检验科年终工作总结合集12篇.docx

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1、检验科年终工作总结合集12篇检验科年终工作总结1检验科在医院领导的正确决策下，在科室全体同志的大 力支持配合下，检验科全体人员努力学习、积极工作，转变 管理理念，认真落实院、科两级负责制，科主任带领全科同 志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医 院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问 题。现小结如下：一、用健康向上的价值观武装头脑，遵纪守法，清政廉 洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理 论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏， 牢固树立服务意识，大局意识，团队意识，积极投身医院和 科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，牢固树 立“

2、院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，在科室 人员较少，任务较多的情况下，不怕苦，不怕累，调动科室 全体同志精诚协作，高质量的完成任务。以饱满的热情积极 参加医院各项政治活动，大力提倡和支持医院文化建设，科 室凝聚力得到了比较明显的改善。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正 确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同 志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、 书，保了证检验科的工作制量。三、相关培训与检查科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括xxcdc、 xx区cdc、xx妇幼、xx献血办、卫生局组织的各种培训、 以及科室内部定期组织的培训等、保

3、证了整个科室的知识业 务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员 的大力支持下，我们科室通过了 X级医院实验室和血库的验 收、接受并通过了 XX血站、XX妇幼、卫生局和疾控中心等 的各种检查。四、科室收入及工作量科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2、叶酸、afp、cea、 cal25、ca.153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因， 原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目， 所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目 并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml 血浆800nli科室收入从每年的月平均收入xx万左右上升到 每年月平均收入xx万以上

4、。五、存在的问题尽管这一年年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、 卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作 等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有 限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改 进。检验科年终工作总结5XX年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志 的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导 分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定 问题，现作以下总结：一、基本情况：我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液 室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作，负责

5、 以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生 物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。二、室间质评：XX年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下， 我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部 的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、 感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相 容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得 满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评 证书，保了证检验科的工作制量。三、相关培训与检查：XX年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北 京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生

6、局组织 的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个 科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领 导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院实 验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫 生局和疾控中心等的各种检查。四、科室收入及工作量：XX年我科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2、叶酸、afp、 cea、cal25、cal53优生优育十项等，但由于硬件设备的 原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部 项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检 验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮 rbc2400ml血浆800ml科室收入从XX年

7、的月平均收入30万 左右上升到XX年月平均收入60万以上。五、存在的问题：尽管XX年我们取得了 一定的成绩，但在劳动纪律、卫 生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等 方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有 限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法（建 议用卡式法），生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在 下一年中努力改进。检验科年终工作总结620xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下, 我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质， 树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实, 踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素 质

8、，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取 得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：一、思想政治方面积极要求进步，树立和坚持正确的世界观、人生观、价 值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治 理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技 能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。 树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之 所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工 作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不 对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论 是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。二、医德医风和医

9、疗质量方具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病 人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意 为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤 恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重 新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出 要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临 床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做 到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人 吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作 中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系， 发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室， 要

10、求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工 作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实 践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡， 坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较 强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。三、业务工作和学习方面积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与 回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人 带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主 动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的 学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的 各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工 作认真负责，时

11、刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标 本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床 诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到 复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系， 提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通 知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳 任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临 床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练 内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知 识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学 习最新知识、新进展。争取明年一次通

12、过检验技师的考试。四、工作中存在的主要问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事 帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不 够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够： 近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题， 放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急 躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工 作不够严谨。在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一 步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总 结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上 有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改 正缺点，努力做

13、好各项工作。要努力加强个性修养和锻炼、 高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习， 向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加 饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做 出更加优异的成绩。检验科年终工作总结720xx年度，检验科在院委会的正确领导下，本着“厚德 仁爱，博学创新”的院训理念，秉着全心全意为人民服务的 事业心和责任心，突出“以病人为中心，以质量为核心”的 主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契 机，不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准 检验科工作的切入点，采取一手抓检验质量，一手抓经济收 入的方针，圆满完成了医院交给的各项

14、任务，现总结如下：一、加强学习，促进优质服务和检验质量。以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为 中心，以质量为核心”的工作宗旨，检验科通过加强政治思 想建设（全年共进行政治学习12次），努力学习业务知识（全 年业务学习18次，业务考核4次）。一方面充分调动全科人 员的积极性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工 作中得到落实，为了缩短患者等候报告单的时间，同志们经 常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验质量的基础上快 速发报告的目标，尤其方便了农村偏远地区的患者。另一方 面，使全科同志的业务技术水平和工作积极性进一步提高， 认识到了遵守SOP文件（标准化操作规程）的重要性，认识

15、到了质量是检验工作的生命线，因此检验质量大大提高。二、以“二甲标准”完善了实验室各项规章制度、明确 了职责、加强了生物安全知识培训和考核。具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、 急诊检验制度、急诊检验结果登记和即时通知制度、危急值 报告制度、报告单签发制度、试剂与仪器设备管理制度、消 毒隔离制度、生物安全管理制度等；明确了各级工作人员和 不同岗位人员的具体工作职责，对不同岗位人员做了针对性 地专业培训；全年4次对检验科全体人员进行了生物安全知 识培训和考核。使全体工作人员在工作中有章可循，责任明 确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员 与患者的安全健康，保证了仪器设备

16、、电器和危险品的安全 使用。三、加强了仪器设备及管理。高质量的检测结果离不开 高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更离不开精 心的维护和管理。检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪 器设备效能，以取得最佳投资效益，就必须保持设备完好， 延长仪器寿命。为此，我们检验科掌握了系统的管理理念， 以定期有计划地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全 自动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分 析仪、尿沉渣仪等仪器设备，例行了日保养、周保养、月保 养、年保养，并建立了详细的仪器日常使用与维护保养记录。四、以二甲评审为契机，加强了实验室的正规化建 设、管理和质量控制。按“二甲评审

17、”精神，成立了质量管理小组，根据医 疗机构临床实验室管理办法、医学实验室能力认可准则 (IS015189： 20xx)、实验室生物安全认可准则、全国 临床检验操作规程(第三版)和各种仪器及试剂盒的使用 说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检 验仪器的标准操作和维护规程，制定了检验科质量控制管理 办法，建立和指导同志们进行临检、生化、免疫、细菌的检 验前、检验中和检验后的室内质控，使室内质量控制程序化、 正规化、日常化；积极认真地参加了省市定期进行的室间质 控，全年室间质控活动均取得优秀的成绩，使各项检验结果 更加准确，各种检验准确率达98%以上，从而使我科的生化、 血常规、免疫、

18、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部 通过了全省检验结果“一单通”的认可。准确的检验结果为 临床提供了可靠的诊断依据，极大地满足了临床需求和人民 群众诊治疾病的需要，受到了同志们和患者的一致好评。五、努力挖潜开展新项目和增收节支。一方面，为满足临床医生和广大患者的需求，我们广泛 征求其意见，并根据我们检验科目前的,综合资源条件，充 分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批新检验项目，进一 步满足了临床急诊需求，给广大患者提供了一个方便、快速 的就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益。另一 方面，我们充分号召全科人员大力开展增收节支工作，从节 约一滴水、一滴试剂做起，最大限度地减少浪费；减

19、少跑、 冒、滴、漏现象，控制人情单，最大限度地增加收入。经过 全科人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20xx 年检验科毛收入突破20xx万元大关，达2150万元，比去年 增加了 240万元，增幅12%；支出比为33%,节支15万元； 20xx年检验科总收入占全院总收入之比为9.3%,纯收入为 1430余万元，创历史最高水平。20xx年度工作成绩是肯定的，但不足之处也是存在的， 思路还需要更加开阔。检验人员的知识面有待扩展，技术水 平还有待提高，责任心还有待加强，避免差错事故的防范措 施有待更加严密，纠正问题有待更加及时。还要进一步向上 级医院学习新技术和新方法，加强与临床、患者沟通，

20、开展 临床所需的新项目等。要继续促进检验科全体人员的业务学 习，加大管理力度，进一步提高检验质量。总之，20xx年度是检验科加快发展、增进效益的一年， 是树立全新经营管理理念、提升核心竞争力的一年，也是落 实“厚德仁爱，博学创新”和“以病人为中心，以质量为核 心”的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检 验科顺利通过了 “二甲评审”，迸发了诸多令人瞩目的亮点， 新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在 工作之余科室主任带领全体工作人员努力学习专业理论知 识，解决业务上的疑难问题。20xx年科室共在各级期刊杂志 上发表论文5篇，其中核心期刊3篇，浓郁了学习氛围。20xx 年，

21、科室除了继续加强建设外，更积极吸取前沿知识，陆续 参加了临床安全用血管理学习班、临床输血技术规范新版本 内容学习班、检验学术会议等，进一步完善了科室的制度建 设，科主任继续受聘为*检验学术委员会委员，科室顺利通 过了临床安全用血检查和艾滋病初筛实验室检查。同时在保 证科室工作正常运转的前提下，积极支持科室人员在职攻读 高层次学历学位，深挖内部潜力，提高个人专业素质和水平, 科室坚持月考制度，每月一次的基础知识和实践知识的考 试提升了科室的软实力。进一步加强已有制度的监督落实， 严格执行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重点 组室的交接班，做到交接班人员必须在场，必须口头和书面 交接班，必

22、须做好交接班登记。加强了值班在岗在位制度的 检查力度，强调了值班人员的精神状态和仪容仪貌，科室坚 持制度化管理，每个组、每个室都按照标准流程开展工作， 这一系列制度的加强，较好地改善了全科人员的精神面貌和 工作态度，科室责任推诿事件明显减少。截止到10月底， 科室共完成住院12万余、门诊7000余、体检3万余人次的 检验检查，发出各类报告单共5万余张，发出临床用血 而且取得了经济效益和社会效益的双丰收，为医院的发展做 出了较大贡献。新的一年，在院委会的领导下，我们检验科将继续努力， 继续发扬优良传统，在巩固当前现有成绩的基础上，进一步 发挥自身优势，引进新技术、开展新项目、加强质量意识、 服务

23、意识和生物安全意识，为临床医生和患者提供更为经济 高效的服务，使检验科工作更上一层楼，为医院的发展做出 应有的贡献。检验科年终工作总结820xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同 志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念, 认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、 开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在 工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：一、认真遵纪守法，清政廉洁模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理 论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏， 牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革, 勇于实践

24、，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任 务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院 兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任 务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室 全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新 形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生 存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务 上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同 时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负

25、责，为了 工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求， 也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己， 率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不 做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成 了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方 案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益, 挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗 体检测、torch, rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目， 服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能, 增加了创收，取得了两个文

26、明的同步增长和社会效益与经济 效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20xx年， 在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完 成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提 供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方 的和谐。尽管在20xx年取得了 一定的成绩，但在科室劳动纪律、 制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如 人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年 取得更好的成绩。检验科年终工作总结920xx年积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高 自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全 意为人民服务的思

27、想，想病人之所想，急病人之所急，围绕 医院发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的 各项工作任务。现将20xx年的检验科工作情景总结如下：一、工作完成情景1、截止x月底，全科业务收入到达xxx余万元，较去 年同期增长xx%,随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗, 认真检测，保证每一天结果按时发出。2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故 障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪 器的正常运行，又为医院节省了维修成本。3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接 待病人xxx余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制 度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等

28、，耐心 解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。4、时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在 免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成 绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验 室间的可比性。5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达 成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议 不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的 准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不 少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、 注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强 自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。6、科室服务水

29、平不断提高。一切工作以检验质量为核 心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高 度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对 群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究 和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。二、存在的问题1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理 员不在时很难自行解决。4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病 人为中心”作为我们工作的核心和

30、动力，始终将“提高检验 服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的 热情去完成明年的各项任务。检验科年终工作总结1020xx年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力 下，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神 文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的 要求，我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所创造， 有所前进。一、精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作 流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修 改和增加便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿 病人，不和病人争吵，同时加大奖惩

31、力度，树立先进典型, 弘扬正气，不断提高病人的满意度。二、加强科室管理科室负责人要不断学习，不断提高科室管理水平，管理 主要是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的.主 观能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项 任务，首先要关心、爱护同志，自身树立榜样，另外制度要 全执行，要严格，工作要有布置，但一定要有考核监督，处 理问题要公正，这样才能树立正气，鼓励人人向上，每月的 各种考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。三、优化体检流程改进报告方式20xx年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所 需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检 结果，做到网报与传统并行，又

32、以节约体检人员的时间。四、做好质控质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提 供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质 量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项 目必须按操作规范程序严格执行，加强复核制度，有问题及 时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。五、加强科室人员继续教育安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴定及药敏试验的学习，以确保本科室微生物是的正常 建设及日常运作。六、20xx年科室工作的重点和目标1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。2、强科室二级管理，尤其做好人的工作。3、优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做 到网上报

33、告和传统方式并行。4、加强检验质量控制，狠抓落实各项制度、措施杜绝 医疗事故。5、安排科室骨干员工外出进修学习。6、升级改造微生物实验室，达到二级医院微生物室的 标准。添置部分检验设备。检验科年终工作总结11对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查 漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我 们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇 报如下：一、医疗业务指标完成情况1 . 20xx年门诊、住院总收入10元，较去年增长3万元, 增长率10%；同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安 局羁押体检、高考体检、儿童保健免费体检、孕妇保健免费 体检、本院职工免费体检等体检工

34、作。此外，我科为疾控中 心免费疟疾检测250人次。2 .积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进 行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行 了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培养结 果真实有效，在传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊 病例，每当发现HIV、TP、HCV阳性患者都第一时间通知临 床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成 了院感的各项任务。3 .今年我科在二级医院服务能力的检查中取得满分的 优异成绩，而为更好的开展三级医院晋升的准备工作，检验 科依照三级医院服务能力建设要求，细化了工作流程、实行 分组化管理，成立了：仪器保养组、质量控制组、

35、试剂保管 组、技术管理组，并且设立了专职的技术总指导，实行一人 多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责 任心，节约了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。4 .注重检验质量，保证检验结果的准确性。质控小组 成员共同规范了临床实验室室内质量控制程序，坚持天天 做，同时积极参加辽宁省临床检验中心室间质量评价活动， 在免疫、生化、血液、尿液等多个项目评价中均取得了良好 成绩，我们还参加了铁岭市市疾控中心艾滋病实验室的HIV、 TP的盲样检测工作均取得较好成绩，充分显示了我科实验项 目检测结果的准确性和在各实验室间的.可比性。5 .加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈意 见，配合

36、临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片 段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、 耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酎比值 测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒DNA检测等 项目，为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自 身免疫病等提供了更详细的实验室依据。吸取临床意见，将 过敏源筛查由原本的定性检测改为定量检测。另外，为了更 好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的 号召，检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系 统和血培养分析仪，提高了微生物检测质量和速度，减少了 人为和环境误差。再者，为了提高化学发光类检测项目的检 测速度，我

37、科还购置了一台新产业化学发光分析仪，有效的 缩短了患者的等待时间。6 .做好各实验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故 障时小问题自己处理，大问题积极与药械科联系及时解决， 既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成 本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。7 .我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，努 力提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍的整体素 质，积极开展各项工作，努力学习专业理论知识，解决业务 上的疑难问题，由副主任组织每月一次科内业务学习，每个 人即是老师又是学生，授课人员精心备课，听课人员认真听 讲，大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。此外， 为了便于临床医

38、生更好的理解、应用我科现有的检测项目， 我科特意邀请专家到我院授课，先后开展了微生物标本的正 确采集与报告单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床 应用、妊娠期甲功的检测意义、TORCH检测的临床应用、自 身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读 与图解。二、20xx年工作计划1 .以提升服务能力、共创三级医院为工作重点，配合 临床展开工作，在现有设备基础上开展临床科室所需项目 如：CKMB质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎 衣原体、肺炎支原体IgG. IgM定量测定、抗缪勒氏管激素 AMH检测等项目。2 .督促科室人员参加职称考试，继续进行课内基础知 识培训，尽快提高全科

39、的专业技术水平。3 .引进12名大学生，使他们能尽早独立开展工作。4 .加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业, 遵章守法；尊重他人，坦诚沟通。要求员工服从大局，既有 分工又有协作，要具有强烈的集体荣誉感和团队精神。工作 做到四满意：患者满意，临床满意，领导满意，自己满意。 通过科室文化建设，使员工对科室的发展充满信心，使科室100300ml,较好的保障了临床诊疗。三、为基层老百姓服务不动摇。20xx年，科室全体同志 一如既往的做好基层社区的医疗工作，在接触中努力了解广 大老百姓的基本要求，尽科室力量为基层群众服务，积极为 社区群众进行义诊、健康体检、对口支持，全年共为社区提 供各种检查

40、3000多人次，得到了广大群众的赞扬。四、安全管理不放松。科室从思想上入手，把安全工作 作为一项经常性工作来抓，同时完善各项安全制度，用流程 规范、用制度引导科室人员做好安全工作。各重点组室均有 专门负责人，个别组室有良好的质量管理控制系统。从年初 至今，未发生一起临床用血事故，未发生一起因检验报告引 起的医疗纠纷。同时积极参加医院的各项安全教育，科室用 水用电、防火防盗等基础安全得到进一步加强。五、科室硬件的更新和SOP的重建。从今年下半年开始, 科室绝大部分仪器设备开始全面更新，为保证检验报告的及 时性和准确性，科室全体人员经常放弃周末的休息时间，自 觉的到科室研究仪器设备的操作流程和故障

41、处理，至本月月 底，科室所有的仪器设备已经形成了生产力。同时，科室已 着手建设和制定新的SOP文件，为下一步规范化管理铺路。六、存在问题。尽管在20xx年取得了 一定的成绩，但 在科室劳动纪律、人才建设、人员思想动态、制度建设、人 情检查、体检中心管理等方面仍然存在一些不尽如人意之 的凝聚力力口强。三、存在的问题1 .由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院 进修学习。2 .没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还 需进一步提升。3 .需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。20xx年我科取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非 常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx

42、年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进 取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质 量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去 完成明年的各项任务。检验科年终工作总结1220xx年上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断 努力下，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求， 而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量， 增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提 高服务能力”的理念。在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工 作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科 同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院

43、工作，在工作中取得了一定成绩，具体如下:一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246 万余元，检查人次37500人次，输血收入28万元左右。上 半年检验科（含血库收入）合计收入约270万元左右。较去 年同期增长30%；二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待 病人100人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对 制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐 心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对 我们表现是满意的。三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗， 下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续 才下班，一改以前迟到、早退陋习。四、注

44、重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临 床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加山东省临 床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五个项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了 我科实验项目检测结果的.准确性和在各实验室间的可比 性。五、积极开展院感监测工作。从2月份起，每月对医院 各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物 品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效，其中空气采样培养48份，合格率 89%；六、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。上半年输 血科用全血1200ml,悬浮红细胞600U,新鲜冰冻血浆6万余 ml,单

45、采血小板10个治疗量，同时严格执行输血前检查、 不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程， 严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错 事故和医疗纠纷。七、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做 到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供 了强有力的证据，并赢得了诊治时间。总之，我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩， 但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面 仍然存在一些不尽人意之处，在下半年的工作中我们将努力 改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工 作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的 生命线，以更加旺盛的精力

46、和饱满的热情去完成下半年的各 项任务。处，在20xx年的工作中将努力改进，争取取得更好的成绩。检验科年终工作总结2XX年已经过去，充满希望的XX年向我们走来。在过去 的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下， 我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质， 树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实, 踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素 质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取 得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：一、思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚 持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政

47、 治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合， 提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意 识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想, 想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认 真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说 三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局， 和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互 关心，相互帮助。二、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病 人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为 病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳 努力的精神状态。对不

48、符合检验质量的标本，要求病人重新 留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。严格组织纪律 观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无 接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。 对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保 持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相 关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发 生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考, 大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸 坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力 比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。三、业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与 回顾，加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度, 从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制 度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责, 时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好 工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的 结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出 检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断 依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者 病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量 完成领导交给的任务。面对新形势、新