岗位晋升个人述职报告3篇.docx

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1、岗位晋升个人述职报告3篇岗位晋升个人述职报告1尊敬的公司领导：您好！我叫,人，20_年7月毕业于学院机电工程系。现在 在营销四部任职，主要是销售广场的项目。自从20年10月15日入职以来，我深深地感觉到这个销售 团队与我之前的工作是截然不同的。它对个人的素质及专业知识 要求更高，在这样的环境下工作，使我深深地认识到自己的差距 及专业的能力还远远不够。在上一份工作中，我在房地产经纪有限公司项目五部工作， 主要是销售周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公。那个时候 我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生，是模具设计专业，对于销 售更是一无所知，只是简单的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作，使我已从一名初出社会的

2、大学生成功转变 成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员，实现毕业后 人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间，我也多次接受了公司关于从企业内部培养职业经理人 的培训活动，集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、 培训、管理、发展模式，在思想观念与业务能力等方面都有明显 的进步与提高，逐步从熟练操作营销之术向发现掌握营销之律过 渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的，同时所接触 的客户群体也不是高端的。与我的梦想可以说是遥不可及，我毅 然决定辞职。当我从最初的销售员做起，由于所接触的客户群体不同，使 我开展工作处处碰壁。我不断的去调整，不断的去潜心学习。逐 步的认识到这总高

3、端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式 去定义、去开发。到目前为止，仍然没有开单，但是我不灰心，一定坚持下去， 同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题。完善 自己，使自己更快速的成长。由于公司发展速度很快，对公司所有员工的成长速度要求更 快，同时又大力培养人才。公司发展的殷切需要，响应公司育人 理念，我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职，我有 信心组建好一个永当第一的团队。假如我被公司领导录用，我的工作开展如下：一、在实践中系统学习研究房地产相关知识，特别是写字楼 的市场调研及第三产业的发展与写字楼的关系。二、对团队人员的培训及制度的定制。培训房地产的基础知识。培训对于电

4、话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法，与组员共同探讨，研究出的方案。制定团队的规章制度与奖罚措施。每天开早晚会，时间不超过15分钟，早会提高大家的激情, 晚会总结今天的工作情况并大家共同探讨客户的维护与要约，同 时也安排一下明天的工作行程。三、最近总工作比较忙，要负责两个项目，工作要两边跑。目前销售部分人员现让我来负责一下，要我起带头模范作用。四、通过这几天工作的开展，我觉得无论怎么样的.去开展工 作，都要冲在最前面，起到带头作用，否则不能服众。五、个人计划1、加强自己思想建设，增强全局意识与服务意识、增强责任 感，积极主动地把工作做到点上、落到实处。同时，与销售部同

5、 事互相尊重，互相学习，以团队利益为重，达成共同的价值观， 形成命运共同体，营造营销团队精英文化。2、加强学习，制定学习目标计划。人的需求是不同的层次, 客户的需求也是多样化，更是会不断的变化。因此，金融理财知 识、营销知识、部门管理等相关的知识都是我要学习掌握的内容， 知己知彼，方能百战不殆。3、保持对生活与工作的热情。对于购房者来说，营销人员的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵，产生信任感，更愿意买这个楼盘。而如今的 房地产从业人员不仅要为卖方负责，也要为买房负责。如置业顾 问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性，即以购房者 需求为主体，因为只有了解了购房者的真正需求，才能从

6、实际需 求出发引导交易的进行。因此，充满热情的营销人员才能全心全 意投入到工作之中创造应有的个人与企业价值。公司领导一直秉承员工发展没有天花板的选才理念，因而我 很荣幸有机会向公司领导呈上个人的晋升申请报告，感谢公司领 导在百忙中给予我个人的关注！在此，感谢公司的培育、领导的关怀，表示最真挚的敬意和 谢意！岗位晋升个人述职报告2尊敬的各位领导、各位同事：我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢 公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的， 但更是充实和快乐的！具体工作包括以下5个方面：1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常 项目、销售人员信用额度统计，每

7、月末及时将各种汇总表发送给 主管领导。2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据 项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算 及控制，定期与客户对帐，做到账实相符；3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当期 收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做 好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备；4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制 母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合 并母子公司会计报表；配合财务经理制定、完善公司财务相关制度 及细则、进行预算管理；5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员 的配合

8、，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们 交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中 的作用，努力使公司的利益得到保护。以上是我一年来所做的.工作，基本达到了总帐会计的职位要 求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬 业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名 会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个 方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具 体的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人 员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予

9、量化、做好规范。三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工 作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结 协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满 的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的 业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正！谢谢！岗位晋升个人述职报告3尊敬的学校领导：您好！本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形 成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民 主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平

10、 和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的 本学期的教学经验及教训。一、政治思想方面认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本 培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许 我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念能适应教 育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本 中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。二、教育教学方面要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面 的工作：1、课前准备：备好课。2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、 每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻 辑，

11、能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方 法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如 何组织教材、如何安排每节课的活动。5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信 息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激 发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛， 课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体 学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家 庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要提高教学质量，还要做

12、好课后辅导工作，小学生爱动、 好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生 抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导 和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善 开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美 着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交 谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学 生之前，先谈谈自己工作的不足。7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众 长，提高教学水平。8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师 的关

13、心，良好的师生关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面我热爱自己的、事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。 并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工 作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画获市二等奖，我 班的在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文的网络资源设 计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文获潍坊市三等奖，辅导王 家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。进无足赤，人无完人”， 在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少， 语言不够生动。考试成绩不稳定等。走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺 点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。