财务人员简短个人述职报告.docx
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1、财务人员简短个人述职报告财务人员简短个人述职报告120年,规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线, 服务为抓手”这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新 思路,突出重点谋大局,加强配合求发展,围绕中心争资金,科 学理财出效益。继续围绕“三保一增”,即:保重点、保运转、保 待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调 和监督的职能作用,做好以下几项工作:一、突出重点,做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘 政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增 项目经费的落实,重点争取解决民政
2、工作经费,确保单位人员经 费和正常运转。同时,积极配合相关科室和二级单位,做好各项 专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管 理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算 执行进度严格资金划拨、发放程序,增强预算执行的时效性和均 衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作, 强化预算执行分析,积极开展支出绩效评价工作,促进支出结构 优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理“三公”经费支 进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。1、做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来 越高
3、,而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨, 坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,认真做到征管、稽查、 财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识 进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够 熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票 的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都 达到了正规化、标准化。做到了全面、及时、准确的反映。2、创新对处所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会,并联 系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策 的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。加强个人责任心培养,真履行好
4、自己的会计职能,勇于负责, 敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能 够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无 怨言,经过多年的锻炼,我已基本较好地胜任本职工作不断自我 总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任 务。四、存在的问题和今后的努力方向回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许 多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够, 需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习, 苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质, 寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更
5、大的进步。一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人 事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此, 就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备 “与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,继往开来, 与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开 创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的 无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足, 下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:五、第一项工作财务工作:今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我人员分 流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去 年
6、医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补 助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方 面总结一下全年财务工作。1、建立人员数据库工作财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发 管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月 份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和 信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变 动时再做数据上报和信息收集。2、银行帐户重新审批工作为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预 算外资金,我财政根据天津市市级行政事业单位银行帐
7、户审批 实施方案文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为 主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保 留了财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、 瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。3、预算单位清产核资工作清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接 管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸 清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类 财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和 加强我委财产监管工作奠定基础。4、财务年终决算工作每年的年终决算基本程
8、序都是一样的,每一年的财务年终决 算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存 在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计 的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对控制预算开支 起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科 目还不健全,明年一定注意这个问题。六、第二项工作人事劳资工作:今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集 工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报、为明年人员变 动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上 报,同时做好工资微调事宜。搞好劳资工作,积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作, 并参加了劳动保障资格培
9、训,并撰写了在WTO视角的中国社会 保险培训论文,年底及时将用工情况进行年检。另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些 零星事务。以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后 我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识, 提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工 作。述职人:20年一月日财务人员简短个人述职报告4尊敬的领导:您好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事 的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业 务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结
10、和带领 全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。 现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困 扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召 开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础 管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因,提出、制定 了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负 责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和 履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:1、以抓一银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基
11、础 管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、 临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会 计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相 互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次 得到显著提升。2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平 逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重 要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序 每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、 有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。从已经结束前十个月的检查监管情况来看,累计查出问题37 个次,绝大部分问题得
12、到整改或改善,处理或建议处理责任人2 人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把 实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管, 我行的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监督作 用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操 作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题, 创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面所有 岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理、 借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看
13、监 控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的 加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了 操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督 和威慑作用。4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行 长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年 来,我认真履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内 控形式,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。 以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职能力。二、履行岗位职责积极参与全行经营管理一年来,我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉 维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展。首
14、先是加强政治 理论学习。定期参加中心组理论学习,参加支部党小组活动,组 织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创 建工作,制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分 析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成 的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额 万元、中间业务收入一万元,比同期分别上升27%、39. 2%,国际业 务更是取得历史性突破,存款余额达到了一万美元,提前完成全年 任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网 银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理
15、了工 行P0S机及联社的“一卡-通”,秋季收购全面实现非现金结算。三、加强队伍建设创建文明规范窗口今年以来,我一直将内塑队伍素质,外树窗口形象,创建行 业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:一是建立奖惩制度,树立积极的一行新风。开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查 监督措施,形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务 规范考核办法,设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规 范之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、服 务质量高的员工进行特别奖励。二是发挥窗口作用,全员倡导职业文明。在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用 正常”、“环境整洁宜人”、“服
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