年度工作计划锦集9篇.docx

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1、年度工作计划锦集9篇年度工作计划篇1我局认真贯彻党的十八届五中全会会议精神，落实中央、省、 市农村工作会议要求，紧紧围绕科学发展、跨越式发展战略目标， 加快转变农业发展方式，扩大改革创新成果，进一步强化农村土 地承包、农民负担监管和农村集体“三资”管理职能，大力发展 农村新型经营主体，维护农村社会和谐稳定，推动农村经营管理 工作再上新台阶。一、主要工作（一）农村土地承包经营权确权登记颁证全面铺开。按照宜昌、省统一安排，我市被列为第一批完成确权工作的 县市。任务明确后，我市迅速行动，结合实际拟定工作方案，制 定相关具体问题处理办法，组建市、乡、村领导小组和工作机构， 精心组织培训相关法律法规和政

2、策，对确权工作进行动员，全面 拉开我市农村土地承包经营权确权登记颁证工作的序幕。一是科 学制定工作方案,精心做好确权的前期准备；按省操作规程要求做 好测绘相关准备，认真组织动员和培训。二是完成了测绘及控制 测量的招标工作，并协调测绘公司进驻各乡镇开展测绘工作，组 织对部分乡镇测量情况进行质量监理；三是做好数据库建立相关1 .按照某省爱国卫生条例精神，要求某市水利局局属各 单位要进一步加强爱国卫生工作的领导，建立健全爱国卫生工作 制度和组织，要专（兼）职爰国卫生工作人员，负责本单位的爱 国卫生工作，制定看准版权所有一年度“爱国卫生工作领导小组” 和“爱国卫生工作计划”。2 .贯彻宣传某省爱国卫生

3、条例十周年，要利用宣传栏、 展报、宣传画（册）等形式进行宣传条例和条例出台的意 义，及条例中规定的各部门职责及市民的权利和义务等。3 .要求各单位要认真组织学习某省爱国卫生条例，使广大 干部职工明确开展爱国卫生运动的重大意义，提高其依法行政的 意义。二、层层动员，全民参与，大力开展第十八个“爱卫月”活 动局属各单位要按照省市爱卫会的.要求，发动干部职工广泛参 与，积极开展第十八个“爱卫月”活动。爱卫月着重开展周末义 务劳动、卫生检查评比、健康教育宣传活动。周末义务劳动主要 社区主要干道及背街小巷为主，以消灭“四害”孳生地为目的， 充分发动广大干群参与，搞好主要背街小巷、社区和单位内外环 境卫生

4、，解决干部职工反映突出的卫生问题，实实在在为民办实 事。局属各单位要组织对社区、单位及家庭进行卫生检查评比，开展创“卫生家庭”、“卫生社区” “卫生达标单位”活动。达 到先进标准的家庭、社区、单位的，要予以表彰。健康教育要以 单位、社区为主体，通过宣传栏、宣传画（册）、广播电视等形式 宣传爱国卫生及卫生防病知识，提高全民的环境和自我保健意识。三、全面动员，加强领导，广泛开展除“四害”工作除“四害”工作要充分发动干部职工参与，坚持以环境综合 治理为主的有力措施，针对“四害”各自的生长规律、生活特点， 合理使用化学除害药品，灭杀“四害”，最大限度地控制“四害” 密度。重点地区要引进市场运作方式，让

5、专业公司承包除害，确 保有效控制各种传染性疾病在我局发生和流行。四、抓示范，巩固“争创”成果，以点带面，大力开展“卫 生先进”争创活动按照省市区爱卫会关于开展“卫生先进”争创活动的通知要 求，局属各单位要积极创造条件，踊跃参与“争创”活动。通过 树立典型，弘扬卫生先进，以看准版权所有点带面，指导和促进 我局爱国卫生工作向纵深发展。五、深入宣传，狠抓示范，全面开展健康教育促进行动工作健康教育工作以结合我市创建国家卫生城市、省级文明城区 创建、“爱卫月”等活动，开展健康教育宣传活动。采取多种形 式，在广大干部职工中深入持久地开展健康教育工作，充分利用“爱卫月”世界无烟日“爱眼日”、“爱牙日”等活动

6、，进行一 系列健康教育知识宣传活动，不断增强广大干部职工的健康意识。 继续开展“双万行动”，按照省市区爱卫会要求，结合我局健康 教育工作的实际情况，积极开展工作。六、各司其责，齐抓共管，共同把全局爱国卫生工作推上新 台阶。局属各单位爱卫会工作要制定部门职责，单位各科室要各司 其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参与。要进 行卫生监督，做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓 延，解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干 部职工的健康教育工作，普及卫生知识，改善办公条件和卫生设 施质量，组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动。 要把爱国卫生工作所需经费列入预算，

7、保证爱国卫生工作与水利 建设进一步协调发展。要认真配合市、区爱卫会的工作，共同把 我局的爱国卫生工作推上一个新的台阶。年度工作计划篇31、全面完成体育场馆灾后恢复重建项目工作，逐步实施乡（镇） 全民健身路径工程。2、切实加大体育法、全民健身条例的宣传贯彻力度， 推进体育部门依法行政，认真组织全民健身日系列活动。依托各 乡（镇）、县级各部门、企事业单位的党组织、工会、妇联等组织，以县上重大活动和节假日为契机，开展一系列丰富多彩、喜闻乐 见的全民健身活动，推动我县体育事业蓬勃发展。3、加强青少年业余体育学校训练工作，努力实现申报四川省 重点青少年业余体校工作。积极探索体教结合的工作方式，进一 步推

8、进我县体育后备人才培养的可持续发展。4、继续抓好我县电脑体育彩票的发行工作，保持彩票市场的 平衡与繁荣，适度增加乡镇彩票销售网点，着力发展体育产业， 力争全年体育彩票销售额达到500万元以上，进一步开拓我县体 育竞彩市场。以体育竞赛为杠杆，大力培育体育市场，引导体育 消费，努力形成在市场中求效益，在效益中促发展的良性互动格 局。5、不断深化荥经特色全民健身服务体系，努力发展县、乡级 体育协会，继续加大社会体育指导员培训力度，夯实基础，规范 管理，形成具有荥经特色的全民健身服务体系。根据新常态的新要求，结合我区服务业发展的实际情况，20_ 年服务业发展的工作思路是：围绕工委、管委会挺进全国高新区

9、 “第一方阵”的总体目标，以优化结构、加速集聚、完善配套、 创新发展为重点，以大载体、大项目、大企业为抓手，全力推进 七大服务业集聚区提档升级，加快培育和引进总部经济，全力发 展和提升楼宇经济，全面推进文化旅游产业协调发展，积极发展电子商务、互联网经济等新兴服务业态，有效促进生产性服务业 与先进制造业融合发展，努力实现“统筹兼顾、突出重点、打造 亮点、形成品牌”的工作要求。着重做好以下几个方面工作：（一）依托重点区域，提高服务业集约发展水平全力打造七大现代服务业集聚区，进一步提升现代服务业发 展的层次、规模和能级。一是强化载体建设。加快集聚区公共技 术平台、交易平台、服务平台建设，完善配套功能

10、，进一步优化 集聚区发展软环境。二是加大有效投入。积极争取国家和省市各 项政策在聚集区试点和倾斜，对集聚区内重要的功能性项目和龙 头企业，优先安排各类专项扶持资金。三是加快重大项目引进和 重点企业培育。重点瞄准国际、国内知名品牌企业、行业代表性 企业，突出项目业态与规模，加快形成产业规模和集聚效应。（二）围绕关键环节，推动服务业提质增效升级一是着力培育发展总部经济。充分发挥苏州高新区关于贯 彻市总部经济政策的实施意见的政策引导作用，大力引进一 批区域性、功能型总部企业。加大对本地总部企业的支持力度， 培育具有品牌优势和规模优势的本地企业向总部型企业发展。二 是加强对楼宇经济的引导和管理。建立条

11、线部门、各乡镇板块与 工商、税务、统计部门之间的联动机制。对已建成并已投入使用 的楼宇，采取政策引导与清理执法相结合的方式加强管理，通过“腾笼换凤”提高属地注册、属地纳税和属地统计率；对狮山商 务商贸区在建或即将投入使用的楼宇，提前介入开发商二次招商, 重点引进总部经济、金融保险、咨询信息、专业中介等高端服务 业，对科技城的现代商务楼宇，重点引进电子商务、互联网信息 等新兴产业，从源头上提高楼宇经济质量。三是大力发展生产性 服务业。依托我区先进制造业优势，特别抓住科技生态新城快速 崛起的有利时机，推进现代服务业与先进制造业联动发展，大力 引进制造业配套和支撑所需的生产性服务业。鼓励区内制造业企

12、 业把内部的研发设计、市场营销和售后服务环节分离出来，发展 第三方专业化服务企业。（三）突出品牌特色，提升文旅产业发展层次一是加大旅游宣传推介力度。全面整合区域旅游资源，依托 现有景区，推出“畅游高新区”精品线路及菜单式自由行产品， 重点打造一年四季24大主题活动。强化旅游市场营销，积极组织 区内企业参加知名旅游展会和推介会。深入开展旅游产品进社区 活动，以上海为主攻方向，加大周边市场营销力度。有效整合平 面、立体营销渠道，不断扩大我区旅游产业的影响力和吸引力。 二是全力打造特色产业品牌。聚焦白马涧郊野公园、沿太湖生态 长廊和大阳山生态圈等旅游产业集群，以有轨电车1号线为轴， 打造高新区生态休

13、闲旅游“新干线”。有效整合科技生态新城周边旅游要素资源，积极打造“智慧谷”景区，培育房车自驾游基 地成为省十大旅游露营地之一，推动有轨电车科技基地成为省级 主题研学旅行基地，形成科技、工业旅游新亮点。全力推进白马 涧地区和苏州乐园联合创建国家5a级景区及大阳山国家森林公 园创建国家4a级景区，打响高新区独树一帜的开发区生态旅游大 品牌。三是增强公共文化服务能力。不断完善公共文化服务网络 体系，研究出台高新区国家公共文化服务体系示范区后续建设 规划及高新区群众文化扶持办法，加快推进区文体中心、图 书馆分馆等文化设施建设，探索建立公共数字文化馆和图书馆， 计划新建图书馆分馆2个。深入开展“天天有”

14、、“周周演”、“月月新”、“节节响”、“年年亮”系列活动，力争全年开展 文化惠民活动300场次，组织展览、讲座、培训150次。加强文 化艺术团队建设，成立高新区艺术团，加大文化产品创作生产扶 持力度，重点抓好戏曲、音乐、舞蹈等精品创作。加快推进文化 体制改革，进一步健全和完善文化管理机构，理顺管理体制，探 索以市场化运作发展文化事业，统一社会效益和经济效益。四是 增强文化产业发展活力。加快推进文化与科技产业融合发展，依 托苏州科技城文化科技产业园，充分发挥中国传媒大学苏州研究 院、中科院地理所数字地球研究院、国家知识产权江苏中心等拳 头项目的集聚辐射效应，全力打造以软件信息、动漫游戏、现代传媒

15、、数字出版、地理信息等优势产业为主的文化产业集群。加 快推进刺绣、玉雕、纯丝等传统工艺文化产业与旅游产业融合发 展，打响历史文化和传统工艺商贸品牌，着力推动传统工艺产业 与电子商务等新兴经济模式对接，推出“网上绣品街商城”。建 立“创意刺绣孵化基地”，培育创新型人才，为刺绣产业转型升 级提供智力支撑。修订完善高新区文化产业发展专项引导资金 管理暂行办法，更大限度发挥产业引导扶持作用。（四）狠抓重大项目，加大服务业招商引资力度一是明确定位方向。以生态旅游、文化创意、现代商贸、电 子商务等业态为重点，加大总部经济、楼宇经济招商力度，加快 完善西部商业综合配套，加速引进一批规模大、质量好、效益高 的

16、龙头项目。二是丰富推介形式。依托七大服务业集聚区建设发 展，积极组织开展载体招商、专题招商、洽谈会、推介会等多种 形式的招商活动。以科技、生态为亮点，全面推介高新区服务业， 努力创造条件，加快项目落户。三是创新招商方法。加强与各板 块和苏高新集团、苏高新股份等公司的招商合作，采用主动出击、 代理招商、以商引商等立体化的招商方式，提供精准服务，缩短 项目转化进程，促进招商成果转化。四是继续加强项目跟踪服务。 根据全区经营性用地上市计划，加强与国内外著名地产开发商的 沟通与联系，以商业地块产业招商为重点，全力配合做好土地上市工作。五是继续加强项目开拓和储备。真正做到项目源开拓一 批，在谈一批，落户

17、一批，储备一批的良性循环。（五）优化政策环境，提升服务保障水平一是加大政策扶持力度。围绕总部经济、电子商务、中介服 务、文化创意等重点领域加强政策研究。加强各部门、板块联动， 针对生产性服务业、文化、旅游等各类项目加大对上申报、争取 力度，为区域发展争取更多的政策和资源。二是加强经济运行分 析。进一步落实重点服务业企业“一对一”跟踪服务制度，建立 完善服务业重点企业运行监测网络，定期走访、定期开展行业分 析，及时把握各行业发展趋势，不断适应新情况、发现新问题、 研究新对策，逐步形成行业动态管理和服务的能力。三是强化项 目服务力度。全面推进省市区服务业重点项目建设，强化服务前 移和要素保障，争取

18、快投入、早产出。一、围绕县委中心工作，打硬仗、补欠仗，充分发挥检察职 能，推进依法治县和平安荥经建设。二、做到打击与服务灾后重建并重，促进经济社会发展。三、深入推进社会矛盾化解，切实维护社会和谐稳定。四、加大查办和预防职务犯罪，推进党风廉政建设。五、深化检察改革，规范司法行为，着力加强自身监督制约机制建设，增强司法公信力。六、加强对诉讼活动的法律监督，促进公正廉洁执法，七、加强检察队伍建设，努力提高监督能力。年度工作计划 篇4一、指导思想紧紧围绕全区教育改革发展的中心工作，以“四个转变”切 实加强对学校的监督、指导、评估和服务，全面规范学校办学行 为，提升学校现代化管理水准，为推动我区教育事业

19、规范、内涵、 科学、优质均衡发展发挥积极作用。二、目标任务1、做好迎接“全国义务教育发展基本均衡区“国家监测、复 查工作，确保指标、数据达标。2、积极申报“省级义务教育优质均衡改革发展示范区”创建 工作，确保申报成功，顺利通过评估验收。3、做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考核”省级抽查 工作。4、深入推进责任督学挂牌督导工作，责任督学进校开展“一 日督导”。5、深入推进管办评分离，完善第三方评价实施方案；积极探 索向第三方评价机构购买服务，分别选择1所小学、1所中学进 行试点。准备工作。（二）狠抓农民负担工作监管。年初，我市下发了关于做好农民负担监管工作的意见，市政 府与乡镇政府签定了农民

20、负担监管工作责任书，使农民负担监管 工作常抓不懈。同时，根据省农民负担监督管理办公室（鄂农监 办发20H号）通知精神，全面开展农民负担专项整治工作，全 市10个乡镇处和18个市直有关涉农部门对照文件精神查阅账目、 走访农户和新型农业经营主体深入开展自查自纠。市乡两级开展 督办检查，共督查10个乡镇58个村、走访农户426户，调查农 户农民合作社和家庭农场18家，抽查涉农部门8个。开展农民负 担专项整治工作的内容包括农民负担工作责任、制度的落实情况、 很有筹资筹劳和惠农政策的落实情况，以及农民权益的保护情况, 通过自查和督查，确保专项治理工作取得实效。（三）大力发展新型农民经营主体，提高农民组织

21、化程度。一）发展和培育农民合作社截止20_年6月底，全市发展各类农民专业合作社553家, 比20_年底的454家净增99家，增幅为21. 8%,其中种植类329 家、畜牧类132家、综合服务类92家。合作社出资总额43081万 元，注册成员15352户，实际入社成员31000户，占全市总农户 32. 2%o发展联合社3家，发展农民土地股份合作社3家，发展资6、探索建立学校发展性评价制度，扎实开展综合性、专题性、 需求性、随机性督导评估，严格执行“五严”规定，规范学校办 学行为，促进学校内涵发展。三、工作措施1、坚持“四个”转变（1）推动督导职能由“重督查”向“重指导”转变，以优质 的督导服务助

22、力学校科学发展。（2）推动督导内容由“全面”向“局部”转变，由关注规范 办学行为的全面督查，转向制约学校发展的重要因素和学校急需 解决的问题，聚焦学校发展，解决实际诉求。（3）推动督导对象的主观参与度由“被动”向“主动”转变, 探索建立学校主动申报制度，量身定制个性化督导方案，按需督 导，柔性调控，切实提高督导工作的实效性。指导学校在客观分 析学校现有基础上，抓住关键、突出重点、自主制定学校发展规 划，督导室要把握好规划的方向性、发展性、可行性。（4）推动督导主体构成由“单主体”向“多主体”转变，逐 步引入第三方社会机构，委托社会组织共同参与开展教育评估监 测，切实提高督导工作的客观公正和生命

23、力。2、创新“三个”机制（1）科学重组督学队伍，进一步提升督导效能。推进督导机构建设和督导人员配备，成立区督导委员会，调整充实专、兼职 督学队伍，拟聘任专职督学3人、特约督学5人、兼职督学28人、 挂牌督导责任督学4人，建立符合新形势下督政与督学需要的较 为完备的督学队伍。（2）创新推出培训模块，进一步丰实督学底蕴。督导工作事 在人为，但打铁还需自身硬。深化督学培训工作，计划邀请无锡 督导专家集中培训1次，分别赴上海闸北区、无锡崇安区、成都 青羊区考察学习发展性督导评价、责任督学挂牌督导、第三方督 导评价经验。采取集中培训和自主学习相结合，学习上要努力做 到“先一步、快一拍、深一层”，要成为“

24、教师的教师、校长的 教练”，不断提升督学的学习力、督导力、执行力。（3）切实聚焦教育现场，进一步推进督导研究。教育督导注 重“研”字，主要从三方面入手：一是从课题研究入手，提升教育督导研究力。二是从问题研究入手，提升教育督导效能性。三是从制定“规程”入手，提升“一日督导”规范性。“一日督导”坚持做到“一、二、三、四”，即坚持“一个 标准”，客观公正，服务学校发展；把握“两个尺度”，严而有 格，实而不虚；发挥“三个优势”，信息优势，经验优势，智力优 势；实现“四个公开”，文件公告督查内容，集体公示督学名单，投诉电话实行公开，三级责任人全区公布（省、市、区督学三级 组成的专兼职互补的督学责任区督查

25、网络）。3、推进“四大”工程（1）推进办学行为督查工程。以规范办学行为为重点，以提 高教师专业发展水平为抓手，以促进学校提升办学内涵、打造特 色亮点为关键，认真开展教育重点工作“八无”的督查评估。八 无：课程计划落实无挤占，无体罚和变相体罚，无教育乱收费， 作业量无过重，在校时间无过长，考试无排名，无重点班、特色 班。加大随机督导的频次，建立随机督导的常态机制，重视常态， 反对突击，促进学校规范发展、科学发展，全面提升学校的办学 品质。实施学校发展性评价，扎实开展综合性督导、专题性督导、 随机性督导和需求性督导，确保学校办学行为规范。（2）推进中小学责任督学挂牌督导工程。争取区委区政府的 支持

26、，将督学责任区工作经费纳入财政预算，确保责任区工作有 序开展。认真落实清河区中小学校责任督学挂牌督导实施方案, 适当调整责任区督学，进一步明确职责任务与要求。扎实开展随 访督导工作，以省、市中小学素质教育督导评估方案为基本依据， 紧紧围绕提高教育教学质量、全方位落实素质教育这一中心，开 展对学校管理、招生收费、课程开设、教育教学、师德师风、课业 负担、安全卫生等情况进行督导，全面落实责任督学挂牌督导工作，力求做到督学工作“月通报、年考核”，接受责任区学校和 社会的监督。（3）推进中小学素质教育督导工程。根据市督导室部署，整 合引导发展，建构中小学素质教育督导考核评价体系。根据省 教育厅省政府教

27、育督导团关于印发江苏省中小学校素质教育督 导考核实施细则和江苏省中小学校素质教育督导考核标准 的通知文件精神，积极整合中小学素质教育考核和综合督导体 系，启动2所中小学素质教育督导评估工作。（4）推进第三方评价工程。加强与专业机构的合作，开展第 三方教育评价制度的研究，在部分项目上试点第三方督导评价， 确保教育评价更加科学、客观、公正。完善教育教学评价制度， 重点是完善学生综合素质评价制度和学校发展性评价制度，切实 增强每个学生的进取自信心、每所学校的发展自信心。学生综合 素质评价要坚持记实、民主、公开原则，做到客观真实、公开透 明，探索推进学生综合素质评价与考试招生的更紧密挂钩。学校 发展性

28、评价要引进“增值评价”方法，重在考核学校在促进不同 情况学生进步方面的努力程度和实绩。4、完成“两个”创建（1）积极做好“省义务教育优质均衡改革发展示范区”创建。 认真释读文件精神，细心研读文件，把握指标内涵，突出关键环节，会同区政府有关职能部门，建立创建监测责任、监督和问责 机制。认真核查各项年报数据，对照指标，分析现状，逐条核查， 做到每个数据有来源，每项材料“零误差”。认真部署满意度调 查，制定方案，明确职责，强调纪律，确保调查结果的可信性。认 真调研区情，按照“办实事、务真功、求实效”的原则，进行全 方位调研，对优质均衡发展的现实基础、存在问题及路径进行深 入思考和系统规划。（2）扎实

29、做好“全国义务教育发展基本均衡区”年度监测复 核工作。继续围绕义务教育均衡主题，根据教育部义务教育均衡 发展年度监测要求及督导评估整改要求和教育现代化建设要求， 开展义务教育均衡发展薄弱环节整改情况专项督导，重点督导 “国检”中各校存在的薄弱环节、规划项目的整改实施情况，进 一步推动政府落实教育责任，促进义务教育优质均衡发展，为推 进教育现代化建设奠定更为坚实的基础。5、建立“一个”体系围绕“教师幸福、学生快乐、群众满意”三个维度，努力建 立以目标考核、绩效考核、办学满意度考核为主的绿色评价体系。 探索督导工作与其他科室相关工作的融合和结果共用的有效方式, 提高工作效率，力争统筹“同工作不同部

30、门的评价一致性”。每 次督导评估结果按比例纳入第三方评价体系中，对学校年度工作目标考核、办学绩效考核、评优、验收等合为一项工程，一次完 成。年度工作计划篇5（一）经济建设有序开展强化工业主体作用。紧紧围绕经济 发展目标，以重点企业为依托，大力发展民营经济。一是做好“企 业服务年”的各项工作，积极为企业争取灾后重建的产业扶持政 策，改善企业的发展环境，加大对特色企业的支持力度；二是指 导企业加大技改力度，提高企业产品的档次，积极应对金融危机 带来的不利影响；三是加大对企业的服务力度，为企业应对金融 危机缓解矛盾献计献策，确保全乡工业经济保持持续快速的发展 态势。规模以上工业总产值实现35500万

31、元，完成全年目标任务的 100%,增加值实现8400万元、完成目标任务的100%,销售收入 实现33700万元、完成目标任务的100%,实现利润890万元、完 成任务的100%,实现利税2330万元、完成目标任务100%。固定 资产投资1万元、完成目标任务的100%,社会消费品零售额 10300万兀、完成目标任务的100%o招商引资实现6500万元，完成目标任务数171%o其中，新引 进第三产业项目一个，1000万元以上两个项目落户开发区，分别 是广汉飞亚汽车零配件制造有限公司和成都浪度家私，引进四川 宏声同景房地产开发有限公司（圣芭芭拉小镇）投入资金3500万元，其中省外资金1000万元；广

32、汉浩成房地产开发有限公司（龙 院）投入资金1000万元；瞿上园餐厅扩建工程到位资金1000万 元。圆满完成全年招商引资任务。今年，全乡国民生产总值完成2. 6亿元，增速达到11.4%,完成税收359万兀，完成目标任务98. 9%。（二）推进农业产业化，切实解决“三农”问题。认真贯彻 中央、省、市相关精神，全面落实粮食直补，加快农业产业化进 程；农村专业合作经济组织、专业大户发展良好，农业结构调整 顺利推进，农村基础设施和农田水利基本建设不断加强，农村劳动力转移力度加大，农村经济繁荣，农民收入大幅度增加。 农民人均纯收入达6385元、同比增加15%。1、农业增加值目标数6821万元，全年完成68

33、21万元，完成 目标的100%,其中：畜牧业产值占农业总产值的54. 5%,农民人 均纯收入目标数5952元，完成5952元，完成目标数的100%。全 年粮食播种面积21660亩，实现粮总产982万公斤。2、无公害生产投入品合格率目标数100%,完成数100%;蔬 菜送检合格率目标数97%,完成数100%；订单农业目标数10400 亩，完成10400亩，完成目标的100%；产业化带动（户）目标数3900户，完成3900户，完成目标的100%。3、在发展养殖业的同时，加强春秋两季动物的防疫工作，全年动物防疫率达到100%,实现生猪出栏1.8万头，小家禽出栏1344、大力宣传农业生产机械补贴政策和

34、加强农机田间作业安全 工作，全年新增农机具38台（套），享受国家、省补贴68. 4万元。5、积极探索农村承包土地流转新机制，成立了土地流转服务 中心，各村设置了一名兼职的土地信息流转宣传联络员，统一发 布土地流转信息，有土地流转中心与有意愿的农户进行商谈，签 订土地流转合同。目前，全乡流转土地358亩。6、加强水利基层设施建设，积极开展斗龙毛渠的掏挖、硬化 工作，全年共硬化斗毛渠3000米，7、我乡农民工工会为农民工追讨回拖欠工资近万元，切实维 护了农民工的合法权益。我乡农村人才服务站组织举办农民工技 能培训目标数200人，完成200人，完成数100%；新增输出转移 目标数150人，向市外、省

35、外输出劳务150人，完成数100%；提 供就业信息40余条，推荐工作岗位60余个。8、乡村不良债务逐步化解。在财力十分有限的情况下，我们 合理利用资金，采取有力措施节约经费，凡是不该开支的钱坚决 不开支，可用不可用的钱尽量不用，将有限的资金用于急需建设 和化解债务之中。化解不良债务目标数300万元，完成数3n万 元，完成目标数的104%。年度工作计划篇6以本企业现阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作 目标，现呈报企业总经理批阅，请予以审定。人力资源部计划从 以下几个方面开展一年年度的工作：一、企业07年度组织架构的完善组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部 首先应完成企业组

36、织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则， 通过对企业未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的企业 组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个 职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织 架构的科学适用，保证企业的运营在既有的组织架构中运行良好、 管理规范、不断发展。（一）、具体实施方案：1、年年3月15日前完成企业组织架构和职位编制的合理 性调查；2、3月20日前完成企业组织架构的设计草案并征求各部门 意见，报总经理审阅修改；3、3月31日前完成企业组织架构图及各部门组织架构图、 企业人员编制方案。各部门配合架构对本部门职位说明书、工作 流程进行确定。人力资源部

37、负责整理成册归档。（二）、注意事项:1、企业组织架构决定于企业的长期发展战略，决定着企业组 织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的 方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层 管理疲于应付日常事务，阻碍企业的发展步伐；而组织的过于繁 多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节 增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象， 也同样阻碍企业的发展。2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综 合企业整体发展战略和未来一定时间内企业运营需要进行设计的。 因此，既不可拘泥于现状，又不可妄自编造，每一职能部门、每 一工作岗位的确定都应

38、经过认真论证和研究。3、组织架构的设计需注重可行性和可操作性，因为企业组 织架构是企业运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础。（三）、目标实施需支持与配合的事项和部门：1、企业现有组织架构和职位编制的合理性调查和企业各部门 未来发展趋势的调查需各职能部门填写相关调查表格，人力资源 部需调阅企业现有各部门职务说明书；2、组织架构草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见并 必须经企业领导最终裁定。二、各职位工作分析金互助合作社1家。合作社注册商标93个，其中创建中国驰名商 标1个，省著名商标称号6个、省名牌产品7个，获得“三品” 认证的57家。我市合作社规范创建取得了明显成效，获国家级示 范社4家

39、，省级示范社12家（含林业、青年示范社），市示范 社27家、市级示范社52家。主要作法：1、依法指导注册备案。市经管局抓“一社一备案”，着力做 到合作社发展数量有本“明白账”。截止6月，全市登记备案合 作社553家，新增99家，备案率100%。2、创建规范化合作社。一是坚持不懈抓辅导员联社制度建设。 今年上半年，市农合办又制定了关于深入推行农民专业合作社 辅导员联社制度促进全市合作社质量全面提升的通知（都农合办 205号），全市30名辅导员联系30家合作社，按照“十大规 范”的标准，突出重点10项指标，实行“一帮一”的指导，市局 一季度一检查，一季度一通报的工作督办制度，有力促进了合作 社规范

40、创建；二是抓好合作社质量提升。今年年初，市农合办印 发关于在全市开展农民合作社质量提升年活动的通知（都农合 办203号），6月23日，由市政府办牵头，组织市农合办、市 财政局、市审计局、市经管局对2家国家级示范、1家省级示范 社、1家市级示范社合作社会计基础工作进行了专项督查；7 月23日一24日，市经管局组织全市53家市级以上（含市级）示职位分析是企业定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位 薪酬的依据之一，通过职位分析既可以了解企业各部门各职位的 任职资格、工作内容，从而使企业各部门的工作分配、工作衔接 和工作流程设计更加精确，也有助于企业了解各部门、各职位全 面的工作要素，适时调整企业及部

41、门组织架构，进行扩、缩编制。 也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等 方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的 基础。详细的职位分析还给人力资源配置、招聘和为各部门员工 提供方向性的培训提供依据。（一）、具体实施方案：1、一年3月底前完成企业职位分析方案，确定职位调查项目 和调查方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任，所必须 使用的表单、工具、机器，每项工作内容的绩效考核标准，工作 环境与时间，各职位对担当此职位人员的全部要求，目前担当此 职位人员的薪资状况等等。人力资源部保证方案尽可能细化，表 单设计合理有效。2、 一年年4月完成职位分析的基础信息搜集工

42、作。4月初 由人力资源部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员；在4 月15日前完成汇总工作。4月30日前完成企业各职位分析草案。3、年年4月30日前人力资源部向企业提交企业各职位分析详细资料，分部门交各部门经理提出修改意见，修改完成后汇 总报请审阅后备案，作为企业人力资源战略规划的基础性资料。（二）、实施目标注意事项：1、职位分析作为战略性人力资源管理的基础性工作，在信息 搜集过程中要力求资料翔实准确。因此，人力资源部在开展此项 工作时应注意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力 配合，以达到预期效果。2、整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类，以便工 作中查询。3、未能从职位信息调

43、查中获取到的职位信息分析由人力资源 部会同该职位所属部门进行撰写。4、该目标达成后将可以与企业组织架构配合在实际工作中应 用，减少人力资源工作中的重复性工作，此目标达成需企业各部 门配合，人力资源部注意做好部门间的协调与沟通工作。（三）、目标实施需支持与配合的事项和部门：1、职位信息的调查搜集需各部门、各职位通力配合填写相关 表单；2、职位分析草案完成后需企业各部门经理协助修改本部门职 位分析资料，全部完成后需请企业领导审阅通过。三、人力资源招聘与配置年年人力资源部需要完成的人力资源招聘配置目标，是在 保证企业日常招聘与配置工作基础之上，基于企业在调整组织架 构和完善各部门职责、职位划分后的具

44、体工作。因此，作为日常 工作中的重要部分和特定情况下的工作内容。人力资源部将严格 按企业需要和各部门要求完成此项工作。年度工作计划篇7收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责，其次作 为公司出纳。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺 利完成如下工作：一、日常工作：定期向会计核对现金与帐目，1严格执行现金管理和结算制 度。发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。开出收据，2及时收回公司各项收入。及时收回现金存入银 行。与银行相关部门联系，3根据会计提供的依据。井然有序地 完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。严格审核算（发票上必须有经手人、验收入、审批人签字方可 报帐）对不符手续的

45、、发票不付款。4坚持财务手续。二、其他工作准备所需财务相关材料，迎接公司评估。及时送交办公室。做好前期自查自纠工作，为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作。对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审 阅。工作中，忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了很大的 帮助和鼓励。转变工作作风，增强大局观念。努力克服自己的消极情绪, 提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。年 度工作计划篇820_年，是我区实施“十五”计划最后的一年，为认真做好 新一年招商引资工作，现提出如下工作意见。一、指导思想围绕区委“夯基础、抓项目、调结构、求突破、争跨越”工 作举措，紧紧抓住西部大开发和浙江对口帮

46、扶带来的历史机遇， 积极实施开放性战略，创新思路，优化环境，做实项目，大力推 介，努力实现我区招商引资工作的新突破。二、工作思路20_年招商引资项目工作基本定位在四个方面：第一，积极 推进矿权市场化，加大矿产资源类项目的招商力度；第二，进一 步探索市政公共设施及其它基础设施项目市场化的新路子，扩大 招商领域；第三，围绕农业主导产业，深化项目储备及推介工作， 着力开发农业高品位资源，以带动产业优质高效发展；第四，深 化项目准备，提高储备项目质量，增强招商引资实效。三、工作目标抓好30个重点项目的争取和推介工作，其中：重点推介22 个，力争开工4个，做大做强4个；全年完成招商引资储备项目 15个，

47、新引进招商引资实施项目25个，实现到位资金9000万元， 力争突破1个亿，其中引进投资额1000万元以上项目2个。四、工作重点（一）项目储备一是结合我区实际，筛选投资规模大、辐射带动力强的重点 项目30个，入选招商引资项目库；二是针对以前推出的部份招商 引资项目可行性分析不透彻、操作性不强、不具备对外推出条件 等情况，重新编制20年招商引资项目册，为客商尽量提供有 价值、有份量、有深度的项目资料，满足投资者的项目选择空间； 三是对30个重点项目中的10个资源开发型项目进行重点包装， 达到项目建议书和项目立项的程度。这10个项目是：飞仙关电站、 太白滩电站、东溪河电站、大中坝综合开发、土豆淀粉加

48、工、羊 肉加工、中药材基地建设、川北土菜系列产品加工、特色农产品 包装、提子葡萄保鲜及加工。（二）项目推介1、积极参加省、市组织的各类招商活动，广泛宣传推介项目，结交朋友，全方位推动招商引资工作。2、切实开展小分队招商活动。20年，计划在沿海发达地区 和周边地区，联系一部份扩张型企业有目的地进行洽谈，力争全 年成功对接项目610个。3、继续搞好网上宣传招商活动。在招商网站“*” 大力宣传我区历史文化、投资环境、优惠政策、资源特色、区位 优势、产业基础、重点招商项目以及外来投资企业的典型经验， 努力扩大我区的投资影响力，促进招商引资工作向纵深发展。4、搭建招商平台，开展三次招商活动。为切实加大项目推介 力度，本着“重点突破，批次推进”的原则，20年计划召开3次 项目推介会。一是4月份利用“*”机会，邀请省内企业在 *举办一次招商项目推介会；二是5至6月份利用对口帮扶工 作机会，邀请浙江部分企业在浙江举办一次招商项目说明会；三 是9月份利用秋交会、*节机遇，根据项目对接的需要，邀 请市内及周边城市相关企业在举办一次投资项目说明会。（三）项目重