内科主任工作总结5篇.docx

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1、内科主任工作总结通用5篇内科主任工作总结1一年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大 力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新 思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工 的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现 总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务20xx是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门 诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但 由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善 了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月 份共收住病人1467人，病床使用率达98%以上，诊断符合率 达98%,年收入达4

2、98万元，比去年同期增长了 28%；净收 入明显提升。门诊人数达4000余人次，取得经济效益和社 会效益双丰收。二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素 质今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚 定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提 高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查 找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步 持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全 院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我 科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科 的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。内科主任工作总结42

3、0xx年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工 作总结如下：一、政治思想及医德医风建设方面领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。 遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，继续深入学习 重要思想，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提 高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各 项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格 遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。，组织科室人 员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提 高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人 员无收受回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病 人为中心，提供优质服务

4、。由于医院的具体抓管个人及全体 科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十 佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称 号。、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染 管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管 理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧 烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。（一）住院率和业务收入从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总 收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。（二）危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及 新技术的学习，不断提高自己的业

5、务技术水平。随着年龄的 增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重 病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我 科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面 积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感 谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工 作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了 不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨 干。（三）继续教育根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上 医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指 挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳 定，多年来无医疗事故及重

6、大医疗纠纷。（四）人才队伍建设1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知 识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对XX病 区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科 内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在XX病 区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见 病、多发病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识 结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果，科室每季 度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识 到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力 的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院

7、 有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学 院等，但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也 是个人的遗憾之一。（五）开展新技术、新项目响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、 新项目。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优 势。在国家大力发展中医药的大背景下，我们倡导增加中医 治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中 药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、 消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为 老年患者接受，深受老年患者的喜爱。近2年来还通过与针 灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊， 针灸、推拿科派专人到

8、病房开展治疗，方便了老年患者，且 增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位 敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室 的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性 肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐 步形成了一定的经验。三、教学工作作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中 西医结合防治专业研究生13名，顺利完成学业8名，毕业 后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急 诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格检 查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生, 视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优

9、秀 研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科 室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学 理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成 了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学 任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟， 尽职尽力，得到同学们的好评。四、不足1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但 相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人 来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关， 我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗 资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加 强对卫生法规、医保政策及医

10、院有关文件的学习及研究等， 我们科室才能有所发展。2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍 有医疗护理差错的苗头发生；解释工作和健康宣教工作做得 还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满 局、O3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进 一步提高。4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医 院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院 重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系， 增加学习机会。内科主任工作总结5*,男，*,大学本科，副王任医师，副教授，*科主任，中共党员。多年来，在平凡的工作岗位上我

11、始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各 项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准 严格要求自己，在政治理论学习、临床常规工作和遵纪守法 等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以 饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得 了广大干部职工、病人及家属的普遍好评。连续多年被评为 *先进工作者及优秀党员。参加工作以来，我一直从事临床医疗工作。自从担任科 主任后，感觉肩上的担子更重了，医疗工作容不得你出现半 点疏漏和马虎。尤其是对年轻医生，必须言传身教，大胆放 手，严格把关，将自己的一些经验体会教给他们，使他们迅 速成长，把自己的一些失误告诉他们，让他们

12、少走弯路，始 终牢记“诊断病人要有整体观，治疗病人要有平衡观，诊治 全程要有主线观”这一专家观点，坚持“不断学习，反复实 践，善于总结”的工作信条。定时召开科会，会前详细了解 情况，会上提出并让同志们发言，各抒己见，发现问题及时 解决、纠正，并做好详细记录，使全科形成了讲大局、讲团 结、讲合作、讲谅解、讲纪律的良好氛围。作为一名医护 人员要干好工作，基本的专业素质要求，那就是永无止境的 知识更新。强化科室管理，提高医疗质量。根据医院年度工 作计划和有关医护质量考核细则，科内重点完善实施了工 作质量考核细则、各类急救技术规范、抢救程序、科 室医疗制度等。在工作中始终将提高医疗质量，确保医疗 安全

13、放在首位，不断强化质量意识，成立了以科主任为组长 的“质量检查小组”。每周一次全面质量检查，及时总结反 馈，结果与经济挂钩，通过以上措施，使全科人员提高了质 量意识，确保医疗安全，使重症抢救成功率达到90%以上。工作中，我始终坚持三到位：一是诊断到位，为病人看 病认真细致，不光查病情看病历，还要问病史，善于发现蛛 丝马迹。二是沟通到位，通过交流尽可能的了解病人的想法、 要求、疑虑，并设法为他们排忧解难。三是服务态度到位， 对待病人有求必应，多关心帮助他们，尽量做到一名医生应 尽的职责和义务。多年来，我认真钻研业务，精益求精，在神经内科规范 化治疗的前提下，根据自己积累的临床经验，针对病人的不

14、同病情，采取规范化个体治疗，因人施治，疗效显著，为很 多患者解除病痛。特别对疑难危重患者，我总是详细询问病 史，认真体格检查，严密观察病情变化，翻阅大量资料，制 定最佳治疗方案。看到病人康复施我最大的心愿。作为学科带头人，我在科室制定详细的学习计划，把个 人的技术和经验毫无保留地传授给大家，积极鼓励他们坚持 学习，大胆实践，勇于创新。在我的影响和带动下，形成了 良好的学习氛围，一批优秀的人才逐渐脱颖而出，一致和谐 的团队已经形成。作为神经内科教研室主任，在教学中严格按照教学大纲 要求进行授课，深入浅出进行启发式教学，并能结合本专业 的最新进展，使学生既能掌握教科书的内容，又能了解有关 医学的新

15、理论、新观点、新技术。运用启发式教学，课堂气 氛活跃，不断引用病例，提高学生的兴趣和参与。按照临床 教研室评估指标体系，分类管理各项教学文件，定时召开教 研室内教师会议，以提高教学质量。对教学中出现的问题及 时提出整改意见。在课程教学的过程中，始终同时向学生进 行思想品德教育，身体力行，教育学生成为德才兼备的社会 人才。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗 动力和行为目标，做到了政治上坚定，思想上清醒，工作上 有作为，时刻得保持思想上的纯洁和先进，多次拒收红包。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名 中层领导对生命价值的追求。全心全意为病人服务是我的一 贯宗旨，长期以来我

16、都格守着“奉献不言苦，追求无止境” 的人生格言。我知道作为一名新时期的中层自己所做的这些 努力，离院领导的标准和要求还远远不够，为此，在今后的 学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，继 续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为 成为一名名副其实的优秀中层干部而不懈努力奋斗。提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并 通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了 医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量 从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉 接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送

17、礼， 不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性 化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、 投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的 日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查 房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病 人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患 者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好 水平。四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业 知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不 断提高，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实

18、科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职 责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻 底整改、彻底查办。3、抓好三个环节的管理和监控（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药；（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开 展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识， 树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：五、通过宣传回访提升患者的就诊率定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举

19、办，加 大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做 起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者 得到关爱，认可医院、大夫。六、加强护理质量管理一是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、 反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标 准要求。二是重点监督护理核心制度的、执行情况，加强对管理, 定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训, 提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。 制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划， 采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用 语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的

20、职业形象。七、加强学科建设，促进业务快速发展继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功 能为目标的发展思路，把科室做大、做强。(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有 上进心的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互 补，推动相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查， 把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就 能看好病，从而提高科室的信誉度。(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。八、不足之处“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认 同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时 有发生。科

21、室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科 影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心 有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院 光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！内科主任工作总结2不知不觉一年又过去了，现将一年工作总结如下：一、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一 线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要 科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向 科学化、信息化，制度化转变。3、正确处理各种关系。对上级部门和各级

22、领导，做到 尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团 结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以 身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意 用自己的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务 科的整体形象。二、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，为塑造 医务科崭新形象做贡献。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的 理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素 质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政 治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上 清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习， 明确当前和今后的学习和

23、工作目标，并且找出了自己在思 想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进 一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份 力量。一年的工作中，发现自己存在许多的不足：学习意识淡 化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作 作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够 快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展， 贡献出自己的力量。医务科工作任务重、压力大、责任强, 是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效 率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信 任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心

24、，义无反顾 地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。四、努力提高医疗质量管理和服务水平。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主 题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的 服务理念，狠抓“医疗质量” “优质服务”两个主题，协助 开展了许多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识， 健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗 安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医 患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医 生素质有了一定的提高。内科主任工作总结3我科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思 路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科

25、综合竞争力 为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基 础，抓规范，顺利通过“二甲医院复审”，实现了全年业务 制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科 各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本 人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭 策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之 处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质。20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率 xx%,总收入近xx万元，在几个内科中始终处于地位。二、全年开展新业务、新技术。我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩

26、短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊 断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显 提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的 诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病 的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿 病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨 论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请 上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人 性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形 势下医疗环

27、境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面 向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科 室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增 强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象, 即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形 象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急 重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且 专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于 奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医 生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作则，一直 值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习

28、期 间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来, 本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安 全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人 得失。六、医乃仁术，廉洁行医。作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工 作中做到：经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需 求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患 者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式，大胆 开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人 格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立 良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉 悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，坚持原则、秉公行 医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的 人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正 气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之 处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫 生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些 工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支 持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团 结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶