2023版清洁工劳动合同5篇.docx

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1、2023版清洁工劳动合同5篇2023最新版清洁工劳动合同（精选篇1） 用人单位(甲方)： 临时工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经争论，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作任务 乙方同意听从甲方的工作支配，在卫生清洁工作岗位担当工作任务。 三、劳动纪律 甲方应依据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，听从管理，乐观完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。 2、乙方工作酬劳：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假

2、期间依据实际上班天数以25元/天发放。上述工作酬劳已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。 3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式接受直接转账到中国农业银行个人账户的方式。 五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除用工关系： (1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; (3)严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不听从工作支配，不按质量要求完成工作任务的; (6)甲方因客观状况

3、发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动关系： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的; (3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。 六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效

4、，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限届满自行终止。 十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。 甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)： 部门负责人签名： 主管副校长签名： 年 月 日 年 月 日 2023最新版清洁工劳动合同（精选篇2） 甲方： 乙方(劳动者)：_ 身份证号码：_ _ _ 通讯地址： 家庭住址：_ 法定代表人： 户籍地址：_ 或托付代理人： 联系电话：_ _ _ 联系电话： 紧急联系人： 联系电话：_ 依

5、据中华人民共和国民法典及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，遵循自愿、公正、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同书(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一条 合同的类型与期限 一、甲、乙双方同意选择合同类型为(_)。 1.固定期限 自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，合同自动解除。双方情愿连续合作的，应在合同到期前的十天内续签合同，否则按自动解除合同处理。 2.无固定期限 自_年_月_日起至合同第三十二条商定的终止情形消逝时即行终止; 3.以完成确定的工作任务为期限 自_年_月_日

6、起至_工作任务完成时即行终止。 4.日工期限：从入职之日起按日计工付酬。 若乙方开头工作时间与合同订立时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 其次条 试用期 甲乙双方商定试用期自_年_月_日起一个月，试用期工资为：_。若到岗之日与试用期商定上岗之日不符的，试用期可依据乙方表现提前或顺延但最短不得少于一个月。乙方在试用期一个月内自行离职的，按本合同商定的试用期工资标准的80%支付酬劳。 第三条录用条件为： 1.学历文化：_。 2.身体状况：_。 3.工作技能：_。 4.团队精神：_。 5.其他：_。 如有虚假,甲方有权随时单方终止本合同的履行，由此产生的一切后果由乙方担当。

7、第四条 乙方的工作地点为_，如有调整，情愿听从支配。 第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力气和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，乙方必需听从。乙方因技能、身体等因素达不到管理服务、工作质量、效果等指标或甲方认为不能胜任工作的，甲方可以单方解除劳动合同。 第七条 工作时间与休息时间 乙方所在岗位执行( )： 1.每周六天，每天8小时工作制; 2.不定时工作制; 3.综合计算工作制; 4.日工作制。 第八条 甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应

8、听从甲方统一支配，并同意按甲方标准享受加班加点的酬劳。未经甲方批准的不视为加班。 第九条 规章制度与劳动纪律 第十条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十一条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十二条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 第十三条 乙方违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩处，屡犯不改(合同期内累计达到三次，负面影响较大)者甲方可以单方解除本合同，由此产生的一切后果

9、由乙方自行担当。 第十四条 劳动酬劳 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的.劳动酬劳，乙方所在岗位执行下列工资形式( )。 1.月薪 乙方的月工资总额(若非特别说明，均为税前应发工资)为： 元，如有变动，以甲方的批准文件为准。效益工资由甲方依据效益状况发放; 2.计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_; 3.日工资制(月工资总额本合同商定的月工作日数); 4.其他工资形式：_。 第十五条 甲方于每月 16 日以人民币形式支付乙方上月工资(逢休息日节假日自动顺延)。 第十六条 甲方有权依法依据政府的劳动酬劳支配规定、企业的经营状况、乙方工作表现调整乙方的工资待遇。 第十七条 甲方支

10、配乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休(此款不适用于协管人员)。 第十八条 社会保险和福利待遇 乙方自愿选择以下( )方式享受社会保险和福利待遇： 1. 乙方依据自身实际状况要求自行购买社会保险费的，经甲方与乙方协商全都后，由甲方酌情赐予相应补贴伴同乙方基本工资一同发放给乙方，并在工资表中列明;由乙方自行缴纳社会保险费，乙方情愿担当不按时缴纳社会保险费产生的后果。因乙方自己不购买或不准时购买社会保险导致不能享受社会保险待遇的，乙方自行担当责任，与甲方无关，乙方不得要求甲方支付经济补偿金、经济赔偿金、工伤(工亡)赔偿金、医疗赔偿金等任何费用;导致甲方被惩处的，由乙方负责

11、赔偿甲方损失。如乙方违反承诺要求甲方补缴社会保险费的，乙方须双倍退回甲方发放给乙方的社保费用，甲方据此赐予乙方补缴社会保险费，而应由乙方缴纳的社保费用，仍由乙方补齐上缴; 2.乙方同意按甲方的相关规定为乙方购买社会保险，并按甲方规定担当乙方个人应担当的部分费用; 3.甲方同意为乙方购买意外损害险，乙方在保险期内离职或因故被甲方辞退的，费用由员工个人担当; 4.乙方发生意外事故时同意：享受医疗保险的按医疗保险规定执行;享受意外损害险的按意外损害险条款执行。 第十九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。 其次十条劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 甲方建立健全管理服务

12、的平安操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度,如乙方违反操作流程与平安管理制度导致自身受到损害的由乙方自行担当产生的一切责任。 其次十一条甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 其次十二条劳动合同的变更、解除和终止 以下状况之一者甲方可以随时解除双方签订的劳动合同，不需向乙方支付经济补偿和不担当由此产生的一切责任： 1.乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件或乙方不情愿连续的; 2.乙方在合同期限

13、内有严峻违规行为，经教育仍不改正的或乙方拒不听从甲方工作支配的; 3.办理入职手续后没有在规定时间内上岗的; 4.乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的; 5.单次严峻失职、违章作业、营私舞弊给甲方利益造成1000元(含)以上重大损害的; 6.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的; 7.乙方未经甲方同意无故旷工时间累计达6小时的; 8.未经报告和批准擅自离职的。 其次十三条乙方有下列情形

14、之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的其它工作的; 2.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。 3.甲方的管理经营发生严峻困难的。 其次十四条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： 1.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职; 2.甲方违反合同规定，未足额准时支付乙方劳动酬劳的; 3.承诺购买但没有购买社会保险的; 4.甲方违反合同规定，未供应相应劳动爱惜和劳动条件的; 5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 6.乙方转正后需要离职的必需提前

15、三十天向甲方提出辞呈。 其次十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 1.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 4.法律法规规定的其他情形。 其次十六条有下列情形之一的，合同自行终止，且双方不需支付任何经济补偿： 1.订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的; 2.合同期满且任何一方不愿续签劳动合同的; 3.当事人商定的终止条件消逝，如已确认乙方完成了某一项工作任务的; 4.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的; 5.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、

16、宣告失踪、死亡的。 其次十七条本合同解除或终止时乙方应履行下列义务： 一、向甲方指定的人交接工作; 二、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 三、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; 四.、完成甲方规定的离职流程程序，办理有关离职手续; 五、其他应了而未了的事务。 其次十八条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务: 一、为乙方办理终止劳动关系手续，但合同期满且任何一方不愿续签劳动合同的需办理离职交接手续。 二、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险转移手续。 其次十九条乙方不辞而别和无故旷工达半天者，甲方有权按开除处理，由此产生的一切责任由乙方担当。 第三

17、十条 经济补偿、赔偿与惩处 1.乙方转正后需要离职但未提前三十天向甲方提出辞职的，甲方有权扣除乙方应得的当月出勤工资总额的50%作为惩处。 2.乙方欠付甲方任何款项，或违反合同商定，给甲方造成经济损失的，依照有关规定和合同商定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资总额中做相应的扣除，如不够扣除的，甲方照旧有权就剩余部分向乙方追偿。 3.乙方在合同期间因工作需要接受甲方专业培训并由甲方先行支付费用的，如乙方若违反本合同商定和甲方相关规定提前离职的，乙方应全额支付甲方已垫支的培训费。 第三十一条劳动争议处理 甲、乙双方因合同商定事项而发生争议的，双方可以协商解决，协商不能解决的可以由当地的劳动仲裁

18、委员会申请仲裁或向当地的人民法院提起诉讼。 第三十二条 其他商定 1.乙方已经阅读知晓甲方的相关规章制度，情愿遵守和执行甲方的管理规定。 2.合同未尽事宜，双方另有商定的，重商定;双方没有商定的从法律、法规和规章制度。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章) 签订日期：签订日期： 签订地点：签订地点： 2023最新版清洁工劳动合同（精选篇3） 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国有关法律，在自愿、公正协商全都的基础上，甲方托付乙方向_市中医院供应清洁服务并订立本合同。 一、保洁服务范围 1、乙方向甲方供应专业清洁服务，服务范围

19、包括但不限于对中医院之日常保洁服务，外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等； 2、乙方须依据标书内的清洁服务内容及标准，为中医院供应专业清洁服务； 3、乙方须依据规定之时间及员工人数，支配足够人员为中医院供应专业清洁服务。 二、甲方权利和义务 1、支配专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作； 2、负责供应乙方工作所需之水电供应； 3、供应乙方一处或多处共计不少于_平方米之房间存放机器及物料； 4、供应乙方一处或多处不少于_平方米之房间作为乙方员工的更衣间； 5、供应一部电话赐予乙方负责人以保持联络、话费自理，电话损坏需赔偿； 6、甲方有权依据乙方员工之表现要求

20、乙方更换人员； 7、甲方有权随时抽查乙方的工作，并对不符合标准的地方要求乙方重做； 8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间； 9、甲方若发觉乙方未能供应规定指定之员工人数，甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金； 10、甲方若发觉乙方在当日未做某些项目或乙方重做后照旧低于要求水平，经甲方书面警告后，甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费，并可将此项工作交予第三者执行，涉及之款项差额由乙方负责； 11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改；如乙方的日常保洁范围增加时，甲方应准时调整乙方的日常保洁人数，并受本合同约束； 12、在涉及到日常保洁之外的服务时，甲方应优先选择乙方；甲方有权处理及准

21、备于本合同未定事宜；甲方对于乙方供应的保洁用品，包括：工具、清洁剂等不能满足甲方要求时，可要求乙方进行更换。 三、乙方权利及义务 1、负责支配专业人员管理清洁工作，确保质量； 2、供应给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章； 3、负责其员工之一切纪律及行为； 4、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规章，并接受甲方培训； 5、由乙方供应日常保洁用具，并将工具清单、所用清洁、保养等溶剂的清单品牌供应给甲方； 6、负责员工各种技能培训、平安、内保、防火和学问教育； 7、负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等； 8、乙方需于工作时间佩戴规定的徽章； 9、因乙方缘由所造成甲方财物损失，由乙方负责赔偿； 10

22、、乙方于所负责区域内发觉任何设备故障，消防或治安等问题时须准时通知甲方； 11、乙方负责医院内废品收集工作，可通知甲方合作单位进行回收、甲、乙双方对等享有废品所得款项； 12、乙方每月首日供应甲方当月清洁支配及员工明细表，列明岗位、姓名、班次及其他甲方指定资料； 13、须于每日上午八时前或甲方其他指定时间，供应当日当值员工及清洁支配资料予以甲方； 14、乙方须于甲方提出要求时供应支援队伍于医院物业驻守及工作，支援队伍人数由甲方规定； 15、应考虑接纳甲方提出的工作技术建议。 四、付款方式 劳务承包费用按月结算，结算程序为：乙方于每月_日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告，包括合同范围内的工

23、作内容（含专项清洁项目）及其它增加的服务项目，甲方对此确认后，在_个工作日内凭乙方开据的有效发票，以银行转账或支票的方式支付乙方的清洁服务费。 五、违约责任 服务过程中，如遇有争议问题，双方应以协商解决，协商无法达成协议，双方有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼；假如甲方面提出终止此合约，则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费。 若乙方清洁服务水平不理想，甲方要求改善之后而状况没有完满解决，甲方有确定权利单方面提前三十天通知乙方终止合约，再此状况下，甲方不用对乙方做出赔偿。 甲方： 乙方： 2023最新版清洁工劳动合同（精选篇4） 甲方： 乙方： 为净化校内环境，甲乙双方经公正协

24、商，就校内部分区域的保洁工作达成全都看法，自愿签订本合同并共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容 1.乙方依据甲方工作需要，支配_等_人担当学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_. 2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_，夏秋季为_. 3.保洁区域为_. 4.保洁标准为_. 第三条工作条件与劳动爱惜 1.甲方应为乙方供应必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。 2.甲方应建立保洁劳动平安卫生制度，排解保洁区域内的平安隐患，为乙方供应平安的工作环境。 3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业

25、和危险区域工作规程，确保劳动平安。 4.因工作需要甲方支配乙方加班的，应支付加班工资；加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。 第四条保洁费用 1.保洁费暂定每人每月（年）_元（大写）。 2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于_支付给乙方。如遇节假日特殊状况，付款时间可提前或延顺，但时间必需在_之内。 3.甲方支配乙方加班加点的，加班工资按每人每天_元支付，加点工资按每人每小时_元支付。 第五条社会保险费 社会保险费由_缴纳；其支付方式_. 第六条劳动纪律 乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不

26、按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 第八条违约责任 第九条争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条本合同未尽事宜，双方依据中华人民共和国劳动合同法第五章其次节的相关规定协商处理。 第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）_ 乙方：_（签章） 2023最新版清洁工劳动合同（精选篇5） 甲方： 乙方： 为确

27、保甲方有一个干净卫生的工作环境，甲乙双方经协商全都，就甲方将保洁业务承包给乙方事宜，签订承包协议如下： 一、承包时间及费用： 1、承包时间从_年_月_日起至_年_月_日 2、承包费为每月 元(大写) 3、甲方按月支付承包费用，承包协议生效后，甲方于次月_日前将上月费用支付乙方。如遇节假日特殊状况，支付时间可提前或延顺。 4、甲方另行支付给乙方每人每年200元，专项用于乙方购买人身保险，乙方不得挪作它用。 二、保洁服务的范围： 1、服务形式为日常卫生扫除及维护，维护时间为甲方的每个工作日正常上班时间。 2、服务范围包括甲方单位内部全部的公共区域(办公室除外)的卫生日常打扫、维护等工作。 三、甲乙

28、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1、 检查卫生状况并向乙方提出改进看法 2、准时支付乙方的服务费。 3、向乙方供应卫生扫除所需必要工具。 (二)乙方的权利和义务： 1、乙方应准时到位做好卫生扫除及维护工作。 2、乙方应自行留意平安，在卫生扫除及维护过程中(除人力不行抗拒的灾难或因甲方存在平安隐患造成的平安事故和因甲方指挥支配不当消逝事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方担当。 四、违约责任： 甲乙双方无正值理由不得无故终止和解除合同，乙方欲解除合同的，应提前_日通知甲方。 五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签字盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_19