2023年员工绩效考核评分表——办公室主任.docx
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员工绩效考核评分表一一办公室主任姓名M-j冈位办公室主任考核负责 人考核期现年 月日年 月曰考核工程考核内容分值应得分主管部门工程经理工作内容协助工程经理管处理一般事务,为领导效劳6综合性会议的筹备、组织、落实6生活区、现场文明施工监督治理9对工程工程的治保综合治理,纠纷协调处理10工程部生产例会,专题会的组织安排、落实5生活与办公区、现场临时水电、卫生治理5负责工程部车辆使用,劳保、办公用品治理5做好领导交办的其它事务5负责工程部的临时设施及后勤工作的治理5做好外来接待工作,搜集整理工程部治理资 料5职业素养具有责任心,工作主动,遇事不推诿3工作勤奋,任劳任怨,尽力完成任务3具有相应的专业技能,能够完成自身职责3效劳意识对工作主动积极进取,服从工作调动3对本职工作尽职、尽责4对同志态度诚恳热情4团结精神积极配合其他部门和其他同事的工作3顾全大局,以公司利益为重3组织纪律遵守公司及工程部的各项规章制度3遵守作息时间,遵守公司“OA办公制度3上班时间不上网聊天,不玩游戏,不看电视4遵守相关法律法规,未经同意不得向外泄露 公司3负责人评语考核总分100
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