公司环境卫生管理规定范文3篇.docx

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1、公司环境卫生管理规定范文3篇篇一：公司公共场所环境卫生管理规定 公司公共场所环境卫生管理规定 公司公共场所环境卫生管理规定 一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围：公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持干净。c、绿化带要求定时修剪，保持水分足够，并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将

2、公共场所清扫一遍，有污垢处须要冲洗一遍。但必需保证每周冲洗两遍。b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分足够，定时修剪枝叶，刚好清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证全部清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周 三、周六）培土、整理。4、其他管理规定：a、集团全部干部员工必需将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。b、集团全部干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。c、集团全部干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。

3、e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发觉、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并嘉奖10元/人次。g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；假如员工拒绝或看法恶劣，可马上向人力资源中心报告，由人力资源中心将根据本管理条例的相关规定赐予处理。h、清洁工必需要根据规定和要求赐予清扫公司内部全部公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5、本管理规定自公布之日起起先执行，原有环境卫生管理规定与本

4、规定有异的，以本管理规定为准。6本管理规定归属集团人力资源中心说明。7、对本规定在执行过程中的看法、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。 篇二：公司办公环境卫生管理规定 大昌集团各子公司办公环境卫生管理规定及检查标准 为了建立公司办公环境卫生管理制度，明确卫生清洁工作和维护工作的责任和标准，使公司办公的环境卫生保持美丽舒适、整齐有序，特制定本规定。 一、卫生管理责任划分 1公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责联系和监督公司签定的保洁公司对公司办公区域的环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区

5、的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 2公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公共区域的卫生维护工作由综合管理部负责。 3公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公司领导办公区域卫生维护工作由综合管理部负责。 二、卫生清洁要求 综合管理部严格要求保洁公司清洁人员按日常保洁细则执行（保洁细则另见保洁公司日常保洁安排），保持（内部及外停车场）地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具日常清洁整齐，无灰尘，无损坏。 三、卫生维护要求 1员工个

6、人办公区域环境卫生维护要求 工应留意保持所在工作区域卫生环境的整齐、有序和完好无损，详细要求为： （1） 爱惜公司财产，办公家具、办公设备运用时不允许乱写乱划。 （2） 办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放臵整齐美观。 （3）文明运用卫生间，刚好冲洗。严禁往水池、抽水马桶内乱扔垃圾。 （4）参与会议（洽谈）结束后，应自觉清理好面前的杂物，放臵好自已的座位，必要时要刚好通知保洁人员进行清洁，复原会议（洽谈室）的干净。 （5）下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅臵于桌下，全部废弃物品必需投放于垃圾筒中，下班后清理完毕。 2各部门办公区域环境卫生维护要求 各部门应负责维护本部门办公区域范围

7、内环境卫生的整齐、有序和完好无损，详细要求为： （1）负责按公司规定教化和加强本部门人员爱护环境卫生的思想意识和行为规范。 （2）负责本部门共用办公家具、办公设备平安卫生运用。 （3）本部门共用的各种书籍、资料、工具、文件、配件等均应放臵整齐美观，不随意堆放物品。 （4）本部门组织会议（洽谈）后，应负责清理遗留的杂物，放臵好桌椅，通知保洁人员进行清洁，复原会议（洽谈室）的干净有序。 （5）公司组织（非部门组织）的会议（洽谈）后，综合管理部应负责清理遗留的杂物，放臵好桌椅，通知保洁人员进行清洁，复原会议（洽谈室）的干净有序。 （6）详见卫生检查标准。 四、卫生管理工作要求和有关奖惩规定 1综合管

8、理部应指定专人负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的全部环境卫生清洁维护的指导和检查工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工遵循本规定的执行。 2综合管理部指定专人定于每天上班前，巡察检查公司范围内的全部环境卫生状况，发觉问题刚好解决并进行记录，并于每天下班前将前日卫生检查状况上报负责人审核后形成卫生通报发各子公司的各部门，卫生通报内容按责任区域反映上述各项清洁和维护工作状况，卫生评价采纳以下标准： （1） 正常：符合各项卫生要求； （2） 优良：连续三个月正常； （3） 较差：有一至二项不符合卫生要求； （4） 很差：有三项以上不符合卫生要求。 卫生检查如有较差或极差状况，应注明

9、责任部门或个人以及卫生不符合要求的详细状况。 4公司各部门、全体人员及保洁人员应主动协作和执行上述清洁工作及维护工作，卫生考核将作为部门考核和员工考核内容之一，模范遵守或有违反行为，将按以下方法实施管理和奖惩： （1）卫生评价为优良部门或个人，将在卫生通报上予以表扬， 全年优良部门或个人将评为优秀卫生部门或优秀卫生员工，综合管理部将专项提请公司赐予肯定嘉奖。 （2）卫生检查为较差和很差的部门或个人，检查人员当面指出不足之处并马上进行改正，不听从指正者将于本月卫生通报中提出指责。 （3）卫生检查连续三次以上为较差和很差的部门或个人，将于本月卫生通报中提出指责；月通报二次以上较差和很差的部门和个人

10、，将对子公司总经理进行通报并进行经济惩罚。 （4）保洁人员的清洁工作不符合公司卫生要求的，第一次赐予指责，其次次赐予警告，第三次责其所属公司更换人员。 五、本规定适用于各子公司全体员工、试用员工、临时聘用员工和保洁员工。 六、本规定自2022年9月x日起实施。 附件一：卫生检查标准 篇三：公司公共场所环境卫生管理规定 公司公共场所环境卫生管理规定 公司公共场所环境卫生管理规定 一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围：公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集

11、团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持干净。c、绿化带要求定时修剪，保持水分足够，并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处须要冲洗一遍。但必需保证每周冲洗两遍。b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分足够，定时修剪枝叶，刚好清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证全部清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、

12、整理。4、其他管理规定：a、集团全部干部员工必需将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。b、集团全部干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。c、集团全部干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发觉、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并嘉奖10元/人次。g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；假如员工拒绝或看法恶劣，可马上向人力

13、资源中心报告， 由人力资源中心将根据本管理条例的相关规定赐予处理。h、清洁工必需要根据规定和要求赐予清扫公司内部全部公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5、本管理规定自公布之日起起先执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。6本管理规定归属集团人力资源中心说明。7、对本规定在执行过程中的看法、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页