数学建模评价模型方法.pdf
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1、,数据处理与数据建模方法实际中大量信息或海量信息对应着大量的数据 或海量数据,从这些数据中寻求所需要的问题答案-数据建模问题。通过实际对象过去或当前的相关信息,主要研 究两个方面问题:(1)分析研究实际对象所处的状态和特征等,依此做出评价和决策;(2)分析预测实际对象未来的变化状况和趋势 等,为科学决策提供依据。1*,数据处理与数据建模方法1.一般数据建模问题的提出2.数据处理的一般方法3.数据建模的综合评价方法4.数据建模的动态加权方法5.数据建模的综合排序方法6,数据建模的预测方法2勿一、一般数据建模问题的提出一般问题:实际对象都客观存在一些相关的数据信息;如何综合利用这些相关信息给出综合
2、评价结果、制定决策方案,或预测未来?这类问题都归结为信息综合利用与评价问题。什么是综合评价与综合评价问题呢?3一、一般数据建模问题的提出综合评价:依据相关信息对被评价的对象 所进行的客观、公正、合理的全面评价。如果把被评价对象视为系统,则综合评 价问题:在若干个(同类)系统中,如何确定哪 个系统的运行(或发展)状况好,哪个状况差?即哪个优,哪个劣?一类多属性(或多指标)的综合评价问题。4一、一般数据建模问题的提出综合评价是科学、合理决策的前提。综合评价的基础是信息的综合利用。综合评价的过程是数据建模的过程。数据建模的基础是数据的标准化处理O如何构成一个综合评价问题呢?5勿一、一般数据建模问题的
3、提出综合评价问题的五个要素:(1)被评价对象综合评价问题中所研究的对象,或称为系统。在一个问题中被评价对象是属于同一类的,且个 数要大于10假设一个综合评价问题中有几个被评价对象(或系统),分别记为冬邑,5(几1)。6,综合评价问题的五个要素(2)评价指标它是反映被评价对象(系统)的运行状况的基本要素。通常问题都有多项指标构成,每一项指标都是从 不同的侧面刻画系统所具有某种特征大小的一个度量。所有的评价指标一起称为综合评价的指标体系。原则:系统性、科学性、可比性、可测性和独立性。设系统有根个评价指标(属性)菁,入其加1),即评价指标向量 了=(%,42,,/A。7,综合评价问题的五个要素(3)
4、权重系数针对每一综合评价问题不同的评价目的,各评价指标之间的相对重要性是不同的。权重系数:用来刻画评价指标之间相对重 要性的大小。如果用w.来表示评价指标玉(/=1,2,,加)的权m重系数,则s 20(/=1,2,,附,且吗=1。j=l8勿,综合评价问题的五个要素(4)综合评价模型通过建立合适的综合评价数学模型将多 个评价指标综合成为一个整体的综合评价指 标,即得到相应的综合评价结果。假设个被评价对象的小个数据指标向量%二(%,%,%)丁,权重向量为W=(叫,暝,.,5)丁,则枸造综合评价函数y=/(w,x)o综合评价问题的五个要素(5)评价者评价者是直接参与评价的人,可以是某一个人,也可以是
5、一个团体。对于评价目的选择、评价指标体系确定、权重系数的确定和评价模型的建立都与评价者 有关。,综合评价过程的流程11,二、数据处理的一般方法1.数据类型的一致化处理方法一般问题的数据指标看,马,/(帆 1)可能有“极大型”、“极小型”、“中间型”和“区间型”指标。极大型:期望取值越大越好;极小型:期望取值越小越好;中间型:期望取值既不要太大,也不要 太小为好,即取适当的中间值为最好;区间型:期望取值最好是落在某一个确 什么是一 致化处理?为什么要 一致化?定的区间内为最好。12,二、数据处理的一般方法1.数据类型的一致化处理方法(1)极小型:对某个极小型数据指标X,则令 元二4(0),或X二
6、加一元,即可将x极大化。x(2)中间型:对某个中间型数据指标X,则令2(一一),mxM+m)xf-M m 2x-2(M-x)I,。、,-,(M+m)x M M-m 2即可将中间型数据指标x极大化。13 二、数据处理的一般方法1.数据类型的一致化处理方法(3)区间型:对某个区间型数据指标1,则令A a-x1-,xacax b、c其中乃为x的最佳稳定区间,c=max Q-私M-/?,M 和机分别为X可能取值的最大值和最小值。即可将X极大化。14,二、数据处理的一般方法2.数据指标的无量纲化处理方法在实际数据指标外,犬2,,2(加1)之间,往往 存在着不可公度性,直接应用是困难的,会出现“大数 吃小
7、数”的错误、从而导致结果的不合理。常用方法:标准差法、极值差法和功效系数法等。假设机个数据指标不起,房,不妨设已做了类型的一 致化,并有组样本观测值面(i=L2,稚15,二、数据处理的一般方法2.数据指标的无量纲化处理方法(1)标准差方法,X 一X.令七7=-=1,2,%/=1,2,加),J1 n 1 n其中毛=HXSJ=一乞(_弓A2(/=1,2,,根)。显然*(,=L2=L2,晒的均值和均方差分别 为0和1,即耳UQ1是无量纲的,称之为他的标准观测值。16,二、数据处理的一般方法2.数据指标的无量纲化处理方法(2)极值差方法.%.,-m;令%-a=J Mj-m.J/其中 M.=maxxij
8、,mj=mnxij(j=1,o则4 g 0/是无量纲的标准观测值。V17,二、数据处理的一般方法2.数据指标的无量纲化处理方法(3)功效系数方法X.-m;令/=c-M./d(,=1,2/刀;/=1,2/,冽),其中均为确定的常数。表示“平移量。d表示 旋转量。即表示“放大”或缩小倍数。则 X.Ec,c+do y譬如若取 C=60,d=40,则 X;.G 60,100。IJ,二、数据处理的一般方法3.定性指标的量化处理方法在社会实践中,很多问题都涉及到定性因素(指标)的定量处理问题。诸如:教学质量、科研水平、工作政绩、人 员素质、各种满意度、信誉、态度、意识、观 念、能力等因素有关的政治、社会、
9、人文等领域的问题。如何对有关问题给出定量分析呢?19,二、数据处理的一般方法3.定性指标的量化处理方法按国家的评价标准,评价因素一般分为五个等 级,如A,B,C,D,Eo如何将其量化?若A B+,C,D+等又如何合 理量化?简单地对应数字分量化方法是不科学的!根据实际问题,构造模糊隶属函数的量化方法是一种可行有效的方法。20,二、数据处理的一般方法假设有多个评价人对某项因素评价为A,B,C,D,E共5个等级:V叱/中。譬如:评价人对某章件“满意度”的评价可分为很满意,满意,较满意,不太满意,很不满意 将其5个等级依次对应为5,4,3,2,1。为取连续量化,取偏大型柯西分布和对数函数 作为隶属函
10、数:JW=l+a(x-Y2Vlx3 anx+b,3 x 5其中。,四“力为待定常数.21,二、数据处理的一般方法勿3.定性指标的量化处理方法当“很满意”时,则隶属度为1,即/(5)=1;当“较满意”时,则隶属度为0.8,即/(3)=0.8;当“很不满意”时,则隶属度为0.01,即/=0.01.计算得 1=1.1086B=0.8942。=0.3913 b=0.369So x30.39151nx+0.3699,3x 5I则了 22,二、数据处理的一般方法3.定性指标的量化处理方法_J1.4 iiii1.2-10.8-0.6-/-0.4-/-0.2-/-Q H 1_1 1 1 1 1_I_1 1.5
11、 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5(x)=(I+1,1081工 一 08943-2j 30.39151nx+0.3699,3x 10/适用条件:各指标间有较强关联性。主要特点:(1)英山了各指标值的一致性,即平衡评价指标值较小的指标影响的作用;(2)权重系数大小的影响不是特别明显,而对指标 值的大小差异相对较敏感。25,三、数据建模的综合评价方法3.逼近理想点(TOPSIS)方法首先设定系统指标的一个理想(样本)点(X;,芯,二),然后对于每一个被评价对象与理想点进行比较。如果某一个被评价对象指标(如,王2,工加)在某种意义 下与理想点(M,芯,最接近,则认为被评价对象(七1,七2,Xi
12、m)就是最好的。基于这种思想的综合评价方法称为逼近理想点的排序方法(The technique for order preference by similarity to ideal solution,简称为 TOPSIS)。26三、数据建模的综合评价方法4.其他综合评价法 因子分析 聚类分析 模糊评价 层次分析法等27,,四、数据建模的动态加权方法1.动态加权问题的一般提法设有个被评价对象(或系统)51952,-,51),每个 系统都有机属性(或评价指标)xl,2,-,xw(m l)o对每一个不都可分为K个等级口,2,Pk(K1)。而对每一个都包含一个陵)/?),且或)4)(i=1,2,,用
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