八年级下册班主任工作总结.docx
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1、八年级下册班主任工作总结篇一:八年级下学期班主任工作总结 八年级下学期班主任工作总结 光阴荏苒,转瞬已到期末。我感慨岁月匆忙,回想这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是困难的,细致的。我班共有学生42名,男女比例相当。但由于我班生源的特别性,学生比较难管理。班里有几个学生是单亲家庭,处于无人管理或管理不力状态;还有许多学生特别自卑;这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生,关切每个学生,建立一个暖和的集体,才能让学生走出阴影,融入到班级中。下面我谈谈我的工作阅历点滴: 一、分析班情,制定目标 进入八年级下学期,只有对他们的基本状况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施
2、教,我对八年级状况分析如下: 1、学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事务屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培育。 2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。 3、动手实力不强,也不情愿动手,更不情愿劳动,有的甚至斤斤计较。学生的凝合力仍旧不好,集体荣誉感不强。 4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。 依据以上状况,我制定本学期的总目标:接着培育学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;驾驭正确的学习方法;形成主动向上的班级整体风貌;促进学生的特性发展。 二、营造氛围,促进
3、班风的形成 狠抓日常行为规范和养成教化,做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习中学生守则和中学生日常行为规范, 我严格落实中学生日常行为规范的要求,特殊是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。我一向注意仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素养低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教化。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民办法见以及整改措施;然后制定详细实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。 三、任用人才,放手管理 开学初期我结合本
4、班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的具体的成长改变状况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委,秦美妮同学,具有很强的组织实力和领导实力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果真,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干部,支配好职务,下放权力,大胆放手,让他们去管理班级,效果不错。 四、因材施教,关切后进 在考核评价学生不能一刀切。要承认个体差异,赐予多元化的评 价,公允评价学生,激励他们进步。至于后进生的变更,渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多,一起先我
5、就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的具体状况,从他们感爱好的事情或话题入手,与他们沟通,慢慢地打开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病除。 不得不承认,每一个学生,包括后进生都有他们的闪光点,经过我的努力,郭红星,石金宇在学校实行的<党在我心中>演讲竞赛中都获得二等奖;宋斌,石金宇在学校卡拉OK歌颂竞赛中也取得了好成果 。 五、增加学生的平安卫生教化 针对学生的平安意识薄弱的现状,采纳多种形式进行平安教化,取得了较好的效果。狠抓卫生,班级,清洁区从不留死角,特殊是本班的清洁区,做到勤扫勤拾。确保学生在清洁的环境中学习和生活。 六、多激励,树立学生的信念。 每次在班会上
6、,都对表现优秀的同学提出表扬。以提倡先进,激励进步,让学生明白“胜利就在我们身边,但我们必需有发觉它的实力和耐性。”并提出本班的口号“信任自己,当这一切都成为过去,我就是最优秀的!”从而营造一种“人人自信”的氛围。 七、多渠道,主动学习,做好学生的思想工作。 本学期中,通过有关的学习材料、互联网等方式以学习一些先进的教学和管理阅历。更接近地去学习胜利教化的胜利之处,并把胜利学校中学生的学习和生活,也介绍给我们班的学生,让他们明白:没 有做不到的,只有想不到的,只要我们付出了,就肯定会有收获的。这样,不但提高了自己的教化素养和实力,同时也给学生了肯定的影响。同时也会给学生以提示:学习中的主动性和
7、自觉性是今后走向胜利的关键所在。 本学期八年级学生虽然有了很大进步,但仍旧存在很多不足,如学习成果还不能令人满足,个别同学纪律差等。但是,我信任我自己,也信任我的学生们,下学期我们会很努力,我们会不断进步。 八年级下学期班主任工作总结 任焕波 2022年6月30日 篇二:2022年八年级下班主任工作总结 2022年八年级下班主任工作总结 李文明 一学期的工作惊慌而又有序的结束了,作为班主任的我,真的是松了一口气,我深深的体会到班主任工作的艰辛。班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。这项工作是来不得半点马虎的。一个学期来,我始终坚持大处着眼,把加强德育
8、工作,帮助学生树立正确的人生观、纪律观、学习观的“三观”放在首位,引导班团干部找差距,想对策,抓落实,求实效。 一、培育和选拔班干部。 要有一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。开学初我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动视察和分析,发展并选择了一些关切集体,团结同学,作风正派,有肯定组织实力,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要大胆地放手让他们开展工作,赐予他们班干部的权力,又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如常常自律,上课仔细听讲,学习成果优秀,团结同学
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