2023年员工绩效考核评分表(出纳).docx
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员工绩效考核评分表出纳姓 名ULJ 冈位出纳考核 负责人考核期限自年 月日至年 月 日考核工程考核内容应得 分主管 评分经理 评分工作内容负责公司小额现金的治理和支付,做好各种款 项的收取和支付及各项资产治理;10负责公司财务票据的治理,及时汇报财务收支 和盈亏情况,搜集、统计、汇总和分析相关财 务数据及信息;10库存盘点,收、付款、发放工资;8协助会计做好企业资金的合理规划;7协助会计对企业提出财务预警汇报6支票购置、领用、库存、退票治理5登记现金、银行帐,资金核对并编制调节表7票据的一般开出,银行对帐单的及时传递7收取支票、帐单、现金的治理5职业素养具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿3工作勤奋、任劳任怨尽力完成任务3具有相应的专业技能,能够完本钱身专业职责3工作有能力、对事推断正确、处事正确3忠诚于公司、品行端正、言行诚信3效劳意识对客户热情礼貌3对工作主动、积极、进取3对本职工作尽职尽责3对同事态度诚恳热情3团体精神积极配合其他部门员工工作3口内部员工之间相互配合3顾全大局、以公司利益为重4组织纪律遵守公司各种规章制度4遵守有关法律、法规4考核总分100
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