安全生产管理制度..docx

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1、中山欧华彩印包装有限公司或 者机构 质量与环境管控管理体系编号OH-3-GL-016版本A/0页码1/5第3层次文件安全生产管控管理制度规章合约生效日期质量与环境管控管理体系第3层次文件合约生效日期编制/日期审核/日期批准/日期总则第1条为了改善公司或者机构生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康， 促进公司或者机构的经营活动能够顺利的开展，根据有关劳动保护的法令和法规等有关规定，结合 公司或者机构的实际情况制定本规定.第2条公司或者机构全员必须树立“安全第1,预防为主”的安全生产方针，由总经理（法定代表 人）总体负责任,各机构部门负责任人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服

2、从安全的需要， 实现公司或者机构的安全生产和文明生产.第3条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和某工作有关人员个人要给予奖励，对因违反安 全生产制度规章和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进 行处理.机构与职责第4条公司或者机构成立安全生产相关领导小组，来总体组织相关领导公司或者机构的安全 生产,由公司或者机构相关领导和有关机构部门的主要负责任人组成.其主要职责是：全面相关领 导公司或者机构的安全生产管控管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生 产安全，调查处理发生的事故等工作.第5条各机构部门主要负责任人为本机构部门的安全生产第1责任人，负

3、责任对本机构部门 的工作有关人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查， 贯彻执行安全生产相关领导小组的各项安全指令，确保生产安全,安全生产相关领导小组组长由副 总经理担任，各机构部门按规定配备兼职安全生产管控管理有关人员.第6条安全生产主要责任人的划分：公司或者机构最高管控管理者本公司或者机构安全生 产的第1责任人，各机构部门/课主要负责任人和兼职安全生产管控管理员是本机构部门/课安全生 产的主要责任人.第7条公司或者机构安全生产相关领导小组的职责：1和经常组织开展安全生产大检查.深入现场指导安全生产工作.遇有特别紧急的不安全生产 情况时，有权停止生产，并立即

4、报告，进行研究处理.2和制定和修订安全生产管控管理制度规章，并监督检查制度规章的贯彻执行情况.3和参加审查新建和改建和扩建和大修工程的设计文件和工程质量验收及试运转工作.4和协助最高管控管理者贯彻执行劳动保护法令和制度规章,综合管控管理日常安全生产工 作.5和总结和推广安全生产的先进经验，协助有关机构部门搞好安全生产的宣传教育和专业培 训工作.6和汇总和审查安全生产的计划，并督促有关机构部门切实按计划执行.7和参加伤亡事故的调查和处理，负责任伤亡事故的统计和分析和报告，协助有关机构部门提 出防止事故发生的措施,并督促其进行实施.8和做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要立即进行上传下达.

5、9和组织有关机构部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行.10和根据有关规定，制定本公司或者机构的劳动防护用品发放标准，并监督执行.第8条各级管控管理有关人员和技术有关人员在审核和批准技术计划和方案和图纸及其他 各种技术文件时,必须使其符合安全生产和劳动保护的相关要求.第9条各职能机构部门必须在职务范围内做好安全生产的各项工作.第10条各机构部门兼职安全生产管控管理员要协助本机构部门相关领导贯彻执行劳动保 护法规和安全生产管控管理制度规章，处理本机构部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工 作.第101条工作有关人员在生产和工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度 规章.爱护

6、生产设备和安全防护装置和设施及劳动保护用品,发现不安全情况时，要及时报告相关 领导并迅速予以排除.第102条 各机构部门安全生产管控管理员要经常督促本机构部门各班组有关人员遵守安全 生产制度规章和操作规中山欧华彩印包装有限公司或 者机构 质量与环境管控管理体系编号OH-3-GL-016版本A/0页码2/5第3层次文件安全生产管控管理制度规章合约生效日期程.经常检查设备和工具的安全.及时向上级报告本机构部门的安全生产情况.做好原始资料的登 记和保管工作.设备的维护和劳动场所的安全第103条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,正确进行使用并且经常进行维护和定期检 修，不符合安全相关要求的陈旧设备，

7、应有计划地更新和改造.第1。4条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件，必须同时引进,引进的安全附件应符 合我国的安全生产相关要求.第1。5条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定.电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝 缘必须良好,并有可靠的接地保护措施；产生大量蒸气和腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密 闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气 设备，应采用安全电压.电气设备必须符合相应防护等级的安全技术相关要求.第106条劳动场所布局要合理，保持清洁和整齐.有毒有害的作业，必须有防护措施.第1。7条生产用房和建筑物必须坚固和安全；通道平坦且光线要

8、充足；为生产所设的坑和 壕和池和走台和升降口等危险的处所，要有安全保护设施和明显的安全标志.第108条有高温和低温和潮湿和雷电和静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措 施.第109条 电工和机修工和司机必须具备上岗资质,有相关证件方可上岗操作.某工作有关人员个人防护用品和职业危害的预防与治疗第210条根据工作性质和劳动条例,为工作有关人员配备或发放某工作有关人员个人防护用 品，各机构部门必须教育工作有关人员正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的,不准上 岗操作.第2101条对从事有毒有害工作的作业有关人员，要实行每年1次的定期职业体检.对确诊为 职业病的患者，应立即上报公司或者机

9、构人事行政部，由人事行政部或公司或者机构安全生产相关 领导小组视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定.第2102条 努力做好防尘和防毒和防辐射和防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生 监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳 动条件，按规定发放相关补贴,提高有毒有害作业有关人员的健康水平.第2103条禁止招收年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动.禁止安排女工作有关 人员在怀孕期和哺乳期从事影响胎儿和婴儿健康的有毒有害的作业.教育与培训第2104条 对新工作有关人员和临时工和和实习有关人员，必须先进行安全生产的3级教育 （即生产单

10、位和班组和生产岗位）才能准其进入操作岗位.对改变工种的工人，必须重新进行安全教 育才能上岗.安全检查和整改第2105条坚持定期或不定期的安全生产检查制度规章,公司或者机构安全生产相关领导小 组组织全公司或者机构的检查,每年应不少于3次；各机构部门每季度检查应不少于2次；各生 产班组应实行班前后检查制度规章；特殊工种和设备的操作者应每天进行检查.第2106条发现不安全隐患，必须及时整改,如本机构部门不能进行整改的要立即报告安全相 关领导小组组长统1安排整改.第2107条凡安全生产整改所需费用，应经安全生产相关领导小组组长审核或者签字或盖章 及总经理批准后，在劳保经费本次项目中列支.奖励与处罚第2

11、108条公司或者机构的安全生产工作应每年总结1次，在总结的基础上，由公司或者机构 安全生产相关领导小组组织评选安全生产先进集体和先进某工作有关人员个人.中山欧华彩印包装有限公司或者机构编号OH-3-GL-016版本A/0页码3/5质量与环境管控管理体系第3层次文件安全生产管控管理制度规章 合约生效日期第2109条安全生产先进某工作有关人员个人条件：1 .遵守安全生产各项规章制度规章，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；2 .积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3 .坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业和违章指挥.第31（）条安全生产先进集体的基本条件：1

12、 .认真贯彻“安全第1,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规，落实负责任制, 加强安全生产管控管理；2 .严格执行各项会全生产规章制度规章，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强工作有 关人员安全意识和提高工作有关人员的自我保护能力；3 .加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件；4 .连续3年以上无责任性工作有关人员死亡和重伤事故，安全生产工作成绩显著.第3101条由于各种意外（含人为的）因素造成有关人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产和生 活受到破坏的情况均为本公司或者机构事故，可划分为工伤事故和设备（建筑）损毁事故和交通事 故3种（车辆和驾驶员和交通事故等制

13、度规章由人事行政部参照本规定另行制定，并组织实施）.第3102条 凡发生事故，要按有关规定报告.如有瞒报和虚报和漏报或故意延迟不报的,除责成 补报外，对事故机构部门安全生产责任人给予扣发工资总额的处罚，并追究相应责任，对触及刑律 的，追究其法律责任.第3103条 发生重大事故或死亡事故（含交通事故）,对事故机构部门安全生产责任人给予扣发 工资总额的处罚，并追究单位相关领导人的责任.第3104条工伤事故，是指工作有关人员在生产劳动过程中，发生的人身伤害和急性中毒的事 故.包括以下几种情况：1和在工作岗位上或经相关领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡.2和在紧急情下（如抢险救灾救人等），从事

14、对企事业单位或社会有益工作造成的疾病和负伤 或死亡.3和乘坐本公司或者机构的机动车辆出差和外出，参加行政指派的各种工作任务，所乘坐的车 发生非本人所应负责任的意外事故，造成工作有关人员负伤或死亡.4和职业性疾病，以及由此而造成死亡.5和从事本岗位工作或执行相关领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡.6和工作有关人员虽不在生产或工作岗位上，但由于企事业单位设备和设施或劳动的条件不 良而引起的负伤或死亡.第3105条发生无有关人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：1.1 般事故：经济损失不足100。元的事故；2 .重大事故：经济损失满1000元，不满3000元的事故；3

15、.特大事故：经济损失满3000元，不满8000元的事故；4 .特重大事故：经济损失8000元以上的事故.第3106条工作有关人员因发生事故所受的伤害分为：1和轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度 的伤害.5 和重伤：指符合劳动机构部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之1的伤害；损 失工作日超过国际标准105日的伤害.6 .死亡.第3107条发生事故时必须按照事故处理程序进行事故处理：1和事故现场有关人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动中山欧华彩印包装有限公司或 者机构 质量与环境管控管理体系编号OH-3-GL-016版本

16、A/0页码4/5第3层次文件安全生产管控管理制度规章合约生效日期场物件时,必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图.2和立即向机构部门相关领导报告,事故机构部门立即向公司或者机构安全生产相关领导小 组组长报告.3和开展事故调查,分析事故原因.公司或者机构安全生产相关领导小组组长接到事故报告 后，应迅速指示有关机构部门进行调查,轻伤或1般事故在5天以内，重伤或重大以上事故在15天 内向有关机构部门报送事故调查报告书.事故调查处理应接受工会组织的监督.7 .制定整改防范措施.8 .对事故责任人作出适当的处理.9 .利用事故通报和事故分析会等形式来教育工作有关人员.第3108条 无有关人员伤亡的

17、交通事故.1 .机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关有关人员必须协助交管机构部门进行事故调 查和分析和参加事故处理.事故机构部门应及时向安全生产相关领导小组组长报告,1般在2小时 内报告，大事故或死亡事故应即时报告.事后，需补写“事故经过”的书面报告.肇事者应在两天内写 出书面报告交给公司或者机构相关领导.肇事机构部门应在3天内将肇事者报告随本机构部门报 告1并送交安全生产相关领导小组组长.2 .因公驾车肇事者，应根据公安机构部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进行处 罚，处罚款项原则上由肇事某工作有关人员个人到财务部缴纳.处罚的最高款额以不超过上年度公 司或者机构生产性奖金总额（基数

18、1.0计）为限.3 .凡未经交管机构部门裁决而私下协商解决赔偿的事故.如公司或者机构的经济损失超过 保险公司或者机构规定免赔额的,其超出部分由肇事者自负.4 .擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情况给予扣发1年以内的 奖金,并进行行政处分.5.凡因私事经主管相关领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理.6 .发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人3个月以内的奖金.7 .开“带病车二或将车辆交给无证有关人员，或未经人事行政部批准驾驶公司或者机构车辆 的人驾驶,每次扣两个月的奖金.第3109条在调查处理事故中，对玩忽职守和滥用职权和询私舞弊者，应追究其行政责任，触

19、及 刑律的，追究刑事责任.第410条 事故原因查清后,如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得1 致意见时，劳资机构部门有权提出结论性意见,交由公司或者机构及主管机构部门处理.第4101条 各级管控管理有关人员及工作有关人员在其职责范围内，不履行或不正确履行自 己应尽的职责，有如下行为之1造成事故的，按玩忽职守论处：1 .违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的.2 .对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的.3 .不执行有关规章制度规章和条例和规程的或自行其事的.4 .对安全生产不检查和不督促和不指导,放任自流的.5 .延误装和修安全防护设备或不装和修安全

20、防护设备的.6 .对安全生产工作漫不经心，马虎草率,麻痹大意的.7 .擅动有“危险禁动”标志的设备和机器和开关和电闸和信号等.8 .不服指挥和劝告，进行违章作业的.9 .不接受管控管理和监督,不听合理意见，主观武断,不顾他人安危，强令他人违章作业的.第4102条为加强安全生产管控管理,公司或者机构与各相关机构部门经理和课长签定安 全生产责任状，相关有关内容及规定见安全生产责任状第4103条 本规定由公司或者机构安全生产相关领导小组组长负责任解释.中山欧华彩印包装有限公司或 者机构 质量与环境管控管理体系编号OH-3-GL-016版本A/0页码5/5第3层次文件安全生产管控管理制度规章合约生效日期2009/8/1第4104条 公司或者机构以前制定的有关制度规章和规定等如与本制度规章有冲突,按本制 度规章规定执行.附：安全生产相关领导小组组织架构图：编制/日期审核/日期批准/日期中山欧华彩印包装有限公司或 者机构编号版本页码