在2023年集团党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿范文.docx

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1、在2023年集团党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿同志们：春节前后，二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委、 市纪委二次全会和H一届区纪委三次全会相继召开，对新时 代推动全面从严治党向纵深发展、推动党风廉政建设和反腐 败斗争向纵深发展作出全面部署、提出新的要求。今天我们 召开集团党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深 入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的 二十大精神及新时代党风廉政建设总要求，全面落实中央纪 委和省、市、区纪委全会精神，总结工作、分析形势，部署 今年集团党风廉政建设和反腐败工作。刚才，*同志作了 2022年度集团纪委工作报告，安排部 署了 2023年纪检

2、监察主要工作任务，讲得都很细很具体， 非常切合集团实际，我完全同意。各单位主要负责人签订了 全面从严治党主体责任书，各派出纪检监察室负责人也签订 了全面从严治党监督责任书，这既是承诺，也是要求；既是 责任，也是任务。要严格履行，要层层传递动力和传导压力， 扎实推进党风建设不断取得新成效。执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”，就是做到监督常 在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。 要不定期开展廉政谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向 性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小、“第一 种形态”落地落实。纪检部门要加强与党政督查的协调配合, 执行“回头看”制度，对发现的问题要进行

3、台账管理、动态 跟踪，对表面整改、虚假整改的严肃问责，以有效机制推动 有效落实。（二）要保持严的基调强化正风肃纪，持续从严刹歪风、 树新风、扬清风。一是要重点纠治形式主义、官僚主义。去 年，我们开展了 “严真细实快”思想能力作风建设活动，主 要目的是解决一些干部存在的担当精神不足、工作落实不力 等问题。但就目前情况看，仍有少数同志开展工作搞形式、 做样子，不务实、不尽力。今年，集团开展了“提高思想 境界提升素质能力”主题教育活动，就是着力解决集团管 理人员在思想境界、素养能力方面的突出问题，促进思想境 界的进一步提高，素养能力的进一步提升，工作作风的进一 步转变，纪检部门要紧盯履职过程中不担当

4、、不尽责问题, 集中开展不担当、不作为、乱作为、假作为问题专项整治, 发现问题、严肃问责、公开曝光、形成震慑。二是要坚决查 处享乐主义、奢靡之风。目前，享乐奢靡问题从面上得到了 遏制，但隐形变异问题还仍然存在。下一步，要坚持全面从 严、一严到底，严查公款吃喝、大操大办等顽固性问题，深 入查处以微信红包、快递物流方式“隔空送礼”“不吃公款 吃老板”等隐蔽性问题，坚决防止反弹回潮。三是要激励干 部担当作为。管党治党不仅要通过严格教育管理监督，使干 部少出事，不出事，更重要的是保护激励干部，使之能干事、 干成事。要坚持“三个区分开来“，对工作积极跑得快，为 了公事过失、不慎“跌倒”的干部，要积极的“

5、扶起来”， 给他们吃下“定心丸二要严查诬告陷害行为，对恶意中伤、 诬告陷害者予以严惩，对受到诬告错告的干部及时给予澄清 证明，消除负面影响。（三）要发挥纪律建设治本作用，不断筑牢广大党员干 部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易，既离不开个人 的努力，更离不开组织精心教育和严格要求。要加强经常性 党纪教育。把党章党规党纪教育作为所有党员干部必修课, 切实增强纪律意识、规矩意识。要加强廉洁文化建设，深入 开展党性教育、企风教育和家风教育，通过学法规、明方向、 知敬畏、受警示，转化为党员干部主动学条规的意识、常态 用条规的能力、从严守条规的习惯，自觉把党纪条规当成廉 洁自律的“紧箍咒”，当成干事创

6、业的“保护伞”。促进“廉 洁集团”成为党员干部内在主动。要增强纪律刚性约束。对 违反党纪的问题，发现一起查处一起，使纪律始终成为“带 电的高压线:要紧盯“关键少数”特别是“一把手”，督促 他们在遵守和执行纪律上走在前、作表率。要深入运用“四 种形态该用哪种形态就用哪种形态，不偏不倚、不枉不 纵，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在用 好第一种形态上下功夫，有苗头就及时提醒，有问题就马上 纠正，抓早抓小、防微杜渐，尽可能使党员干部不犯或者少 犯错误尤其不犯大错误，这是组织对党员干部最好的关心爱 护。（四）要坚决保持反腐败政治定力，持续释放“三不腐” 一体推进综合效应。一是要精准有力严惩

7、腐败。从集团纪委 有关统计数据看，经过不断的正风肃纪反腐，发现问题线索 数量逐年降低，这充分说明我们的政治生态越来越好。但是 高压态势下，仍然有少数人以身试法，踩触红线。下一步， 要重点查处问题线索反映集中、职工反映强烈的关键领域和 关键环节，以及“管钱、管物、管人”的重要岗位人员。二 是要坚决维护职工利益。要始终保持清醒、始终保持惩治腐 败的高压态势，保持零容忍震慑不变，坚决查处职工群众身 边的“微腐败”，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等 亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。对在政治、 组织、廉洁等问题上有反映的坚决做到必查、必核。加大信访矛盾化解力度，推动解决职工群众合理合法诉求

8、。三是要 更加注重标本兼治。要前移监督防线，深入分析案件线索背后暴露出的体制机制问题，堵塞风险漏洞,扎牢不能腐的制度“笼子要坚持正向引导与反面警示相结合，既要加强 党性教育、纪法教育，又要深化以案示警、以案释纪，用身 边人、身边事教育党员干部从严自律，增强不想腐的自觉。（五）要从严从细织密监督网络，不断健全完善集团监 督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求, 进一步健全完善监督体系，不断提升监督治理效能。一要做 强党内监督。强化党组织全面监督，发挥纪检部门专责监督 作用，加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作，严 格基层党组织对党员干部的日常监督，调动党员开展民主监 督的积极性

9、、主动性，确保党内监督落到实处、见到实效。 二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系，纪委要紧密用 好派出纪检室、党委巡察办等，加强与派驻监督、巡察监督 的联动，把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作 运行机制，与党群、审计等部门协作配合，实现以党内监督 为主导，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三 要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划，稳步推进巡 察工作，把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡 察监督重点，确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法,加大巡察整改和成果运用力度，增强以巡促改、以巡促建、 以巡促治实效，推动巡察工作高质量发展。同时，要多向发力、全面发展，夯实

10、纪检监察队伍建设。 要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求，强化纪检 人员廉洁从业教育、强化工作作风建设，强化自身素能提升。 我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养” 专项教育活动，内容也很丰富，我觉得很好，恰逢其时，也 符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、 纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高，努力打造 成忠诚、干净、担当，敢于、善于斗争的纪检监察铁军，持 续为集团健康发展保驾护航。同志们，新时代新征程的“赶考”之路远未结束，全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定，埋头苦干、勇毅前行，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，着

11、力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。XX企业财务人员上年组织生活会个人发言提纲根据XX公司组织召开2022年度组织生活会的通知要求, 经过认真查摆分析，现将个人对照检查情况报告如下：一、学习准备情况（一）深入学习领会XXX精神XXX于2022年X月X日在XX召开，这是中国共产党在建党 百年后迎来的首次全国代表大会，对党和国家的重大意义显 而易见，放在历史和世界构成的宏大时空里去观察，XXX向 外部世界提供了一个深入了解新时代中国的窗口。正如习近 平总书记指出：读懂今天的中国，就必须读懂中国共产党。 如今的中国，早已不是百年之前，任人欺凌的中国了，在党

12、的领导下，我们国家越来越富强，人民的生活也奔向了小康。作为一名党员，本人根据党支部安排，深入学习了 XXX精神。 通过源源本本学、全面系统学、联系实际学、融会贯通学, 以及支部大会集体学习讨论和个人自学，对XXX精神有了进 一步的认识和了解。XXX在政治上、理论上、实践上取得了 一系列重大成果，就新时代新征程，党和国家事业发展制定 了大政方针和战略部署，是我们党团结带领人民全面建设社 会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言 和行动纲领。我们学习XXX精神，就是要学懂弄通其中的思 想精髓、核心要义，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的

13、世界 观和方法论，坚定不移用以武装头脑、指导实践、推动工作， 以实际行动推动XXX精神落地生根。（二）谈心谈话、征求意见情况根据公司组织生活会的要求，本人与部门员工均开展了谈心 谈话，广泛征求了大家的意见和建议。二、对照查摆问题情况（一）政治信仰方面。在党性修养、作风养成、模范带头方 面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在 政治定力方面，与革命先辈、英雄模范人物及优秀党员相比, 还有很大差距。在艰苦奋斗、弘扬优良传统方面，还存在自 我约束力不够强、勤俭节约意识有所淡化，不太注意笔、本、 纸张等办公用品的节约使用等问题。（二）党员意识方面。由于学习的不够系统全面，政治敏锐 性不够强

14、，不能及时发现一些苗头性、倾向性问题，未能透 过现象看到事物的本质，因此对一些决策性、部署类问题有 时认识上不够深刻、理解不够透彻，宗旨意识还有待加强, 对政治纪律和政治规矩的领会还没有真正做到“内化于心, 外化于行”。在履行党员义务方面，有时还存在缴纳党费需 要别人提醒的情况。（三）理论学习方面。仅限于跟时局、随安排，局限于“快 餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式记背“，浅尝辄止、浮 于表面较多，对党的基本理论和创新理论体系的理解还不够 连贯、系统、透彻，还不能完全把理论知识转化为观察、分 析、解决问题的思路和方法。（四）能力本领方面。由于财务工作涉及面广，难点问题多， 在持之以恒抓整改、

15、见实效方面，有时还有畏难情绪，有拖 一拖、放一放的思想。存在办法不够多，思路不够开阔的情 况。虽然积极肯干，但在突出党的先进性、体现党的宗旨意 识方面没有落实到实际工作中，党性修养和党性锤炼方面还 需要不断加强，有必要在学习、工作中得到有效提升。（五）作用发挥方面。作为一名党员领导干部，在发挥党员 先锋模范带头作用方面，虽然敢于面对、勇担责任，但有时 会在工作任务多、涉及问题广的时候，在时效性不能完全保 证的情况，对一些事务性的工作，仅以完成任务为标准，而 没有以高质量的要求来完成。有时对自己的要求会有所放松, 偶尔会有船到码头车到站的想法。（六）纪律作风方面。先进性意识、党员意识不够强，责任

16、 感、使命感不够强，虽然能以党员的标准要求自己，但在发 挥党员先锋模范带头作用方面，有时候把自己等同于一般群 众，有得过且过的想法，缺乏奋勇争先、迎难而上的勇气和 动力。三、产生问题原因分析以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还 是主观因素造成，概括起来有以下这几个方面：（一）理论学习不够深入。自己始终把思想政治建设作为立 身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个 维护“，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是在理论 学习方面缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学 习热情、学习动力不足，主观上对加强理论学习的紧迫感和 自觉性认识不足。（二）宗旨意识有所淡化。在

17、工作中能够强化主动担当意识， 但对工作系统性谋划方面略显不足，在思想上和方法上存在 着主观性、片面性，满足于完成领导交办的任务即可，说到 底是自己政治站位还不够高，宗旨意识有所淡化，心胸襟怀 方面还不够宽广。（三）进取精神还有待提升。虽然自己的干事创业这股劲没 有松，但有时因为工作千头万绪、冗杂繁多，客观地讲对工 作效率多少会有一些影响。尤其是面对党建工作如何动起来、 亮起来的实际问题，从自身工作能力和创新水平上找差距少, 担当作为的主动性和积极性还不够足，少了攻坚克难的勇气过去的一年，集团各级党组织和纪检监察部门坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面 把握、全面落实党

18、的二十大精神，深入推进全面从严治党, 政治建设达到新高度、廉洁清风呈现新气象、监督执纪取得 新成效、正风肃纪获得新战果、服务大局彰显新担当、素能 素养得到新提升，集团党风廉政建设和反腐败工作取得了新 进展新作为，在这里我就不一一赘述了。借此机会，结合集 团当前形势任务和党风廉政建设存在突出问题，给大家摆摆 现象、剖剖根源、泼泼冷水、捋捋思路，也给大家敲敲警钟。为什么要讲这些？有三点考虑：第一点，这是践行“两 个维护”的时代要求。坚决做到“两个维护”，既是根本政 治任务，也是根本政治纪律和政治规矩。习近平总书记在二 十届中央纪委二次全会的重要讲话中强调：“要发扬彻底的 自我革命精神，永远吹冲锋号

19、，把严的基调、严的措施、严 的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。”作 为党员干部，必须肩负起这个最大的政治责任，旗帜鲜明抓 紧抓实政治纪律政治规矩，确保始终把“两个维护”作为最 高政治纲领来遵循，作为最严政令号令来执行，作为最强自 觉行动来落实。第二点，这是完成使命任务的时代需求。抓 好党风廉政建设，既是向阳而生的风向标，也是勇毅向前的 助推剂，更是匡正航向的强心针。2023是我们贯彻落实党的和坚持不懈的精神。四、整改方向和措施（一）加强理想信念教育。继续强化责任担当，作为职能部 门的负责人，要牢记自己的职责和使命，在工作中尽心尽力 履职尽责，同时要加强部门人员整体素质的提升以及后

20、备力 量的培养。始终牢记公司高质量发展的目标，用更高的标准 要求自己，提高整体工作水平和工作效率。（二）强化党员意识。要时时刻刻以一个党员的标准要求自 己，从自身严起，切实在强化意识、提升效能上下功夫，向 革命先辈、英雄模范人物及身边的优秀党员学习，不断提高 党性修养，锤炼服务本领。（三）坚持理论学习不放松。不断提升党性修养，持续把学 习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的出 发点和落脚点，深刻领会精神和要义，加强学习的系统性、 针对性和全面性，做到入脑入心、融会贯通。同时，根据工 作需要，结合财务领域的专业知识，不断提高自身服务基层 的本领。（四）增强本领能力。向优秀看齐，向先进人

21、物学习，不断 提升思想境界。以忠诚干净担当为己任，扎实提升理论联系 实际能力。加快知识更新，优化知识结构，筑牢履职尽责的 素质基础，提高思想觉悟的行动自觉。养成勤于思考、善于 总结的习惯，增强工作的主动性和预见性，不断增强应对复 杂问题和服务基层的本领。（五）主动发挥党员先锋模范作用。关心关爱员工，做好团 队建设。始终保持共产党人的政治本色，树立党员干部的良 好形象，坚持以上率下，勤勉务实，带头实干，努力把财务 部门建设成为高效、严谨、务实的团队，做公司承上启下的 中坚力量，为公司未来的发展做好长远谋划。（六）加强自我约束，强化作风建设。坚持不懈研究新情况、 学习新知识、掌握新业务、解决新问题

22、，以“功成不必在我” 的精神境界，以“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的精 神，为公司的发展做好谋划，当好领导助手和参谋，以作风 建设新成效，汇聚推动公司改革发展正能量。XX企业领导班子上年度民主生活会整改措施落实情况报告2022年1月义日，按照义安排部署，X公司领导班子召开党 史学习教育专题民主生活会。会上，公司领导班子对照带头 深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们党是什 么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展 思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的 丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5方面内 容，紧密联系工作实际，共检视出5方面X项问题。一年来，

23、 X公司领导班子采取积极有效的措施加以整改，各项整改任 务全面落实。现将相关情况报告如下：一、针对运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作 实践不足、抓基层党建工作不足等问题。2022年，公司党委把学习运用习近平新时代中国特色社会主 义思想摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度和理论学 习中心组制度，组织“第一议题”学习X次，跟进学习习近 平总书记重要讲话和重要指示批示精神义项。坚持常学常新, 往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆 进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一，提高 了指导实践、推动工作的能力。召开年度党建工作会议，持 续为加强和改进新时期党的建设提供经验

24、借鉴和方法指导， 持续用高质量党建引领企业实现高质量发展。坚持大抓基层 的鲜明导向，建立X个党建协作区，建成义级“X” X个、 “X” X个。开展党组织书记培训班，落实党建“义”工作 法，编印党建基础工作汇编，把好经验好做法标准化流程化, 基层党组织战斗堡垒作用更加显著，基层党建工作更加有活 力、更加高质量。二、针对推动企业高质量发展的速度与目标要求不相适应、 推动基层党建“三基本”建设还有差距、企业依法合规管理 与高标准要求相比还有差距等问题。公司党委科学研判、精准把握行业发展大势，明确了 “打X 义”目标，科学统筹生产经营、安全环保、改革创新、党的 建设等重点工作，取得了义、义优异工作成果

25、，企业高质量 发展呈现新气象、迈上新台阶。有力推进基层党建“三基本” 建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。认真学习 XX,严格执行义义方针，修订制度义项，梳理合规职责义 项，授权程序更加规范，制度体系更加健全，企业依法合规 管理迈上新台阶。三、针对践行群众路线还不到位，落实人才强企工程、激发 员工队伍活力力度不够等问题。公司党委健全完善“我为群众办实事”长效机制，关心关注 员工业余生活，开展义、义等文体活动，得到员工广泛好评。 深化人才建设，对X名中层干部进行外部交流；突出年轻干 部专业化配备，X级别干部中80后增至义人，领导人员 年龄结构更加优化，人才强企全面进步。推进技能大师工作

26、站建设，打造一线生产智库和创新平台；稳步推进X改革， 加快推进技能人才队伍建设，鼓励员工参与各级别技能竞赛, 生产序列“多岗通”人员达到义人，占比义，人才价值得到 体现，员工队伍活力充分激发。四、针对对员工的教育、管理和监督不够，准确识变、科学 应变、主动求变的能力不强等问题。公司党委有效运用岗位廉洁风险防控、个人行动计划、责任 区督导、廉洁教育、约谈提醒等“第一种形态”，加强对员 工的警示教育。深入开展违规吃喝专项纠治和“反围猎”专 项行动，落实义项防控措施，积极构建“亲”“清”新型企 商关系，严肃查处问责“重复发生、有章不循、突破底线” 违纪行为。通过宣讲、讨论、实践等方式，深化形势教育，

27、 凝聚干事创业、砥砺奋进的合力。准确把握产业发展方向， 在义领域不断跨越式发展，累计生产X产品X万吨，创效义 亿元，企业在科学应变、主动求变中实现效益增长。五、针对工作中还存在一定程度的形式主义、官僚主义，对 强化干部监督考核、推动干部担当作为方面有差距等问题。公司党委将做好会议统筹作为整改形式主义、官僚主义的有 力抓手，每周公司级会议集中公开发布。合并召开X会和X 会，严格控制会议时长；在疫情期间召开线上会议，提高会 议效率。坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种 形态“，对于落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精 神的行为，一律零容忍。高质量完成党委一届任期常规巡察 和问题整改“回

28、头看”全覆盖，真督实查促整改。公司党委 班子带头履职尽责，带头担当作为，一级带着一级干，一级 做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，是“百 亿集团”建设关键之年，我们要实现各项既定目标，全面完 成2023年各项目标任务，开创集团绿色低碳高质量发展新 局面，关键在党、关键在坚持党要管党、全面从严治党，这 是我们做好一切工作的根本，只有践行对党忠诚、纪律严明、 坚守底线，才能更好履行使命、完成任务、践行责任。第三 点，这是贯彻从严治党的时代诉求。省委书记在省纪委十二 届二次全会上强调：“要坚持严的基调不动摇，坚定不移将 党风廉政建设和反腐败斗争

29、进行到底，把全面从严治党推向 纵深市委书记张宏伟、区委书记张熙滨在市、区纪委全 会强调：要坚持内容全涵盖、坚持对象全覆盖、坚持责任全 链条，推动各级党委、纪委、党的工作机关全面落实管党治 党责任。释放的信号就是风向导向越来越严，纪律标尺越来 越紧，执纪力度越来越大，责任链条越压越实。集团各级党 员干部要提高站位、认清大势、保持清醒、积极作为，以更 高的标准和更严的要求，把全面从严治党工作在集团落得更 深更实。第一，要坚持问题导向，清醒认识当前全面从严治党和 党风廉政建设工作面临的严峻形势习近平总书记在二十届中央纪委二次全会的重要讲话 中强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存 量的任

30、务依然艰巨。在正风反腐持续高压态势下，集团“微 腐败”问题仍在基层发生，禁而未绝。我手中有一份2020 年以来集团纪委受理问题线索的情况统计分析。这个分析让 我感到，触目惊心、十分揪心、很是担心，在这里我简单一 提，2020年以来，反映违反集团制度方面问题*件，（其中反 映后勤管理问题*件，安全管理问题*件，人事薪酬管理问题 *件，财务管理问题*件）；反映招标采购方面问题*件，反映 违反廉洁纪律方面的问题*件（其中反映下属企业领导岗位* 件；科室管理岗位*件，涉及运营管理、人力资源、安全等 部门；重点岗位*件，主要涉及采购、质检、验收等岗位）, 仅这三个方面问题总占比*%,反映问题非常集中。还

31、有些同 志喜好“抱团取暖”搞团团伙伙，更有些同志道德情趣低下， 思想道德滑坡，纪律观念淡薄，生活作风盲目追求“时尚”， 这里我只是一点，希望大家要好自为之。分析以上种种现象的原因是多方面的，但主要原因，还 是心中杂念一直作怪，陈腐观念也仍然依旧。一是爱走老路 的惯性思维。对一些潜规陋习、积弊顽症还没有主动改、彻 底纠，不学新法规、不看新要求，而是翻老黄历、套老惯例， 对错表、走忿道，总想搞点变通、占点便宜、得点实惠。二 是心中无惧的麻木心理。把持不住公与私的分界线、党纪国 法的高压线、个人家庭的感情线，处在违纪的边缘还浑然不 觉。三是喜好擦边的侥幸想法。实用主义思想作怪，忌恨不 正之风、痛恨收

32、礼送礼，遇事又忙着找关系走捷径，嘴上反 对“潜规则”，心里又想成为“潜规则”的受益者。四是好 人主义的作怪思想。担心说多了得罪人、管多了受埋怨、批 多了影响形象，你好我好大家好，实质上是对同志不负责任, 对单位不负责任，也是对自己不负责任。五是功利思想的侵 蚀结果。出了问题能捂则捂、能盖则盖，大事化小、小事化 了，害了组织、败了风气、坑了干部。以上问题警示我们，全面从严治党依然任重道远。我们 要把“严”的基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧执着 坚定不移把全面从严治党推向纵深。第二，要深化自我革命，树立系统观念，认真落实健全 全面从严治党体系任务要求习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，专门

33、围绕 “健全全面从严治党体系”进行了系统阐释、作出了深入部 署、提出了明确要求。集团上下要充分认清形势，统一思想 认识，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会及省、市、区 纪委全会工作会议精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。（一）要以“内容全涵盖”统筹推进党的建设各方面工 作。全面从严治党，不仅仅是正风肃纪反腐，而是要贯彻到 党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、 制度建设和反腐败斗争各个方面。一是要坚持强根固本。学 深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神，把落实“两个维护”作为最高政治原则和最重要政治 纪律，确保集团上

34、下始终与上级党组织、与集团党委保持高 度一致。二是要坚持守正创新。深刻把握运用党的十八大以 来全面从严治党的好经验、好做法，结合集团实际，创新工 作思路，做到从重点难点任务入手，从日常工作做起，从具 体问题抓起，推动各项决策部署落地落实，推动集团管党治 党工作更加科学、严密、有效。三是要坚持问题导向。深入 查找集团党的建设工作存在的短板弱项，有什么问题就解决 什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题，在不断解决 问题中增强管党治党成效。（二）要以“对象全覆盖”管住管好各级党组织和全体 党员干部。全面从严治党，面向全部党组织，覆盖全体党员。 一是要紧盯“关键少数:特别是“一把手”和领导班子， 将

35、其作为日常监督、专项监督、政治巡察的重点对象，加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关 事项报告、正确履责、廉洁用权等情况监督。要高度重视对 年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从业“第一粒 扣子”。二是要管住“绝大多数”。扎实抓好党员教育管理, 严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，利用党校分 校等平台加强党员干部教育培训，根据不同领域、不同类别、 不同年龄党员特点，推动党员分类管理常态化、精细化。三 是要夯实“基层基础”。持续抓好软弱涣散党组织整顿，增 强党组织政治功能和组织功能，根据年后召开的基层党组织 书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议结 果，结合

36、各基层党组织民主生活会、组织生活会召开情况, 着力健全各领域基层党组织体系，把基层党组织建设成为坚 强战斗堡垒。（三）要以“责任全链条”健全各负其责、统一协调的 管党治党责任格局。党风廉政建设不是纪委一家的事，更不 是纪委书记一个人的事，各级党组织和主要负责同志、班子 成员都承担着主体责任。首先，党组织要种好“责任田二 要严格落实主体责任清单制度，常态化开展党组织书记履行 全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议。要用好问责 利器，督促履行好书记“第一责任人”责任、班子成员“一 岗双责:其次，纪检组织要站好“监督哨”。各级纪检部门 要及时向所在党组织请示报告重大事项、重要工作，针对监 督办案、

37、巡察中发现的普遍性、深层次问题，主动出谋划策， 提出意见建议，积极为党委履行全面从严治党主体责任当好 参谋助手。再次，党的工作部门要守好“最前线:各级党 组织既要抓好本单位内部党的建设工作，也要全力支持配合 各级派驻纪检监察部门的工作，还要负责对本单位全面从严 治党工作的监督检查，严格执行责任清单、约谈提醒、履责 报告等制度，把各战线各领域各环节管党治党工作抓得更加 具体深入。（四）要以“制度全贯穿“加强制度体系建设。制度管 根本、管长远，全面从严治党必须落到制度上。结合廉洁集 团“强基工程”三年行动，做好以下工作：一是梳理完善现 有制度。集团各级各部门要围绕制约监督权力运行，对现有 的制度规

38、定进行梳理，对不适应形势的制度、不利于执行的 制度，要抓紧修订完善。二是制定合理配套制度。要根据上 级精神，结合各自实际，制定相应的配套制度，避免上下“一 般粗”，切实增强制度的科学性、针对性和可操作性。各级 党员干部，特别是“一把手”，要强化制度意识，带头执行 制度。三是精准施策创新制度。针对违纪案件易发多发的单 位、领域和岗位，加强综合分析研判，注重从制度规范上找 漏洞，与时俱进推进制度创新，形成有效管用的制度机制。第三，要保持严的基调，坚定不移把党风廉政建设和反 腐败斗争向纵深推进推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、 标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、 持

39、久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。 各单位要按照集团发展战略，锚定“领先奔跑、率先突破”， 以“百亿集团”建设为主线、“四个年”活动为载体，围绕 廉洁集团“强基工程”三年行动，精准把握全面从严治党的 新任务、新要求，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力 的纪律作风保障。（一）要以具体化、精准化、常态化政治监督，推动重 大决策部署落实落地。“具体化”，就是聚焦上级及集团重点 工作，聚焦集团党委中心工作，对重点工作、重大项目建设 等重点任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实， 纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查 处执行不力、责任虚化等问题。“精准化”，就是要紧盯主体 责任、坚持问题导向，聚焦贯彻落实中的障碍、梗阻，坚决 纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题，坚 决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策