党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）.docx

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1、党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）党政领导干部选拔任用工作条例学习学问竞赛试题（附答案） 本文关键词：学问竞赛，党政领导干部，试题，条例，答案党政领导干部选拔任用工作条例学习学问竞赛试题（附答案） 本文简介：党政领导干部选拔任用工作条例学习学问竞赛试题（附答案）一、单项选择题（17题）1、党政领导干部选拔任用工作条例是依据（）制定的。A、宪法B、党章C、党内监督条例D、中国共产党章程和有关法律法规参考答案：D2、（）根据干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责党政领导干部选拔任用工作党政领导干部选拔任用工作条例学习学问竞赛试题（附答案） 本文内容：党政领导干部选拔任用

2、工作条例学习学问竞赛试题（附答案）一、单项选择题（17题）1、党政领导干部选拔任用工作条例是依据（）制定的。A、宪法B、党章C、党内监督条例D、中国共产党章程和有关法律法规参考答案：D2、（）根据干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责党政领导干部选拔任用工作条例的组织实施。A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门参考答案：D3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经验。A、五年，两年B、五年，三年C、三年，两年D、八年，五年参考答案：A4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职

3、提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A、一年，二年B、二年，五年C、两年，三年D、三年，四年参考答案：C5、提拔担当党政领导职务的，确因特别状况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案：D6、党政领导干部应当逐级提拔。特殊优秀或者工作特别须要的干部，可以（）或者越级提拔担当领导职务。（）。A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不须要党委会探讨参考答案：A7、领导班子换届，民主举荐由（）主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委(党组)D、本级党委常委会参考答案：C8、部门与地方双重管理干部的考

4、察工作，由（）。A、主管方负责，会同协管方进行B、主管方负责，报协管方备案C、协管方负责，会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案：A9、对拟破格提拔的人选在探讨确定前，必需报经（）同意。A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织（人事）部门D、本级党委政府参考答案：B10、党委(党组)探讨确定干部任免事项，必需有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取状况介绍、充分发表看法。A、三分之二B、一半以上C、四分之三D、五分之四参考答案：A11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。A、三B、五C、七D、十参考答案：B12、党政领导干部实行任职谈话制度。对确

5、定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A、党委(党组)B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组参考答案：A13、党委向人民代表大会举荐由人民代表大会选举、确定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交举荐书，介绍所举荐人选的有关状况，说明举荐理由。A、人大常委会B、本级党委C、本级政府D、组织人事部门参考答案：B14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必需沟通。A、五年B、七年C、十年D、八年参考答案：C15、民主举荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。A、二年B、半年C、一年D、一年半参考答案：C二、多项选择题（25题）1、党政

6、领导干部选拔任用工作条例由（）负责说明。A、中共中心组织部B、中心纪委监察部C、全国人大D、中共中心办公厅参考答案：A2、选拔任用党政领导干部，必需坚持（）的原则。A、党管干部原则B、五湖四海、任人唯贤原则C、德才兼备、以德为先原则D、注意实绩、群众公认原则参考答案：ABCD3、党委(党组)探讨确定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确看法。在充分探讨的基础上，实行（）等方式进行表决。A、口头表决B、举手表决C、无记名投票D、署名投票参考答案：ABC4、提拔担当党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教化培训的有关规定要求。A、党校B、行政院校C、

7、干部培训班D、组织(人事)部门认可的其他培训机构参考答案：ABCD5、破格提拔的特殊优秀干部，应当德才素养突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。A、在年度考核中，连续五年被评为优秀等次B、在关键时刻或者担当急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C、在条件艰苦、环境困难、基础差的地区或者单位工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特殊显著参考答案：BCD6、因工作特别须要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（）A、领导班子结构须要或者领导职位有特别要求的B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的D、享受国务院特别津贴的参考答案：ABC

8、7、领导班子换届，应当经过下列程序：（）A、召开举荐会，公布举荐职位、任职条件、举荐范围，供应干部名册，提出有关要求，组织填写举荐表B、进行个别谈话举荐C、对会议举荐和谈话举荐状况进行综合分析D、向上级党委汇报举荐状况参考答案：ABCD8、领导班子换届，会议举荐由下列人员参与：（）A、党委成员；人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员B、纪委领导成员；人民法院、人民检察院主要领导成员C、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员D、下一级党委和政府主要领导成员及其他须要参与的人员参考答案：ABCD9、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的看法，依据须要可以听取巡察

9、机构和其他相关部门看法。A、组织(人事)部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员看法参考答案：ABC10、非中共党员拟任人选，应当征求（）的看法。A、党委统战部门和民主党派B、工商联主要领导成员C、军分区党委委员D、无党派代表人士参考答案：ABD11、领导班子换届，党委举荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（）通报有关状况，进行民主协商。A、民主党派B、妇女联合会C、工商联主要领导成员D、无党派代表人士参考答案：ACD12、实行党政领导干部沟通制度。沟通的对象主要是：（）A、须要通过沟通熬炼提高领导实力的；B、在一个地方或者部门工作

10、时间较长的；C、根据规定须要回避的；D、因其他缘由须要沟通的。参考答案：ABCD13、实行党政领导干部沟通制度。沟通的重点是：（）A、县级以上地方党委和政府的领导成员B、纪委的主要领导成员C、人民法院、人民检察院主要领导成员D、党委和政府部分工作部门主要领导成员参考答案：ABCD14、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行（）。A、调离B、撤职C、沟通D、轮岗参考答案：CD15、加强干部沟通统筹，干部可以在（）进行沟通。A、地区之间B、部门之间C、地方与部门之间D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间参考答案：ABCD16、干部沟通由（）及其根据干部管理权限

11、组织实施，严格把握人选的资格条件。A、党委(党组)B、组织(人事)部门C、纪检监察机关D、上级组织人事部门参考答案：AB17、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（）。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系D、同学和战友参考答案：ABC18、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（）。A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避B、不得在同一机关担当双方干脆隶属于同一领导人员的职务或者有干脆上下级领导关系的职务C、不得在其中一方担当领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。D、在同一机关担当文书的可不回避参考答案：BCD19、党政领导干部有下列情形之一的，

12、一般应当免去现职：（）A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B、受到责任追究应当撤职的C、辞职或者调出的D、非组织选派，离职学习期限超过半年的参考答案：ABC20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职参考答案：ABCD21、党政领导干部在（）状况下，一年内担心排职务，两年内不得担当高于原任职务层次的职务。A、引咎辞职B、责令辞职C、因问责被撤职D、自愿辞职参考答案：ABC22、党政领导干部年度考核中，在下列（）状况下，应当降职运用。A、确定为不称职的B、因工作实力较弱C、受到组织处理D、不相宜担当现职务层次或者其他缘由的参考答案：ABCD23、

13、对无正值理由拒不听从组织调动或者沟通确定的，依照法律及有关规定予以（）运用。A、调离B、撤职C、降职D、降级参考答案：BC24、凡用人失察失误造成严峻后果的，本地区本部门用人上的不正之风严峻、干部群众反映剧烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当依据详细状况，追究（）的责任。A、党委(党组)主要领导成员B、有关领导成员C、组织(人事)部门D、其他干脆责任人参考答案：ABCD25、跨地区跨部门沟通的干部，应当同时迁转（）。A、行政关系B、党的组织关系C、工资关系D、后勤保障关系参考答案：ABC三、推断题（30题）1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经验。（）

14、参考答案：对2、破格提拔干部必需从严驾驭。但因工作特殊须要，可以越两级提拔。（）参考答案：错3、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。（）参考答案：对4、拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（）参考答案：对5、地方党政领导班子成员应当留意从担当过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。参考答案：对6、选拔任用党政领导干部，必需经过民主举荐。（）参考答案：对7、领导班子换届，民主举荐根据职位设置全额定向举荐；个别提拔任职，根据拟任职位举荐。（）参考答案：对8、个人向党组织举荐领导干部人选，应

15、当口头或书面写出举荐材料。（）参考答案：错9、党委和政府及其工作部门个别特别须要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门举荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。（）参考答案：对10、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品德，注意考察工作实绩，深化了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。（）参考答案：对11、考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求看法的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。（）参考答案：对12、组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政状况听取纪检监察机关的看法。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告状况，必要时可以

16、进行核实。（）参考答案：对13、考察党政领导职务拟任人选，必需形成书面考察材料，建立考察文书档案。（）参考答案：对14、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。（）参考答案：对15、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方看法，进行酝酿。（）参考答案：对16、征求看法一般采纳口头或书面形式进行。（）参考答案：错17、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。（）参考答案：错18、越级提拔或者不经过民主举荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（）参考答案：对19、党委(党组)有关干部任免的

17、确定，须要复议的，应当经党委(党组)超过80%成员同意后方可进行。（）参考答案：错20、党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（）参考答案：错21、降职运用的干部，其待遇根据原任职务的标准执行。（）参考答案：错22、党政领导职务由党委(党组)确定任职的，其任职时间自组织人事部门确定之日起计算。（）参考答案：错23、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委探讨确定后，由政府任命。（）参考答案：对24、公开选拔面对社会进行，竞争上岗在本单位或者本部门内部进行，应当从实际动身，合理确定选拔职位、数量和范围。（）参考答案：错25、公开选拔县处级

18、以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。（）参考答案：对26、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门和纪检监察机关组织实施。（）参考答案：错27、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再举荐、提名或者任命担当同一职务。（）参考答案：对28、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地沟通。（）参考答案：对29、沟通的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。（）参考答案：对30、党委(党组)及其组织(人事)部门探讨干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以回避。（）参考答案：错第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页