最新企业安全文化建设情况汇报.pdf
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1、 企业安全文化建设情况汇报 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除*公司 安全文化建设情况 安全文化是企业文化的重要组成部分,我公司自建设之初即提出了“上班零意外,企业人人爱”的安全愿景,企业从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,把“以人为本,全员参与,规范管理,重在落实”作为工作方针,强调人的因素在保证安全上的主导作用,促进企业所有员工都密切关注安全。几年来,“善于学习提技能,遵章守规保安全”作为企业安全价值观在公司上下得到了不断深入和强化。现将公司安全文化建设的基本情况总结如下:一、明确安全生产责任,不断完善安全生产管理体系 公司成立了总经理为主任的安全生
2、产委员会和安全环保管理专职机构,建立健全了三级安全管理网络。按照“谁主管,谁负责,管生产必须管安全”的原则,从公司总经理到员工以半年为时间段,层层签订了安全、环保、消防经济责任书,进一步明确、细化了各级领导的安全生产责任,增强了经济责任书的可操作性。在健全安全生产责任的基础上,公司层层推进各项制度建设,为同时满足“三标一体化”和安全标准化两套体系运行的要求,经过反复讨论,广泛征求意见,形成了统一的安全、环保、职业健康管理制度,并定期组织对员工进行培训教育,使全体员工能够清楚的理解公司的安全愿景和安全目标。另外,我公司还积极为员工办理了安全生产责任保险,从多方入手保障员工的权益。二、加强安全教育
3、培训,增强员工安全意识 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 为了深化和加强企业安全文化建设,提高员工的安全生产意识,我司结合企业实际情况,首先积极参加市安监局组织的管理人员及特种作业人员培训班,并全部考核合格,取得相应资质证书。其次,通过制订公司年度安全培训计划,统筹安排全年的安全培训,有计划的采取多种形式,对全员进行了系统的安全培训教育。第三,把好入司教育培训关,特别是针对流动性较大的农民工,公司始终坚持“先培训后上岗,不过关不上岗”的原则,厂级培训结束,员工持三级安全教育卡到车间报到,车间、班组级培训合格再反馈到安全环保部,有力的保证了三级安全培训落实到
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