人才储备问卷_人力资源管理_经管营销_专业资料.doc

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1、Who are you ?姓 名: 性 别: 年 龄: 工作年限: 应聘职位: 联系方式: 这里我们准备了15个问题, 如果您愿意让我们更全面地了解您,请在30分钟内认真解答.打 号的问题为应聘美术指导以上职位的必答题,平面设计为选答项.1. 说说您认为自己有哪些优点与缺点.2. 您希望五年后自己会是个什么样的人3. 如果可以,您最希望提升自己哪方面的才能,改变自己哪一种性格4. 您怕死吗？为什么?5. 您认为人最好的品德,最好的行为,最好的精神各是什么?6. 您有敬佩的广告人吗？他(她)叫什么?为什么?7. 您认为纯艺术与独立设计与广告设计之间有什么关系? 8. 您认为创作需要流程制度吗？您

2、可以简要地列出你所认知的广告创作流程吗?9. 您认为一名广告人他的生活应该是什么样的?(请简要描绘典型的一天)10. 您认为在一家广告公司工作多久是合理的?为什么?11. 您什么时候通过什么渠道知道诺亚方舟的?12. 您可以默写出诺亚方舟的标志吗？13. 如果公司要求您为一个客户在三天内做五个标志设计,在第三天因为各种原因您只完成了四个,您能想出几个理由来说服您的上司?请简要列出.14. 如果公司需要一个可传播的推广概念,您可以为我们想一个广告语吗？15. 您对填写的这份问卷有什么意见或建议?谢谢您所提供的信息,我们会将这份问卷连同您的简历与作品一起归档做为公司的人才储备数据,不论这次我们是否有机会成为伙伴,诺亚方舟都欢迎您有空来聊聊.我是负责这次面试的: 年 月 日