包装公司(工厂)仓库管理制度仓储物料管理与工作评估.docx
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1、青岛彩立德包装有限公司仓库管理制度保密等级公开编号CLD-版本/修改A/0一、目的通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的 措施起到激励和考核人员的作用。二、范围仓库工作人员三、职责仓库管理员:负责物料的收料、检验、入库、发料、退料、储存、防护工作;仓库协调员:负责物料装卸、搬运、包装等工作;仓库和综合:部共同负责废弃物品处理工作;品质管理部:对物料的检验后对不良品处置方式的确定;四、验收及保管1物资的验收入库仓库管理制度1.1 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门 或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。1.2 对入
2、库物资核对、清点后,库管员及时输入ERP软件做入库处理。1.3 库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。a)未经总经理或部门主管批准的采购。b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。c)与要求不符合的采购物资。d)物料出现严重质量问题的。1.4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补 填“入库单”输入软件。2物资保管仓库管理制度2.1 物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,并在ERP软件中 定点定位。a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。b)三清:材料清、数量清、规格标识清。c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。2.2 库管员对常用或
3、每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正2.3 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可 靠性。2.4 的领发仓库管理制度3.1 库管员凭领料人的领料单如实领发,要有专人签字、字据不清或被涂改的,库管员 有权拒绝发放物资。3.2 库管员根据进货时间必须遵守“先进先出”的仓库管理制度原则。3.3 领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经 总经理批准后交采购人员及时采购。3.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻 乱动,库管员有权制止和纠正其行为。3.5 以旧换新的物资一律交旧
4、领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人签字重附件二:商品入货计数单:Jd3dDOS讣R蚁nst石旬UFSI。2用W8ZlrDcttnpuIndSU9U.1工=Nd二8OOOZ-ZT0WKC.I.0SI、900zll(wggzssoogl中心y科出制#赧土相no/es烝0003boeqUL力B-dISTI5Z8000WN。岂008R6S0O0CPmEquMseldmoaooowsooss80CSZ中*嘏兴如邪9联凶33栏般7而:8 FMS务/ 出曾1比利加包蛾wa(上海)行平公司率商工”开发区远东北路1329号:札申可lk :. .Gy、rr、c、,rc E d _广rCAr、附件四:准备
5、单据:xnTml附件五:收货区管理章程:S886Kcoolr!*l2Mm为川SWU彳)UIH“工9H8R5sofcoz选E总集3汇出掂出与收irl印帆什、匚匚二CSprg三WQ6/回利七CH一忙我一寸叫MJN255WU王CULscoolaUYKs9:surn匕W2QWid一flrrY彳布墨msw?*61,巴、2N一名宾旗Rlg&H收货区管理章程(送货需知)1、供应商凭送货单按本公司的采购订单和计划部的送货排期送货,对无送货单、无订单号码 或计划外送货仓库拒绝接收。2、供应商要认真完整填写送货单,写明供应商代码,采购订单号码和产品名称、代码、数量 及装箱明细等。3、供应商卸货时请认真核对实物与送
6、货单是否一致,不同产品分开摆放,标签朝外以便仓管 点数,点数完毕后供应商按仓管要求把货放至指定区域。4、供应商要严格控制每箱产品的数量,以确保没有短装情况,如在抽点中发现短装收货时此 批产品数量将按最少那箱产品计算。5、每箱产品必须要有明确的标签标明产品品名、代码、数量、生产日期以及品控标签。6、对有回收包装材料或不良品退货必须在送货时一并带回。7、请供应商按先进厂先卸货的原则等候收货,禁止在收货区发生争吵或打架事件,否则将逐 出本公司,由此引起的延误交货等后果由供应商承担。8、如遇到货物不符合仓库接收标准,在仓库与其它部门沟通时,供应商需耐心等待,如有问 题请向采购部投诉,不得在仓库里争执。
7、9、等候收货时请在指定休息区域内休息,不得随意乱跑,禁止在无人带领的情况下进入生产 车间。10、 公司范围内严禁抽烟。11、 以上各点请各协力厂商知悉并通知送货人员遵照执行。附表一:出货通知单:附表二:领料单(QULG- 001)附表三:原材料入库单(QULG-002):附表四:外加工半成品入库单(QULG-003):附表五:送货单(QULG-004):点物品需总经理签字。4物资退库仓库管理制度4.1 由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。4.2 废品物资退库,库管员根据”废品损失报告单”进行查验后,入库并做好记录和标 识。五、仓储规定1仓储管理规定仓库主要的作业主要
8、分为入库,出库,保管三大部分。1.1.1 入库要按照送货单上的数目将材料清点清楚,发现有异常情况必须向主管汇报,得 到指示意见后遵照执行,主要原材料化工材料需要质检报告或质检人员检验合格后,办理 ERP入库手续。1.1.2 出库生产计划部门审核通过生产通知单发放主要原材料,然后录入ERP系统。按照销售审核的单据发货录入ERP系统。月末将所有ERP软件仓库科目结转后,财务做帐及成本核算。LL3保管合理安排仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,做到先进先出,了解采取合理的 保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。定期进行盘点,帐物是否相符,如果不是查找 原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇
9、总表,汇报给上级,更改账面数 字,以做到帐卡物相符。1.2物料收货及入库1.2.1 需严格按照“仓库管理流程进行货物的验收工作.122验收后的货物,仓库人员需要将货物放到仓库内部,不允许放在仓库外,尤其不 能隔夜放在仓库外,下班后必须将货物检查放在仓库内部。123根据送货单验收货物,入ERP软件并填写入库单。1.2.4 所有产品入库确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。新产 品需要仔细核对物料的产品描述,以避免出错。1.2.5 仓库与采购共同确认入库单物料数量时,如发现如送货总单上的数量不符,应找 相应采购签字确认,由采购联络处理数量问题。1.2.6 物料摆放需要按照划分的区
10、域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域 外摆放物料,特殊情况需要在当天进行整理归位。127原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数输入软件,入库。1.2.8 生产技术部测试借料,测试检验完成后归还仓库需要点数确认,且需要将良品和 不良品进行区分放在指定区域。1.2.9 仓库入库人员必须严格按照规定对每一个入库单入库物料进行数量确认,即是确认 登帐入库数量和实际入库数量是否相符,不符合的需要追查原因到底和解决完成。(有借 料的需要见到产品借用单据,测试坏的需要补单且不能登帐入库,如登帐入库需要开“退货 厂通知单”扣除等同入库数量)。1.2.10 入库物料需要摆放至指定储
11、位。L3物料出库(出库领料)需严格按照“物料领用表”来发物料,并填写“出库单”进行作业。1.1.1 需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户 退回不良报废部分并分别保管和做标示。1.5 退货物料处理1.5.1 需按照有关“退货通知单”的进行作业。152采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求其签字,可以暂放仓库。1.6 仓库卫生、安全管理1.7.1 每天根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作,将需要使用的物料和设备 按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。1.7.2 部门将根据工作结果进行评分,作为奖金的依据。1.7.3 考量物料区域
12、摆放是否合理,并做合理摆放和规划。每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭,检查货物,异常情况及时处理和报 告。182门禁管理:非仓库人员谢绝进入仓库,如需要进入必须予以登记方可进入。仓库内严禁吸烟和禁止明火,发现一例立即报告处理。1.9物料管理(异常处理及呆滞物料处理)物料品质维护:在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中, 遵循仓库“十二防,安全原则,防止物料损坏,有异常品质问题进行反馈处理。192发现物料异常信息,如储位不对、帐物不符、品质问题需要及时反馈处理。1.1.3 每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理,根据处理结果对物料进行分别管 理。1.1.4 保持物料的正
13、确标示和定期检查,由仓库管理责任人负责。对标示错误的需要追 查相关责任。1.10 单据、帐务管理1.10.1 仓库要求日清当天的工作当天完成。1.10.2 需要给财务的单据软件和手工单据一起给到财务。1.10.3 每月的单据登帐人员需要保管好。上月仓库所有单据统一由指定责任人进行分 类保管。遗失需要追查相关责任。1.10.4 仓库对贵重物料卡帐登记,由指定人员管理。1.11 盘点管理L1L1每月进行一次盘点L1L2盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。盘点时需要保证盘点数量的准确性每月出具盘点表或月报表2包装管理规定2.1仓库管理员根据出库单上数据取货、发货并确认。包装前由仓库协调员及使用部 门
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