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1、安全管理者年度个人工作总结安全管理者年度个人工作总结20_年分公司的安全生产工作在四局和五公司领导以及相关部门的关心和指导下,认真贯 彻国家和云南省有关安全生产的法律法规、标准和方针、政策, 并落实到各个职能部门、各项目,同时健全了安全生产保证体系。 20_年度分公司的安全形势总体平稳的发展,现就年安全管理 部工作进行总结如下;一、对项目安全监管方面截止11月26日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大 型设备、宿舍消防等安全专项安全检查共47次,下发项目隐患整 改单47份,共发现隐患896条。五公司安全部1-3季度对分公司 在建项目检查了三次,下发隐患整改单18份,发现隐患380条。 通过检
2、查发现的隐患及项目整改的情况反映,目前分公司的安全 管理基本在可控的状态;通过每月的检查,各项目重大安全隐患 都能得到及时的发现和消除。二、职业健康安全教育、培训方面为提高专职安全员的业务能力,安全管理部在6月26日对所 有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知 识及最新规范、标准的培训工作。在三类人员培训、取证方面, 分公司分别报送了两批人员参加三类人员新取证16人。在建筑电 工作业人员培训、取证方面,分公司分别组织了两批人员参加云 南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时,分公司还接受五公 司11月份在云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。在安全 队伍的配备方面,今年新分
3、配的大学生中吸收了 9名学生参与安 全管理工作,其中安全部增加了 1名学生,项目部8名学生。三、创优工作方面在安全创优工作上,玉溪市玉水金岸B区已于20_年4月5 日获得云南省20年度建筑安全质量标准化工地。西双版纳国际 旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量 标准化工地的验收。南亚之门项目于H月通过昆明市安全质量标 准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突 出,被云南日报H月12日第10版整篇幅刊登:强力推行建筑 工地标准化管理五华区为美丽春城建设加力。四、安全工作存在的不足1、随着分公司经营规模的不断壮大,分公司安全管理工作的 难度也在不断加大,安全管理人
4、员数量不足,无法按照专业进行 配置。项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。3、对安全标准化推行方面:目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准,各个项目部的 做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。4、项目安全隐患的整改力度还有待提高,通过每月分公司安 全隐患的统计分析,其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边 防护的隐患所占的比例还是比较大,对大型设备的监管、检查方 面与要求还有一定的差距。五、一年安全工作计划1、继续进一步完善安全部门的管理工作,建立和完善相关的 管理制度及管理台帐。将分公司安全部人员按
5、专业配备,实现机 电与土建安全管理分管制。2、加强对项目的监督及重大危险源监管力度,严把安全关、 及时消除项目各种安全隐患,做到每项重大危险源从开始到结束 都处在受控状态,分公司会根据不同阶段在安全检查过程中对项 目危险性较大项目进行监控。通过全过程的监管,使重大危险源 得到有效的监督管理。3、_年在安全标准化推行方面要有新的突破和提高,争取在 楼层临边、洞口、电梯口、加工场防护棚的搭设、安全通道口等 方面形成分公司的统一标准。4、安全管理人员特别是机电方面的安全管理人员数量还有待 充实,明年加大机电专业安全管理人员的招聘数量。同时,进一步提高安全管理人员的待遇,以及充实安全管理人员的发展平台
6、, 通过待遇的不断提高,和让员工认识到安全管理的发展空间,才 能鼓励员工从事安全管理工作,争取更多的人员充实到安全管理 的第一线去。5、继续报送三类人员培训取证,使专职安全管理人员持证率 达100%。并做好项目安全员专业知识的培训工作,使他们在项目 的工作都能发现问题,解决问题,最终成为一名合格的安全管理 人员。虽然今年以来的安全管理工作取得了不错的成绩,但仍存在 许多的不足,我们应不断总结经验、查缺补漏,按照安全生产管 理的各项要求抓好安全生产长效机制建设,巩固完善项目安全生 产保障体系,认真落实安全生产责任制度,规范安全生产管理工 作,不断提升安全生产管理水平,在一年里为实现公司高速、持
7、续、和谐、稳定发展的目标提供安全保障,为分公司安全生产工 作推向一个新的层次。安全管理者年度个人工作总结年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行安全第一, 预防为主,综合治理的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工 作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础, 回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作;、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管 理,年初,经理与各工段负责人签订了安全生产责任状,把安 全目标层层细化、量化,落实到每一个人。一年安全生产责任状 签订9个工段,签订率100%。形成了分部领导总负责,各工段长 重点负
8、责的安全生产责任模式。二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今 年我花费了大量的精力重新修订了 14项安全生产管理制度、编制 了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行 修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国 家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消 防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数, 确保分部的安全生产运营。三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识为全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的安全工作 方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。1、分部
9、从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂三级安全教 育,从厂级的教育宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制 度,到车间级的车间工艺生产情况、危险源辨识,最后到班组的工位操作技能和安全操作规程的培训,一步步确保的我们的新员 工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。 确保新员工入厂三级安全教育率达100%并保证了培训的效率。2、在六月份安全生产月活动中,根据上级文件精神的要求, 积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形 式积极学习安全、消防知识。安全生产月活动的开展,提高了广 大员工安全生产的积极性。3、消防演练、消防知识培训:在去年组织分部职工参与的应 急疏散及消防
10、灭火演习的基础上,今年分部又组织了一次消防知 识培训,结合最新的消防知识和技术,为广大员工讲述生动形象 的一堂教学课,不仅员工一些日常中使用的灭火常识,还重点 讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果。4、在组织安全生产月活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志, 醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或 避免事故的发生。5、今年共组织了多项安全专项培训工作:其中生产经营单位 负责人安全资质证书复审培训3人,特种作业资格证的培(复) 训,其中叉车2人,电工1人,电焊6人,起重3人。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员 的法律知识、处理问题的能力和技能,增强了
11、全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产 意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。安全管理者年度个人工作总结我们认真贯彻落实省、市、区关于进一步加强安全生产工作 的会议精神,坚持安全第一、预防为主的方针,抓基层、打基础、 强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全 生产监管体系、形成安全生产齐抓共管的良好氛围,杜绝了安全 责任事故的发生,为经济发展营造了安全、文明、和谐的环境, 提升了对外招商引资形象,具体做法如下:一、基本情况开展安全生产达标活动,要求在去年的基础上进一步提高和 巩固。年初,针对安全生产工作较薄弱的环节,进行了安全生产 工
12、作督促检查,在强化意识、加强领导、确保机构、人员、经费、 制度、责任五落实方面,提出了具体工作要求,按季度定期检查, 根据平时工作重点不定期检查,对存在问题较大的单位,专门下 发了限期整改、整顿通知书,要求及时整改到位。二、主要工作继续把安全生产管理工作摆上了重要议事日程,加强了组织 领导,及时根据组织人事的变动情况,建立和完善了安全生产委 员会及办公室,并结合实际明确了安全生产管理体系。由一把手负总责,分管领导具体抓,配备专干,明确了安全生产工作思路 和工作模式,保证了安全生产工作的顺利衔接和连续。成立了由 场长亲自任主任的安全生产委员会,还设立了独立行使安全生产 监督职能的安全生产监督管理
13、办公室,为了安全生产不出问题, 在电路改建上投入了经费。在巩固过去专项治理的基础上,开展安全排查,将排查结果 作为整治重点,继续以道路交通、危险品、消防、易爆物品、烟花 爆竹、水上安全为重点;狠抓落实,务求实效。按照重点抓、抓重 点的原则,突出重点辖区、重点行业、重点时段,采取切实可行 的措施,确保安全。针对重点时期,做到早安排、早部署、早落 实,有效遏制各类重特大事故发生。同时广泛开展安全宣传工作, 提高群众安全意识,通过形式多样、内容丰富,生动活泼与职工 群众生活密切相关的安全生产宣传教育活动,增强职工(村民) 安全生产法制观念和安全意识,提高广大群众自我保护和依法维 护自身合法权益的能力,并要求今后召开各类会议都要增加安全 生产内容,并按照统一部署、归口管理的原则,开展安全生产教 育工作。按照职责分工,组织开展企业领导和安全管理人员进行 安全培训,电工的安全意识培训,从严要求,从严把关,确保持 证上岗作业,在安全生产过程中没有发生一起重、特大安全生产 事故,一切平安稳定。三、存在不足1、个别单位的安全生产管理工作相对薄弱。有些同志和安全员对安全生产责任制的认识还不十分明确,安全生产管理知识和 工作内容还不十分到位,有待进一步强化和完善;2、个别地方由于资金不到位,始终形成安全隐患,需要得到 有关部门的重视和支持。
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