2023年医学院毕业大学生开展“百日冲刺”主题活动实施方案.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署, 落实X义办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展 “百日冲刺”系列活动的通知要求，抢抓2023届毕业生求职 关键期，全力促进XX形势下我校毕业生积极有效就业，制定 实施“周周促进百日落实 一一XX大学2023届毕业 生就业促进活动方案。一、活动主题百日冲刺促就业阵厉奋发建新功二、活动目标通过开展就业促进系列活动，进一步整合就业资源，强化 指导服务，加大工作力度，着力推进毕业生积极就业，全力促 进2023届毕业生实现更加充分更高质量就业。三、活动时间2023年5月初至8月末四、活动组织主

2、办单位：学生就业创业指导与服务中心协办单位：各学院、研究生培养单位五、活动内容L收看XX就业促进周启动仪式。认真组织2023届毕业生 及各学院、研究生培养单位就业负责人共同收看XX2023届高 校毕业生就业促进周启动仪式。参加X X学校毕业生就业工作L提高认识，加强组织。各教学院要成立工作专班，充分 利用各教育教学环节时机，精心组织，务求实效，为毕业生和 用人单位提供精细就业服务。2 .狠抓落实，加强考核。学校将根据就业目标实现情况， 定期通报各教学院就业进展情况，对就业工作排名靠后的教学 院进行约谈。3 .营造氛围，加强宣传。学校将围绕XX校长访企拓岗、 校园招聘、困难帮扶、就一业育人等专项

3、活动，利用各类媒体资 源组织宣传报道，增强活动效果。五、其他各教学院要专人负责，及时整理各项活动开展情况，及时 报送相关工作进展信息。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据XX省教育厅办公室转发XX办公厅关于举办2023 届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知 精神，按照XX省2023届高校毕业生就业促进周暨百日冲刺 行动工作方法要求，结合我校就业工作实际，现制定XX理 工学院就业促进周百日冲刺系列活动方案如下：一、活动目标深入贯彻落实XX中央、国务院和XX、省教育厅“稳就 业”“保就业”决策部署，增强就业工作实效，紧抓毕业生离校 前的关键时期，通过开展“就业促进周

4、”和“百日冲刺行动” 系列活动，多措并举，进一步挖掘拓展岗位资源，增加有效岗 位供给，做实做细就业指导和就业服务，引导毕业生主动求职, 畅通毕业生就业信息获取渠道，全力促进我校毕业生更加充分 更高质量就业。二、活动时间就业促进周：2023年5月9日-15日；百日冲刺：2023年5月初-8月底三、活动内容用“云上”校园招聘和就业指导方式，融合五大主题，落 实就业精准帮扶制度，搭建真正的就业促进平台。(-)用“云”招聘，将校园招聘、高校XX校长访企拓 岗促就业行动和万企进校园计划整合落地1、继续开展“云上”访企拓岗促就业专项行动。按照五月 专精特新企业专场，六月大学科技园专场，七月产业集聚区专 场

5、，八月建材行业和产业学院企业专场的计划，在XX态势依 然严峻的前提下，校院二级领导班子与用人单位开展“云上” 交流，为毕业生挖掘更多岗位资源，开展岗位精准推送。2、持续开展校园“云”招聘活动。对接国家“XX”大学 生就业服务平台及“XX省毕业生就业信息网”，及时转发用人 单位岗位信息；落地访企拓岗成果，组织“访企拓岗促就业专 项行动线上双选会”、“就在XX2023届毕业生春夏季系列线上 双选会”等空中双选会；3、对于有意向和有需求的重点企业，继续运用线上线下一 体化远程视频宣讲会的形式，组织企业开展线上专场宣讲，实 现企业“云”入校园，落实万企进校园计划。（-）用“云”指导，将精准就业指导服务

6、、就业困难群 体帮扶落实落细1 .积极推广使用义X平台和“ X义省毕业生就业信息网”， 广泛动员未就业学生注册和使用，组织2023届毕业生观看义X “XX互联网+就业指导”系列公益直播课。2 .开通喜马拉雅生涯教育和就业指导“云听”平台，面向 2023届毕业生及全校学生，利用前期整理的校友事迹，开展 “榜样的力量”和“闪亮的清楚”优秀校友职业发展风采和成 长实录的播报活动，发挥优秀典型的辐射引领作用。3 .利用大学生职业生涯和就业指导教研室的师资，录制和 上线20集“就业指导微课程”。4 .继续打造“老师带你找工作”直播带岗品牌，结合“百 日招聘XX直播带岗活动”，打造XX版“你好，面试官”，

7、采 取反向推荐的形式，通过就业推荐、面试辅导、求职跟踪等就 业服务举措，实时掌握毕业生就业动态，手把手“带着学生找 工作:5 .利用“点亮”职业生涯咨询室，采用公众号预约等“云 上”方式积极开展职业发展和就业指导“一对一”个体辅导。6 .在“星火计划”就业困难学生就业力诊断“云上”测评 的基础上，对就业困难学生进行分流，有针对性的组织学生参 加求职微课和主题讲座，开展精准化“一对一”咨询等就业指 导和帮扶。对于建档立卡贫困户家庭毕业生等其他就业重点群 体学生，按照“一人一档” “一人一策”原则开展重点帮扶，建 立分层分类工作台账，精准施策，分类指导，其中，对于18名 残疾人毕业生要给予特别关注

8、，辅导员对未就业残疾人毕业生 要进行“一对一”就业指导，招生就业处也将安排专人进行“一对一”定向帮扶。开展“XX计划”高校毕业生就.业能力 培训项目，提升就业重点群体毕业生就.业综合素养，提高就业 成功率。7 .结合毕业生文明离校教育，运用线上线下相结合的方式, 通过主题班会、主题团日活动等，开展以“成才观、职业观、 就业观”为核心的主题教育活动，发挥就业育人实效。(三)以赛促“就”，引导毕业生转变就业观念，加速就业 工作进程举办第九届职业生涯规划大赛，广泛动员学生报名参赛， 通过微信、微博、网页、海报、班会等多种渠道做好宣传工作, 以大赛为契机，大力推动学风建设，帮助学生明确职业目标， 积极

9、参与就业实践。四、工作要求(-)广泛宣传、认真组织各学院要认真学习x X及省教育厅2023届高校毕业生就业 促进周“百日冲刺”系列活动的通知精神，制定本学院工作方 案，把办好就业促进周和“百日冲刺”活动与推进毕业生就业 指导服务工作相结合，广泛开展政策宣传，线上线下共同发力, 扩大毕业生参与面。(-)及时报送、做好总结就业促进周及“百日”期间，各学院每周双选会及企业专 场宣讲活动不少于2次，至少为每名就业困难群体毕业生精准 推送3条以上岗位信息，确保推荐给每名毕业生的有效岗位不 少于10个。每周四，按要求将本学院举办招聘活动、开拓就业 市场、开展就业创业指导服务等情况报送XX。联系人：刘源 源

10、，联系电话：XXO关于开展2023届毕业生就业工作“百日 冲刺”系列活动的通知推进会，推进落实有关2023届毕业生就业工作部署。2 .开展网络招聘活动。用足用好“国家XX大学生就业服 务平台”资源，积极组织毕业生参加行业性、区域性、联盟性 线上招聘会。举办XX五校2023届毕业生春季网络双选会，集 中五校优质资源，开展网络招聘会。举办“XX大学2023年春 季校友企业专场空中招聘推介会”，邀请校友“云端”返校，助 力毕业生就业工作。汇聚社会招聘机构、行业企业等市场化力 量和资源，持续举办校院两级校园招聘活动。3 .开展访企拓岗促就业行动。一是制定实施*乂大学乂 X校长访企拓岗促就业专项行动工作

11、方案，为毕业生挖掘更多 优质岗位资源。二是开展“情系母校促就业，同心聚力向未来” 校友论坛，丰富就业资源，凝聚就业合力。三是开展社会需求、 毕业生就业状况跟踪调查，助力学校教育教学和人才培养改革。4 .开展“积极就业向未来”就业指导系列活动。组织参加 “互联网+就业指导”公益直播课。围绕就业创业政策宣传、就 业创业典型示范引领、就业能力提升等主题内容，通过线上朋 辈分享会、主题讲座、主题班（团）会等形式，丰富就业育人 体系，帮助和引导学生树立正确的职业观和就业观。5 .开展就业困难群体帮扶行动。进一步完善帮扶机制，对 低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档” “一人一策”安排专人

12、一对一进行重点帮扶，为每一名重点关 注的就业困难毕业生提供支持和保障，帮助学生实现满意就业。6,实施毕业生毕业去向有效落实促进行动。各学院、研究 生培养单位根据XX大学促进毕业生毕业去向有效落实工作 任务清单，制定本单位促进2023届毕业生毕业去向有效落实 工作台账，根据毕业生不同情形，逐一推进待就业毕业生毕业 去向落实。适时开展短期科研助理及管理助理岗位开发及聘任 工作，为毕业生备考提供支撑保障。六、工作要求L加强组织实施。各学院、研究生培养单位结合各学院实 际，制定实施工作计划。充分利用学生毕业离校前的黄金期， 精心组织实施，推进工作落实，确保就业促进活动取得预期效 果。2.加强岗位落实。

13、各学院、研究生培养单位要充分利用好 校院就业资源信息，明确职责任务，突出工作重点，注重方式 方法，把握好力度和XX,加强院内督导检查，积极促进毕业 生在离校前落实就业岗位。3.加强宣传总结。各学院、研究生培养单位要加大工作宣 传力度，营造良好工作氛围，及时向学生就业创业指导与服务 中心报送工作进展和成效，学校将通过各种媒体适时进行宣传 报道。请各单位将活动开展情况及时提交。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生离校前求职关键期，全力促进高校毕业生 顺利就业。根据XX高校学生司关于开展2023届高校毕业生 就业促进周

14、系列活动的预通知精神，特制定XX信息技术职 业学院2023届毕业生就业促进周、百日冲刺系列活动方案如下。一、活动主题百日冲刺促就业 阵厉奋发建新功二、活动时间2023年4月25日至6月20日三、活动内容（-）前期准备阶段（4月25日-5月9日）1、推进“一把手工程”，全员参与就业帮扶各二级学院、系部建立帮扶台账，XX政主要负责人是就 业创业工作第一责任人，班子成员是相关专业就业创业工作主 要责任人，辅导员是所带班级就业创业工作的直接责任人，专 业教师作为指导学生就业的包保责任人。明确各专业的主要责 任人、各班级的直接责任人、各未就业毕业生的包保责任人， 帮扶台账于5月9日前报送就业指导中心。2

15、、加强“统筹协调”，全方位收集就业信息各二级学院、系部应组织动员教职工面向校友企业、合作 企业、规上企业、小微企业等广泛发送线上招聘邀请函；督促 毕业班辅导员全员关注绑定国家XX大学生就业服务平台，要 求辅导员要认真梳理国家XX大学生就业服务平台；省大中专 毕业生就业信息网；X X信息技术职业学院就业指导中心网页 中的就也信息，精准筛选统计所带班级的专业招聘信息；各毕 业生辅导员督促全体毕业生全员关注绑定国家义X大学生就业 服务平台，并完善个人简历，以获取精准推荐的岗位信息。5月9日前，各二级学院、系部要汇总报送分专业的岗位 招聘信息，学生处将各学院毕业班辅导员和毕业生关注绑定国 家义义大学生

16、就业服务平台的情况在校园网通报。（二）正式实施阶段（5月9日-6月20日）1、收看XX就业促进周启动仪式学校就业指导中心组织全体毕业班辅导员收看，各毕业班 辅导员组织毕业生收看（具体时间和要求后续通知）。2、组织毕业生参加全国校园招聘专项行动就业促进周、百日冲刺活动期间，XX会同12家社会招聘 机构，组织5场以上专场招聘活动；19个分行业就职委举办10 场分行业专场招聘会以及XX省举办的5场区域性、行业性、 联盟性线上线下专场招聘会。要求各二级学院、系部安排毕业 班辅导员组织相关专业毕业生参加上述线上线下招聘活动。就 业指导中心提前遴选好优质规上企业，根据招聘专业安排各二 级学院、系部就业促进

17、周内至少主办1场专场招聘会。会前做 好相关表格，会后统计招聘效果成效。特别针对实习和毕业返 校、升学未录取拟就业、就业意愿不强的毕业生群体，连续推 进有针对性的“一对一”就业指导和招聘帮扶。3、广泛开展“线上+线下”就业主题班会就业促进周、百日冲刺活动期间，各二级学院、系部组织 毕业班辅导员按所带班级或所带专业召开主题班会，对口发布 线上招聘信息；要通过主题班会，向学生宣讲基层就业、应征 入伍、自主创业的政策，要教会学生应用国家XX大学生就业 服务平台的岗位信息服务、签约及去向登记服务。各毕业班辅导员根据5月2日所带学生的就业率情况，确 定就业主题班会开展次数，最终要确保到6月20日，实现就业

18、 率达到80%的第一个目标。辅导员所带毕一业生就业率在40%以下, 需在活动期间至少开展5场主题班会；就业率在40%-50%的， 活动期间至少开展4场主题班会；就业率在50%-60%的，活动 期间至少开展3场主题班会；就业率在60%-70%的，活动期间 至少开展2场主题班会；就业率在70%-80%的，活动期间至少 开展1场主题班会。在每场主题班会中，为每名未就业毕业生 推送的岗位招聘信息不得少于3条。请各学院于5月9日前报 送线上就业主题班会场次安排表。就业指导中心将安排工作 人员随机选择听取主题班会。4、开展校企供需对接专项活动做好我校XX公示的首批供需对接育人项目对接工作。同 时，组织各二

19、级学院、系部积极申报第二批就业育人项目；举 办中小企业人才供需网络对接会，为中小微企业招聘我校毕业 生搭建网络平台，引导更多毕业生到中小微企业就业。5、组织就业育人主题教育专项行动各二级学院、系部应邀请历届就业创业、应征入伍、基层 就业工作典型开展线上线下交流座谈。同时整理遴选近年来就 业创业方面先进典型人物报道，切实达到育人效果，引导毕业 生树立正确的就业观和择业观。四、工作要求1、各二级学院、系部紧紧围绕推进毕业生更加充分更高质 量就业的工作目标，主动结合学院就业工作实际，进一步加强 组织领导，强化就业指导服务，深化就业工作宣传，压实压紧 各级责任，切实把就业促进周系列活动抓实、抓出特色、

20、抓出 成效。2、按教育厅工作要求，就业促进周、百日冲刺系列活动期 间，请各二级学院、系部将参加上述相关活动的情况，线上线 下招聘市场开展情况，组织校园活动及宣传情况，当日帮扶的 就业学生数等，于每天15:00前报校学生就业指导中心，中心 汇总各学院情况后即时上报。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案按照义义省教育厅关于开展义义省2023届高校毕业生 “就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动的通知文件精神， 为抢抓毕业生离校前求职关键期，全力促进毕业生更加充分更 高质量就业，结合我校实际，特制定本工作方案。一、活动时间2023年5月一8月，其中促进周为5月9日15日。二、活动主题百日冲刺

21、促就业阵厉奋发建新功三、活动内容1 .开展“就业促进周”活动。5月9日X义新X X科技有限公司专场招聘会5月10日2023届毕业生第八场视频双选会（数学信息统 计类）5月11日XX高级中学专场招聘会5月12日X X县教育局专场招聘会5月13日XX市XX少年教育公司专场招聘会5月14日2023届毕业生第九场视频双选会（文科综合类）5月15日X X市X X职业学校专场招聘会2 .开展“百日冲刺”招聘活动。依托国家“XX”大学生 就业服务平台和省“云就业”平台开展常态化网络专场招聘活 动。一是6月1日毕业生离校前，以线下招聘为主，联系就业 基地单位进校开展专场招聘，举办好5月25日离校专场视频双 选

22、会和5月30日电工电信类视频双选会。二是6月1日毕业生 离校以后，组织举办好各类暑假视频双选会，继续在线为毕业 生精准推送在线招聘信息。三是组织未就业毕业生参加“2023 年全国民营企业招聘月活动” “2023年全国中小企业网上百日 招聘高校毕业生活动二3 .开展访企拓岗促就业专项行动。落实学校关于印发X 义师范学院2023年义X校长访企拓岗促就业专项行动实施方案 的通知文件精神，按照目标任务，扎实推进访企拓岗活动。 一是5月上旬，与相关用人单位积极沟通联系，建立合作渠道, 挖掘岗位资源。二是5月底前，邀请相关用人单位参加学校组 织的各类校园招聘会。三是6月-7月，根据XX形势，组队进 行实地

23、走访，巩固开拓就业市场。4 .开展就业困难群体专项帮扶行动。一是按照“一人一档” “一人一策”原则建立原建档立卡贫困家庭毕、业生等就业困难 群体帮扶台账，开展“结对子”“一帮一”就业行动计划。二是 为就业困难毕业生举办专场招聘会和“爱心送岗”活动。三是 组织开展特岗教师、公务员、公办教师、银行、烟草等专项招 考公益培训活动，提升就业能力，帮助顺利就业。5 .组织就业育人主题教育专项行动。一是利用微信公众号、 短视频等新媒体，引导毕业生到基层就业、到祖国最需要的地 方建功立业；二是组织收看XX “互联网+就业指导”公益直播 课和省教育厅“同舟共济义X见云端”就创业公益直播课， 通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式，引导 毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，积极求职、主动就 业、尽早就业。三是继续做好“青春正当时义义追梦人” X X师范学院2023年大学生就业创业优秀典型人物材料征集工作,树典型，促就业。四、工作要求