公务接待问题整改.docx

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1、公务接待问题整改篇一：违反八项规定整改状况报告 篇一：关于对实行中心八项规定存在问题进行整改的报告 关于对实行中心八项规定 存在问题进行整改的报告 县纪委： 我司系县属国有企业，注册资本金为人民币*万元，在岗职工*人,现有森林面积*万亩。经县政府授权，负责经营管理*的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还担当*生态旅游开发建设、*改建和林业危旧房改造建设项目以及*征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。2022年企业工作卓有成效：实现利润总额*万元，上交县财政育林基金*万元，上交国有产权

2、收益*万元，上交各项税金*万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资*亿元，为*贷款*万元供应保证担保，为*公司贷款3500万元供应抵押担保。 我司仔细实行中心八项规定，坚持勤俭办企方针，严格限制非生产性支出， 2022年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中供应香烟、上白酒状况于2022年起得到全面订正。县实行中心八项规定检查小组于2022年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，仔细组织整改，现将整改状况报告如下。 1、同城接待问题。2022年1-6月零星存在同城接待费用支出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及

3、有关部门深化所属企业开展外业调查回城区用餐。 2、茶叶单价较高问题。2022年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；2022年2-3月购买、2022年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。 4、报销手续不全问题。2022年6-12月公务接待存在无报告单状况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2022年1月起执行，我司于2022年起，严格按规定规范各类报销手续；2022年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人

4、员供应相应文件； 2022年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。 5、发放防汛节假日加班补贴问题。2022年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特别，每年5-8月防汛责任重大，公司支配人员在节假日进行全天候值班，又无法支配调休，如按劳动法规定补贴标准过高，经公司探讨对节假日值班无法调休的人员赐予每天补贴60元，2022年起防汛值班在下半年赐予调休，不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处，敬请指责指正。 2022年4月28日篇二：八项规定自查整改报告 落实“八项规定”自查整改报告 依据管道局

5、五公司实行“八项规定”监督检查实施方案的通知要求，近期仔细学习了中共中心十八大会议精神和中心政治局关于改进工作作风亲密联系群众的八项规定、中共中国石油自然气集团公司党组关于改进工作作风、亲密联系群众的若干规定的通知以及公司党委关于改进工作作风、亲密联系群众的详细措施的通知，加深了相识，比照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查状况报告如下： 一、能够主动宣扬和严格遵守“八项规定”，并结合自身实际，仔细制定了切实可行的实施方法，注意从自我做起，强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。 二、深化实行党中心关于改进工作作风、亲密联系群众的部署，带头引导

6、广阔干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持常常深化工地了解驾驭施工现场状况，同班子成员和基层骨干，共同分析施工遇到的问题和解决方法，有效推动工程的进展；二是坚持把让职工有尊严的工 作当做自己一项重要的工作使命，在基地和各个项目，致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量；三是注意深化一线与职工沟通，仔细听取一线职工对处各项工作的看法，并敦促处各项工作的改进。 三、坚持依法治企，规范经营，推行全员“一岗双责”，弘扬“干事、干净”廉洁文化理念；督促工程处干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，提倡求真务实之风，凝合工程处发展力气；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效

7、率，做到令行禁止。 四、仔细执行“三重一大”决策制度。根据“八项规定” 实施细则的要求，强化了对“三重一大”决策制度的深化学习和贯彻执行。对工程处及各项目应确定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的运用等状况，我都会与俊杰书记进行事前沟通，并争取到全体班子全体成员看法，形成确定。严格按组织原则办理，严格监督，严格落实，从而确保各项决策、确定的民主、严谨、肃穆和科学。另外 在执行的过程中，我们还非常注意听取基层员工看法和建议，并能刚好纠偏和改正，以确保决策更完善。 五、注意严格规范公务接待。根据公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准，在接待陪伴方面，我们坚持轻车简从和对口接待原则，

8、尽量削减陪伴人员。 六、严格限制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理，具体制定了半年、年终及处长办公会等会议安排，并严格执行；二是尽量利用会议时机，数会并开。有效削减了会议次数；三是着力提高会议质量，每次会议前，与会人员要做好会议打算，概括内容，做到简要明白，缩短了会议时间提高了会议质量；另外，在限制发文上，我们提倡无纸化办公，尽量运用电子信息和注意结合实际抓落实。 通过以上工作和措施，更好地遵循“八项规定”原则，确保了工程处发展和推动两个根本性转变的要求； 七、存在问题和产生缘由 1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，探讨不够，思索不足，缺少新思路、新举措。 2、理论学习

9、还不够深化。因工作须要我注意日常业务学习，而忽视了理论学问的学习，从而造成在理论学习的深化性和系统性上还有肯定不足，存在时紧时松的现象。 3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满意于已有的学问水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新学问、新思维不去仔细钻研,了解不透。 八、改正问题的措施 一是充分认清形势，正视问题，严格根据党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。 二是必需坚固树立终身学习的思想，以谦逊的看法、进一步提高自身整体素养，加强政治理论学习和管理实力的提升，努力提高工作素养，全面仔细系统地学习党的方针政策。 三是大力弘扬

10、求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的动身点和落脚点。刚好对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。为工程处的旺盛发展供应坚毅保障。 九、工作建议 1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。 2.深化开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以权谋私行为。 3、落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控、能控、在控。 4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察确定的落实，实施对重点工作的督查督办。 魏广存篇三：八项规定自查自纠工作报告 关于对违反

11、中心“八项规定”精神和“四风” 问题自查自纠工作报告 依据关于对违反中心“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视，马上召开会议探讨部署，对违反中心“八项规定”精神和“四风”问题逐一比照、仔细开展自查自纠。现报告如下： 一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，肃穆纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发觉违规现象。 二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗

12、占车问题，在公车运用方面严格根据规定执行，不存在违规运用公务用车。 三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定，严格限制会议时间、会议规模，简化会议形式的肯定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格根据财行【2022】5号差旅费管理方法执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。 五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大津贴补贴发

13、放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。 六、公款消费方面。我中心严特别出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发觉违规参加公款支付的高消费消遣健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。 七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我中心没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆

14、事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。 今后我中心将接着实行中心八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中心八项规定，坚决克服订正落实中心八项规定工作并形成长效机制。 2022年6月29日 篇二：公务接待自查报告 2022年1-10月公务接待自查报告 依据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动根据“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约限制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查状况综合报告如下： 一、公务接待开支状况 依据局财务人员上报公务接待费开支状况，经统计，今年1-10月我局的公务接待费实际总支出 4.55万元，

15、其中：住宿费支出0.65万元；餐饮费支出2.1万元；交通费支出1.2万元；其它支出0.6万元，分别比上年度开支削减了18.7、增加了10.5、20.0、20.0。增加支出的主要缘由，一是就行政执法的有关问题，接待国家局及省、市业务主管部门的多次检查；二是举办了一次全市部门“计算机网络技术”培训班。 二、公务接待费开支原则及措施 1、坚持公务接待支配以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格限制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐。 2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式餐饮发票）齐全才予以报销。 3、坚持和发扬艰苦奋

16、斗、勤俭节约的优良传统和作风，严 格执行励行节约、制止奢侈奢侈行为的有关规定和方法。 三、把杜绝公款吃请喝和铺张奢侈行为同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。 篇三：不按标准接待问题 齐齐哈尔市人民检察院 关于整治不按制度标准支配接待和接受接 待问题的整改报告 为仔细实行中心关于开展厉行节约的有关规定，进一步规范公务接待，市院根据上级检察机关和市委的有关规定并结合本院实际，制定了科学化的公务接待管理制度。 一是严格了接待范围。规定要求全院以开展工作业务为原则进行公务接待，确立公务接待范围为上级

17、领导和对口业务部门领导及人员；兄弟县市院来本院联系工作的领导和业务部门人员；本市工作联络、对口部门联系部门领导及人员。 二是严格了接待标准。公务接待不做与公务无关的事，并支配自助餐，供应家常菜，不铺张、不奢侈。工作日不上烟、酒，陪餐人数在来访客人数的三分之一以下，住宿以标准间为主，不以任何名义赠送纪念品和土特产品。 三是严格了接待程序。接待用餐以来访公函为依据实行一支笔审批，严格执行开支标准，由公务接待部门填写公务接待审批单，由承办人凭承办科室负责人及科室主管领导签字的发票和审批单到主管财务的副检察特长签字，最终到财务核报。单据不全的，一律不得报销。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页