2023食物运输司机聘用合同5篇.docx

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1、2023食物运输司机聘用合同5篇2023食物运输司机聘用合同（篇1） 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方经协商全都，在自愿、公正的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款： 一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。 二、聘用合同期限为 年即从_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期限届满本合同则自行终止。 三、乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%

2、计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。 四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格依据甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;依据甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部担当，与甲方无关。 六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规章而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方

3、来担当，与甲方无关。 七、乙方在签订本合同时已经明确清楚生疏并理解甲方的全部规章制度内容并同意遵守甲方的全部规章制度的条款内容，如有违反则同意依据规章制度的规定进行相应的处理。 八、双方在履行本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 九、 经甲乙双方协商全都，双方可以解除本合同。 十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2.乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件; 4.乙方被依法追究刑事责任的。 十一、乙方有下列情形

4、之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或部分丢失劳动力气的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者

5、非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能依据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 2023食物运输司机聘用合同（篇2） 甲方： 乙方： 依据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方依据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送同学及老师服务，为了保障甲方师生的生命平安和乙方的合法权益，特签订本合同： 1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的状况下，每月另发考核奖200元； 2.乙方必需条件听从甲方支配。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元； 3.乙方必需在规定发车时间前1小

6、时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、平安门、座椅、平安带等车况是否符合平安技术要求进行检查，并做好校车常规检查记录。 4.每天接送同学结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌洁净、美观，并爱惜好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元； 5.乙方必需严格遵守国家校车平安管理条例及其它交通法规，如因违规操作或违章而被惩处的，则由乙方本人负责。 6.乙方如辞职，必需提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方乐观关心甲方聘请到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，假如乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。 7.每月

7、四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。 8.本合同有效时间一年： 年 月 日至 年 月 日。 9.未尽事宜，双方协商解决。 10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字）_ 联系电话：_ _年_月_日 乙方：（签字）_ 联系电话：_ _年_月_日 2023食物运输司机聘用合同（篇3） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公正的基础上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为临时司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。 三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。 四、乙方应遵守甲方全部规定，非甲方同意支配，

8、乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应留意行车平安，不超速行驶，不超载驾驶，不疲乏驾驶。 五、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之洁净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当相应赔偿责任。 七、乙方关于平安驾驶等管理之规定，依据国家交通管理法律法规办理。 八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法

9、定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2023食物运输司机聘用合同（篇4） 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在公正自愿、协商全都的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自2011年9月1日起，至2012年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方制定的内部规章制度，正

10、常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行惩处。 四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必需听从甲方的支配，准时备车。 五、乙方必需严格遵照公司车辆管理的相关规定，平安驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。 六、工资酬劳和待遇由甲乙双方共同协商。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式

11、通知甲方，可以解除本聘用合同。 九、聘用合同期满，双方协商全都，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。 十、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十一、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十三、

12、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 日期： 2023食物运输司机聘用合同（篇5） 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、公正的基础上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为一个月即 年 月 日至 年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、

13、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：30元。发薪日应在下月份1日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的.正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，依据公司彰程办事，准时上班，依据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不

14、遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； 本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。 2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止： 聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消逝；甲方撤消或解散。 3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： 乙方在试用期内不胜任岗位要求； 乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方： 乙方： 日期：10