妇幼保健年度工作计划合集5篇.docx

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1、妇幼保健年度工作计划合集5篇妇幼保健年度工作计划合集5篇时间过得太快，让人猝不及防，又迎来了 一个全新的起 点，是时候专心思考计划该如何写了。信任许多人会觉得计 划很难写？以下是我为大家收集的妇幼保健年度工作计划5 篇，欢迎阅读与保藏。妇幼保健年度工作计划篇1 20xx年，我院各项工作的指 导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐愉快的 工作环境，建立公平互信的医患关系。坚持以保健为中心, 以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为 主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓报 务市场，提升服务水准，稳定和进展医疗保健业务；强化制 度落实，确保医疗平安；强化机构职能，努

2、力做好公共卫生 服务。根据这一指导思想，确定以下五项年度工作目标：一、加快医院基础设施建设，乐观争取，加强沟通，拓 宽筹资渠道，做好改善医院用房的前期工作。二、强化机构职能，抓好妇幼保健，加强流淌人口的孕 产妇管理，降低孕产妇死亡率，使相关工作有新的起色。三、加强行风建设，改善服务态度，重点结合县卫生局 下发的惩防工作计划乐观开展活动，使群众对我院的满 意程度有新的提高。等。努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使来院的孕产妇及 家属能更一步把握母乳喂养的好处，利用宣传栏，宣传标语、 医院网站加强母乳喂养知识的宣教工作，在产科病区，儿科 病区，产科门诊张贴母乳喂养宣传画。设24小时热线电话 服务(0

3、3558774565),随时回答产妇提出的问题。利用医 院专门宣传母乳喂养知识而设立的孕妇学校，购置有多媒体 教学设备，对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣 教。并分发母乳喂养宣传资料，利用孕妇学校每月定期 进行母乳喂养知识授课宣教，要求培训面达100%,是接受培 训的孕妇家属把握母乳喂养的,好处及母乳喂养的相关技能。六、加强产儿科急救和规范化建设1、为专心体现“儿童优先，母婴平安”的宗旨，今后的 工作重点立足于产儿科急救及规范化建设。2、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠 的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。3、对产妇母乳喂养指导执行责任制护士管理，对母乳喂 养中

4、存在的问题准时进行指导。4、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到 专心照实、准时记录。七、抓好产前宣教及询问工作，努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座， 对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落 实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。3、继续搞好母乳喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇 在母乳喂养中存在的问题要给予准时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目 标要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴 传播。妇幼保健年度工作计划篇4 20xx年，是全面完成十二

5、五 规划的收官之年，也是我院开启改革与进展，奠定坚实基础 的关键年，进展任务非常艰难，意义也非常重大。今年工作的总体要求是：以党的十八届四中全会精神和 妇幼卫生工作方针为指导，深入贯彻全县卫生工作会议精神, 以深化妇幼保健机构的大部制改革为动力，以质量保生存， 用科技求进展，向管理要效益，靠医德树威信，凭特色闯市 场，强化医疗保健服务，提高医疗保健质量，真正做到内强 素养、外树形象。以全新的姿态、必胜的信心，推动妇幼保 健院各项工作取得优异成果。主要预期目标是：根据新的妇幼保健机构建设标准，建 成围产保健、儿童保健、妇女保健三大部，创成省级文明单 位，综合排名在全市名列前茅，将新生儿科建XX县

6、级以上 重点专科，门诊人次达12万人次以上，床位使用率达80% 以上，业务收入达2800万元。人均业务收入达到18万元。围绕以上目标，着重要抓好以下几个方面工作:（一）强化妇幼保健管理，提升妇幼保健服务水平。1 .加强妇幼保健网络建设，提升我院在基层的影响力。 健全和完善县、乡、村三级妇幼保健网络，加强基层妇幼保 健人员培训，进一步提高基层妇幼保健人员的理论水平和技 术服务能力。要加强与基层卫生院的沟通，每月至少参加一 次乡镇妇儿保例会，在开展妇儿保医生培训的同时，增强与 他们的沟通联系，将我院的宣传阵地深入到网底。2 .夯实基本公共卫生服务中的妇幼保健项目，强化妇幼 保健内涵质量。根据十二五

7、规划要求，进一步重视孕产妇和 儿童的全程保健管理，巩固妇幼保健各项质量指标，孕产妇 管理率98%以上，7岁以下儿童管理率98%以上，孕产妇住院 分娩率达100%,产后访视率达100%,儿童生长发育监测率 达98%以上，产前筛查率达80%以上。专心做好新生儿疾病 筛查、听力筛查和产前筛查工作，要求新生儿疾病筛查率达 95%以上，新生儿听力筛查率达95%以上。3 .突出重大妇幼卫生服务项目，带动我院业务科室的进 展。落实好农村孕产妇住院分娩补助、免费增补叶酸和“三 阻断”工作。今年，要特殊加强“两癌”检查工作，要将 “两癌”检查作为带动我院业务拓展的突破口，不能把“两 癌”检查只作为一项任务，要在

8、“两癌”检查的同时向群众 推举我院的科室（如乳腺科、妇科等），要将这项工作的重 点延长到我院临床科室的跟踪治疗和后续服务上。这项工作 将作为“两癌”检查考核的一项重要内容。4 .落实免费婚检民生工程，提高我县早孕建卡率。今年， 我们要在规范免费婚检工作的同时，加大早孕检卡的宣传力 度，通过开展新婚学校、婚前健康询问等提高我县早孕建卡 率，宣传和推广我院的围产保健业务。5 .强化妇幼保健监督管理，规范我县产儿科建设。一是 狠抓爱婴医院长效管理，规范产儿科建设。将爱婴医院创建 与助产技术服务执业资格挂钩。提高产科服务水平，保障产 科质量，维护广阔孕产妇和婴儿生命平安。二是加强对托幼 机构的监督指导

9、。严格按托幼机构卫生保健管理方法开 展托幼卫生保健督导工作，定期到各托幼机构开展卫生保健 监督、指导工作。四是加强诞生医学证明管理和计划生 育技术服务管理工作。做好诞生医学证明的监督、管理、 登记、发放等工作。专心做好计划生育技术服务工作，坚决 执行“两非”规定。（二）夯实内功，提高医疗保健质量。1 .提高质量意识和平安意识。医疗平安是医疗管理的重 点。要把医疗平安责任层层落实，层层把关，要抓好医疗平 安教育及相关法律法规学习，常常性地开展医疗纠纷防范及 处理讲座、培训。要加强医疗平安防范，从掌握医疗缺陷入 手，建立医疗纠纷和医疗不良事件讨论制度，讨论问题所在, 吸取阅历教训。要把医疗质量和医

10、疗平安落实到与之相关的 每个岗位、每个环节、每个人，切实提高医疗服务的平安性 和有效性。2 .提高医疗和护理质量。一是严格贯彻执行医疗卫生管 理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执 业，行为规范。二是健全并落实医院规章制度和人员岗位责 任制度，特殊是核心制度的执行等。三是合理检查、合理用 药、因病施治，重点是贯彻落实抗菌药物临床应用指导原 则，坚持抗菌药物分级使用，开展抗菌药物及处方点评。 四是规范院感工作，有效预防和掌握院内感染。五是实施分 级护理管理，根据护理人员的业务技能和工作能力，根据分 级护理的要求，将护理人员划分为不同等级，按等级设岗， 按等级定薪，切实提高我院护理质

11、量。3 .扎实开展“三基”业务学习。科室要每月组织一次业 务活动，医务科要每季度组织一次业务学习和考核，学习内 容要充实，学习形式要多样，学习效果要明显，考核要严格。（三）深化改革，提升保健院综合服务能力。1 .实施妇幼保健院综合改革。根据新的妇幼保健机构大 部制改革的方向，整合临床科室与保健科室，建立围产保健 部、妇女保健部、儿童保健部，通过保健与临床的学科结合、 功能结合、管理结合“三个结合”，促使群体保健、个体保 健与医疗保障三驾马车的齐头并进，以不断提高我院各科室 间的沟通协作能力，切实为广阔妇女儿童提供高效、优质, 颇具妇幼特色的医疗保健服务。2 .改革绩效薪资考核方案。综合改革后，

12、我们将重新制 定绩效考核方案，根据新的科室设置，建立以岗位性质、技 术含量、风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据的绩 效考核方案，努力激发全院职工的乐观性、主动性和制造性。3 .实施人才强院战略。把人才培育作为重要战略，在全 面提高职工技术素养上下功夫，打稳基础，苦练内功，大力 加强整体队伍建设，乐观引进高质量、高素养的各科人才， 对各科现有员工进行针对性、系统性培训，通过培训、学习、 考试、考核以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养, 力争让每一个医务人员各有所长，在全科的基础上，有自己 的二级专科特长。同时把培育重点放在优秀中青年骨干上。 通过这些措施，努力打造一支精神面貌好、工作

13、能力强、能 够适应时代进展的员工队伍。4,深化对口支援内涵。我们在今年将加强与省妇幼保健 院的沟通，选送2-4名青年骨干医师到省妇幼进修进修；争 取省妇幼将需参加卫生支农的青年骨干医生安排到我院支 农；争取每月邀请省妇幼妇科、产科、乳腺科、不孕不育科、 儿科、妇女保健、儿童保健科的专家，定期来我院坐诊；争 取每半年邀请省妇幼的医院管理、医务管理、护理管理等专 家来院开展质控和指导。力争对口支援工作取得明显突破。（四）狠抓行风建设，打造幸福妇幼品牌1 .弘扬医德，改善服务。全院干部职工要牢固树立“以 病人为中心”的服务宗旨，大力弘扬优良的传统医德风尚， 想患者之所想，忧患者之所忧，要增强服务意识

14、，规范服务 行为，办公室、医务科、护理部要组织开展一些沟通技能的 培训，让全院职工把握和运用与患者沟通沟通的技巧，切实 加强与患者的有效沟通，常怀关心情，常说暖心话，常做贴 心事，让群众满意，打造百姓放心医院、满意医院。2 .多措并举，狠抓行风。一抓工作纪律，办公室抽调人 员组成纠风办，每日组织人员到科室查工作纪律，查工作作 风，每月至少出一期督查通报，对那些工作作风差，工作纪 律不执行的要曝光、要处理；二抓服务态度，要对服务态度 和服务行为进行集中整治，办公室要在会后一周内起草关于 服务态度、服务行为整治方案，对语言生硬、脸色难看、推 诿病人等行为要严格处理，切实改善我院服务态度；三抓执 行

15、力，对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力 就是战斗力，要切实加大中层干部执行力的考核，考核执行 时间，考核执行结果，更要考核执行效果，切实提高我整体 的战斗力和运行效率。3 .创新宣传，塑造品牌。我院目前的宣传工作与期望的 效果还存在一定差距，因此，今后的宣传工作仍然要不断努 力创新和提高，要在加强以整体宣传的同时，还要树立全员 宣传意识，形成“人人都是医院营销员”的理念，并把这种 理念落实在日常的诊疗、护理服务的行动上，要聚焦医疗保 健工作，注意宣传效果，做好新闻的挖掘、收集、策划和宣 传；要完善宣传体系建设，建立以、群等现代网络宣传平台， 塑造洪泽妇幼品牌。4 .推动文化，提高内

16、涵。一是围绕精神文化建设、培育 医院文化核心理念，强化爱岗爱院精神教育和职工素养培训, 引导职工树立正确的人生观、价值观、职业观。二是加强 对职工的人文关怀，为职工解决实际困难，着力提高职工幸 福感，培育职工对归属感和忠诚度。院领导班子和职能科室 主任要定期深入临床科室调研，与临床一线同志之间进行沟 通沟通，专心倾听他们的意见和建议。三是丰富职工的业余 文化生活。要常常性的组织一些文化活动，活动要有创新， 要融入我院文化内涵，进一步增强我院的凝聚力、向心力和 核心竞争力，塑造医院良好形象，推动我院全面协调可持续 进展。5 .勇于担当，奋力争先。一是权力就是责任，责任就要 担当。改革之年，没有一

17、成不变的定律，要勇于担当，要制 造性地去执行。改革进入“深水区”，会遇到一个又一个困 难，要按进展的思路，逐个突破。在座的每位职工都肩负一 定的责任，不敢担当，不愿担当，不善担当，就不能成就历 史给予我们的重任。面对困难，特殊是中层以上干部要具有 事不回避、义不逃责的操守，要“在困难面前逞英雄“，剖 解难题、勇于挑战。二是务实真干、勇于争先。“喊破嗓子， 不如甩开膀子”，要牢固树立“有权就有责，无为就是过， 干不好就是失职渎职”的理念，弘扬求真务实的作风，真抓 实干，保持先进性，当好风向标。院绩效薪资改革，将向学 科带头人、中层骨干、兼职兼薪及重要贡献人员倾斜，要使 “干部干有目标，职工干有甜

18、头”，要让“喊口号，务虚不 务实”的干部、职工少拿薪或拿了害羞，对思想僵化、碌碌 无为的干部，“该撤换的撤换，该调整的调整；对不作为、 乱作为问题要严格追究问责，绝不姑息迁就同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当 先。20xx年的进展任务艰难繁重，各项工作任重道远，美妙 前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难， 开拓进取，真抓实干，为加速幸福妇幼建设步伐而努力奋斗! 妇幼保健年度工作计划篇5 xx年妇幼保健工作以深化医 药卫生体制改革为重点，根据“体系要全、体制要顺、机制 要活、能力要强”的要求，加大改革创新力度，大力进展妇 幼保健事业，促进妇女和儿童的健康。一、制订“

19、xx”妇幼保健工作规划以深化医药卫生体制改革为契机，围绕省xx儿童进展 规划、省xx妇女进展规划等目标，统计、分析、总结 “xx”各项妇幼保健指标的完成情况，结合我省妇幼卫生工 作现状，制订“xx”妇幼保健工作规划乐观协作相关部门制 定省xx儿童进展规划、省xx妇女进展规划，进一步 加强妇幼卫生服务能力建设，努力提高妇幼保健水平，促进 妇女儿童健康素养和全民健康水平的提高。二、加强妇幼保健执法监督和管理加强妇幼保健相关法律、法规、规章的宣传和教育工作， 让群众和妇幼保健人员知法、懂法、守法，依法保护妇女和 儿童的健康权益，促进妇女和儿童健康严格根据母婴保健 法实施方法等有关法律法规规定，进一步

20、规范诞生医学 证明的使用与管理，严禁征收诞生医学证明工本费， 防止乱收费行为发生。加强妇幼保健知识的培训，完善母婴 保健专项技术服务机构和人员的准入。协同卫生监督部门， 加大对非法开展母婴保健专项技术服务和非医学需要采纳 技术手段对胎儿进行性别鉴定行为的打击力度，严厉查处违 规者。严格执行国家相关规定，保障乙肝表面抗原携带者入 幼儿园、托儿所所享有的公平权利。三、加快妇幼卫生服务能力建设贯彻落实卫生部关于进一步加强妇幼卫生工作的指导 意见精神，加快妇幼保健的网络建设。严格根据卫生部妇 幼保健机构管理方法的要求，落实各级妇幼保健机构编制, 健全妇幼保健管理制度，完善妇幼卫生投入运行机制。乐观 推

21、动农村卫生服务体系建设与进展规划的实施，健全以 县妇幼保健机构为龙头、城乡社区卫生服务中心为枢纽、村 卫生联系员为网底的县、乡、村三级妇幼保健网络。开展妇幼保健机构等级评审工作，抓好妇幼保健机构省 级规范化妇女保健和儿童保健门诊创建，推动市级妇女保健 和儿童保健规范化门诊评定，强化妇幼保健机构的规范化建 设。夯实妇幼卫生服务体系网底。加强市级危重孕产妇抢救 中心XX县级危重孕产妇抢救中心、分中心建设，健全危重 孕产妇转诊、抢救预案，进一步提升危重孕产妇抢救准时性、 有效率，降低孕产妇死亡率。四、加快人才培育，优化人才结构，创建品牌医院，使 我院“两个效益”有新的增长。五、继续加强“医院管理年”

22、活动的开展，强化医疗平 安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。为保证以上重点工作的落实，全院职工一定要统一思想, 牢固树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从 于全院建设、进展大局。调动一切乐观因素，与时俱进，开 拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。妇幼保健年度工作计划篇2 根据市卫生局、市妇幼保健 院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作 环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观 念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具 有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和 两个效益，乐观完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所 实际

23、动身制定本所工作计划。一、工作目标：新法接生率；99%；孕产妇系管率；97%；住院分娩率；98%；高危孕产妇筛查率；95%；高危孕妇妇住院分娩率；98%；努力掌握孕产妇死亡；3岁以下儿童系管率；88%； 7岁以下儿童保健掩盖率；90%；新生儿死亡率；10%o；婴儿死亡率；12%0；5岁以下儿童死亡率；16%0；新生儿窒息死亡占婴儿死亡四、全面完成国家重大公共卫生妇幼保健项目专心落实关于印发省农村妇女“两癌”检查项目实施 方案的通知（浙卫发（XX）166号），着力抓好农村妇女癌 症、宫颈癌检查项目，总结试点阅历，召开阅历沟通会。加 强对基层妇幼卫生人员的培训，切实提高妇幼保健机构对妇 女癌症、宫

24、颈癌检查能力和水平。加强对“两癌”检查的. 管理和督导，保证资金的合理使用。乐观开展增补叶酸预防神经管缺陷项目。专心落实关 于印发省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理实施 方案的通知（浙卫发（XX）254号）。在年基础上，对全省 打算怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识 知晓率达到60%,叶酸服用率达到60%,叶酸服用依从率达 到 30%o全面实施农村孕产妇住院分娩补助项目。乐观开展农村 孕产妇住院分娩补助项目，提高农村孕产妇住院分娩率，降 低孕产妇死亡率。年实现全省住院分娩率达到99%,危重孕 产妇住院分娩率达到100机五、推动诞生缺陷综合防治工作健全诞生缺陷防治服务网络，落

25、实三级防治措施。乐观 推广免费婚育健康询问等工作，提高群众对防治诞生缺陷的 意识和知识，不断提高婚前医学检查率。加强生殖健康服务, 探究婚姻登记和婚前医学检查执行一站式服务，便利群众进 行婚前医学检查。加强对婚前医学检查的指导和督导，确保 检查质量，保证专款专用。加强孕产期合理养分与膳食指导，逐步将孕产期养分纳 入孕产期保健，提高保健工作内涵。建立健全产前筛查和诊 断网络，提高孕期诞生缺陷发现率。重视对产前诊断人才培 育，加快产前诊断专项技术服务体系建设。深入贯彻落实新生儿疾病筛查管理方法，健全新生儿 疾病筛查体系，提高27种遗传性疾病筛查掩盖率，进一步 规范和做好新生儿疾病筛查、诊断、治疗工

26、作。开展调研和 培训，加强专业队伍建设和人才培育，逐步提高新生儿疾病 筛查、诊断和治疗能力。探究新生儿疾病筛查确诊患儿诊疗 救助机制。六、提升妇幼保健整体水平重点加强母婴健康工程、妇女健康工程项目县人力资源 建设，强化培训，加快提升基层卫技人员素养，着力提升公 共卫生服务能力继续抓好全国预防艾滋病综合防治示范区 （XX区和XX区）的工作，加强城乡基层艾滋病母婴阻断防控 网络建设，加大对艾滋病的免费治疗力度。推广贫困孕产妇（流淌人口）定点医院分娩阅历，执行政 府补助限价服务。加快妇幼保健信息管理软件升级，加强妇 幼卫生信息管理。妇幼保健年度工作计划此；12%；新生儿疾病筛查率；88%；托幼机构儿

27、童保健体检率；98%； 妇女病查治20xx人次；托幼机构卫生保健合格率；98%. 二、主要抓工作：（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力 宣传妇幼卫生工作在促进社会经济进展和保障群众健康的 重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，乐观争取政府更 加重视、关心和支持妇幼卫生事业进展。二是要继续主动当 好政府的业务技术参谋，巩固提高实施母婴健康工程项目工 作成果，特殊是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工 作措施，保障各项工作有序开展。医,学教育网搜集整理三 是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村 卫生站对妇幼卫生工作的思想熟

28、悉，把妇幼卫生纳入单位工 作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作, 从组织上保证各项工作的落实。（二）、注意健教实效，加大对健康教育的投入。不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参加卫 生保健工作，是搞好卫生工作的基础。1、要把健康教育作为自身的专业特色和进展潜力较大的 服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度, 按统一计划、共同参加、分工负责、协作协作的要求，做好 健教工作。2、逐步规范孕妇学校、育儿学校教育，不断改进教育方 式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知 识教育率达90%,做好健教效果评价和教育登记工作。3、继续利用广播、报纸、黑板报等开

29、展保健知识宣教， 进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教询问 服务。4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女 健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知 识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利 用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放 各式健教宣传资料，努力扩大健教掩盖面。（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量 20xx高三班主任工作计划工作计划。按抓好二个系管、加强二个筛查、掌握二个死亡的基本 要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和 儿童健康平安。1、专心抓好孕产妇和儿

30、童保健管理工作常规的贯彻落实, 进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技 术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况 的检查指导，准时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数 质量指标。2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危 筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初 筛评和高危筛查。医学教育网搜集整理高危筛查要按保健 常规把好质量关，准时发现危害健康因素，努力避开漏筛错 筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到准时报告或反馈，按分 级管理原则落实工作责任，对重度高危继续执行镇村联管、 专人负责、专案管理，专心落实追踪随访、转诊护送、定点 分娩、接诊救治等措施，

31、努力掌握高危因素而致的不良后果。3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注意发现健康问题 和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对 筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查, 并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验儿童 健康档案的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。（四）、面对农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫 生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工 （小学四班级工作计划20xx）作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据

32、现有 人员负责详细的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指 导全年不少于4次。2、继续执行基层妇幼人员季会制度，以定期总结沟通工 作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念 和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。3、实行专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进 行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、 体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的 处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量 所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保 健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作

33、面临的 困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务 的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习，尽力 提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。6、努力扩展农村妇女病查治掩盖面，按排妇女病查治工 作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治, 提高妇女的.健康水平。（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度， 不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业 务技术指导中心的职能得以发挥的前提。1、按责权相当的原则，进一步完善并实施所科二级管理 制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干

34、作用，激励 督促中干按制度履行好各自的职权与职责。医学教育网搜 集整理根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度 执行情况进行常常性督查，保证各项工作有章可依、有章必 依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作 运行机制。2、乐观争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹 措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产 科，以适应保健业务进展的需要。年内计划按排3-5万元, 用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高服务能 力。3、加强医疗保健质量管理，专心实施医疗保健质控方案, 要求各科室对比质控方案。妇幼保健院工作计划为落实医院年度计划，我科下一步要做好新生儿听力筛

35、 查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工 作中存在的问题，工作计划与重点安排如下：1 .加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加 大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量2.加强相关人员的业务培训，确保产后2-4天进行听力 筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预。3,继续建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制 度和技术操作规范，并严格遵守操作规程。4,加强责任心，专心对待每一位听力筛查的新生儿，杜 绝一切不良事故的发生。5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成；有时一 个要反复多次的筛查，造成家长积累，等待时间过长，致使 家长们烦躁担心、容易发生争吵，影响我们

36、的正常工作。所 以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备。妇幼保健年度工作计划篇3 20xx年，为巩固我院爱婴医 院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院 继续全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施方法, 围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母 乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一 步建设和进展，特制定20xx年爱婴医院工作计划：一、指导思想建立一切以“爱母、爱婴”为中心服务思想，坚决贯彻 落实“双十条”。二、总体目标：巩固爱婴医院成果，创建“母婴平安医院二三、加强组织管理1、继续设立以李和平院长为组长的巩固爱婴医院管理领 导小组，取得院领导对爱婴医

37、院工作的支持，把爱婴医院的 管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成 长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。2、在爱婴医院领导小组的领导下，促进母乳喂养技术指 导小组，促进母乳喂养健康教育小组，促进母乳喂养支持组 织，让他们各司其职，开展爱婴医院管理的日常工作。四、重培训，保质量1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作。2、对新上岗人员进行操作指导并进行爱婴医院知识培训, 考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行 一次理论考核，不合格立即进行强化培训。五、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、加强产科病历质控，严格掌声握剖

38、宫产指征，努力降 低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态， 功能良好。在保证母婴平安的基础上，落实爱婴医院的各项 管理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期 母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后30分钟 皮肤接触，早吸吮率达90%以上，24小时母婴同室率达95% 左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。2、加强产前门诊工作，专心做好产前宣教，产前检查必 须由获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好 母乳喂养知识的健康教育，要求工作人员专心做好母乳喂养 知识的宣传，适时地对每一位孕产妇执行产前、产时、产后 宣教工作，并进行登记管理，要求每一位孕产妇对母乳喂养 知识基本把握。3、加强母乳喂养措施的落实工作：努力落实我院关于爱 婴医院的相关制度：如促进母乳喂养成功的十点措施，国 际母乳代用品销售手册，本院巩固爱婴医院十点措施