八年级组工作计划.docx
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1、八年级组工作计划八年级组工作安排 本文关键词:工作安排,年级组八年级组工作安排 本文简介:2022-2022学年度其次学期八年级组工作安排-胡新平八年级现有学生人数302人,比上学期增加了4人,由原来的八个班变成现在的七个班,每班人数都超过了40人,其中八(6)班班主任改由乔鹏伟担当。经过一个学年的学习,部分学生甚至部分班级出现微小的差距,这给管理工作带来了新的课题。一、指导思想:八年级组工作安排 本文内容:2022-2022学年度其次学期八年级组工作安排-胡新平八年级现有学生人数302人,比上学期增加了4人,由原来的八个班变成现在的七个班,每班人数都超过了40人,其中八(6)班班主任改由乔鹏
2、伟担当。经过一个学年的学习,部分学生甚至部分班级出现微小的差距,这给管理工作带来了新的课题。一、指导思想:本学期的工作指导思想。立足实际,加强引导,大力推行素养教化,依据学校、学部教化教学工作要求及德育处、教学处工作支配,结合八年级的实际状况,努力探究年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用,讲求实效,把强化班集体建设作为突出工作,努力培育学生良好的行为习惯和正确的学习方法,进一步加强教化教学常规管理,力争做到八年级向九年级的平稳过渡,为即将进入的九年级打下扎实的基础,为实现八年级工作上台阶而努力。二、工作目标:1、管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝合集体才智,务实苦干,工作到位。2
3、、学生的培育目标:在八年级扼制住分化,培育学生自主学习与钻研精神,能较为全面的发展。3、教学目标:整体稳步推动,着力做好培优转差工作,为进入九年级打下坚实的基础。三、工作重点:1、狠抓学生的日常行为习惯,规范学生的言行。2、加强平安教化,严抓学生串楼层、串班级、追逐打闹等现象,消退一切平安隐患。3、抓好各项常规工作,确保年级组各班级稳定。4、加强师德、师风建设,建立和谐、融洽的师生关系,提高学生及家长对本年级班主任老师工作的认同感。5、做好培优工作和后进生的分流工作。四、工作措施:1.强化年级组班主任队伍建设.(1)加强年级组班主任的思想建设,转变观念,发扬肯干、苦干和无私奉献的敬业精神和工作
4、作风。(2)接着把班主任的团结协作放在首位,充分调动全组班主任的工作主动性、主动性和创建性,实施制度化、人性化管理。(3)依据学校工作要求,加强工作纪律,确保正常的教学秩序。(4)召开年级组班主任会议,分析年级现状及存在的问题,沟通心得体会,明确工作努力方向。(5)落实班主任午休值日工作制,要求值日班主任工作负责,加强巡查,确保楼层平安。(6)以身示范,充分发挥带头作用。2.帮助班主任抓好班上各项常规工作,搞好班级管理.(1)开学初,督促班主任仔细具体做好本班的学生状况分析,并制定出切实可行的班级安排。特殊是对学困生和令老师麻烦的学生要措施到位,对后进学生做到“关切”“爱心”“耐性”“细心”。
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- 年级组 工作计划
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