抖音账号代运营合作协议范文三篇.docx
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1、抖音账号代运营合作协议范文三篇抖音账号代运营合作协议1甲方:乙方:甲乙双方就乙方为甲方提供抖音短视频代运营服务一事,经 协商一致,签订本合同。第一条服务内容(一)甲方委托乙方为甲方自有抖音号提供抖音运营服务。(二)乙方提供的服务内容:抖音传播方案,抖音企业号代运 营的基础服务,短视频拍摄与制作,官方挑战的发起,官方合拍 发起,具体内容见附件。(三)甲方抖音账号基本信息见本合同附件。第二条服务期限乙方为甲方提供代运营服务期限自年月日至年月日。期满前 日内,双方可协商合同续签事宜。第三条合同金额及付款方式(一)本合同服务费为(含税)元/月,该费用已包含人工费、策 划费、设计费、发布费、维护费、利润
2、、税费等乙方为完成本合同 项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。(二)服务费调整双方按照以下服务费标准调整服务费金额:者以其他方式实质控制的经营主体)的各项规章、工作制度、管 理规定以及本协议约定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或 其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制 度及规定;2.乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方相关工作岗位负 责该抖音账号的运营且考核合格。(三)乙方作为参与甲方抖音账号合作经营的负责人,仅依 照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例 的收益分配权,不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合作人 身份及相关收益的分配资格。二、收益分配
3、及结算安排(一)分红收益的结算与支付。1 .甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红 收益。2 .上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付,即 每月的一日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益(不满一个 月的按照实际天数计算)。3 .在每一个自然月度内,乙方因其个人原因连续请假超过一 天或者累计请假超过一天的,甲方有权扣除乙方在其请假期间内 的相应分红收益(按照一年360天进行折算扣除)。(二)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合 同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的,或者其他 任何因为双方原因而使劳动关系解除,基于本协议的性质,双方 认可:1 .乙方解除与
4、甲方的劳动关系,则本协议自动终止且乙方不 再拥有抖音账号相应的分红收益权;2 .乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还, 但当年的分红收益不再分配给乙方。三、合作期限(一)合作期限为年:自年月日至年月日。(二)合作期限届满后,甲方有权根据合作期限内抖音账号 的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重 新签订,应以书面形式以予确认,任何非书面形式的确认均为无 效。(三)本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系 的任何承诺,公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执 行。即无论基于何种原因以及合作期限是否届满,乙方与甲方劳 动关系终止的,则合作关系自动终止;但合作关
5、系终止的,则甲 乙双方之间的劳动关系并不必然终止。四、甲方的权利与义务(-)甲方有权根据其公司经营需要,调整基于本协议的抖 音账号合作经营方案,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方 签署补充协议。(二)在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下,甲 方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益,同时,甲方有权依 照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。五、乙方的权利与义务(一)乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红 收益。(二)乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、 管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发 布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定
6、。(三)乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考 核,保证尽最大能力,以专业、守时、敬业的工作态度,积极投入 到甲方安排的各项工作中,并积极配合甲方发起的各类活动。包 括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。(四)乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动 时,应当注意符合国家法律规定和社会公共利益,不得制作、复 制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息,否则甲方有权终 止协议并要求乙方承担一切损失。(五)未经甲方书面同意,乙方不得自行接洽或授权第三方 接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项,不得做出任何有 损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业 合作
7、的,乙方应及时通知甲方,由甲方接洽并签订协议,乙方不 得私自与第三方洽谈或达成任何协议。六、保密和竞业禁止(限制)义务(-)乙方保证,对于因履行职务、受甲方特别指派或者无 意中接触到的甲方或其关联方(包括但不限于甲方所投资、控制 的相关经营主体)商业秘密,除得到甲方的明确书面授权和履行 职务需要外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的商业秘密,是指不为社会公众所知悉,能为甲 方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、 管理秘密和其他商业秘密信息,其中既包括甲方及其关联方所持 有、控制或保管的商业秘密,也包括虽属于第三方所有或持
8、有, 但甲方负有保密义务的商业秘密。(二)乙方从甲方离职后承担的义务,包括但不限于:1 .不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目 标门店的商业秘密;2 .不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息;3 .不直接或间接劝诱(或帮助他人劝诱)甲方员工、客户、 供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。(三)在甲方任职期间及与甲方解除劳动协议后2年内,乙 方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似 产品(业务)且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职 或提供相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内,乙方及其 近亲属(或其实际控制的其他人员)不得在中国
9、境内外投资、经 营与甲方或其关联方业务(产品)相同、相似或者构成利益冲突 的相关业务,不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或 其关联方构成竞争的业务及活动。七、违约责任(一)乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取 消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放,并要求乙方支付 违约金人民币元(大写:元整)和赔偿损失:1 .违反国家法律法规,或存在严重失职、渎职行为,严重损 害甲方或其关联方利益或声誉;2 .乙方在甲方任职期间,存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违 纪、损害甲方或其关联方、利益行为的;3 .乙方因违法行为受到行政处罚或被依
10、法追究刑事责任的;4 .乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的;5 .乙方未经批准擅自离职;6 .在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任 事故;7 .由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方或其关联方造成万元 以上损失或成本增加;8 .乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的;9 .乙方在未经甲方书面同意的情况下,擅自在非甲方指定平 台直播、表演或者擅自接受第三方的邀请,从事直播、代言、表 演等商业活动;10 .未经甲方书面同意,乙方擅自开通电、售卖微商产品、 私自接广告以及其他商业行为;11 .未经甲方书面同意,乙方擅自将自己的形象、表演作品 提供
11、给第三方用于商业用途的;12 .损害甲方或其关联方利益的其他情形。(二)鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资(包 括但不限于培训,推广等方面),因乙方单方面原因解除本协议的, 应当向甲方支付违约金元(大写:元整),违约金支付之日即为合 约解除之日,且甲方将有权根据本协议约定要求乙方赔偿损失。(三)乙方未经甲方书面允许,乙方不得与任何第三方以任 何形式从事与本协议约定范围相同、近似或相竞争的任何合作; 否则,甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作,同时乙方 应向甲方支付相当于其和第三方约定收益金额的倍的违约金。(四)甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方 支付抖音账号分红收益的,
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- 账号 运营 合作 协议 范文
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