医院法制宣传教育工作计划.docx

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1、2022医院法制宣传教育工作计划加强法制宣传教育阵地建设，医院各科室要结合实际，开展多种 形式的法制宣传教育，在医院有关场所设立法制教育宣传栏，形成 良好的法制宣传教育氛围。下面是0K带来关于20xx医院法制宣传 教育工作计划的内容，希翼能让大家有所收获！一、指导思想、工作目标和工作原则指导思想：以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落 实科学发展观，构建社会主义和谐社会发展，紧紧环绕医疗卫生工 作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教 育，树立社会主义法管理念，大力推进依法治院工作，坚持法制教 育与法制实践相结合，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨 道，为医院持续和谐稳定发

2、展营造良好的法制环境。工作目标：通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步增 强全院干部职工的法律意识和依法行医观念，提高干部职工的法律 素质和依法行政，依法行医的水平和能力；提高泛博职工遵纪守 法，履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。努力 实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变；努 力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段 管理的转变，全方位推进依法治院的进程。（二）小范围的集中讲座，如医师人员、护理人员、药剂人员等， 主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。（三）科室内部自行培训，为最有效深入的学习形式。由科主任负 责进行，内容主要为

3、将法律法规及相关规范与日常工作的结合，利 于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。（四）岗前培训，将法律法规加入岗前培训内容，真正使普法覆盖 全院，消除新职业的法律盲点，持续保障医疗质量，杜绝医务人员 违法违纪行为。五、培训要求医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训 学习，此外，对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科 组织全院工作人员进行集中培训。岗位培训1（如医师、护理人员、药 剂人员、检验人员等）的组织与实施，由医务科负责，各分管领导负 检查与对于院务会议要求传达的或者与科室相关的新法规、 新 标准及要求，由各科主任对本科室人员进行培训传达。对院级 的培训、学习

4、要记录在案。同时各科室负责人还应主动催促本科 室人员 在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。P#副标题#e#一、指导思想以、xx届和省委十届三次全会精神为指导，坚固树立和落实 科学发展观，紧紧环绕医院中心工作，以宏扬法制精神为方向，以 维护医院稳定为根本，以领导干部、医护人员为重点，深入开展法制教育，充分发挥法制宣传教育在推进“依 法治院”中的作用，进一步增强全院职工的法制观念和法律意识， 提高法制管理能力和水平，使医院各项事业的管理走上法制化轨 道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。二、工作目标通过“六五”普法规划的逐年实施，全面提高全院干部职工的法 律素质。全面提高依法办院、

5、依法治院的法律意识和水平。提高全 院职工知法、守法、用法的法律意识。把服务中心工作作为普法依 法管理的首要任务，以化解矛盾纠纷为普法依法管理的工作主线， 以维护社会和谐稳定为普法依法管理的主要内容，使法制宣传教育 成为医院医疗活动和继续教育的重要内容。进一步提高医院全体干部职工的法律素质，加强工作督导力度，进一步促进普法依法管理 工作规范化建设，切实做好迎接省、市主管部门的检查验收工作。三、主要任务（一）继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律以及关于民主法制 建设的理论、方针和政策，努力提高泛博干部职工的宪法意识，培 育民主法制观念、爱国主义观念和统一意识。

6、进一步学习宣传 关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人 民当家作主和依法治国的有机结合。哺育民主法制观念、爱国主义 观念和统一意识。（二）切实加强对重点法律法规的宣传教育，积极构建和谐安全医 院坚持服务科学发展、服务大局、服务民生，深入开展“六五”普 法工作，加强对传染病防治法、献血法、执业医师 法、医疗事故处理条例、护士条例、食品安全法、职业病防治法、中华人民突发事件应对法等医疗卫生 相关法律法规及条例的培训学习和宣传教育。加强医德医风教育, 一切以病人为中心，增强服务保障意识，提高医疗服务质量和敬业 奉献精神，建立良好的医患关系，积极创建“促进和谐人人有责， 和谐环境人人

7、共享”的安全和谐医院。（三）坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育坚持卫 生法制宣传教育，进一步落实医院各项规章制度，加大奖惩兑现力 度。落实院务公开制度、重大事项讨论和事前法律咨询制度，加强 监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻公民道德建设实施纲 要，促进医院的精神文明建设和法制建设。深入开展以“学法 律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育， 形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的社会风尚。积极促进院务公 开、民主评议和民主监督等民主制度建设，构建较为完善的民主管 理体系。四、工作措施（一）加强领导和考核，保障普法工作的实施统一思想，提高认识，建立依法管理领导小组，完

8、善工作例会、 目标考核、监督检查等各项工作机制，明确工作职责，要把普法依 法管理工作纳入科室的重要议事日程，将法制宣传教育工作与深化 卫生改革与发展相结合，与日常工作相结合，与精神文明建设、职 业道德教育相结合，与管理医药购销领域商业贿赂工作相结合，采 取形式多样的方式贯彻实施。加强考核，根据考核标准进行普法日 常工作考核，保证法制宣传教育工作切实落到实处。（二）建立健全工作责任制，监督机制和激励机制医院普法办公室对各科室的普法工作情况进行检查、催促和年度 考核，并将考核结果与科室工作绩效评估联系起来。具体职责和分 工：1、党办、院办、科教科：负责全院法制宣传教育活动组织策划、 宣传和实施，负

9、责对全院法制宣传教育活动的培训和考核及依法管 理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈、传染病防治宣传橱 窗、专栏等。2、人事科、总务科：负责全院职工劳动保障权益的法制培训及考 核。3、医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传、培训、考核的实施以及督查和信息反馈。4、院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及 考核。5、保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。6、审计科、财务科：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收 费等法制宣传培训及考核。（三）加大宣传力度，开展卫生法制宣传活动充分发挥院报、会议演讲、标语板报、宣传专栏、宣传橱窗、网 站等宣传媒介作

10、用，利用街头咨询、社区宣传、举办讲座、下乡义 诊宣传等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的浓厚氛围。通过组 织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制宣传日来 介绍宣传相关法律知识，促进法制观念与意识的增强。认真发掘普 法战线涌现出的先进人物、先进事迹，按要求做好普法信息的报送 工作。（四）突出重点，分类实施1、院领导和各级管理人员要在学习卫生法律法规的基础上，熟悉 和了解与医疗卫生工作相关的法律法规。做到每年不少于两次集中 学习。2、卫生专业技术人员要深入学习与本职工作相关的法律法规以及 卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、 献血法、血液制品管理条例、职业病防治法

11、、药品管理法、医疗机 构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强 法律意识，提高法律素质，依法开展执业活动，作好学法笔记。3、行政管理人员要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以 管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传计划生育法、劳 动合同法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利， 全面落实科学发展观。（五）坚持学法、用法和守法1、从现阶段医疗卫生工作的实际出发，有针对性地开展卫生法制 学习宣传。在加强法学理论学习的同时，用典型案例进行生动的法 制宣传教育，开展典型案例讨论。不断提高全院干部职工的学法用 法水平。2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与

12、遵守纪律相 结合，把“六五”普法和加强卫生行业作风建设相结合。明确领导 干部及相关职能部门在贯彻执行有关法规、规章工作中应履行的法 定职责，增强对法规的理性认识，提高守法、用法的自觉性。3、坚持依法行医、依法执业、依法管理，保证的医疗卫生方 针、政策得到全面有效的贯彻执行。进一步落实依法管理、依法治 院措施，充实调整临床医务人员队伍，完善院务公开制度，明确医 院重大事项的议事决策程序、监督程序等，坚持事前审计制度、院 内公示制度和公开招标制度，把学法用法工作贯通于医院各项工作 的全过程。模板，内容仅供参考工作原则:（一）坚持环绕中心，服务大局。紧紧环绕我院发展的总体目标 和要求，安排和落实法制

13、宣传教育各项任务，服务于科学发展观的 全面贯彻落实，服务于社会和谐进步和医院健康发展，服务于维护 社会和医院稳定的各项工作。（二）坚持以人为本，服务群众。始终坚持全心全意为人民服务 的根本宗旨，坚持把法制教育与为民务实结合起来，深入开展法制 宣传教育，着力解决干部职工关心的涉法问题。着眼于教育引导职 工群众，树立权利义务意识，把维护合法权益与遵守法律法规统一 起来。（三）坚持与时俱进，创新发展。研究构建和谐社会、探求营造 和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路，探索工作 的内在规律，转变工作观念，创新工作形式，不断提高法制宣传教 育成效。（四）坚持虚功实做，注重效果。根据不同时期、不

14、同对象，增 强法制宣传教育的科学性、针对性和可行性。二、组织领导为进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理，建立健全监督与激励机制，调动各 部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障计划顺利 进行，医院成立法制宣传教育工作领导小组和工作组：领导小组组长：*副组长：* *下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组 织工作。组长：*成员：*三、主要工作任务（一）继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习 宣传宪法，坚固树立宪法的权威；进一步学习宣传关于民主法 制建设的政策、方针和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法 治国的有机统

15、一；深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民 教育活动，促进公民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇 尚法律、依法办事的社会风尚。（二）深入学习宣传适应社会和医院发展的相关法律法规。学习 宣传运用法律机制和手段保障全面落实科学发展观；加强对医院各 项规章制度的宣传教育力度，进一步规范医疗服务行为，完善诊疗 程序，要学会运用法律途径和手段实施医院管理和服务病人，促进 医院各项事业改革发展。（三）深入学习宣传与生产生活密切相关的法律法规。加强安全 生产、公民生命、财产权利以及劳动和社会保障方面法律法规的宣 传教育，促进干部职工依法行政、依法行医，依法保障职工和群众 的根本利益；普及知识产权法

16、律法规，提高尊重劳动、尊重知识、 尊重人材、尊重创造的意识，促进形成创新发展的良好氛围；结合 医院工作实际，适时开展法律和卫生法规的宣传教育活动。（四）深入学习宣传整顿行业作风和规范医疗服务行为的法律法 规。针对关系泛博群众切身利益、群众反映强烈的“看病难、看病 贵”问题，开展以专项纠风管理及管理医药购销领域商业贿赂工作 为重点的法制宣传教育。把法制教育和思想道德教育密切结合起 来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神 文明建设相互促进，共同提高。（五）深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法 律法规。加强守法观念的培养，形成自觉守法的社会风气；开展医 院民主法制宣

17、传教育，增强干部职工依法参预管理医院事务的能 力；加强依法维权、依法信访法制教育，引导职工、群众依法解决 各种矛盾和纠纷，依法表达自己的利益诉求，切实把学习宣传有关 调解社会及医院医患矛盾的法律法规与推进医患纠纷调解工作结合 起来，深入宣传医疗事故处理条例，及时化解医患矛盾，促进社会 和医院安定。（六）集中开展法制宣传教育主题活动，正确处理好学法与用法 的关系。环绕医疗服务活动和医院改革发展，开展多种形式的法制 教育和法律培训，开展“五、五法制宣传” “6 26”禁毒法制宣传 教育活动及“12 4”全国法制宣传日宣传教育活动，开展法制宣传 教育，并在内容、形式上不断创新，形成规模效应。四、对象

18、和工作要求法制宣传教育的对象是干部和职工。全院职工要结合工作、学习 和生活实际，自觉参加普法学习，维护法律权威，做到知法，守 法，用法，护法。重点加强对领导干部、医护人员的法制宣传教 育。工作要求：（一）坚持学法用法相结合，继续推进依法管理的深化。结合医 院工作特点，制定和完善依法管理实施方案，加大推进力度，提高 依法管理水平，依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法 管理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全 面促进民主政治建设。（二）加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学 时，职工不少于40学时。医护人员要加强执业医师法、护士管理办 法、传染病防治法、献血法

19、、职业病防治法、母婴保健法，药品管 理法，医疗机构管理条例，医疗事故处理条例等卫生专业法律法规 和规章及专业法律学习，着力增强依法行医的观念，要加强有关廉 洁行医的法律法规教育和职业道德教育，促进惩治和预防腐败体系 建设工作的落实。（三）加强法制宣传教育阵地建设，利用院报，宣传栏等形式， 做好法制宣传教育工作。四保障措施1把法制宣传教育工作纳入各科室的目标管理考核责任制。（一）院党支部切实加强领导，把法制宣传教育纳入医院发展规 划，纳入工作目标管理责任制。健全院普法工作领导机构，明确领 导职责和相关工作制度；进一步加强普法工作机构建设。（二）建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。

20、各级责任人是法制宣传教育责任人，要抓好工作落实，充分运用各 种手段和途径组织干部职工开展法制宣传教育活动。（三）建立法制宣传教育奖惩激励机制。要逐步建立评估考核机 制，完善评估考核指标体系和评估手段体系；建立健全监督和激励 机制，适时进行规划实施的年度和阶段性考核工作。（四）落实法制宣传教育经费保障。按要求落实普法工作经费。 院普法办要做好法制宣传教育经费的安排，保证工作的正常开展。（五）加强法制宣传教育阵地建设。积极组织，充分发挥带头作 用。各科室要结合实际，开展多种形式的法制宣传教育；普及法制 宣传园地，在医院有关场所设立法制教育宣传栏，形成良好的法制 宣传教育氛围。一、 培训的目的为进一

21、步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平， 构建“安全医院”“爱婴医院”，为医院的总体运行创造良好的法 制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细 的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操 作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。二、组织领导各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调 整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。 培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进 行及准备。除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组 织开展，各科室负责人或者科护士长对各个科室和部门的学习情况 进行监督

22、和检查。三、培训主要内容医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下法律法规、标准的 学习和培训：（一）医生以执业医师法、医疗事故处理条例、侵权责 任法医务人员行为规范、医疗机构管理条例、医师外 出会诊管理暂行规定、麻醉药品临床应用指导原则、精神 药品临床应用指导原则、抗菌素临床应用指导原则为主要学 习内容；（二）护士以护士管理办法为主要学习内容；（三）药剂师以药品管理法、医疗机构药事管理暂行规 定、抗菌药物临床应用指导原则、处方管理办法试行为 主要学习内容。四、学习培训形式（一）全员集中培训，主要包括：新出台的相关法律法规、标准及 相关要求；上级主管部门要求必须全员传达的相关规定；院内依法 制定的规章制度。