关于二级学院党建工作的几点思考和认识.docx

《关于二级学院党建工作的几点思考和认识.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于二级学院党建工作的几点思考和认识.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于二级学院党建工作的几点思考和认识关于二级学院党建工作的几点思索和相识 本文关键词：党建工作，几点思索，学院关于二级学院党建工作的几点思索和相识 本文简介：关于二级学院党建工作的几点思索和相识宁波舟山片区高校干部联合培训第一期集中培训班学习心得2022年4月17日至23日，我有幸参与了宁波舟山片区高校干部联合培训第一期集中培训班学习，让我在惊慌的工作中，能有时间、有机会静下心来学习新的学问和理念，反思过去工作中的得失和思想上的差距。这次学习时间虽然关于二级学院党建工作的几点思索和相识 本文内容：关于二级学院党建工作的几点思索和相识宁波舟山片区高校干部联合培训第一期集中培训班学习心得2022年

2、4月17日至23日，我有幸参与了宁波舟山片区高校干部联合培训第一期集中培训班学习，让我在惊慌的工作中，能有时间、有机会静下心来学习新的学问和理念，反思过去工作中的得失和思想上的差距。这次学习时间虽然只有短短的7天，但通过对宁波高等教化发呈现状与展望、儒家哲学与高校管理、高校变革与高校战略管理、高校组织工作、高校宣扬工作、高校统战工作几个方面内容的详细学习，我受益匪浅。此次培训教学内容上的细心编排，课外活动上的周密部署，专家们的言传身教，深化的工作研讨沟通，使我在政治思想、全局观念、管理艺术、自身素养、视野思路等方面得到了很大提高。通过此次培训，感到对以后的工作特殊是针对二级学院党建工作探讨具有

3、特别重要的指导作用，现结合本职工作将如何做好二级党建工作谈一些体会：一、抓住党建工作的“切入点”紧密围绕中心工作二级学院的党建工作必需围绕学校和学院的中心工作开展，否则空洞无物，贫乏枯燥。我校是新建的教学服务型地方民办本科院校，教学质量是学校发展的生命线，紧密依托学科建设和专业建设，大力提高教学质量是永恒的主题，党建工作必需紧密围绕其进行。对于学生的党建工作，就是必需服务和听从于学生的成人成才这个基本任务，扎实有效开展。就教化本身的规律来看，每一个阶段，学院都有不同的工作重点，如每年的5、6月份的毕业生就业和离校，每年的7、8月份的招生和录用，每年的9月份的新生入学和教化，每年11、12月份的

4、教学检查和特色月活动，贯穿全年工作的二级学院目标管理等等，党建工作都应围绕其进行。总之，党建工作是否有成效的最主要的衡量标准应当是该学院的目标任务的完成程度。二、把住党建工作的“关键点”搞好领导班子建设俗话说，“火车跑得快，全靠车头带。”领导班子就是一个学院的火车头，领导班子的水平干脆关系到学院建设和发展的水平。党建工作必需时刻把住这个关键点，切实搞好领导班子建设，我认为，二级学院领导班子建设，首选必需要有一套行之有效的规章制度，按章办事。我校党委根据“团结和谐共事、科学民主决策、公允公正办事、务实高效工作”的思路，建立和完善了一系列规章制度，如党政联席会议议事规则，院务会议事规则。依据学院实

5、际，又建立了每周各部门负责人例会制度，同时，成立科研、教学工作领导小组、考核工作领导小组、学生工作领导小组等常设机构，并给予了各自不同的工作内容和职责，各项工作有章可循，分工明确，互为协作。其次必需发挥班子的整体力气，提高班子的整体水平。根据学习型、探讨型、创新型领导班子的要求，时刻督促班子成员系统进行政治理论学习和业务学习，提高个人素养和水平，从而提高班子的整体素养和水平。根据民主集中制的原则，切实提高班子的决策力、执行力和感召力。再次要求班子主要成员必需要有博大的胸襟和气度。根据中国共产党一般高等学校基层组织工作条例，高校实行党委领导下的校长负责制。二级学院在我校明确为院长负责制，党组织发

6、挥政治核心作用。党政主要负责同志应当多商议、多通气，应当做好团结的表率，应当相互支持、相互补台，应当有自己的才智和推断，防止别有专心的人挑拨和离间，尤其要有容人之量，容才之心。二级学院院长都是本学科领域的拔尖人才，一般都具有学识高、学历高、职称高的特点，当有看法不一样时，党总支书记作为思想政治工作的责任人，应当更具气度、更具胸怀、更具才智。三、握住党建工作的“着力点”发挥党员的先锋模范作用二级学院党员的教化和管理水平集中体现在党员的先锋模范作用发挥如何。在当前，二级学院都为怎样发挥一般师生党员的主动性而大动脑筋。有些现象值得我们留意，党员教化管理中或多或少存在重发展、轻培育，重运用、轻关爱，重

7、义务、轻权利等现象。在市场经济环境的影响下，少数党员目标不明，价值取向发生偏差，功利化色调加剧，这就更使得我们在调动党员的主动性方面难度加大。二级学院党组织必需正视，并且应实行相应方法和措施，确保党员发挥表率作用，永葆先进性。一是要时刻使得党员同志能牢记自己的身份和光荣称号，增加其主体意识和使命感；二是要常常性地开展党内活动，并不断创新，增加党组织的吸引力和影响力；三是要建立和完善约束激励机制，用党纪党规约束党员，用竞争激励机制焕发党员同志的活力和潜能；四是要扩大党员教化的覆盖面，真正使得有党员的地方就有党组织的教化与管理，有党组织的地方就有党员的声音和形象；五是切实保障党员的权利。我院在学生

8、党员中实施“旗帜工程”，并辅之一整套有效措施，充分发挥其在学业引导、宿舍管理、帮贫扶困、其次课堂活动中的作用，取得了很好的效果。四、扣住党建工作的“落脚点”为师生员工办实事作为二级学院党总支，应当团结和带领师生员工投身学院的建设与发展，同时，要擅长运用恰当方式和手段，来使师生员工切实感受和享受到学院建设与发展给他们带来的成果。现在群众衡量一级组织的优劣，往往是看能给他们带来多少实惠，办了多少好事，这已成为群众的关注点、兴奋点，更是我们工作的落脚点。二级学院党总支要不断通过缓群众之所急、解群众之所忧、帮群众之所困，来增加其凝合力和号召力，要通过为师生员工办实事来实现自身的价值感和骄傲感。要始终坚

9、持以人为本，注意维护每一位教职员工合理的个人利益，敬重每一位教职员工的劳动，争取为每一位教职员工供应施展才华、呈现个人实力的机会和空间，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情安逸的和谐环境。只有增加了师生员工的生存和发展实力，才能增加学院整体的的生存和发展实力，只有学院整体的生存和发展实力增加了，才能更好地为师生员工办实事，这是互为条件、互为促进的辩证统一关系。我院主动为老师联系知名高校及导师，主动派遣老师到企业和高校学习熬炼，主动为学生培训考证供应高效便捷的一站式服务，建立定期的学术沙龙制度，大力改善老师办公条件和提高老师福利等等，赢得了师生员工的一样好评和广泛认可

10、。二级学院党建工作涵盖了思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设和实力建设等各方面，体系完备，内容丰富。本人结合这次培训班所学习内容结合本职工作和学院特点主要从以上四个方面谈了对党建工作的初浅相识。通过这次短短几天的培训班的学习，也使我相识到常常的培训学习对于一名中层干部是非常重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却特别高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思索，开拓创新，用所驾驭的理论来指导自己的实践，我信任会成为一名合格的中层干部，能更好的为学校做工作。宁波大红鹰学院艺术与传媒学院叶阳2022年4月27日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页