XX公司培训及考核成绩统计表excle模板.pdf

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1、序号部门职位姓名参与培训时间培训项目课时实际出勤课时1人事部行政专员XX1.1-1.2基础培训12102IT事业部软件测试XX1.1-1.2基础培训1293IT事业部网络管理员XX1.1-1.2基础培训1264IT事业部程序员XX1.1-1.2基础培训1245市场部业务员XX1.1-1.2基础培训12126客服部客服专员XX1.1-1.2基础培训12117客服部客服专员XX1.1-1.2基础培训12128客服部客服专员XX1.1-1.2基础培训12129保险部续保专员XX1.1-1.2基础培训121210保险部续保专员XX1.1-1.2基础培训121011财务部出纳XX1.1-1.2基础培训1

2、21112财务部收银员XX1.1-1.2基础培训121213产品部产品设计XX1.1-1.2基础培训121014生产部采购员XX1.1-1.2基础培训12915生产部订单管理员XX1.1-1.2基础培训1210部门参训人数人事部1IT事业部3市场部1客服部3保险部2财务部2产品部1生产部2使用说明：当出勤天数大于等于10，课堂表现分为优，大于等于6的为良，其余为中。且当课堂表现为现为优，且笔试成绩 为大于等于90时是优秀XX公司培训及考核成050100150XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX笔试成绩课堂表现分笔试成绩综合成绩优秀榜部门通过数是否需要补考优97合格1良54不合格 良88不合格 中92不合格 优49不合格 0优85合格 优76合格 优52不合格 优98合格优90合格优100合格优66合格 优88合格 1良94不合格 优99合格通过率补考人数100%00%30%167%150%0100%0100%050%11表现为优，且笔试成绩为大于等于60时为合格，其余不合格。当课堂表考核成绩统计0222100%0%0%67%50%100%100%50%通过率人事部IT事业部市场部客服部保险部财务部产品部生产部