XX酒店销售提成制度.docx

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1、XX酒店销售提成规章制度规章一和提成范围会议和协议客户和团队。二和底薪销售经理：1400元/月+100元话费/月三和岗位职责1和定期走访政府机关和金融和教育和卫生等机关机构部门机构以及国有 大中型企业等大型团队，制定每周走访计划。2和以相关公司正式正式合约生效方法和正式正式合约生效方法和邮件等 形式，保持与有关单位机构部门机构的联系。3和建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。4和协助财务做好客户催收帐款。四和考核相关要求1和营销相关有关人员必须走出去，开发新的客源，严禁在前台同接待相关有关 人员争抢客户。酒店给营销相关有关人员协议价，营销相关有关人员根据报 价自主营销，并根据前台收款

2、进行提成。2和对于自己的客户，要自始至终的跟进。从登记到结账，要了解客户信息，协 助酒店处理可能出现的纠纷和投诉，让宾客乘兴而来，满意而归。严禁只拿提 成不作为的杀鸡取卵倾向。当有三次未接待客户或工作失职受客户投诉者，则 此单位不再计算本人提成，由其他营销相关有关人员接替。3和每天至少与单位或公司签订一份协议协议合同协议。4和销售经理的权限：单和标间168元/间，行政单间238元/间。协议单位如需挂账，必须经过总经理本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方 法同意。一般协议单位挂账限额：3000元。5和销售经理相关相关本次项目自己客户销售款的收回。如果销售经理私吞销售 款未报，酒店将以职务犯罪及侵吞公款报公安机关处理。6和未收回的销售款，不能计入销售额度。7和私自虚开发票者自动离职并扣除剩余工资及提成。8和每月的考核任务为3万/月。连续3个月未完成考核任务，营销相关有关人 员自动离职。五和提成方案销售相关有关人员薪金工资:底薪+话费+销售提成客房销售提成少于3万xO.03;X3-5 万 xO.04;Y大于5万xO.05二Z工资1400+100+X1400+100+Y1400+100+Z六和销售提成规章制度规章，总经理将根据酒店实际情况随时进行调整。XXXX酒店20XX年XX月XX日