对领导班子成员个人的意见和建议范文(7篇).docx

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1、对领导班子成员个人的意见和建议范文（精选7篇）对领导班子成员个人的意见和建议对XX县长XXX同志的评议意见XXX同志任县长以来，能够始终同党中央的各项方针政 策和决定持续高度一致，政治坚定，党性强，有大局观念， 注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来，创造 性地开展工作；组织领导和协调潜力较强，坚持民主集中制 原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志， 调动班子成员的工作用心性，发挥班子的整体作用；思想解 放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神，工 作热情高，干劲大，事业心、职责感强，作风深入扎实，重 视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清 正廉洁、严

2、格自律，在干部群众中威信高。作为本届政府人口计生工作第一职责人，坚持科学发展 观，站在可持续发展的战略高度，始终把人口和计划生育工 作放在经济社会和谐发展的优先位置，每年及时召开县政府 常务会议专题研究部署人口计生工作，把创优工作与社会主 义新农村建设有机结合，坚持不懈创新工作机制，深化优质更多的人领略卫校教师的风采。对领导班子成员个人的意见和建议1、对镇长*同志作为政府主要领导，工作中偏重于政府的应急工作、重 点工作，这体现了唯上思想。另外，工作中亲力亲为的较多, 工作一杆子插到底，管的过多过细，能级管理原则坚持的不 好，或多或少地影响了副职和同志们的工作主动性和创造 性。深入基层不够、与群

3、众面对面沟通交流不多，没有真正 做到与群众打成一片。你作为政府主要领导，考虑全镇的发 展，事情多，责任大。但工作之余，与同志们交流谈心少。 如：工作之余自己一人呆在办公室，一般都是同志们找你主 动汇报工作，不亲自到其他同志办公室交流和沟通一些工作 上的意见和办法，与同志们沟通少，交流少。对同志们的思 想动态，办事方法，工作进展等了解少，掌握情况不够。作 为一把手际情况相结合，发挥“抓党建促发展”的作用上，没有 提出行之有效的措施。比如，我镇各村的党建工作，仅是在 检查上要求各类文件、档案是否归类健全，各种薄、表、卡、 册是否完善，而忽略了党建工作是否能带动村内各项事业的 发展、党建工作开展的是

4、否扎实、党员队伍的作风是否过硬等问题。2、对纪委书记*同志作为纪检书记，你不仅仅要掌握好政策、制度，更要有 担当意识、责任意识，真抓严管，但是你在这方面做的还有 所欠缺。比如说：在面对镇村两级干部中偶尔出现的工作期 间饮酒现象时，你警示、提醒的多，没有采取切实的措施坚 决予以制止，导致这种不良风气没有彻底消除。希望你今后 在这方面能敢于担当、敢于亮剑。对干部监督不够，失之以 宽、失之以软。在机关日常管理方面查处力度不够，惩处措 施执行不坚决，遇到问题批评教育多，无形中助长了一些不 良风气。比如，节后第一天上班，下午我在一楼转了一圈， 发现很多科室都不同程度出现缺岗漏岗现象。3、对组织委员*同志

5、欠缺创新意识，没有发挥主观能动性。局限于组织上交 待什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无 行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况新 问题，凭借经验主义，缺乏钉钉子精神。有本位主义思想， 就组织工作抓组织工作，参谋助手作用不到位。作为土生土 长的*人，领导班子中的“老人”，对*的情况比较了解， 不能安于现状，要积极发挥主观能动性，多为党委政府想办法、出谋划策，为全镇的各项工作提供宝贵的意见和建议， 做出自己应有的贡献。4、对副镇长*同志作为年轻干部，闯劲不足，稳重有余，谋划和推进工作 从分管领域着手的多，积极组织、推动中心工作方面的主动 性不足。乡镇工作比较繁杂，头绪多

6、，涉及面广，班子成员 之间必须处理好分工与协作的关系，但你对分管工作抓得 多，对不分管的工作过问少，缺乏大局观念。宗旨意识不牢。 比如，分管的民政工作，这是一项民生工作，涉及到老百姓 的切身利益，作为分管领导，在去年低保排查审核中，政策 宣传不到位亲自落实少，有的老百姓对评定标准，如人均收 入测算不知道，经常有老百姓到镇里反映低保的事情。5、对宣传委员*同志真抓实干方面有所欠缺。作为宣传委员，信息调研工作 抓的不紧，比如，*报的刊发还存在不及时、不全面的问 题。在精神文明建设工作方面，多是抓载体、搭平台，侧重 于造声势，一定程度存在务虚思想。不善于沟通，不善于交 流，是你的短板，给工作上带来很

7、多不方便。有工作时搞工 作，没有工作时也不多与同志们交流沟通，对于宣传工作来 说，有时候工作在交流沟通中更易共同寻找到更优化的解决办法对领导班子成员个人的意见和建议XXXXX领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确， 相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政 建设要求，具体评价如下：、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形 象。、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相 互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过支委会、 办公会议讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充 分体现团体力量，班子的团结统一。、领导班子思路清晰、明确，异常是交通安全设施行业 竞争如此激

8、烈的情景下，我们今日的成绩，跟领导班子的努 力分不开。、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽 职为事业发展作贡献，不计个人得失。、领导班子改革创新意识强，能正确应对环境形势、大 胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求， 自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发 生，口碑良好。2、主要问题：、提议领导在决策上要多研究职工的切身利益。遇事能 否多站在职工的利益上研究问题。、提议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提 高管理人员的意识和知识。、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面， 持之以恒不够。、工作创新方面有待

9、探索提高，要注重向学习型班子靠 拢。对领导班子成员个人的意见和建议 服务，满足群众需求，构成了基础稳固、服务到位、机制健 全的工作格局。20xx年，被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的 好领导。对领导班子成员个人的意见和建议经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调潜力强；工作思 路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、职责感强， 工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从 组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢 抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志， 能够听取不同意见，关心干部职工生活。XX同志任XX区XX副主任以来，能够始终同XX省和XX 市的各项方针政

10、策和决定持续高度一致，政治坚定，党性观 念强，注重学习，有较高的思想理论水平，思想解放，视野 开阔，改革开放意识和开拓创新精神强，组织领导和协调潜 力强。对分管内的XX区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮 困和卫生防疫等工作认真负责、常抓不懈，工作有魄力，敢 抓敢管，作风务实，坚持原则，谦虚谨慎，清正廉洁、严格 自律，在干部群众中威信高。对领导班子成员个人的意见和建议王某政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保 持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项 政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能 够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟； 有群众观念，注重调

11、查研究，能够广泛深入、耐心细致地听 取群众的意见建议，并积极回应群众关切。张某年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不 骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提 高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风 行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管 工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方 法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。李某经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思 路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从 组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、

12、敢于负责；处事稳重， 热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职 工生活。对领导班子成员个人的意见和建议1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习， 有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力.他处事果断, 思路开阔，注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强.他坚 持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难 问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、 坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己,在干部 群众中有较高的威信.某某同志政治立场坚定，经历过多个 岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力.他工作思 路清晰,有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比

13、较宽，适 应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志,有协作意识， 注意与有关部门加强沟通配合.他作风民主,工作放手,为人 正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格.3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的 领导集,坚持立党为公,执政为民，团结带领全局干部职工开 拓进去，不断创新1、发扬民主团结务实4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民 主集中制原则，实行重事项集体讨论制度.决策民主化,班子 成员经常开展谈心活动，交换意见和心得.努力做好分管的 工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结.5、廉政高效作风优良6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起, 坚

14、持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工 作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型oo 形象,社会各届对ooo的满意度不断提升.、7、勤于思考开拓进取8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业 务知识，不断提升业务能力和领导水平.结合工作和社会实 际，审时度势，创造性地提出“六个不让”即：一是不让领导 交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压； 三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在 我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不 让00形象在我这里受损.并以此作为班子成员和全体同志立 身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效.9、

15、履行职能业绩突出10、该班子是一个业绩突出的班子.200*年以来该班子 团结带领全局人员认真履行oo职责.oooo行风建设都取得了 可喜成绩.特别是0000都走在了全市前列，超额完成了市局 下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献.对领导班子成员个人的意见和建议一、对领导班子意见建议1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为 核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取 得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事 光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学 校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的 大局。2、党委要切实抓好干部队伍建设，对

16、那些群众长期不 满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉 处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提 倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想， 多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通 勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体 活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广 义，团结群众，开创学校工作的新局面。4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众 意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做 到对症下药、有的放矢。5、组建学校学术

17、委员会，加强教师学术研究活动。6、充分发挥职代会职能。7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴 办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心 等。8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生 活，对教育教学质量要求高。11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提 高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的 工作原则。12、加强教师劳动纪律的管理。13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年 工资856元涨过两次，但现在为833。90元，甘肃省涨过多

18、次，请领导解决一下。14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会, 多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15、能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取 群众意见。2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要 坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职 工的心声。4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、 触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失 误，导致意见不统一的局面。5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。 领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的 抗楷模。7、人性化管理。8、公平公正行政。9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让