2023年上半年城关镇卫生院工作总结.docx

《2023年上半年城关镇卫生院工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年城关镇卫生院工作总结.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年上半年城关镇卫生院工作总结2023年，在县卫健局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实 医改政策。以县卫健局2023年度卫生工作目标责任书、2023年 度各项卫生工作考核标准和年初县卫健局会议精神，结合本单位实 际。制定了城关镇卫生院2023年综合目标管理实施方案、城关 镇生院规章制度及处罚办法，通过职工代表会议讨论并认真落实各 项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管 理廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向 管理要效益，扎实做好县卫健局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职 业道德建设，努力完成了全乡的医疗救护任务、基本公共卫生服务工 作和上级临

2、时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作 得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将2023 年上半年工作情况汇报如下：一、我乡基本情况：全乡国土面积98平方公里，实有耕地面积21192亩，其中，水 田9011亩，旱地12111亩，人均耕种面积0.8亩。2022年末，全乡 共有5049户27319人，女性12589人，哈尼族12459人，彝族14860 人。乡卫生院1个，村级卫生室7个、乡村医生17人。我院医护共 有人员45人，其中医技专业人员40人，行政后勤人员5人。二、发热工作情况：1、门诊情况：从1月24日到如今，共测体温认识1650人，发2 .药品配送工作方面：执

3、行国家基本用药制度来，药品配送品 不齐，配送及时率低，药品价格偏高。3 .科室配备方面：科室配备较少，缺少大量医用设备，八、2023年下半年工作计划1,不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推 进会议精神，努力完成元阳县卫健局体制五项重点改革2023年主要 工作任务，定期组织相关人员进行检查。2,加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。3、严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民 群众缺医少药现象。4,加强管理加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生 市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强 一体化建设，使全县卫生事业呈现欣欣向荣的

4、发展局面。5 .加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产 党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才 不会犯错误。6 .努力建设医院环境，配全各科室，改善医院，招聘人才，为医院发展不懈努力。 热患者有216人，其中外来发热患者有0人，留观患者有6人，其中 2例拉倒县人民医院隔离治疗，如今全部好转回家自隔观察，乡医监 测。2、人员排查情况：(1) “内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。 积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散：一是 落地核查上级推送信息。接受省厅、县局督办5条，核查上级部门举 报线索2条，已全部督办派发派出所，乡镇街

5、落实管控措施。共排查 300人，其中，民航返0人，铁路返0人，各派出所全部落地核查到 人。二是组织镇街拉网自排自查。联合各派出所充分发动网格员、警 务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口 和流动人口、自住和租赁人员底数，全乡疫情防控总人数为27000多 人，含在宾馆住宿0人，全部通报街道管控到位。三是研判管控重点 车辆。通过情报系统，对30天内首次入的非过境“鄂牌照车辆”进 行研判，疫情指挥中心第一时间调度各职员联合派出所和交通卡口查 控，目前，共排查出X辆辖区内车辆，全部及时汇报区疾控中心和镇 街道落地核查。(2) “外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全

6、 面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车 辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口 设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入5个通道。目 前，全乡0个入0 口包括：0处国省道、县乡道路入2 口，落实机关 单位24小时联合防控，共检查车辆1897辆，拦截劝返湖北籍机动车 0人，劝返省外车辆14辆。二是加强入乡通道检查。加强对汽车站、 地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运 营秩序。与镇政府、派出所等部门密切配合，强化防疫措施，保持严 查严控态势，防范新型冠状病毒被携入携出。三是加强入武汉人员管 控工作。加强暂住、流动人口管理

7、，充分发挥旅业信息系统作用，对 疫区来济人员建立严格的登记、跟踪、上报制度，配合疾控、卫计等 部门加强人员体温监测，一旦发现可疑情况，及时报告。目前，宾馆 登记涉疫情人员0人。三、健康扶贫工作情况：1、2023上半年在档建档立卡贫困人口 1929户9093人，其中已 脱贫882户4431人，未脱贫1035户4612人，因病致贫163户791 人，其中未脱贫491人，已脱贫300人，已核准因病致贫返贫162户 778人，目前因病致贫返贫核准率为100. 00%。老年人2230人，管理 人数2230人，签约人数1392人，建档立卡人数794人；孕产妇244 人，管理244人，签约244人，建档立卡

8、39人；儿童2518人，管理 人数2518人，签约人数904人，建档立卡786人；高血压244人， 管理人数244人，签约244人，建档立卡105人；糖尿病31人，管 理人数31人，签约23人，建档立卡23人；重症精神病121人，管 理121人，签约75人，建档立卡87人；残疾人320人，管理人数 320人，签约118人，建档立卡198人；结核病29人，管理人数29 人，签约29人，建档立卡27人；计划生育特殊家庭签约9人。建档 立卡户32种疾病142人,入院救治51人，其中先天性心脏病0人,； 终末期肾病7人；白内障35人，白血病1人，食管癌。人，直肠癌 2人，精神分裂症89人，尘肺1人。2

9、、全乡建档立卡贫困人口 32种大病患者管理人142人,救治率100%,其中死亡10人3、4种慢性病管理：高血压患者管理：2023年全乡建档的高血压患者357人，其中 建档立卡贫困高血压患者105人，规范管理178人。糖尿病患者管理：2023年全乡建档的糖尿病患者33人，其中建 档立卡贫困糖尿病患者23人，规范管理17人。重精患者管理：2023年全县建档的重精患者129人，其中建档 立卡贫困重精患者87人，规范管理47人。肺结核患者管理：2023年全乡建档的肺结核患者29人，其中建 档立卡贫困肺结核患者27人，规范管理29人。三、重点改革工作进展情况按照2023年县卫健局文件要求，2023年分解

10、到我院的工作任务 事项，具体工作开展情况如下：（一）加快推进基本医疗保障制度建设进一步巩固新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）覆盖面。（1） 2023年，我乡共有20676人参加2023年度新型农村合作医疗，参合率81. 4%,需参保人数为25400人。（2）合作医疗补偿情况：2023年（1 一 6）月份我院门诊补偿5497人次，补偿资金147392. 17元，村卫生室补偿32040人次，补偿 资金521060. 74元，卫生院住院补偿480人次，补偿资金553367. 55 ）L o（二）初步建立基本用药制度严格执行国家基本药物制度，从2023年1月1日起，我院及辖 区村卫生室严格执行国家

11、基本药物制度，100%使用基本药物，对基本 药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采 购统一配送。（三）健全基层医疗卫生服务体系加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生 服务能力和水平。2023年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医 生培养纳入培养范围，至6月底共计送出26人次到县级以上医院进 修、学习、培训，每月组织2次乡村医生培训。聘请上级医院专家 到我院坐诊、指导开展业务，起到了很好的传、帮、带、教作用。（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。2023年上半 年，我乡农村居民规范化建档26151人，建档率达到

12、96. 81%。健康教 育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料12 种，在门诊播放6种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏, 并及时更换宣传内容27次，举办健康讲坐27次，进村进行健康体 检：老年人体检583人次，高血压144人次糖尿病15人次，重精5 人次，孕产妇133人，0-6岁儿童2476人，普通人群约4570人次。2.预防接种2023年1 一 6月份开展冷链运转6次，各苗接种率 分别为：卡介苗应种27人次，实种17人次，接种率63%O脊灰糖丸： 应种441人次，实种394人次，接种率89%；百白破应种476人次, 实种426人次，接种率95. 6%,含麻疹组份第

13、一剂应种175人次，实 种162人次，接种率93%：含麻疹组份第二剂应种226人次，实种214 人次，接种率95%；乙肝疫苗应种187人次，实种158人次，接种率 83%；乙脑疫苗应种328人次，实种303人次，接种率92%；甲肝疫苗 应种183人次，实种170人次，接种率93%； a群流脑疫苗应种99人 次，实种77人次，接种率78%. A+c流脑疫苗应种261.实种236人次. 接种率90%03 .儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视217次，访视率 99.5%,为全乡06岁儿童保健管理2560人，系统管理2138人，系 统管理率83. 51%04 .孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展

14、孕产妇保管理219人, 高危孕产妇管理人数81人（占产妇的37%）,高危孕产妇住院分娩率 达 98. 68%o5 .老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区65岁以 上的常住居民进行健康管理2236人，管理率达到68. 77%O6 .高血压患者健康管理18岁以上高血压患者管理357人，管理 率达 27. 27%。7 .2型糖尿病患者管理18岁以上，2型糖尿病管理33人，管理率达9. 82%O8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数129人，管理率达 117. 27%O加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力: 加强对在犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型h*m*流感

15、等传染病的防控。五、卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职 业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。2023年1-6月，我院对非法行医打击2次，对学校区域安全用 水及环境卫生检查20次，医疗卫生21次、公共场所27次，累积巡 查次数88次，对发现问题隐患的下达了整改意见书，并责令限期整 改。六、院长卫生工作目标责任书完成情况（一）人才培养工作人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，2023年1-6 月共计送出3名医护人员到县级以上医院进修学习。184人次参加卫健局组织的短期业务培训，16人参加成人继续医 学教育。请进来方式就是请民族医院医生来本院指导开

16、展业务及其它 业务工作，并取的较好社会效益。（二）行风建设工作把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组 长的行风建设，设领导小组，不断改善服务质量，到6月底来共组织 职工学习行风知识4次，开展职工、病人满意度调查4次，处罚违纪 职工12人次；教育职工27人次。（三）医疗业务及财务运行情况。1、门诊、住院业务（1）、2023年16月完成门诊量5374人次，与去年同比增长 0. 99%O去年5332人次。（2）、收治住院病人418人次，同比增长0.27%；出院人数418 人，去年1H人次。（3）、手术情况完成手术0台次，同比增长0%；（我院还未开展手术）（4）、财务收支情况截至6月

17、30日，完成业务总收入319330. 03元。（四）强化责任制管理，创平安医院（1）落实安全责任状年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书, 并层层抓落实。明确各级安全责任体系。（2）完善医院各项应急预案做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷商效。（3）比服务、促和谐重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前 期处理机制，完善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。（五）落实防范措施重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设（一）加强班子能力建

18、设选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良 好的开端。（二）加强党支部能力建设以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层 党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。（三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行 教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从 医德医风、职业道德、职业奉献等多方面加强职工思想道德习。七、存在的问题和不足随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显, 医护人员结构比例失调，临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对 薄弱，临床综合科、口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大， 专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。1、人才培养卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进 修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效基微，主要原 因是缺乏系统培训：不能引进所需的专业技术人员；医院人时总量少, 临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低