教研年度工作计划3篇.docx
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1、教研年度工作计划3篇精品教研年度工作计划1一、指导思想本学期教研室将紧紧围绕林校长提出的:继续坚持“立足多 元、让每位学生享受适合自己的教育”的办学理念,以“精细化 管理”为切入点,以“促进教师成长”为着力点,以推进“聚力 文化、给力课程、张力课堂、魅力教师、活力学生、助力评价”之 “六力”建设为突破。这一总体思路。以务实的工作作风,精心 谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,推动教研工作上一个新 台阶。同时,根据我校在这一学年的总体安排,教研室将认真落 实学校本学期工作重点,积极为一线教学尤其是中、高考备战提 供高质量的服务。二、思路与重点思路:以教研组(备课组)、骨干教师品牌建设为推动力,把
2、教研组 建设放在重要的位置上,开展教研组长竞选活动,并实施备课组 长、教研组长的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的 有效性。充分激发和调动广大教师立足课堂主阵地,发挥骨干教 师和学科带头人的示范作用。有计划地组织教师进行教师基本功 演练活动,提高课堂教学实践能力,本学期要继续做好岗位大练第三周(3. 11-3. 15):班主任课题结题预备会;“高效课堂”课题阶段性工作交流三、重视教师的业务提升,向教研要质量。1、开展教研活动,搭建学习平台。新学期,将根据中心学校工作行事历的安排,继续开展好新 课标的学习、研讨活动。即中心学校公开教学周活动,各教研片 的片级教研活动,各校的校本教研活动。
3、人人上好一节校本研修 课,仍是我们教研活动的主体。本学期中心学校将加大对村校校 本课的重视力度,将组织人员参与村校的教研活动,以拓宽村校 的教研平台,提高教研品味,激发教师的教研激情。第七周(4.8-4.12):校本教研活动周第十一周(5.6-5.10):全学区公开课教学研讨2、关注教师培训,推进名师工程。本期计划继续开展教师基本功系列赛(二)“导学案设计大 赛“。结合县级“高效课堂”课题研究,在“导学案”的编写与 应用方面进行有益探讨。大赛结果计划应用于教师的外出培训学 习与本学期课堂教学研讨。继续引领青年教师参加市、县各级论 文评选活动,继续选派教师外出听课学习,通过这些活动来加快 教师专
4、业成长。第六周(4. 1-4.5):各学科论文评选,导学案设计技能大赛3、重视质量检测,诊断教学实践。本期将进一步规范各校各学科的教学行为,加大横向交流联 系,重视全面提高各学科的教育质量,并做好检测分析工作,将 质检分析反馈到教师手中,用以改进今后的教学,达到诊断教学 实践的目的。具体工作行事历:预备周2. 21-2. 24召开校长、教师会布置开学工作;整理校园,安全自查;开学报名注册、发放新书;远教设备维护;1. 25-3. 1审核教学计划;审核财务预算;建立本学期留守儿童信息; 建立家长信息;成立学生营养午餐膳食委员会;学生行为习惯养 成教育周22. 4-3. 8流动学生信息建档;学生交
5、通模式摸底;学期初教师业务督导;开学工作视导;庆祝三八妇女节33. 11-3. 15班主任课题结题预备会;“有效课堂”课题阶段性工作交流;学生营养午餐正式启动3. 18-3. 22法制、交通安全、心理、健康教育周;了解性听课;校园文化建设53. 25-3. 29教师业务段检;开展学生营养餐家长现场观摩活动;家长学校培训活动64. 1-4. 5各学科论文评选;导学案设计技能大赛74. 8-4. 12校本教研活动周;关爱留守儿童活动4. 15-4. 19全学区学生乒乓球赛94. 22-4. 26期中考试,分析试卷,重点家访104. 29-5. 3业务段检;庆祝五一,工会活动;115. 6-5. 1
6、0本学区公开教学周126. 13-5. 17本学区常识、体艺学科教学情况调研;137. 20-5. 24中心学校常识、体艺学科迎接县检148. 27-5. 31庆六一,文艺汇演;表彰学生、家长、辅导员159. 3-6. 7业务段检;家长学校培训与结业考试;学生防溺水、安全用电教育周1610. 10-6. 14全面复习,制订复习计划“有效课堂”课题阶段性总结1711. 17-6. 21学校常规管理评估、教师业务期末综合检查1812. 24-6. 281-6年级期末质检1913. 1-7. 5“七一”庆祝活动期末阅卷、统分;清财清账;安排护校兵活动,举办“同题异构课堂教学暨骨干教师展示课”“新教师
7、 (新任毕业班教师)汇报课”等活动。加强课题的过程管理,扎实做好学校“十二五”有关课题的研究工作,以科研促进学校发 展,以科研促进教师成长,组织教师在“文化建设” “课程建 设” “张力课堂” “评价转型” “微型教研”等方面开展专项研 究,确立研究课题,把教育科研“亲近老师、走进课堂”落到实 处。力求课题方向与当前教育改革的热点紧密联系,与我校的教 育教学实践紧密联系,以保证课题研究过程和研究结果的实效性。重点:1、做好教科研的常规管理,加强教研组、备课组建设,实施 量化考核制度。2、本学期组织一次以“张力课堂”为主题的县级公开周活动。 组织一次新教师(新任毕业班教师)汇报课的校级公开周活动
8、。3、组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科能力 竞赛”活动。4、组织课件制作评比活动,提升教师现代教育技术能力,充 分利用我校先进的多媒体教学资源。三、目标与措施(一)教研组管理进一步发挥教研组的职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。1、教研组长是整个教研组建设的灵魂人物,学校将更加重视 教研组长的选拔,采用组内成员公开竞聘,学校组织考核任用。9 月下旬举行“教研组长在哪里”的竞聘活动,学年末实施备课组 长、教研组长的量化考核制度。2、加强教研组工作的过程管理,落实每周一次的组内教研, 使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。教研室将继续组织 人员抽查,及时
9、反馈出勤情况,并组织行政人员参与教研的全过 程。2、遴选骨干教师开设示范课,发挥骨干教师的带头作用,催 生更多骨干教师和名牌教师的产生。各教研组期初工作计划上至 少要安排2-3名学科带头人、骨干教师带头展示示范课。第八周 组织一次以“张力课堂”为主题的县级公开周活动。3、多方位运作和推广“翁火枝名师工作室”,以点带面,推 进各个教研组教研质量的提升。重点建设一到两个教研组,力争 在全县范围内有较高知名度。4、积极推选中青年教师参加教学能手的比赛,做好各梯队教 师的健康成长。第五周组织一次新教师(新任毕业班教师)汇报 课的校级公开周活动。大力加强中青年教师的.业务技能培训。第 十二周组织40岁以
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