转正工作总结模板7篇(模板).docx
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1、转正工作总结模板7篇转正工作总结篇120_年,在局各位领导和同事的关心、支持和匡助下,我勤 奋塌实的完成为了本职工作,也顺利地完成为了领导交办的其他 任务,自身在各方面都有所提升,为进一步做好各项工作打下 了良好的基础。来这七个多月的时间,期间有喜乐,也有 哀愁,但更多的是心存感激,因在工作中不仅学到了与工作相 关的知 识,技能与方法,还学习到了如何做人,怎样为人处事, 这是比任何东西都珍贵的人生财富,并将受益平生。现将我一 年来的工作总结如下,如有不妥之处请领导批评指正:一、认真学习,努力提高自身素质自进以来,一是学习了的相关政策和制度,努力提 高自己的理论知识,能严格执行党的路线、方针、政
2、策,遵守各 项规章制度,严格要求自己。二是结合实际工作,努力学习了与 工作相关的各种知识,比如与公文写作,word和excel的应用 的相关知识,以便能更好地做好本职工作。通过学习、实践、思 考,自己的思想素质和工作能力都得到了一定的进步。二、脚塌实地,努力工作3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。4、测量仪器的核定、校正。5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备 工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线 工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面 加强工作,避免返工。7、验线工作要主动。验线工作
3、要从审核测量放线方案开始, 在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做 到防患于未然。8、准确地测设标高。9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据 和曲线图表)。10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。在工作中协调好上级、平级、下级很重要,这个需要互相沟 通了解,需要多学习。尊重领导,对领导的安排是彻底的服从, 并彻头彻尾的执行;深入学习、及时汇报情况,扎实工作。在领导和同事们的关心和指导协助下,我顺利完成为了自己 职 责范围内的工作。在工作中处处留心,多思量、多学习,积 极向上级领导请教、与同事们沟通。技术上加强学习以弥补自己技术 上的不足之处。同时利用
4、手上资料加深理解,向资深员工学习, 提高自己的技术水平。二工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到二 不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦 耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极 主动的协助其他同事开展工作,一并在工作过程中虚心学习以提高 自身各方面的能力;以此来丰富自己的工作经验通过每月学习, 在一定程度上提高了我站员工的凝结力。工作细节中,我看到公 司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉 煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在 平庸的岗位上挥洒自己的汗水焕发自己的青春与热情;使自己 在基层得到更多的锻炼。作
5、为一位年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机 会还不少。而作为一位团员,入党是我向来以来的梦想。为此我 将尽我所能地对我的工作进行开辟,做出成绩。为早日实现目标, 我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的 人生价值.为企业夸姣的明天尽一份力。我更希翼通过公司全体 员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。转正工作总结篇5恭敬的领导:我于20_年7月5日成为公司的试用员工,到今天3个月 试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个,初来公司,曾经很耽心该怎么与人共处,该如何 做好工作;但是在公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和 同事的热心匡助下,加之
6、自己的不懈努力,使我较快的融入了我 们联滔公司。让我很快完成为了从学生到职员的转型。 现将我 在试用期的工作总结汇报如下:起初我们在产线实习,实现对产品的初步认识,之后在本部 门(品保部)学习,了解部门的细部运作。再后就去了解其它部 门的职能和工作流程。在了解各部门职责和工作流程期间,我先 后在生产部、品管部、企划部和业务部等部门学习了一段时间。 这些部门的工作是我以前从未接触过的,对它们的了解基本就是 个空白;但在各部门领导和同事的关照及配合、讲解、指导、带 领下使我在较短的时间内了解该部门的职能及其工作流程,也熟 悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我向来严格要求自己,认真及时做好领
7、 导布置的每一项任务,同时主动学习本部门相关的知识;专业和 非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己, 希翼能及早独当一面,为公司做出更大的贡献。固然,初入职场, 难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这 些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝 类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的 入职指引和匡助,感谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正 以及包容。经过这三个月,我现在基本已经能够独立工作。固然我还有 不少不足,第一,品保对我而言是一个全新的岗位,许多工作我 都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,第二,工作效率 有待进一步
8、提高;第三,自己的理论水平还很低不能适应公司工 作的要求。第四处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力 也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。因此在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素 质的紧迫性,所以我决定从一下方面学起。一是向书本学习,坚持 每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲 取各种营养;二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会 比较多,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺 术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向周围的同事学习,工作中我 始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们求真务实的工作 作风和处理问题的方法;四是向实践学
9、习,把所学的知识运用于 实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止 和克服浅尝辄止、一知半解的倾向.通过这段时间的工作,我充分认识到了我们公司的潜力,虽 然我们公司不大,也有不少东西并不完善,但是我相信我们公司 的领导能够把我公司发展壮大,我也相信我以后一定能够在我们 公司塌实工作,努力学习,将来在公司干出一定成绩.我相信我 能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的 风貌,展示我们公司员工良好的素质和面貌,为公司的发展作出 自己的一分努力.这是我的第一份工作在入职以来我学到了不少,感悟了很 多T看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫 切的希翼以一位
10、正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目 标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申 请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚 的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公 司一起展望夸姣的未来!;申请人:_x年X月X日转正工作总结篇6一首先我先介绍一下有关于采购部的相关事宜。采购部主 要职责1、审核采购需求 2、决定合适的采购方式3、分配、选择和维护潜在供应资源4、负责供应商的调查和实地勘察,评估供应商的生产能力5、采购合约与定单的起草,签发以及管理6、根据采购需要采取相应的应急行动或者进行后续跟踪7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题采
11、购经理的工作重点:1、制定采购谈判的策略和方案并加以实施2、处理质量问题,以及退货方案的实施3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系4、对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建 设性的改良建议5、运用一些战术性的方法如供应商火伴关系;供应链管理 等建立良好的供应商关系6、处理供应商的问讯,异议及要求7、实施对新供应商的开辟和扶植工程8、止匕外,采购经理的工作往往能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在9、配合财务在整体上用的付款策略一、材料采购工作情况8份生产形势有所好转,采购的工作量有所增加,加之采购 部人员的调整,以及电镀厂家的紧张,按单采购,对于有些材料
12、 的及时上有些影响。8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送, 好话说了一大堆,还不能及时镀出来。对于生产上的采购材料,除了客观原因(如资金延迟,采购 任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。二、值得肯定的地方(1)采购的各项工作,包括各项计划、方案,向来与生产 部门密切联系,切实满足定单的生产需求。(2)与部份供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通 洽商,努力为公司争取了优惠条件,有效减少采购成本。(3)在资金紧张的状况下,与供应商商议,支持公司生产, 并有效的建立了几家良好的合作关系。三、工作中浮现的问题(1)材料在采购回来后,跟财务部门沟通比较不及时,未能迅
13、速后清晰的报帐,导致财务部工作量加大,减慢其部门工作 效率。(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别 供应商不满的情绪。(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付 情况清晰明了并有据可寻。(2)库存问题的处理,需要与物控部一起协调好。主动咨 询,可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等,更加密切联 系两个部门。(3)对于有计划外的交易浮现,预算数额与实际操作的数 额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能 完善采购计划及采购预算。五、本部门的工作思路和采购员密切沟通,随时对付紧急采购任务,改进采购工作 中的相关问题,沉着应对各种计划外情况,更有效的对采购工作
14、 进行管理规划,与各个部门联系更加密切,更好满足定单的需求, 努力做到采购的最优,为公司节省采购成本。 相信采购部工作 将会有更大的突破和改善,豪邦车配创造有限公司更上一层楼!转正工作总结篇7首先非常感谢X能够赋予我这样一个机会;让我能有幸 加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作,作为行政人 事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上起下、 沟通内外、协调摆布、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大 量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高 工作效率,镇静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏 漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的 时光。在公司
15、领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合 下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下:一、人事工作:1 .招聘、入职、建档(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到 公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前 需要做的就是认真执行,脚塌实地去做。当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、 还有厨电车间、机电车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都 需要人员补充,按照计划时间,部份人员需求6月中旬就要报 到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相 差不少。关键岗位的招聘,遇到了许多问题,发展缓慢。针对上 述
16、情况,我重新梳理了岗位需求,明确了招聘发展计划,并对招 聘工作进行了合理分工,特别对工作的细致性与效率进行了严格 要求。经过在网上中山领航人材网、58同城、中山赶集网发布 招聘信息,人员招聘取得不错的成效,及时补充了人员。(2)入职在“细”:规范员工入职必须填写全面、完整的人 事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、 相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从 入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。 规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节, 杜绝员工到厂不到岗的现象发生。(3)建档在“全”:完善员工档案时要全面,应该登记的人 事资
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