公司业务部工作总结3篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公司业务部工作总结3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司业务部工作总结3篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司业务部工作总结3篇公司业务部工作总结3篇 本文关键词:业务部,工作总结,公司公司业务部工作总结3篇 本文简介:公司业务部工作总结3篇时间如梭,半年时间已经过去。在这半年里,*的每个销售人员既得到了时间,又失去了时间,每个人的机会均等。现将这半年来业务部的工作状况作一次总结,请详见以下的销售状况销售图表(略)就数据看,整个公司销售状况已趋于稳定。合同额及收款额渐渐按30%在递增,就形式看可喜,但从公司发展要公司业务部工作总结3篇 本文内容:公司业务部工作总结3篇时间如梭,半年时间已经过去。在这半年里,*的每个销售人员既得到了时间,又失去了时间,每个人的机会均等。现将这半年来业务部的工作状况作
2、一次总结,请详见以下的销售状况销售图表(略)就数据看,整个公司销售状况已趋于稳定。合同额及收款额渐渐按30%在递增,就形式看可喜,但从公司发展要求看还有肯定差距。这些问题,它不是简洁的合同、回款问题,是由多方面的问题汇合到一起形成的综合性问题。现就这些问题归纳为五个方面进行总结(以下按一百零一分制计算,总分共500分)一、思想方面:思想从常人看就是思想问题。我个人特别赞成这样一句话:“思想指挥行动。”人之源就是思想,有什么样的思想,确定你能做什么样的事。它包括:思想觉悟、才智、思索、希望、精力、志向、心态、激情等等,这些都确定员工在销售工作中的努力程度。按一百零一分计算,业务部人员平均应为85
3、分,差距15分。二、责任方面:责任感也体现效率,它包括:1、工作本职责任;2、相互协作责任;3、公司利益责任等。应当说,每一位业务人员都能较好地完成本职工作,想方设法地提高销售额与回款额,但是在相互协作、相互协作上还不尽如人意。有些同事还不能站在公司整体利益的高度考虑问题。按一百零一分计算,此项应为80分,差距20分。三、捕获信息实力:公司业务部员工的整体素养、实力在户外广告界看起来还不错。但就其信息量来看,有的员工做得还不够好。我常常说,就高速路媒体的销售来讲,我们的员工都可以执行每一个合同,那为什么有的员工合同额很大、许多呢?这就是一个信息捕获实力的体现,自己不去建立自己的销售圈子,不建立
4、自己的销售人员圈子,对待客户或挚友不愿投入精力、时间。探望的客户与高速媒体大相径庭,适得其反。当然,每个销售人员不能一概而论,每个人有每个人的优势,每个人有每个人的特长,那就不能千遍一律,按公式去做事情,这肯定做不好,你只能以你的特长以及独有的方式去完成公司指定的目标,只有这样,才能有成效。比如:一个客户的探望,不同的人有不同的效果,只要考虑到我有跟客户见面的机会,就能去把握住客户的投放动态。钟飞呢?一次又一次地探望客户,以诚恳、真诚来让客户接受他。李海澜呢?哪怕与客户没见面,她都会每天以信息问候感动客户等等,但结果一样争取到客户的认同,有信任感就具备了合作的基础。接下来就是执行协调实力的问题
5、,通过大家的努力,业务部捕获信息的实力到目前这个程度已见成效。按一百零一分计算应为85分,差距15分。四、执行实力公司业务人员执行实力都很强,是的。但是他们进入一个误区,执行实力不是把一个事情交给你去完成就叫执行实力强,这不是被动执行的大跃进时代。因为我们是一个发展中的公司,必需发挥大家的才智、实力走在别人的面前,在完成应当完成的工作并超质超量地完成工作,才能叫执行实力。这里不再举例,这也是下半年安排里的培训课题。按一百零一分计算应为85分,差距15分。五、技能技巧从目前业务人员来看,就成南路媒体销售已不成问题,技能技巧所占的比例不大。在成南路合同中能占到20%左右,但员工还需加强学习培训。如
6、公司发展壮大了,业务范畴增大了,这会对公司员工的技能技巧要求很高,我们应作好这方面的打算。公司员工按一百零一分计算,能达到90分,差距10分(只指高速路销售)。公司业务部的问题,都包含在以上五个问题里,这是大方向。五个问题,总分500分,公司业务部员工得分425分,得分率为85%。这就是半年总结的问题,也是(7、8、9)月份相对淡季里,我要和业务人员共同解决的问题。假如五个问题业务人员得分能增加10%,我信任全公司合同额,回款额将显著增加。以上是我作为业务部总经理总结的业务部状况,也是我下半年要马上解决的一些问题。1、(7、8、9)三月要进行培训,课题程序为:思想责任信息执行技能技巧2、710
7、月作好明年的客户安排以上问题我会在下半年里尽力改善,力争下半年能取得显著的成果。但工作不是靠个人,还得靠业务部全体同仁共同努力。公司业务部个人工作总结范文公司业务部工作总结(2)公司业务部个人工作总结一年来,在公司领导的干脆指导下,在各业务部门的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司领导支配的各方面的任务。本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特殊是在各种合同拟定方面做了大量、细致的详细工作,并取得了肯定的成果,各项工作都在有序地进行中。现就这一年来的工作做简要总结:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 业务部 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内