【推荐】2020年园林绿化工程有限公司规章制度.pdf
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1、 园林绿化工程有限公司规章制度 精品 word 文档 值得收藏 园林绿化工程有限公司规章制度 1、为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根 据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合本公 司的实际情况,制定本规章制度。2、本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人员和普 通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规 定。3、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享 受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公 司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章 员工守则 第一条 工作时间 1、每天上班时间为八点整,中午下班时间
2、为十二点整,下午上班时 间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下班时间为五点半。2、上班 15 分钟以后到达,视为迟到,下班 15 分钟以前离开,视为 早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 XX 元,第二次迟到早 退扣款 XX 元;第三次迟到早退扣款 XX 元,累计增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直到解除劳动合同处理。4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准 可不按迟到早退处理。全文版面已排好,下载后可直接使用 精品 word 文档 值得收藏 第二条 请假 1、病假:员工本人确实因病,不能正常上班者,须经经理批准后方 可休假,需要超过
3、两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假证 明。2、事假:员工因合理原因需要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准休假。请事假的员工必须提前三天申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由 本人在早晨九点以前请示经理),如说明原因,经公司同意后,方可 休假,否则按旷工处理。事假按照日工资标准扣除。事假可以用加班加点时间调休,但必须经过公司的批准,经批准的调休事假可不扣发。第三条 工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。第四条 办公用品的使用 1、对于办公用品必须用好放好,珍惜办公用品,用完以后需要增加 用品的到出纳处领出并做好登记。2、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗
4、和办公费用。3、办公用品只能用于办公,不能移作他用和私用。4、对于办公室的设备要小心使用,如若不会使用者不能私自使用,要让其他会使用的人处理,如因操作原因损坏了设备,损坏者须赔偿 原价的 100.第五条 档案处理 全文版面已排好,下载后可直接使用 精品 word 文档 值得收藏 1、档案必须按类别分好,看完以后要收拾好,不能随便放置。2、废弃的纸张务必盖上作废的图章,并放在废纸中以便以后利用。3、凡是带有公司机密、报价等档案,废弃时务必要用碎纸机处理,不得随意摆放,凡发现不按上述处理者,作扣除绩效处理。第六条 文印管理规定 1、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公 司保密事
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