仓储6S管理制度仓库现场6S执行标准6S检查打分表格.docx
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1、仓储6S管理制度一、目的规范现场管理,指导各班组“6S”工作规范化开展,创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境,提高现场 工作效率及准确性。二、范围适用于公司所属区域(仓库、办公室、公共区域等)的6s管理现场。三、6S含义1、整理(SEIRI):工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西2、整顿(SEITON):把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。3、清扫(SEISO):将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态4、清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化、规范化。5、素养(SHISUKE):对规定了的事,大家都要遵守执行。6、安全
2、(SECURITY):安全作业,每时每刻都有安全第一观念,防患于未然。四、目标1、“两齐z库容整齐、堆放整齐2、“三清数量、质量、规格清晰3、“三洁”:货架、货物、地面整洁4、“三相符”:系统、帐、物一致5、“四定位”:区、架、层、位,对号入座五、仓储区域划分1、仓储空间划分为品控办公区、品控质检区、库房办公区、商品存储区、客退商品存放区、不良品区、发货 区、工具存放区、纸箱暂存区、消防区域、垃圾区等区域,各区域划归给个人负责。2、区域划分按照同一时间在同一地点只能有一人负责的原则。3、个人负责的区域必需有明确的界线,不允许与他人区域交叉。4、个人对自己所负责区域的6s执行情况负全部责任,仓储
3、主管对本管理区的6s执行情况负全部责任。5、仓储部依据各班组的详细区域划分做出区域划分平面图,并根据实际情况及时更新。六、执行标准1、区域与标识1)区域划分清晰,区域名称、责任人明确标识;2)货架上的区域号码应准确、牢固;3)高库位的托盘右下角必须贴有该库位的库位号;2、整理1)高库位的货物上不许存在飘挂物(缠绕膜、绷带等);2)货架上的货物放置应遵从如下原则:A、同一类型或同一项目的货物集中放置B、重量按照由重到轻的次序C、取用频次由多到少3)同一种商品只有一个非整包装;4)破损的包装应及时修补或者更换;5)托盘中除存储物品外不得有任何杂物;6)空置托盘需归位到指定区域内存放;7)区域内不得
4、存放非本区域的货物8)所有桌面、操作台面上只得放置仓储单据、笔、计算工具、电子称等工作直接必须品;严禁放置废品、手 套、帽子、水杯、笔筒等非直接物品;9)消防区域、消防通道无杂物,灭火器按区域摆放且状态正常。3、整顿1)各区域中货物占用的托盘必须平行、同向码放,不得歪斜排列;2)码放在托盘上的货物,原则上不允许超出托盘,货物码放应整齐,不许斜放;3)同一托盘中的同一种货物要码放在一起,并且确保有一箱的标识冲外;4) 一层(含)以上库位上的木托盘朝向通道的部分,应部分超出货架横梁,确保木托盘均衡的压在货架上;5)饮水区的杯子,使用完毕后必须放回柜中;6)所有叉车、手推车在指定位置停放时必须方向一
5、致、姿态一致;7)叉车、手推车不得在没有使用者的情况下停放在非指定的任何位置上。8)分拣墙排放整齐;9)分拣墙上的货物按如下规则码放:A、怕压易碎易划伤的货物放在最上面B、不允许超过分拣墙加一个包装的高度C、商品码放整齐4、清扫1)存储的货物干净无灰尘、水渍等。2)地面无散落的零件及废纸、包装、胶带等垃圾。3)消防器材状态正常、整齐洁净。5、清洁1)文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁。2)现场的各类工具必须归位、定人管理,并按时清洁保养。3)叉车、手推车、集货车按照规定进行停放。6、素养1)工服、工帽穿戴整齐,符合公司要求。2)遵守员工操作手册的各项规章制度。3)注意用电用水,做到人离
6、关灯、关电。7、安全(SECURITY) 重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防患于未然。建立起安全作业的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。六、6S小组为了保证6s活动顺利,并且不断改进,成立6s小组,组织结构如下:职务职责人员组长1、6s管理规定的制定2、6s管理规定的执行3、6s活动的推动4、6s的员工培训5、6s检查6、6s的执行评定副组长1、6s管理规定的执行2、6s区域的划分3、协助组长6s推动活动4、协助组长对员工进行6s培训5、定期进行6s检查并通报检查结果6、本部门宣传评比专栏的维护组员1、由各领班组成2、执行仓储部的6s管理规定3、对本组的员工进行6s培训4、对本
7、组的6s进行检查5、每月依据检查结果对本组各员工的6s执行情况打分6、本组中若有与6s标准不符的情况,及时给出改进措施并付诸行动七、6s检查办法及奖惩机制1、检查办法A、每周一上午10: 00 6S小组对仓储的6s情况进行检查,检查表详见附表B、检查完毕后,公布检查结果(汇总各检查员的结果)C、各组就出现的问题给出改进措施及时间D、各组长每天依据该检查表对本管理区进行检查,并记录检查结果。2、奖惩办法1)领班根据每日的检查结果对月底员工的绩效考核6S项打分2) 6s小组的检查平均得分在70分以上,且排名第一的小组可已推荐一名6s之星,6s之星须符合如下条件A、 改进比较大的;或者B、扣分为0的
8、,且6s小组检查没有发现该员工责任区问题的;6s之星在做月底的绩效考核时将获得5分的加分,发放6S之星徽章佩戴。3)对领班的奖惩以6s小组检查结果月平均分为准:B、 连续3次月排名第一,领班绩效考核奖励20%B、累计4次以上月排名第一,领班绩效考核奖励10%C、累计2次月得分低于70分的,领班绩效考核扣除5%D、 连续3次月排名最后,领班绩效考核扣除10%E、累计5次月排名最后,领班绩效考核扣除10%八、颁布实施该规定至颁布之日起实施。编 制:质量管控组 日期:2015/03/01版本:02审核:批准:附表:仓储部6S检查表检查日期:检查人:管理区:得分总计:检查项目分数 标准扣分区域负 责人
9、扣分原因区域与标识1)区域划分清晰,区域名称、责任人明确标识;42)货架上的区域号码应准确、牢固;43)外包装箱上的标识必须清晰、牢固,标识中的零件名称、规格、数量必 须与箱内的实物一致;44)高库位的托盘右下角必须贴有该库位的库位号;3整理1)高库位的货物上不许存在飘挂物(缠绕膜、绷带等);42)包装破损无修补或者更换43)同一种零件只有一个非整包装;44)托盘中除存储物品外不得有任何杂物;35)区域内不得存放非本区域的货物36)所有桌面、操作台面上只得放置加工单、笔、计算工具、电子称等工作 直接必须品;严禁放置废品、手套、帽子、水杯、笔筒等非直接物品;37)消防区域内无杂物;3整顿1)各区
10、域中货物占用的托盘必须平行、同向码放,不得歪斜排列;22)码放在托盘上的货物,原则上不允许超出托盘,货物码放应整齐,不许 斜放;23)同一托盘中的同一种货物要码放在一起,并且确保有一箱的标识冲外;24) 一层(含)以上库位上的木托盘朝向通道的部分,应部分超出货架横 梁,确保木托盘均衡的压在货架上;25)所有包装不得敞口放置,已经拆开使用的包装必须封闭(胶带);26)通道中备料暂存物料的托数原则上为4托,不允许超过5托,且暂存的 物料需靠通道的一头码放;27)饮水区的杯子,使用完毕后必须放回柜中;28)所有叉车在指定位置停放时必须方向一致、姿态一致;29)叉车不得在没有使用者的情况下停放在非指定
11、的任何位置上。210)备料车排放整齐,211)备料车上的货物按如下规则码放:10A、怕压易碎易划伤的货物放在最上面B、不允许超过备料车加一个包装的高度C、包装箱内只有一种物料时,应封口,且在外面做好标识D、发料标识应注明发放的零件号、数量、发料人(编号)、发料时间E、物料码放整齐清扫1)存储的货物干净无灰尘、水渍等。42)地面无散落的零件及废纸、包装、胶带等垃圾43)消防器材整齐洁净3清洁1)文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁32)现场的各类工具必须定位、定人管理,并按时清洁保养43)电动叉车按照规定进行点检4素养1)胸卡、工服、工帽穿戴整齐,符合公司要求32)遵守操作员工手册的各项规
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