2023员工奖励通告12篇.docx
《2023员工奖励通告12篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023员工奖励通告12篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023员工奖励通告12篇2023员工嘉奖通告(精选篇1) 各部门: 为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准: 1、所制表单内容要标题明确; 2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要; 3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间; 4、全部下发表单必需经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行! 领导看法: 综合部 _年x月x日 2023员工嘉奖通告(精选篇2) 商户: 你与我司于20_年 5月11日签订了租赁合同,商定你租赁一层号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确商定。 合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金
2、如下:差欠应于20_ 年 1 月11 日前支付的20_ 年1 月11 日至20_年4 月10日期间的租金78798元。 鉴于你差欠租金已达数月之久,我司有权解除合同、收回商铺。因此,现我司特通知你如下: 于即日解除你与我司于20_年5月11日签订的租赁合同。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内,停止经营活动,清理你在商铺内的.经营商品、物品,将商铺交还我司,并支付我司违约金及差欠的租金等。否则,我司将依据合同商定实行措施,并通过法律途径追究你的违约责任。 特此通知。 _有限公司 20_年4月10日 2023员工嘉奖通告(精选篇3) 公司各部门: 依据工作需要,以及给
3、公司员工供应更好的职业进展机会,经公司争论准备在公司内部聘请_部_人员,名额不限。现将有关事项通知如下: 一、聘请范围: 公司全体员工 二、岗位说明: 定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和进展新客户,客户所需资料供应,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。 三、岗位级别: 中级专员 四、岗位要求: 1、宠爱本职公司; 2、性格开朗、乐观,有确定的交际力气,良好的沟通表达与协调力气; 3、有确定专业技术者优先; 4、公司意进展地方业务,四周地区内员工优先录用。请有意者与x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。 x有限公司 二零一x年x月x日 2023员工嘉奖通告(精选篇4
4、) 敬重的客户: 你们好! 感谢您始终以来对我公司的支持和关怀!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户供应高质量的产品和服务,获得了宽阔用户的认可。20_年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们成都瑞拓公司也不例外。20_年下半年以来,我公司始终承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。 为了我司的可持续进展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同进展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司准备从20_年3月11日开头,对本公司生产的产品价格做
5、适当调整(现各型产品价格涨幅约10%),以缓解不断上涨的成本压力。 此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,如有任何疑问,请随时致电广东_公司电话。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报宽阔客户的厚爱和支持。 特此函告! 顺祝商祺! 有限责任公司 _年3月11日 2023员工嘉奖通告(精选篇5) 公司各部门、各分公司: 依据公司经营进展需要,经总经理办公会争论准备,对部分人事任免调整如下: 任命_女士为总经理助理,免去_女士_分公司总经理职务。 任命_先生为_分公司总经理,免去_先生_部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开头执行。 一月二十八日 2023员工嘉奖通告(精选篇6)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 员工 奖励 通告 12
限制150内