2023年应届大学生开展“百日冲刺”主题活动方案.docx

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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案根据XX省教育厅办公室转发XX办公厅关于举办2023 届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知 精神，按照义 省2023届高校毕业生就业促进周暨百日冲刺 行动工作方法要求，结合我校就业工作实际，现制定XX理 工学院就业促进周百日冲刺系列活动方案如下：一、活动目标深入贯彻落实XX中央、国务院和XX、省教育厅“稳就 业” “保就业”决策部署，增强就业工作实效，紧抓毕业生离校 前的关键时期，通过开展“就业促进周”和“百日冲刺行动” 系列活动，多措并举，进一步挖掘拓展岗位资源，增加有效岗 位供给，做实做细就业指导和就业服务，引导毕业生主动求职

2、, 畅通毕业生就业信息获取渠道，全力促进我校毕业生更加充分 更高质量就业。二、活动时间 就业促进周：2023年5月9日-15日;百日冲刺：2023年5月初-8月底三、活动内容用“云上”校园招聘和就业指导方式，融合五大主题，落实就业精准帮扶制度，搭建真正的就业促进平台。（一）用“云”招聘，将校园招聘、高校XX校长访企拓岗促就业行动和万企进校园计划整合落地 举行专场小型招聘会；对暂不具备条件的，也可积极联系有关 企业通过线上方式进行网络招聘，并动员毕业生投递简历。（四）开展重点群体毕业生精准帮扶行动。在“百日冲刺” 期间，各院系要进一步完善就业帮扶机制，对残疾毕业生、残 疾家庭子女、建档立卡贫困户

3、子女、低保家庭子女等重点群体， 落实“一人一策”重点帮扶，完善分级分类工作台账，毕业班 辅导员要通过学院智慧就业平台做好“一人一档”就业帮扶电 子笔记，至少为每一名重点群体毕业生精准推送3个以上岗位, 做到精准帮扶有就业意向的重点群体毕业生全部落实工作。（五）组织就业指导专项行动。各院系要深入开展“就业 育人”主题教育活动，组织毕业生收看国家XX大学生就业服 务平台“互联网+就业指导”公益直播课，引导毕业生尽早就业。 持续做好“云指导”服务，强化就业指导，简历面试专题辅导， 提供一对一帮扶指导，提高毕业生求职成功率。三、工作要求（一）严格落实责任。各院系要结合XX与工作实际，制 定“百日冲刺”

4、 2023届毕业生专项就业攻坚方案，加强工作 部署安排，精心组织实施，确保各项活动组织有序、平稳进行， 并于6月3日前将工作方案的电子版发送至邮箱：XX。（二）积极宣传动员。各院系要统筹规划、积极协调，认 真做好“百日冲刺”系列活动的宣传工作，通过各类新媒体平 台，做好线上线下宣传，为毕业生精准推送就业岗位。要及时汇总统计“百日冲刺”系列活动开展情况，并于每周一上午12 点前将活动开展情况通过在线表格填报。关于做好我校2023届 毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻xx中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实x X办公厅关于

5、举办2023届高校毕业生就业促进周开展 “百日冲刺”系列活动的通知要求，抢抓2023届毕业生求职关键期，全力促进XX形势下我校毕业生积极有效就业，制定 实施“周周促进百日落实 一一XX大学2023届毕业 生就业促进活动方案。一、活动主题百日冲刺促就业 蹄厉奋发建新功二、活动目标通过开展就业促进系列活动，进一步整合就业资源，强化 指导服务，加大工作力度，着力推进毕业生积极就业，全力促 进2023届毕业生实现更加充分更高质量就业。三、活动时间2023年5月初至8月末四、活动组织主办单位：学生就业创业指导与服务中心协办单位：各学院、研究生培养单位五、活动内容1 .收看义义就业促进周启动仪式。认真组织

6、2023届毕业生及各学院、研究生培养单位就业负责人共同收看XX2023届高校毕业生就业促进周启动仪式。参加XX学校毕业生就业工作 推进会，推进落实有关2023届毕业生就业工作部署。2 .开展网络招聘活动。用足用好“国家XX大学生就业服务平台”资源，积极组织毕业生参加行业性、区域性、联盟性 线上招聘会。举办XX五校2023届毕业生春季网络双选会，集 中五校优质资源，开展网络招聘会。举办“X X大学2023年春 季校友企业专场空中招聘推介会”，邀请校友“云端”返校，助 力毕业生就业工作。汇聚社会招聘机构、行业企业等市场化力 量和资源，持续举办校院两级校园招聘活动。3 .开展访企拓岗促就业行动。一是

7、制定实施乂乂大滓乂X校长访企拓岗促就业专项行动工作方案，为毕业生挖掘更多 优质岗位资源。二是开展“情系母校促就业，同心聚力向未来” 校友论坛，丰富就业资源，凝聚就业合力。三是开展社会需求、 毕业生就业状况跟踪调查，助力学校教育教学和人才培养改革。4 .开展“积极就业向未来”就业指导系列活动。组织参加 “互联网+就业指导”公益直播课。围绕就业创业政策宣传、就 业创业典型示范引领、就业能力提升等主题内容，通过线上朋 辈分享会、主题讲座、主题班（团）会等形式，丰富就业育人 体系，帮助和引导学生树立正确的职业观和就业观。5 .开展就业困难群体帮扶行动。进一步完善帮扶机制，对 低收入家庭、身体残疾等毕业

8、生重点群体，按照“一人一档” “一人一策”安排专人一对一进行重点帮扶，为每一名重点关 注的就业困难毕业生提供支持和保障，帮助学生实现满意就业。6 .实施毕业生毕业去向有效落实促进行动。各学院、研究 生培养单位根据XX大学促进毕业生毕业去向有效落实工作 任务清单，制定本单位促进2023届毕业生毕业去向有效落实 工作台账，根据毕业生不同情形，逐一推进待就业毕业生毕业 去向落实。适时开展短期科研助理及管理助理岗位开发及聘任 工作，为毕业生备考提供支撑保障。六、工作要求1 .加强组织实施。各学院、研究生培养单位结合各学院实 际，制定实施工作计划。充分利用学生毕业离校前的黄金期， 精心组织实施，推进工作

9、落实，确保就业促进活动取得预期效 果。2 .加强岗位落实。各学院、研究生培养单位要充分利用好 校院就业资源信息，明确职责任务，突出工作重点，注重方式 方法，把握好力度和XX,加强院内督导检查，积极促进毕业 生在离校前落实就业岗位。3 .加强宣传总结。各学院、研究生培养单位要加大工作宣 传力度，营造良好工作氛围，及时向学生就业创业指导与服务 中心报送工作进展和成效，学校将通过各种媒体适时进行宣传 报道。请各单位将活动开展情况及时提交。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案按照XX省教育厅关于开展XX省2023届高校毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动的通知文件精神， 为抢抓毕业生

10、离校前求职关键期，全力促进毕业生更加充分更 高质量就业，结合我校实际，特制定本工作方案。一、活动时间2023年5月一8月，其中促进周为5月9日15日。二、活动主题百日冲刺促就业阵厉奋发建新功三、活动内容1 .开展“就业促进周”活动。5月9日义X新X X科技有限公司专场招聘会5月10日2023届毕业生第八场视频双选会（数学信息统 计类）5月11日义义高级中学专场招聘会5月12日X X县教育局专场招聘会5月13日XX市XX少年教育公司专场招聘会5月14日2023届毕业生第九场视频双选会（文科综合类） 5月15日XX市XX职业学校专场招聘会2 .开展“百日冲刺”招聘活动。依托国家“XX”大学生 就业

11、服务平台和省“云就业”平台开展常态化网络专场招聘活 动。一是6月1日毕业生离校前，以线下招聘为主，联系就业 基地单位进校开展专场招聘，举办好5月25日离校专场视频双 选会和5月30日电工电信类视频双选会。二是6月1日毕业生 离校以后，组织举办好各类暑假视频双选会，继续在线为毕业 生精准推送在线招聘信息。三是组织未就业毕业生参加“2023 年全国民营企业招聘月活动” “2023年全国中小企业网上百日 招聘高校毕业生活动”。3 .开展访企拓岗促就业专项行动。落实学校关于印发X X师范学院2023年义X校长访企拓岗促就业专项行动实施方案 的通知文件精神，按照目标任务，扎实推进访企拓岗活动。 一是5月

12、上旬，与相关用人单位积极沟通联系，建立合作渠道, 挖掘岗位资源。二是5月底前，邀请相关用人单位参加学校组 织的各类校园招聘会。三是6月-7月，根据XX形势，组队进 行实地走访，巩固开拓就业市场。4 .开展就业困难群体专项帮扶行动。一是按照“一人一档” “一人一策”原则建立原建档立卡贫困家庭毕业生等就业困难 群体帮扶台账，开展“结对子”“一帮一”就业行动计划。二是 为就业困难毕业生举办专场招聘会和“爱心送岗”活动。三是 组织开展特岗教师、公务员、公办教师、银行、烟草等专项招 考公益培训活动，提升就业能力，帮助顺利就业。5 .组织就业育人主题教育专项行动。一是利用微信公众号、短视频等新媒体，引导毕

13、业生到基层就业、到祖国最需要的地 方建功立业；二是组织收看XX “互联网+就业指导”公益直播 课和省教育厅“同舟共济XX见云端”就创业公益直播课， 通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式，引导 毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，积极求职、主动就 业、尽早就业。三是继续做好“青春正当时*XX追梦人” X 义师范学院2023年大学生就业创业优秀典型人物材料征集工作, 树典型，促就业。四、工作要求1 .提高认识，加强组织。各教学院要成立工作专班，充分 利用各教育教学环节时机，精心组织，务求实效，为毕业生和 用人单位提供精细就业服务。2 .狠抓落实，加强考核。学校将根据就业目标实现情况，

14、 定期通报各教学院就业进展情况，对就业工作排名靠后的教学 院进行约谈。3 .营造氛围，加强宣传。学校将围绕XX校长访企拓岗、校园招聘、困难帮扶、就业育人等专项活动，利用各类媒体资 源组织宣传报道，增强活动效果。五、其他各教学院要专人负责，及时整理各项活动开展情况，及时 报送相关工作进展信息。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为抢抓毕业生离校前的求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，根据XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知文件精神，结合我校实 际，就做好我校相关工作通知如下。一、活动主题百日冲刺促就业阵厉奋发建新功二、活动目标通过举办就业促进

15、周，开展“百日冲刺”系列活动，进一 步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务， 引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进2023届高 校毕业生更加充分更高质量就业。三、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至5月15日；“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬。四、活动内容（一）积极举办和组织毕业生参加各级各类招聘活动，确保招聘活动不断线继续加强校园招聘市场建设。继续策划举办大型综合类线上招聘会，针对性开展精细化的校园专场招聘会和宣讲会，在 做好XX的基础上有序地恢复和开展线下校园招聘活动，进一 步发挥校园招聘主渠道作用。及时收集和发布上级教育管理部 门、各行

16、业、各地市举办的区域性、行业性、联盟性线上专场 招聘会，大力动员和组织毕业生积极参加。（二）开展校企供需对接专项行动，完善就业资源库建设积极参与对接XX组织的“供需对接就业育人项目”。积极 参加各级各类中小企业人才供需网络对接会，通过各类对接活 动和双选活动，加强校企对接，努力构建校企对接的网络平台, 完善就业资源库建设。结合“留义X就业计划” “公共就业服务 进校园”等活动，加强政策宣传，积极引导毕业生到中小微企 业就业，进一步拓宽毕业生就业渠道。（三）开展XX校长访企拓岗促就业专项行动，建设校企、 校政长效协作机制深入开展我校“XX校长访企拓岗促就业专项行动”，通过 开展专项行动，深入落实

17、毕业生就业工作“一把手”工程，充 分发挥学校XX、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就 业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业 生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，建设校企、校政 长效协作机制，为我校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会， 全力促进毕业生更加充分更高质量就业。（四）持续开展毕业生就业指导服务活动，夯实毕业生求 职应聘基础通过线上线下途径，采取讲座、宣讲、比赛、周末晚例会 等各种形式，为毕业生提供就业政策、生涯规划、求职技巧、 职业发展、就业诚信和安全教育等全方位内容的指导。加大学 生“一对一”咨询力度，积极发挥“大学生生涯规划和就业指 导”工作室的作用，为学生

18、开展“一对一”的生涯规划、就业 指导、就业心理等内容的咨询服务。（五）一生一策，开展就业困难群体专项帮扶行动按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原 则，实行一生一策，加强重点群体毕业生就业帮扶援助。开展 就业困难群体岗位精准推送行动，辅导员至少为每一名就业困 难群体毕业生精准推送三条以上岗位信息。认真填写XX林 学院2023届重点群体毕业生就业帮扶服务手册，记录就业帮 扶过程。（六）组织就业育人主题教育活动，健全“就业思政”体 系要把就业教育、就业引导全面纳入大学生思想XX教育体 系，多种形式开展就业育人主题教育系列活动，引导毕业生树 立正确的职业观、就业观和择业观。一是开展就业教

19、育主题班会。各二级学院、各毕业班辅导 员要利用周日例会和学生回校参加毕业论文答辩的机会，通过 线上+线下方式，向毕业生开展国家就业政策及留XX就业政策 宣讲；开展毕业生简历制作及面试技巧等就业技能的指导、求 职安全、求职观念转变、就业环境分析等主题班会，帮助毕业 生提升求职能力，为促进就业夯实基础。二是进行就业政策宣传。结合XX下发的XX办公厅关 于开展2023年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知， 开展基层就业、应征入伍、自主创业等方面的就业政策宣传，1、继续开展“云上”访企拓岗促就业专项行动。按照五月 专精特新企业专场，六月大学科技园专场，七月产业集聚区专 场，八月建材行业和产业学院企

20、业专场的计划，在XX态势依 然严峻的前提下，校院二级领导班子与用人单位开展“云上” 交流，为毕业生挖掘更多岗位资源，开展岗位精准推送。2、持续开展校园“云”招聘活动。对接国家“XX”大学 生就业服务平台及“XX省毕业生就业信息网”，及时转发用人 单位岗位信息；落地访企拓岗成果，组织“访企拓岗促就业专 项行动线上双选会”、“就在XX2023届毕业生春夏季系列线上 双选会”等空中双选会；3、对于有意向和有需求的重点企业，继续运用线上线下一 体化远程视频宣讲会的形式，组织企业开展线上专场宣讲，实 现企业“云”入校园，落实万企进校园计划。（二）用“云”指导，将精准就业指导服务、就业困难群 体帮扶落实落

21、细1 .积极推广使用X义平台和“ X X省毕业生就业信息网”， 广泛动员未就业学生注册和使用，组织2023届毕业生观看X X “乂乂互联网+就业指导”系列公益直播课。2 .开通喜马拉雅生涯教育和就业指导“云听”平台，面向 2023届毕业生及全校学生，利用前期整理的校友事迹，开展 “榜样的力量”和“闪亮的清楚”优秀校友职业发展风采和成 长实录的播报活动，发挥优秀典型的辐射引领作用。引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。三是评选宣传就业创业人物。结合XX学生服务与素质发 展中心下发的关于开展第五届“闪亮的日子一一青春该有的 模样”大学生就业创业人物事迹征集的通知，征集评选出我校 的就业创业先进人物

22、，并对就业创业先进人物及事迹通过公众 号和现场展出的方式进行宣传，树立先进典型，发挥朋辈促就 业的作用。五、工作要求（一）各二级学院要高度重视，切实发挥“一把手”工程 作用，加强工作部署，精心组织实施，确保活动取得实质性效 果。（二）及时总结，做好宣传报道工作。各二级学院、各单 位要及时总结，分享典型经验做法，加强宣传，营造良好就业 氛围。各二级学院请于8月30日前将系列活动总结及活动照片 报送知善楼学生事务部X X办公室。3 .利用大学生职业生涯和就业指导教研室的师资，录制和 上线20集“就业指导微课程”。4 .继续打造“老师带你找工作”直播带岗品牌，结合“百 日招聘XX直播带岗活动”，打造

23、XX版“你好，面试官”，采 取反向推荐的形式，通过就业推荐、面试辅导、求职跟踪等就 业服务举措，实时掌握毕业生就业动态，手把手“带着学生找 工作”。5 .利用“点亮”职业生涯咨询室，采用公众号预约等“云 上”方式积极开展职业发展和就业指导“一对一”个体辅导。6 .在“星火计划”就业困难学生就业力诊断“云上”测评 的基础上，对就业困难学生进行分流，有针对性的组织学生参 加求职微课和主题讲座，开展精准化“一对一”咨询等就业指 导和帮扶。对于建档立卡贫困户家庭毕业生等其他就业重点群 体学生，按照“一人一档” “一人一策”原则开展重点帮扶，建 立分层分类工作台账，精准施策，分类指导，其中，对于18名

24、残疾人毕业生要给予特别关注，辅导员对未就业残疾人毕业生 要进行“一对一”就业指导，招生就业处也将安排专人进行 “一对一”定向帮扶。开展“XX计划”高校毕业生就业能力 培训项目，提升就业重点群体毕业生就业综合素养，提高就业 成功率。7 .结合毕业生文明离校教育，运用线上线下相结合的方式,通过主题班会、主题团日活动等，开展以“成才观、职业观、 就业观”为核心的主题教育活动，发挥就业育人实效。（三）以赛促“就。引导毕业生转变就业观念，加速就业 工作进程举办第九届职业生涯规划大赛，广泛动员学生报名参赛， 通过微信、微博、网页、海报、班会等多种渠道做好宣传工作, 以大赛为契机，大力推动学风建设，帮助学生

25、明确职业目标， 积极参与就业实践。四、工作要求（一）广泛宣传、认真组织各学院要认真学习X X及省教育厅2023届高校毕业生就业 促进周“百日冲刺”系列活动的通知精神，制定本学院工作方 案，把办好就业促进周和“百日冲刺”活动与推进毕业生就业 指导服务工作相结合，广泛开展政策宣传，线上线下共同发力, 扩大毕业生参与面。（二）及时报送、做好总结就业促进周及“百日”期间，各学院每周双选会及企业专 场宣讲活动不少于2次，至少为每名就业困难群体毕业生精准 推送3条以上岗位信息，确保推荐给每名毕业生的有效岗位不 少于10个。每周四，按要求将本学院举办招聘活动、开拓就业 市场、开展就业创业指导服务等情况报送义

26、义。联系人：刘源 源，联系电话：XX。关于开展2023届毕业生就业工作“百日 冲刺”系列活动的通知2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生离校前求职关键期，全力促进高校毕业生 顺利就业。根据XX高校学生司关于开展2023届高校毕业生 就业促进周系列活动的预通知精神，特制定XX信息技术职 业学院2023届毕业生就业促进周、百日冲刺系列活动方案如下。一、活动主题百日冲刺促就业弹厉奋发建新功二、活动时间2023年4月25日至6月20日三、活动内容（一）前期准备阶段（4月25日-5月9日）1、推进“一把手工程”，全员参与就业

27、帮扶各二级学院、系部建立帮扶台账，XX政主要负责人是就 业创业工作第一责任人，班子成员是相关专业就业创业工作主 要责任人，辅导员是所带班级就业创业工作的直接责任人，专 业教师作为指导学生就业的包保责任人。明确各专业的主要责 任人、各班级的直接责任人、各未就业毕业生的包保责任人， 帮扶台账于5月9日前报送就业指导中心。2、加强“统筹协调”，全方位收集就业信息各二级学院、系部应组织动员教职工面向校友企业、合作 企业、规上企业、小微企业等广泛发送线上招聘邀请函；督促 毕业班辅导员全员关注绑定国家XX大学生就业服务平台，要 求辅导员要认真梳理国家XX大学生就业服务平台；省大中专 毕业生就业信息网；X

28、X信息技术职业学院就业指导中心网页 中的就业信息，精准筛选统计所带班级的专业招聘信息；各毕 业生辅导员督促全体毕业生全员关注绑定国家义X大学生就业 服务平台，并完善个人简历，以获取精准推荐的岗位信息。5月9日前，各二级学院、系部要汇总报送分专业的岗位 招聘信息，学生处将各学院毕业班辅导员和毕业生关注绑定国 家X X大学生就业服务平台的情况在校园网通报。（二）正式实施阶段（5月9日-6月20日）仪但 A/用卜亚伏2心日/口例区八学校就业指导中心组织全体毕业班辅导员收看，各毕业班 辅导员组织毕业生收看（具体时间和要求后续通知）。2、组织毕业生参加全国校园招聘专项行动就业促进周、百日冲刺活动期间，义

29、会同12家社会招聘 机构，组织5场以上专场招聘活动；19个分行业就职委举办10 场分行业专场招聘会以及XX省举办的5场区域性、行业性、 联盟性线上线下专场招聘会。要求各二级学院、系部安排毕业 班辅导员组织相关专业毕业生参加上述线上线下招聘活动。就 业指导中心提前遴选好优质规上企业，根据招聘专业安排各二 级学院、系部就业促进周内至少主办1场专场招聘会。会前做 好相关表格，会后统计招聘效果成效。特别针对实习和毕业返 校、升学未录取拟就业、就业意愿不强的毕业生群体，连续推 进有针对性的“一对一”就业指导和招聘帮扶。3、广泛开展“线上+线下”就业主题班会就业促进周、百日冲刺活动期间，各二级学院、系部组

30、织 毕业班辅导员按所带班级或所带专业召开主题班会，对口发布 线上招聘信息；要通过主题班会，向学生宣讲基层就业、应征 入伍、自主创业的政策，要教会学生应用国家XX大学生就业 服务平台的岗位信息服务、签约及去向登记服务。各毕业班辅导员根据5月2日所带学生的就业率情况，确 定就业主题班会开展次数，最终要确保到6月20日，实现就业 率达到80%的第一个目标。辅导员所带毕业生就业率在40%以下, 需在活动期间至少开展5场主题班会；就业率在40%-50%的， 活动期间至少开展4场主题班会；就业率在50%-60%的，活动 期间至少开展3场主题班会；就业率在60%-70%的，活动期间 至少开展2场主题班会；就

31、业率在70%-80%的，活动期间至少 开展1场主题班会。在每场主题班会中，为每名未就业毕业生 推送的岗位招聘信息不得少于3条。请各学院于5月9日前报 送线上就业主题班会场次安排表。就业指导中心将安排工作 人员随机选择听取主题班会。4、开展校企供需对接专项活动做好我校义义公示的首批供需对接育人项目对接工作。同 时，组织各二级学院、系部积极申报第二批就业育人项目；举办中小企业人才供需网络对接会，为中小微企业招聘我校毕业生搭建网络平台，引导更多毕业生到中小微企业就业。5、组织就业育人主题教育专项行动各二级学院、系部应邀请历届就业创业、应征入伍、基层 就业工作典型开展线上线下交流座谈。同时整理遴选近年

32、来就 业创业方面先进典型人物报道，切实达到育人效果，引导毕业 生树立正确的就业观和择业观。四、工作要求1、各二级学院、系部紧紧围绕推进毕业生更加充分更高质 量就业的工作目标，主动结合学院就业工作实际，进一步加强 组织领导，强化就业指导服务，深化就业工作宣传，压实压紧 各级责任，切实把就业促进周系列活动抓实、抓出特色、抓出 成效。2、按教育厅工作要求，就业促进周、百日冲刺系列活动期 间，请各二级学院、系部将参加上述相关活动的情况，线上线 下招聘市场开展情况，组织校园活动及宣传情况，当日帮扶的 就业学生数等，于每天15:00前报校学生就业指导中心，中心 汇总各学院情况后即时上报。2023届高校毕业

33、生开展“百日冲刺”主题活动方案根据X义省教育厅关于印发X义省2023届毕业生就业促 进周暨“百日冲刺”系列活动实施方案的通知文件精神，以 及学院毕业生就业工作部署会要求，现就做好2023届毕业生就业工作“百日冲刺”系列活动有关事项通知如下:一、活动时间2023年5月一8月。二、活动内容（一）组织校园招聘专项行动。在“百日冲刺”期间，各 院系至少组织8场线上线下联动招聘活动。持续做好毕业生就 业情况动态追踪，组织动员毕业生参加“国家XX大学生就业 平台”、“义义省大学生就业创业服务平台”和XX省毕业生云 面试（微信小程序）“千校万岗” “职等你来”等专题网络招聘 活动。引导毕业生参加XX省“三支

34、一扶”“社区服务计划” “欠发达地区计划”等基层项目。（二）持续开展XX校长访企拓岗促就业专项行动。在 “百日冲刺”期间，各院系要按计划保质保量完成走访任务， 访企拓岗促就业专项行动台账纸质版在行动后第三天按要 求报送。要积极动员校企合作的企业和相关用人单位登录XX 省毕业生云面试云平台注册、发布岗位信息。要常态化与用人 单位沟通，就业岗位信息精准推送毕业生，特别是重点群体毕 业生。（三）积极引企进校招聘。在“百日冲刺”期间，各院系 要在落实义义前提下，统筹推进义义和毕业生就业工作，力争 为企业进校宣讲招聘提供便利，加大对校友企业等合作企业进 校招聘的开放力度。对符合进校条件的，要主动邀请企业进校