(模板)护士述职范文锦集6篇.docx

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1、护士述职范文锦集6篇护士述职篇1恭敬的领导、亲爱的同事们:大家好！日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20_年，这一 年在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧环绕“以病人为中心， 以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了 科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护 理质量，现汇报工作如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平 整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每 周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做 到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗，直至出院，保

2、证患 者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施:最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一 滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切 浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批 评，必要时辅以经济处罚，虽然这样兴许会得罪一些人，但我知 道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗 护理效果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，惟独不断的学习、 学习、再学习，才干使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职

3、 的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加自学 考试;此外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。20_年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同 努力下，业务量再创新高。年业务较_、_年又有了较大的提 高。成绩是可喜的，但也存在着不足。我科今年2月发生的这起 护理责任事故。作为科室护士长，我有着不可推委的责任。同时， 也正是这次惨重的教训，让我充分认识到加强护理管理，特别 是加强安全管理的重要性。在20年的护理工作中，我将更注 重患者住院期间的安全管理，进一步完善安全管理制度。从安全 管理更细化、 制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险 等方面加强、改进，把安

4、全管理工作做好。虽然工作是平庸而辛劳的，抛却了不少与家人团聚的时间 及牺牲了不少歇息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心 理也总觉的有点不塌实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医 院、护理部领导的匡助与支持 下，工作逐渐的显露出了成效， 得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”， 我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务 实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护士 就一定会把儿科的工作开展得更好。护士述职篇4时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、 宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年

5、，更是值得庆贺，不 仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床 护理等两项重点专科。作为一位年轻的护士长，随着时间的推移， 在院领导和护理部的指引及匡助下，我慢慢理解了护士长这个角 色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成为了各项护理工作, 现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班 与两头班或者大夜班核对暂时处理医嘱，每周护士长周一、周五 核 对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安

6、 全。治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三 查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理 论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及暂时输液卡格式，字迹清晰， 颜色一致。(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背， 做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，特别全麻术后的交接工作，在今年的 交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳 呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对浮现的问题，以便签 形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历， 保障病历的准确性。二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护

7、士长的主要职责所在，惟独从病房中才干 发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室 大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，问询患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室浮现的问题记录下来晨 会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展 的动态，使科室顺利发展。3、每月护理查房去除以往循序渐进模式，选择科室病重病 人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人 员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授， 充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护 理管理能力。5、在护理部及科主任的支持

8、下，参加了卫生部举办的“万 名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知 识，提升管理能力，提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动 会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课 比赛中获得二等奖，科室均赋予了一定的奖励，并鼓励大家今后 再接再砺，踊跃参加，发挥才干及光芒。三、强化培训，提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习， 利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中， 我科护士考试合格率100虬护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要 性，使得

9、今年发表的较少，通过研究生期间学习的科研知识， 主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参 考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23 篇核心O J弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的 护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足 大家需求，促进科室和谐发展。继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学 问，需要大家不断继续学习，才干够提高自身综合素质，年初给 大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大 家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进 修的机会。四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、认

10、真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作模式，科室共有一名护士，故实行责任制 整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房， 负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务， 在院领导及护理部领导的匡助下，实现了药品、器械及物资的下 收下送。在辛勤的工作中，20_年即将过去，在完成医院工作目标的 同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了 生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、 新业务相对薄弱，希翼在新的一年里，让我们

11、继续携起手来，团 结一致，塌实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加 大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表 现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院 的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！述职人：20年月日护士述职篇5恭敬的各位，各位同事：本人来到本院工作已有一年了，在这一年里，本人在院和护 士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与匡助下，认真钻研 业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较 好的完成为了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和 工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时本人还不适应，但本人不怕，以前没做过的， 为了搞

12、好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安 排，踏塌实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学 习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各 班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体 的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并 熟 练圆满地完成本职工作。固然在工作中仍有不足之处，如工 作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力 提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度， 用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中， 本人越来 越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精 细的艺术，是健康的基本保证。本

13、人的是“三分治疗，七分护 理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命， 发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。本人希翼通过 自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护 士长的认可。护士述职篇6本人为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，本 人将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。护士述职篇6首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯 定，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。在不少人眼里， 护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一位 白衣天使，每一天穿梭于病房之间，做一位守护者。所以在每一 个上班的早晨，我都会给自我一个微笑，我是天使

14、，我用自我的 行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正好 处，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了 就会有回报。在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何状况下，都 会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情 需要，工作永远是第一位的，没有时光和节假日的概念，其实每 个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神， 一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我时常碰到不知所措的 人，我总是不等他们问询，而是主动问他们有什么需求，是否需 要帮忙。把他们领到要找的科室，或者是耐心地解答他们的问题, 我不认为这是多此一举，我们付出的只是自我的一份热情，而

15、收 获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我以 前有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自我的健康，珍 惜自我的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人就应吝啬自我快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男 人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就 会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地 回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，允许 我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡

16、导正 确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育 是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会 及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自 我的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响， 没有病的能够预防，有病的患者能够及时就医，在工休座谈会中， 我们也总是用心地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有 疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大 了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨 提示，上方包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍， 总之患者的需要就是我们的工作，为患者带给更人性化的服务

17、， 是患者的需要，也是社会的需要，（一）转变服务理念在科室里刘主任时常强调，我们的护理工作就是服务工作， 我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、 还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇 科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖” 来作为对她的尊称。（二）改变组织结构。今年X月开始在科内实行责任制护理，将病区分为两个责 任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情 观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到 全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变 了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：她

18、们尽心竭力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参预 一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人 家属的好评（三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作 压力,由原来的一位护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任 护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受， 又保证了护理安全。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时 连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总 是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中浮现的疏忽和缺陷， 我及时发现和纠正，让她们自我去努力改正工作中的不足，而不 是居高临下地赋予指责，这样是既

19、维护了她们的自尊心，也克服 了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自我最大的潜能，更好 地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还期望大家一如 既往地支持我，及时的为我更正自我身上的缺点找出不足，把护 理工作干得更好。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人材在本年度初我们就制定了本专业的人材培训计划，有科内学 习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健 康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的 专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一位，已能单独上岗。止匕外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本 职工

20、作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们 以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护 士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现 在：（一）严格床头交.坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况 进行梳理、登记，使晨间更详细、严谨，并随时检查基础护理 情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对 制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再 次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信， 在科室

21、里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项如操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参加了这些活 动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参 加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长!与此 同时，我科护士被评为“优秀护士” ！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用 于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关心为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务 措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所 在。如：（一）为刚做完人流手术的患者送

22、上一杯热奶粉。（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水。（三）设计并缝制了产妇病员裙。（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产 式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群， 每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天 的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿 片。（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇 到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查， 今年共电话随访x人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，积极控制医

23、院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种 急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科 用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房 工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中浮现的问题，认真总结分 析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助 产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。 产科各项工作指标完成如下：全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极

24、 性，体现优劳优得、多劳多得过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩， 但仍然存在不少的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形 式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学 习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰 写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，斗胆 创新，为医院的持续发展而不懈努力。谢谢大家！述职人：20_年x月x日护士述职篇2感谢医院领导班子给了我学习和提升的机会，使我有幸参加 供应室护士长竞聘上岗活动。假如我是供应室护士长，我会这样 做：、加强政管理论学习，提高自身道德素质修养。诚诚恳恳做人、塌实实做事。不放松对政治思想的学习，

25、使 自己与时俱进。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规 定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。二、提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感 染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关，在工作上要求人 人要有较强的无菌观念和责任心.热爱本职工作，；与临床科室 要建立良好的协作关系，不计个人得失，确保各项任务的完成。 组织科室人员学习医院消毒供应中心管理规范，不断学习供 应室相关的新知识。熟练掌握清洗，消毒，灭菌等各项操作指引， 进行操作考核。提高科室人员的整体素质。三、以身作则，严格遵守工作纪律自觉遵守科室的有关规章制度，工作积极主动，认真负责， 保证24小时满足临床科

26、室使用无菌物品的要求。保障各工作的 及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。四、存在问题：1、自我防护及无菌观念不强有待提升。2、 登记、标识书写欠规范。3科室管理有待加强。护土述职篇320_年元月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。现在 我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予 以审议，请予批评指正。说句实话，刚独立分科时我感到肩上的 担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。第一，因为我护理管理工作的实践经验欠缺；第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加之儿 科起步较晚，护士技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很 大。俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护

27、理部领导的匡助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。首先根据科室现有的护士数量进行合理的分工和安排，将 各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉 并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调 整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化 管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;第五，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部份，也是护士护理儿科病 人的重要环节。因此，加强每位护士的责任心教育，做好安全护 理是提高医疗护理

28、质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握 病情，尊重病人及家属， 关注病人及家长的心理变化，重视心 理护理和精神关心，及时解决患者或者家属的思想问题。巡视病房, 严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家 属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护士进行业务 学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力 提高每一位护理人员的.业务水平，使其跟上时代发展的需要。 加强专科业务学习，定期组织护士进行科内、院内业务学习及三 基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通， 定期组织召开工休座谈会，听取患 者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人 所想急病人所急；第八，坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做到病情及 护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第九，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法，不断完善，不断提高。