“缘来是你”影楼员工薪酬奖惩制度.pdf

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1、“缘来是你”影楼员工薪酬奖惩制度?本制度从公布之日 X年 X月 X日起实施，请各位员工积极配合，共同营造良好的工作氛围。上班规章制度：1.上班时间为夏季 7：3011：30?14：0018：00；?冬季 8：3012：30?14：0018：00，迟到早退扣积分 5 分，请予以提前一天请假。2.上班时间不能玩手机，不能吃零食，以及做与工作无关事宜，一经查实，每次扣积分 5 分。3.下班前，请将各自负责的卫生打扫干净以及工作文件等摆放整齐，否则扣积分 5 分。4.外出拍摄期间，保管好相应的器材，如果有器材损坏或者是器件丢失的情况，由责任人进行相应赔偿（器材损耗除外）扣除 30 个积分。5.无故旷工

2、三日以上（含三日）的员工，影楼做辞退处理，扣除工资 100 元和 30 个积分，不可抗拒力量旷工除外。6.工作过程中，与顾客发生言语冲突的员工，一次扣除工资 50 元和 10 个积分，两次扣除 100 元和 30 个积分，三次以上（含三次）辞退处理。7.收到顾客投诉的员工，一次扣除积分 15 分，两次扣除积分 40 分，三次做警告处理，四次以上（含四次）予以辞退。8.节假日排班的员工安照相关规定处理，如果需要同事替班的需要先给主管沟通说明，否则扣除积分 5 分。9.不服从主管分配工作或者消极怠工的员工，每次扣除积分 5 分。10.对影楼相关事宜进行诽谤或者是造谣惑众，散布消极言论，破坏团结，煽

3、动他人闹事、怠工者，利用公司资源从事其他事务等情况，进行劝退处理，对影楼造成损失的由肇事者进行赔偿处理，一次扣除 50 积分。?说明：如果有相关其他事件没有解释说明清楚的，根据相关规章和规定处理，最终解释权归“缘来是你”影楼。奖励鼓励制度：1.?影楼员工对影楼的建设提出建设性的意见，每条加积分 10 分，确实能够促进销售和营销量增长的意见，根据效应提成予以利润的 5%-10%现金奖励。2.?正面宣传公司事迹以及在报纸报刊或者是其他宣传形式宣传公司的员工，予以奖励 50 元，根据不同媒介予以不同额度的奖励。同时奖励积分 20 分。3.介绍亲戚朋友，以及其他客户来消费的员工，公司根据消费水平予以利润 10%-20%提成.?同时奖励积分 20 分 4.维护影楼形象发现问题及时报告并积极采取措施，为公司挽回重大损失的员工，予以相应的物质奖励和提升机会，同时奖励积分 20 分。5.影楼的员工受到社会表彰的人员，奖励现金 100 元，同时增加积分 50 分。6.积极主动配合工作以及帮助同事解决非工作任务的，对影楼经营有作用的员工，加积分 10 分。7.通过网络宣传客户以及通过发帖宣传客户的，将自己的博客或者相应的空间设置成为影楼内容的空间，加积分 20 分，宣传内容和发帖的每次加 5 分.8.?检举违规或损害影楼利益者，予以奖励积分 20 分。