普外科护士年度个人工作总结5篇.docx

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1、普外科护士年度个人工作总结5篇普外科护士年度个人工作总结（篇1）再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行囊，回顾这一年 的工作成长经历。为新的征途带来智慧和航标。上半年的外科护士工作即将结束。为自己能有很大的进步深 深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要 感谢我敬爱的主任和牛医生。一、认真仔细完成每台手术的体外辅机工作从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要 和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。二、强化体外循环和心外科的专业学习不断总结不断巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发 展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。三、主任和牛医生的指导和

2、帮助下这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严 格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一 步都走得扎实，稳健。四、虚心学习才能逐步完善自己不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身 上都有许多好的.习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇 其他服务行业学习，将临床医疗护理服务切实抓好，而不是仅仅 停留在口号上。为病人提供优良的医疗服务，用自己的优质服务 回报病人、回报社会。普外科护士年度个人工作总结（篇4）20年在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努 力，认真落实以病人为中心的理念，积极开展优质服务活动，较 好地完成了全年工作任务。现总结如下。

3、一、20_年整形外科基本情况项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液20年 16人1人2717人次7159人次二、医疗安全、员工培训工作（一）医疗质量安全工作1、20年整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量管 理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质 量安全工作的重要性。20_年度整形外科术前、术后诊断符合率 达100%,无菌手术切口甲级愈合率98. 5%,甲级病历率大于90%, 未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。2、加强科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓 好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的 落实，检查整改存在的问题，在制

4、度上防止医疗差错及事故的发生。3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保 证。科室注重基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业 务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度， 通过查房和师带徒的形式，以提高年轻医师的诊治水平。4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。（二）积极开展优质服务活动1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及 护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化 医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90% 以上。3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬 的

5、集体，这不仅体现在平时的医疗护理工作中，在突发事件面前 更能体现这种优良作风。4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献 的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为 了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别 是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提 出过任何报酬。（三）员工培训工作1、加强对科室员工的基本技能及素质培训，除了参加医院组 织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提高员工的专业 理论水平。2、积极开展师带徒活动，在思想、政治、业务等进行了一对 一的传、帮、带。3、对新员工按规定要求进行岗前培训。4、积极参加深圳市继续教育中

6、心组织的学习培训及学术交流 活动。（四）节能减排工作对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的认识, 节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明 灯现象。三、20年工作计划一、按照医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是 效益。1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度 及操作常规。2、加强业务学习及专业技术培训。3、加强医患沟通，减少医疗投诉及纠纷。三、进一步加强整形外科队伍的建设。普外科护士年度个人工作总结（篇5）一年即将结束，回顾这一年的工作和学习，为自己能有很大 的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及

7、手术室全体同仁和老 师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。一、强化体外循环和心外科的专业学习，理论和实际相结合， 不断总结不断巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和 进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。二、认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备 到机器的装置，遵守各项操作的流程和工作制度，严谨工作，以 患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺 利和安全。三、虚心学习才能逐步完善自己，尺有所短寸有所长，不管 是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事，他们每个人身 上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇 到的问题都有过不同的处理方法，做个有心

8、人，会思考会比较， 才会进步。四、在主任和牛老师的指导和帮助下，完成了部分手术的体 外主机工作，在这近60台手术的主机锻炼中，我笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维不 足，让自己每一步都走得扎实，稳健。五、细节决定成败，性格决定命运。这是我在我们主任身边 工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，巡视各台手术时 发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和 处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励 我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于 言教。回顾这一年的工作成长经历，再次分拣收获和不足就像整理 自己启程的行囊，为新

9、的征途带来智慧和航标。到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思考会比较，才 会进步。性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。 主任转机时的严谨。五、细节决定成败巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主 任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感 动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主 任话不多但身教重于言教。普外科护士年度个人工作总结（篇2）自20_年7月以来， 我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有 了较深的认识。一、领导和老师的关心和支持我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及安排工作，医 院和护理部领导给了我极大

10、的关心，到外一科进行轮转，科主任、 护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心，带教 老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘 手的问题和困难，外一科各位老师进行指导，帮助查找和分析存 在的问题，提出指导性的意见，并鼓励我、关心我，增加了我干 好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室 的.工作理顺。二、不断的学习和提高干好护理工作的基础在我实习一年和这一个多月的护理工作 中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作，还要不断加强学习， 包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的 家庭生活等。8月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作 示范演练

11、，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰 富，实际操作能力有了很大的提高。在外一科轮转，我充分抓住 这次轮转的机会，外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方 面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护 士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理，出现问题 及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完 善自己工作、沟通、操作的能力，工作中精益求精，不出现任何 差错事故。三、坚定的信心和勇气做好护理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心 面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特 别是刚到外一科时，由于科室病人多，对科室环境不熟悉，需要 有

12、一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份 工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突 破口，科室的樊老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入我们这个科室， 其实放开了就好了。“听完樊老师说的这些话，我才发现其实科 室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后，我就开始试着 与老师和医生们进行交流，有什么不懂或者有疑问的问他们，他 们都会耐心细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方, 老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误， 能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管 的病人对我的工作很认可

13、，信任我，时不时给水果吃，我都善意 的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国 的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自 己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而 解了。来外一科工作的这一个多月中，我无论是在工作经验，还是 做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们 的帮助是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的热爱，是他们 让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪！普外科护士年 度个人工作总结（篇3）今年在院党委、院长的正确领导下，泌尿外科科室全体医护 人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗、 科研和教学、医德医风建

14、设、综合目标管理、护理方面取得了一定的成绩。现将工作总结如下:一、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部 署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一 认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学 习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员 的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等 级医院评审的准备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案 文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改 进，力争做到了 PDCA持续医疗质量改进的良性循环。二、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人 员职责，在科室中认真学习核心制

15、度，将核心制度落到实处, 并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作，重点抓住关键的 环节管理，尤其是加强疑难危重病例讨论记录本、死亡病历 讨论记录本、医疗质量与安全记录本等的管理，重点注重危 重病人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制 度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范， 使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人 员能按医院的各项规章制度约束自己的行为，严格要求自己。到 目前为止未发现任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违 纪现象发生。三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平时注 重提高医疗技术水平和服务态度，诚恳认真的工作方式、细

16、致耐 心的思想交流，及时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞 争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工 的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者的 新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全 过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育 科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文 明服务的白衣天使形象。四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监 督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药，还 注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各 种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专

17、家 进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下, 用最少的费用、最合适的药物进行的医疗服务，经过科室医护人 员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例， 切实减轻了病人经济负担。五、积极开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。 科室对开展临床路径及工作非常重视，定期检查临床路径的执行 情况，并给以相应的奖惩。科室按照医院的要求设有专门的临床医生担任临床路径管理员，负责科室的临床路径及单病种限价病 例的统计、管理，定期分析本科室的执行情况，每月将信息上报 医院职能部门。将临床路径工作分配落实到各个治疗组、每个医 生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路

18、径工 作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进行良好有效的沟通, 使病人能主动配合完成临床路径，并监督科室的工作是否严格按 照规定完成，有利于科室准确地找出各种不足的细节，有利于更 好地开展工作。在科室中认真学习其他医院的先进经验，加深对 临床路径的变异的理解，有效、灵活地管理和掌握临床路径的正、 负变异，不简单、机械地拘泥于临床路径的表单，提高了临床路 径的完成率。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质 量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能限度地减 少因主观过失而造成的漏查、漏诊，减少医疗费用，减少住院时 间，减少经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药 品收入比例

19、，提高经济效益和社会效益。六、教学、科研和人材培养方面。按医务科的要求顺利完成 卫校、卫校、医专等临床、护理等专业的临床实习带教工 作。选派经验丰富的临床教师担任其带教及授课任务，学生考试 成绩优良。以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技术 特长，在培养中、青年医生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理 论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即 在一定的时间内完成一定的理论学习，同时对其临床技能的培训 由专人负责。七、不足之处1、在等级医院评审的准备工作过程中，不断发现对等级医院 评审的标准认识不充分和深刻，在准备过程中，

20、走了一些弯路， 工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有一定的差距。2、因为各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三 级查房制度未能完全落实。3、临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。八、来年工作打算（一）继续完善等级医院评审的准备工作，把等级医院评审 工作作为医院、科室的头等大事来抓，树立院兴我荣的观念，要 求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一部分，常 抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系，及时解决在准备工作 中发现的问题。还有加强同其他科室的联系，虚心向先进科室学 习、汲取经验，尽努力为等级医院评审做出贡献。（二）继续加强抗菌药物的合理运用。按照医院部署，认真 学习

21、县人民医院抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案,并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查，及时 发现问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处。（三）加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的 临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多 发病，继续申报单病种，尽努力将临床路径及单病种这项利国、 利民、有利于医院和科室的工作做好。（四）抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进 行和各项计划能够实施的保证。虽然泌尿外科医护人员人手少， 工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好个性 规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。 同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。（五）提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度，坚持 以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致，提高服务质量， 使医疗护理更上一层台阶。（六）保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理， 严把质量关，吸取经验教训，消除一切事故及差错隐患。（七）加快人才培养步伐，形成合理的人才梯队：加强在职 人员的业务学习和继续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和 发表学术论文的计划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度。（八）改善服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向