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1、XXXX中学2023-2024学年度工作计划20232024学年度,学校根据上级工作部署和学校中长 期发展规划,结合学校实际,制定如下工作计划:一、指导思想认真学习贯以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,以素质教育为主题,以提升教育质量为中心,以课堂 教学为抓手,以提高教师队伍整体素质为重点,坚持以人为 本,用现代教育方式指导推进创新教育,努力培养学生的创 新能力和实践精神,力促教师专业成长,持续推进高效课堂 改革工作,实现学校的和谐科学发展。二、工作重点实现两个提高:提高学校办学水平,提高教育教学质量。抓好四项建设:领导班子建设,教师队伍建设,创新教 育建设,校园文化建设。三、工作目标
2、1 .学校管理:进一步规范学校管理,完善学校各项规章 制度,依章办事,提高执行力。2 .队伍建设:通过学习和培训增强领导干部的服务意识、 责任意识、领导能力,提高学校整体管理水平;通过校本培 训,逐步提高教师的专业化水平;加强师德建设,做到教书 育人,为人师表,增强教师的责任意识。3 .创新工作:人人接受创新教育,人人参加创新实践, 人人学会创新思维,人人具有创新能力。4 .教学工作:通过学校、家庭、社会等各种渠道充分调 动学生的学习积极性,培养学生主动学习的能力,养成良好 的学习习惯。狠抓教学常规,提高枣庄市优秀教案入选率和 优质课获奖率。5 .环境建设:加强校园文化建设,形成良好的育人氛围
3、; 做好校产的管理和维护,做到环境育人。6 .安全稳定工作:加强安全教育和隐患排查,积极组织 各种活动,预防为主,加大安保投入,确保无安全事故和上 访事件。四、工作措施(一)实施依法治校,树立良好教育形象。1 .认真学习义务教育法,认真落实省市关于义务教 育阶段收费规定,规范办学行为,实行校务公开制度化。2 .全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划, 开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动 及作息时间,做到教书育人、管理育人、服务育人。(二)牢固树立现代教育理念,拓宽创新途径。1 .加强创新教育。各班级开设“开放性课题研究性学习” 类课程,作为创新教育的重要突破点,提倡超常
4、规思维,鼓 励学生发表独到见解,力求“发他人所未现,明他人所未明”。定期聘请发明专家授课,同时选拔有创新特长的本校教师作 为辅导教师参与培训、重点培养,更好地指导学生实施创新 项目。2 .立足课堂教学。坚持以构建高效课堂为重点,充分挖 掘各学科教学内容的创新教育因素,坚持把创新教育贯穿于 课堂教学的各个环节之中,渗透到各学科教学之中。3 .搞好实践活动。在创新实践活动中鼓励学生去发现、 去创新,努力实现“三跳”,即跳出课本,不能只关注课本 知识;跳出教师,不迷信权威、不轻信已有结论;跳出课堂, 要关注自然、社会、人生,关注生活科技,在生活中应用知 识,在生活中学会发现。要积极利用节假日,让学生
5、走进自 然,走向社会,发现创新课题,设计创新方案,进行创新实 践。4 .坚持活动带动。开展各种形式的青少年科技创新竞赛、 演讲、征文等活动,真正把创新活动落到实处。5 .注重选树典型。定期举办创意大赛或积极带领学生参 加省市、全国举办的创新活动比赛,并将学生的成果及时申 请专利,并进行奖励,积极推广宣传,在整个校园营造有利 创新的良好氛围和校园文化。6 .学校副校长协调,电教主任、班主任、科任教师、专 兼职人员为骨干,全体教职工共同参与的学校创新教育工作 队伍。建立工作责任与考评机制,完善工作督导评估机制,建立工作表彰激励机制,强化工作保障机制。7 .加强督查。学校结合全年工作考核,对各班级创
6、新教 育活动情况进行督查,并将其纳入年底考核,作为班主任、 学生评先树优的重要依据之一。(三)打造高效课堂,全面提高教学质量。积极构建生本课堂新模式,促进学生有效学习和教师有效教学,逐步形成我校特色的课堂教学模式。1 .重视集体备课,提高备课质量。坚持集体备课,发挥 教研组优势。做到“四定” “四统一” “三步走”。四定: 定时间、定地点、定内容、定中心发言人。“四统一”:授 课进度、教学要求、作业布置、质量检测要统一。“三步走”: 个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。2 .优化上课环节,突出主体参与。认真执行课程表和教 学计划,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和 实践能力,教
7、学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅;尊重学 生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和 鼓励学生的主体参与,激活学生的思维,使每个学生、每堂 课都学有所获;强化实验教学,做好课堂演示实验,开齐学 生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验。3 .精心设计学生作业,切实减轻学生负担。要严格执行 学校作业设置及检查方案,做到难易适度、分层作业, 确保针对性和有效性,减轻学生负担。建立学生错题档案, 指导学生配备好各科错题集,坚持作业评价方式多元化。4 .加快信息化建设的步伐。要加强教师信息技术培训I, 鼓励老师充分利用校园网络资源,开设自己的主题论坛,形 成网上学习、网上教研的良好氛围,逐步形
8、成有自己特色的 资源库。5 .加强教科研工作。继续认真抓好校本课程的开发,坚 持以教研活动为主题、以教育反思为重点的教科研工作,抓 好重点课题的研究,制度奖励政策,鼓励教师参加各级优质 课评选和撰写论文、论著。(四)创新机制,促进教师专业发展。1 .加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神, 并不断增强终身学习意识,提高业务水平;加强合作、提升 创新能力。通过开展学生评教、师德建设月、师德演讲比赛 等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学 生更快更好地发展。2 .完善绩效考核机制。完善教育教学等工作的绩效考核 方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争, 促进教师队伍发
9、展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发 展的平台。3 .激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。2019年将继续组织“家长开放日”活动,对外全面展示我校 教师教学水平,促进教师自我发展。制定教师专业成长规划, 让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开 展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台 子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长,打造 我校自己的名师。4 .加强校本培训。邀请专家来校讲学,积极组织教师参 加各种培训、学习、观摩活动,在教师中真正树立起“最大 的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。(五)坚持安全第一,努力打造平安校园学校牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,增加安 保投入,严格执行安全管理制度,加强安全教育,适时举行 安全演练活动,提高学生自护能力。以人防、物防、技防为 立足点,全方位、多层次的推行安防措施。(六)树立主动服务意识,加强学校基础建设。后勤部门在做好常规工作的同时,要完成学校的临时性 任务。学校要积极筹措,加大基础建设投入,对教学楼和地 面进行改造。新的学期给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了 新的目标和要求。我们一定会认清形势,抓住机遇,积极进 取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱 进,为开创立新教育新局面而努力奋斗!
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