有关区总工会工作总结及2023年度工作打算.docx

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1、有关区总工会工作总结及2023年度工作打算一、20_年工作总结20年，区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，着力实现疫情防控和经济社会发展的双胜利，大力加 强职工思想政治引领，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服 务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设，敢于 担当、勇于创新，持续推进职工满意工会建设再上新台阶。（一）以理论武装维护核心1 .把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向，增 强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，第一时间传达学习、 贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项 决策部署。今年新冠疫情突发，区总工会第一时间响应上级疫情

2、防控的部署要求，积极主动投身疫情防控阻击战，扎实当好四员 （宣传员、保障员、监督员、战斗员），先后筹集防控专项资金90 余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管 环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖，与人社部门 开展复工用工需求调研，组织网上招聘，开通外来务工人员专车， 助力职工就业，协助企业恢复生产。2 .强化思想引领深入人心。紧扣强富美高总目标，唱响年度 春送、夏树、秋助、冬创四季歌，进一步团结引领广大职工坚定 不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给一集团全 体职工回信精神，激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思 想政治工作先导作用，广泛开展非常时期共克时

3、艰女职工家书征 集、职工大讲堂进企业、文艺轻骑兵进企业等主题实践活动； 在全市率先举办思政教师进企业宣讲活动，邀请市委党校陈华东 博士为广大基层职工作专题宣讲。3 .坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业三创争两提升 活动，积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原 则，整合资源，推动党建、工建与业务工作融合发展，巩固党工 组织存量覆盖成效，做到党建带工建工作机制进一步完善，党组 织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升，党员先锋模范 作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单 位创建工作，其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、青旅等5家 单位成为市级示范单位。（二）以建

4、功立业服务大局4 .先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破，我 区同志被评为全国劳模，参加了全国表彰大会，这是我区历史 上推荐的第二位全国劳模，填补了此前十年空白。在今年市劳模 和其他先进荣誉评选中硕果累累，等10名同志被评为市劳模,另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省工人先锋 号2个，省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模（工 匠）五进四学（进企业、进园区、进班组、进工地、进社区，学精 神、学品质、学作风、学技能）活动，劳模_、_和五一劳动 奖章获得者_、等5人的事迹登上了学习强国平台。5 .蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展技能培训和技能竞赛规 模，联合人社等部门举办

5、各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上, 涉及车工等10个职业（工种）。广泛开展杯竞赛活动，扩大劳 动保护监督员队伍覆盖网络，积极开展安全隐患随手拍活动，着 力构建监督、教育、自治三位一体的工会参与安全生产工作格局， 全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方 式载体，组织开展工人先锋号创建、职工技能比武、劳动竞赛、 师徒结对等活动，凝聚团结奋进力量，激励职工岗位成才。6 .全面提升职工队伍素质。联合市工人文化宫举办茶艺师技 能培训，85名职工获茶艺师技能证书。在区机关4楼设立微书 房，打造职工书香文化。从丰富职工业余文化生活角度出发，开 展了读书、健身、书画、征文等比赛，举办了职

6、工羽毛球、乒乓 球、健步行、智力运动会等文体活动。围绕夺取双胜利，工会在 行动主题，组织以班组长为重点群体的劳动保护培训月活动，从 车间生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查等工作。强化宣传和文化阵地建设，申报全国、省级职工书屋各1 家，市级职工书屋4家。（三）以维权服务凝聚人心1 .劳动关系保持稳定和谐。充分发挥劳动关系三方协调机制 在保企业、保就业、保稳定中的独特作用，有力保障了职工队伍 和劳动关系总体和谐稳定。在复工复产期间，指导企业通过协商 签订集体合同，共渡难关，共克时艰。充分发挥工会老娘舅作用， 助推劳动争议持续下降。进一步延伸法律服务职工触角，在区法 院挂牌职工法律援

7、助站，更好地维护职工合法权益。2 .做强服务职工品牌工作。举办了区第三届职工创业大赛， 选出的童创栗机器人编程线上平台项目代表参加市职工创业大 赛并荣获决赛第三名。加大就业创业扶持力度，全面助力小微企 业恢复生产和产业工人创业就业，共为138家单位（职工）争取 小额创业贷款1776万元。持续扩大工会服务卡覆盖面和服务效应, 新增发放工会服务卡近1万张，主动为促进消费搭桥牵线，积极 协调苏宁易购、等知名连锁企业成为特约商户，为职工享受到 更多的消费补贴。组织教师节等多场工会卡普惠专场活动，释放 优惠补贴20余万元。广泛开展夏季安康三送活动，发放防暑降温 用品60余万元。组织3场单身职工联谊活动，

8、为他们搭建寻觅知 音的交友平台。新建3家爱心母婴室，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。3 .精准靶向帮扶彰显实效。健全常态化帮扶机制，筹措资金 11.39万元，帮扶困难职工91人次。加强扶贫帮困基础性工作, 定期换排、及时更新困难职工家庭实际情况，做到精准识别、精 准施策、精准退出。大力开展金秋助学活动，发放金额2. 79万元， 涉及困难学生18人次。会同相关部门开展工资治欠，保障农民工 的合法权益。免费为60名困难女职工提供两癌筛查体检，进一步 维护女职工健康权益，提升女职工健康意识。（四）以深化改革增强信心1 .持续推进工会自身改革。巩固扩大巡察整改成效，切实担

9、起巡察整改工作主体责任，巡察整改方案中明确的整改措施全部 整改到位。制定区总工会事项集体决策制度（试行）等制度， 以制度形式规范权力运行，切实厘清权责边界。2 .全面启动产业工人队伍建设改革。在区委区政府出台 产改实施方案的基础上，认真履行牵头抓总职责，建立了产 改联席会议制度，构建了区委领导、政府支持、工会牵头、部门 协作的工作格局。制定了产改责任分工方案和产改试 点方案，把产改目标任务分解细化到全区产改工作各成员单位, 为全区产改工作提供了计划表和路线图。、等2家产改试点 单位和8家职工技术创新集体专项合同试点单位迅速行动起来,正在积极探索试点中，力争早日将有效探索上升为可复制可推广 的经

10、验。3 .强力夯实基层工会基础。全年新建工会组织单位15家，新 增会员1000余人，申报市级信赖职工之家8家。完善候选人协商 程序，健全同级党组织和上级工会领导下的基层工会选举制度， 选优配强各级工会干部。加大工会干部教育培训力度，培训工会 干部300人次。大力推动区域职工活动中心建设，在区级和职 工活动中心基础上，又建成了_、四家区域职工活动 中心，为职工学习培训、文化休闲及体育健身等提供了更多更好 的活动阵地。二、2023年工作打算2023年区总工会将围绕忠诚党的事业，竭诚服务职工工作主 线，切实发挥工会作用，不断扩大工会影响力，展现工会新作为。1 .聚焦产业工人队伍建设改革大局。2023

11、年是产改全面系统 推进的元年，区总工会将认真总结产改工作经验，坚持问题导向， 整合优势力量，进一步推动我区产改工作落细落实。注重在整体 联动上下功夫，推进区产改办实体化运作，强化联席会议成员单 位的责任意识，加强协调联动；注重在重点突破上下功夫，紧盯 目标任务，突出产改试点的示范带动作用，充分调动试点企业改 革积极性；注重在工作标准上下功夫，对照省、市产改工作的新部署新要求，深入学习兄弟地区产改工作新经验新做法，进一步 提高产改工作水平，打造更具吸引力、创造力、影响力的产改 品牌。2 .深化党建带工建特色品牌，持续推动非公企业党建带工建 三创争两提升活动。紧紧围绕已建成示范单位，探索建立非公企

12、 业联系制度，指导企业围绕创建标准强化创建工作，力争通过示 范带动，与产改同步推进，浓厚党建带工建品牌创争氛围，切实 增强党组织和工会组织的凝聚力、向心力，使我区党建带工建特 色品牌创建活动不断取得新成效。3 .聚力维权服务保障，积极唱好春送、夏树、秋助、冬创四季 歌。进一步丰富形式内容，完善配套机制，坚持以职工为中心维 护职工权益，落实精准帮扶和普惠服务，拓展帮扶服务内容，在 加大物质帮扶的同时，加大精神需求的帮扶力度。4 .以劳模精神为引领，探索打造工匠队伍。进一步完善劳 模等先进培养、选树、管理等制度，重视选树更多的技能型、创 新型和具有高尚职业道德的一线职工，确保劳模先进性，扩大劳 模社会影响力。探索工匠评选机制，挖掘选树技能精湛、奉献 社会的优秀职工，在全社会弘扬精益求精的工匠精神，为高质 量发展提供坚实的技术人才保障。5 .加快特色工会阵地建设，在建成1家区级5家街道级职工活动中心的基础上，再建3家，实现全域全覆盖。并进一步规范 职工活动中心运行管理，确保管好、运营好，真正成为职工之家。6 .扎实推进工会自身能力建设。组织镇（街道）机构改革后 新任基层工会干部培训，提高工会干部业务水平，增强工会干部 的工作积极性和主动性。继续做好企业工会组建工作，扩大工会 组织覆盖面，进一步提升基层建会规范化水平，让工会组织真正 建起来、转起来、活起来。