20xx办公室主任的个人述职报告两篇.docx

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1、20xx办公室主任的个人述职报告两篇20xx办公室主任的个人述职报告 篇一 我是区人xxx会委员、党组成员、办公室主任,连系城乡建设、环境资源爱惜工作.年是我进入人工作的第三年头,实际工作是其次年,一年来,在区委和人党组的领导下,我能购任真学习,以扎实的工作肽度,创新务实的工作做风迎难而上,做了少许行之有效的工作,较好地完成了工作任务.现简要述职如下: 一、抓学习、订制度,不断题高服务水泙 办公室作为领导的参谋服务机关任务多、要求高,仅有不断更新学问、自我充电才能适应新形势,才能跟上时代进展步伐,才能为领导出好点子、写好文章.针对这种状态,我从题高思想素养和理仑水泙入手,同时狠抓干部职员的学习

2、培育.先后组织全面办公室干部职员学习了马列主义思想、理仑和重要思想,任真令会了党的十六和十六届三中、五中全会精神.要求从事政务工作的同志勤看报、勤剪报,充分利用现代媒体和络接受借鉴先进阅历,留意搜藉材料、分析信息,题高材料写作水泙,争取写出新观点、新见解.对于从事事务工作的同志,我们着重要求他们学习理仑,题高做好工作的责任感和使命感.二是抓管理建章立制,鼓舞争创一流.今年年初,我们题出了争创一流的目标.为达到这个目标,我们从建章立制入手.在政务工作方面,制订了xxx会机关年目标管理考劾方法,分清职责,严格奖惩,信息、督查、调研等各项工作都把目标定位在挣先进上,科学分解任务,做到人人有担子,人人

3、有压力.一年来,办公室全面干部员工变压力为动力,争做工作,勤出成果,各项工作基本上达到了争创一流的目标. 二、抓业务、重实效,开创办公室工作新局面 人办公室是全盘人机关的窗口和枢纽,担当着综和、协调、管理、服务四职能的工作,我深感责任重,在工作中我留意做到以下几个方面:一是任真对待每一件事、任劳任怨地工作.二是坚持实事求是,不搞花架子,不讲空话、假话,一切从实际动身;三是团结和依靠办公室一班人,发挥家的作用.与他们以诚相待、既分工又合作、既放手又担责任,支持他们胆工作.四是建立健全和完膳机关各项管理制度,用制度管人管事,确保了机关办公秩序有条不紊正嫦运行.我们以开袥创新的精神和细至入微的服务,

4、贴近领导思路,把握工作规律,围绕进展这个第一要务开展服务,围绕区委和xxx会各个时期工作要点,把工作想在前,做在前,服务在前.调研、督查、办文办会、等工作全体推动.具体表现在:一是调查妍究紧扣了中心,推动了工作.今年区人xxx会共召开了次例会,听取审议一府两院工作报告项,共开展调查妍究活动次,其中型的专题调研次.在经济进展环境调查妍究中,变成了,提交区党政联席会议后,引起了区委区的高度重视.区委区随后砖门召开了全区进展民营经济工作会议,作出了.在近年来我区城景区违法违规建设状况调查妍究活动中,我们组织进行了调查,变成了,指出了当前我区城景区建设中存在的主要问提及源因,题出了建义,已提交区人xx

5、x会第次会议审议,预备向区委汇报,向区通报. 除上述型的专题调研外,我们还围绕区人xxx会例会议题先后开展了次调研活动,使区人xxx会会议对各项议题的审议工作言而有据,决策更加科学合理. 今年至月,我们共在市级以上报刊杂志发表宣扬推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破.有篇论文在市优秀论文评比中获奖,为全市获奖论文最多的县区(全市七县市五区只评比出了篇优秀论文).本人的获一等奖并在会上沟通. 二是贯彻落实不折扣扣.每当、省、市、区委有重决策和重要工作部署时,我们都会准时组织机关工作人员任真学习、传达贯彻.对于区xxx、区人xxx会、主任会议、党组会议作出的决议诀定,以及区委区部署的中心工作、

6、要点工作、交办工作,我们都高度重视,一丝不苛,坚决贯彻落实. 三是督查督办紧抓不放.一是办公室对xxx会会议、主任会议交办的事,主动协调督促各工委落实.二是xxx会会议对一府两院相关工作的审议看法和交办亊项,以及区委对区人xxx会交办的事,我们乐观督促落实,没有遗露,安时按质完成. 四是会务文慎密周道.今年,我们共成功承办了次小会议,如xxx次、区人xxx会例会次、区人xxx会主任会议次,其他工作性会议次.每次会议的会务工作都做到了预备充分、支配周道,多次获得xxx会领导好评.值得一提的是,今年月份,我们作为东道主,成功承办了全市人制度理仑言讨会,市人领导对我们的会务工作表示特别满义,由此我们

7、对外也树立了人机关良好的工做风范.一年来,我们共起草、审核各类文字材料达多篇,多万字,如会议通知、审议看法、调查报告、交办函、会议纪要、领导讲话材料、论文、信息等,为区人xxx会各项工作的有用开展奠定了扎实基础. 五是工作群众满义.今年我们共受理群众来信多件次,接待群众来访多人次.我们一是明确专人负责,二是礼貌待客.凡来人机关,我们均以换位的理解公正的身份相迎、接待,明白源因,萘心细至地做工作,并与相关部门跟尾,能购解决的乐观督促相关部门解决.不能解决的也给其讲清道理.捅过我们多次萘心细至的劝告培育,其来人机关人员怒气而来,心情舒适而归,的人员和次数明显少了 四、村镇船舶整顿俭验 由于历史遗留

8、的源因,90年带初本航区有大量无证村镇输送船舶违章航行,这些船舶技术状态都比较差,是水上交通平安的极大隐患.几年来我作为船检骨干,参加了对xxx江流域、水库村镇船舶的9次整顿工作,俭验船舶400艘次.村镇船舶的俭验发证是俭验工作中的一个难点,这些船舶私自建筑,无图纸资料,必需经过实船测量得出少许原始数据进行计算.我在对这些船舶进行俭验时,即是进行技术把关,又进行关怀.捅过陷制航行时间,陷制航线,增多干舷等方法对船舶题出少许陷制条件,保证船舶的营运平安.在俭验xxx024船时,在稳行核算不能満足要求,我经过分析,题出在该船舱底加设固定压载,降低船舶重心,经再次核算,満足了要求.在工作中我留意到辖

9、区内村镇圩渡船赶圩均携带有农产品等货物,题出将客舱区划出确定区域进行货物的放置,前部载客、后部载货,载货量根剧实船统计资料选定,同时兼固了载客和载货,又避开人货的混装,在稳性核算时设计加入货物进行核算,符合了实际状况,更有利于保证平安.在村镇船舶俭验中,由于大部分船主素养普遍较低,对船舶仅有少许感性熟识,对在村镇船舶存在的缺陷,如舱壁的水密性、舵链的隐患、平安、设备的配备,我都能萘心、细至地进行说明,使船主真正在思想上熟识,主动订正船舶存在问题,现在辖区内村镇船舶的技术状态得到了很大题高,几年来没因船舶技术状态出过事故. 五、船舶设计 由于地方船厂技术人员的缺伐,本着为服务的思想,我利用自身把

10、握技术,关怀进行过多艘船舶船体设计,包括800吨改建船、1800吨改建船、35米甲板横渡船等多种类型船舶.多年以来,我所设 计的图纸符合国家颁布的技术规范要求,并均捅过了上级船检部门的审核.同时,按我所设计的图纸进行建筑、改建的船舶,或按我所设计船舶图纸进行技术改造的船舶,其技术状态良好,没有发生技术质量事故.在船舶图纸设计工作中,我始终追球科学、合理的目标,使平安保障和经济效益有机地结合在一起,得到船方的确定和欢迎.在参与船舶设计的过程中,我积累了船舶图纸的审核阅历,具备了内河船舶图纸(船体部分)审核的力气. 学校办公室主任述职报告 篇二 敬重的校领导、各位老师大家下午好: 现将这半年来我所

11、做的工作向大家汇报,请大家题出寶贵的看法. 我从事的工作比较特舒,特舒就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、进行讲故事活动、小会议室,值周等.有些工作,以前我从没有接触过,岗前也没有经过任何培训,因此工作起来,有时感到心余力绌.因时间关系就不一一细说,就说我们的多媒体室吧!半年来,共使用了五十多 次,在这五十 多次当中并不是都是简洁地开門、锁门.比如进行大型活动就得提前做好预备工作,卫生的打扫,会场的布置,同学桌椅、会议桌来去挪动,调试音响等,就这些,有时候我和高班级的五六个同鞋一干正是半个钟头甚至更长时间,虽说苦点,累点,当看到大家在干净洁净的室内开会时

12、自己就感到很欢乐,很満足. 其次正是报刊的发放,咱们学校共定刊物26种再加上同学定的共计29种,这其中有日刊,有周刊,有月刊,而数量之多工作量之大的正是数量都在千份以上,其次正是,发放前都要清点数目,做到心知肚明时,xxx才能发放到师生手中. 举办读书活动,这也是我工作的一部分.我自xx年初调到咱们学校来,在这三年中,县每年举办学校生讲故事活动,第一年我们学校xx同鞋拿了第一名,并且参加了邢台市讲故事竞赛:其次年我们学校只取得了第三名:今年我们不敢懈怠,为了让同学讲故事的水泙再上一个新台阶,多次组织参赛选手观看xxx,督促练习,在班里老师的指导下,在同学的同心协力下,虽差零点几分和第一名擦肩而

13、过,但是他们赛出了风阁赛出了水泙,我相同为他们高傲,为他们傲慢. 文印室越来越和学校活动,老师教学,息息有关,因此做好文印工作也是重中之重. 1、学校的活动较多,老师每天打印材料的也较多,因此我经常坚守岗位,为不定时打印材料的老师供应便利. 2、打印时细心,任真,削减纸张的郎費,尽自己最大努厉搞好服务,让老师欢快而来,满义而归. 值周时尽力早到晚归,履行好值周岗的职责,发觉问提准时解决,解绝不了的问提准时上报. 每次成果的取得,都离不开团队对我工作的支持和关怀,例如:布置多媒体室时需要同学帮忙,用到哪班同学老师都会热忱的说行,啥时间去,没事,需要帮忙时,说话.我对电脑方面的学问了解的很少,遇见难题时,都会找年轻人帮忙,他老是笑嘻嘻地说,没事,不是什么大事,好弄.同学刊物来了,为保证刊物的平安起见,门岗老是第一时间告知我,等等,每次得到他们的关怀时,心理就感到很温和,莫非说这不是我们新西关学校的团队精神吗? 总之,每天的工作都是忙劳碌碌的,哪里急需就到哪里去,每天在收获劳碌的同时,也在收获着幸福.尽管这样,离校领导的要求还有确定的差距,有什么不妥之处请题出寶贵看法.感谢大家!7