最新整理中级经济基础复习题一.pdf

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1、最新整理中级经济基础复习题一 单选题 1、ABC会计师事务所的丙注册会计师负责审计 C 公司 208 年度的财务报表，在审计的过程中，丙注册会计师在判断审计目标、认定和确定执行的审计程序中，遇到下列问题，请代为做出正确的专业判断。在销售与收款循环的审计中，丙注册会计师确定的审计目标是“所有销售交易均已登记入账”，针对这一审计目标，下列说法中错误的是()。A针对该目标，企业设置内部控制规定：销售发票均经事先连续编号，并按编号登记入账 B针对该目标，丙注册会计师确定的控制测试包括检查销售发票连续编号的完整性 C针对该目标，丙注册会计师可以通过执行检查顾客的赊购是否经授权批准来测试 D针对该目标，丙

2、注册会计师确定的实质性程序可以是将发运凭证与相关的销售发票和主营业务收入明细账及应收账款明细账中的分录进行核算 答案：C 解析 选项 C执行的控制测试，是检查“登记入账的销售交易确系已经发货给真实的顾客”，属于针对销售交易发生认定而言的控制测试。单选题 2、根据劳动合同法的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指 A用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资 B劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 C用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资 D用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企业平均工资 答案：B 暂无解析 单选题 3、我国集体合同规定中规定，职工一方代表在

3、劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A两年 B三年 C四年 D五年 答案：D 解析 我国集体合同规定第 11 条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起五年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。”单选题 4、以下不属于单位内部会计监督要实现的工作目标的是()。A保证单位经营管理目标的实现和单位各项经济活动在法定范围内进行 B保证业务活动按照适当的授权进行，保证资产和记录的接触、处理均经过适当的授权 C保证单位领导提出的各项指标的实现 D保护单位资产的安全完整，保征账面资产与实存资产定期核对相符 答案：C 考点 单位内部会计监督要实

4、现的目标 单选题 5、赞扬一个历史学家对于具体历史事件阐述的准确性，就如同是在赞扬一个建筑师在完成一项宏伟建筑物时使用了合格的水泥、钢筋和砖瓦，而不是赞扬一个建筑材料供应商提供了合格的水泥、钢筋和砖瓦。以下哪项最为恰当地概括了题干所要表达的意思 A合格的建筑材料对于完成一项宏伟的建筑是不可缺少的。B 准确地把握具体的历史事件，对于科学地阐述历史发展的规律是不可缺少的。C建筑材料供应商和建筑师不同，他的任务仅是提供合格的建筑材料。D就如同一个建筑师一样，一个历史学家的成就，不可能脱离其他领域的研究成果。E一个历史学家必须准确地阐述具体的历史事件，但这并不是他的主要任务。答案：E 题干通过类比手法

5、，把历史学家比作建筑师而不是建筑材料供应商；同时把“具体历史事件的阐述”比作“提供了合格的水泥、钢筋和砖瓦”。单选题 6、甲将自己收藏的一幅名画卖给乙，乙当场付款，约定 5 天后取画。丙听说后，表示愿出比乙高的价格购买此画，甲当即决定卖给丙，约定第二天交货。乙得知此事，诱使甲 8 岁的儿子从家中取出此画给自己。该画在由乙占有期间，被丁盗走。此时该名画的所有权属于下列哪个人()A甲 B乙 C丙 D丁 答案：A 考点 物权的公示；买卖合同标的物所有权的转移 单选题 7、推荐人每年最多只能推荐（）人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。A1 B2 C3 D5 答案：C 期

6、货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法 第二十三条规定，推荐人每年最多只能推荐 3 人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。单选题 8、下列各种投资组合中，最适合即将退休的投资人的是()。A绩优股+指数型股票型基金+外汇期权 B认股权证+小型股票基金+期货 C定存+国债+保本投资型产品 D投机股+房产信托基金+黄金 答案：C 解析 退休期主要的人生目标就是安享晚年，社会交际会明显减少，这一时期的主要理财任务就是稳健投资保住财产，合理消费以保障退休期间的正常支出。投资以安全为主要目标，保本是基本目标，投资组合应以固定收益投资工具为主，如各种债券、债券型基金、货

7、币基金、储蓄等。单选题 9、根据我国合同法的规定，希望和他人订立合同的意思表示是()。A要约邀请 B要约 C新要约 D承诺 答案：B 解析 要约是希望和他人订立合同的意思表示。单选题 10、()是一种即期易货交易，是指投资者根据合同商定的付款方式买卖国债，在一定时期内进行券款的交割，实现债券所有权的转让。A国债现券交易 B国债回购交易 C国债期货交易 D国债即期交易 答案：A 解析 国债现券交易是一种即期易货交易，是指投资者根据合同商定的付款方式买卖国债，在一定时期内进行券款的交割，实现债券所有权的转让。交易双方通过证券交易所的交易系统对上市流通的国债进行买卖报价，由交易系统撮合成交。一旦成交

8、，即进行券款交割过户。国债现货交易与股票交易过程基本一致，是最基本的国债交易形式。单选题 11、会计监督职能又称控制职能，是指会计人员在进行会计核算的基础上，对特定对象经济业务的_以及合理性进行审查。A连续性 B合法性 C原则性 D技术性 答案：B 暂无解析 单选题 12、下列属于试探性多元化经营的开始和策略性投资的资产重组方式是（）。A收购公司 B收购股份 C公司合并 D购买资产 答案：B【解析】答案为 B。收购股份通常是试探性的多元化经营的开始和策略性的投资，或是为了强化与上、下游企业之间的协作关联，如参股原材料供应商以求保证原材料供应的及时和价格优惠，参股经销商以求产品销售的顺畅、货款回

9、收的及时等等。单选题 13、依据注册安全工程师管理规定，注册安全工程师申请变更注册，申请人应提交的材料不包括()。A注册申请表 B申请人执业证 C申请人与原聘用单位合同到期或者解聘证明 D注册有效期内达到继续教育要求的证明文件 答案：D 解析 本题考核的是变更注册的规定。在注册有效期内，注册安全工程师变更执业单位，应当按照 注册安全工程师管理规定 第 10 条规定的程序提出申请，办理变更注册手续。变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册，申请人应当提交下列材料：单选题 14、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。A15 日 B30 日 C45 日 D60 日 答案：B 解

10、析 劳动合同期满前 30 日，用人单位应将 续订(终止)劳动合同意向通知书送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。单选题 15、该公司 2002 年 12 月末因甲原材料原因而确认的存货跌价损失为()元。A-12052 B-7948 C2052 D17948 答案：B 解析 存货跌价准备应按单个存货项目的成本与可变现净值计量，如果某些存货具有类似用途并与在同一地区生产和销售的产品系列相关，且实际上难以将其与该产品系列的其他项目区别开来进行估价的存货，可以合并计量成本与可变现净值；对于数量繁多、单价较低的存货，可以按存货类别计量成本与可变现净值。单选题

11、 16、(2007，28)根据我国 公司法 的规定，应由公司()拟订公司基本管理制度。A工会 B独立董事 C监事会 D经理 答案：D【真题解析】本题所考查的考点是公司主要领导的职责。审定发布是规章制度制定过程中的关键环节，要使规章制度制定得全面完善、行之有效，增强其严肃性和权威性，企业规章制度应按法律规定和企业内部的决策程序，提交董事会、总经理办公会、专题办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签署发布。我国公司法规定，公司董事会“制定公司的基本管理制度”；公司经理“拟订公司的基本管理制度”。全民所有制工业企业法规定，“企业设立管理委员会或者通过其他形式，协助厂长决定企业重大问题”，包括

12、“制订、修改和废除重要规章制度的方案”。正确答案是 D。单选题 17、某公司会计王某采用涂改手段，将金额为 10000 元的购货发票改为 40000元。根据会计法的有关规定，该行为属于()。A伪造会计凭证 B变造会计凭证 C伪造会计账簿 D变造会计账簿 答案：B 解析 变造会计凭证 单选题 18、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满()丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A5 年 B10 年 C15 年 D20 年 答案：B 本题涉及产品赔偿期限。见产品质量法第 45 条第 2 款。第 45 条因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为

13、2 年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满10 年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。单选题 19、某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定：A黄某因工作能力有限，经过培训后仍不能胜任工作 B李某假期旅游时，与别人产生冲突，因与对方打架而被公安机关拘留1 日 C王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣 D贾某与公司签订了为期6 个月的试用合同，在试用期间贾某被证明不符合录取条件，现贾某发现自己已怀孕2 个月 答案：B 本题考查用人单位解除劳动合同的条件。

14、劳动法第 25 条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”李某没有被迫究刑事责任，故单位无权以此为由解聘李某，选项 B符合题意。王某的行为符合第(二)项规定，公司可以解除合同，选项 C不合题意。贾某在试用期间被证明不符合录用条件即构成单位解除合同的理由，而不论其是否怀孕。只有在出现劳动法第 26 条、第 27 条规定情形时，女职工怀孕期间，用人单位才不能解除劳动合同。故选项 D不合题意。依据劳动法第 26

15、条第 2 项规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”用人单位可以解除合同。选项 A不合题意。单选题 20、下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 C三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 答案：B 解析 2008年最新实施的中华人民共和国劳动合同法第 19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，故选 B。