2023健康管理工作计划和目标.docx

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1、2023健康管理工作计划和目标2023健康管理和目标一、工作目标1 .配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、 技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作, 建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同 时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职 业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和 使用。2 .建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负 责，分部职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建 立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档 案。工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害 事故，同时应设置明显警示标志等。3 .开展

2、职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职 业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性 卫生监督检查，对存在违反职业病防治法的单位，提出 整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整 改措施。4 .组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、 在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。5 .开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与 评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果 与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。本次职业健康检查包括体检费、交通费每人约为200元, 共1530人，总计306000元，按照三个阶段员工体检实际发 生的费用，总计为

3、298698. 4元。九、其他注意事项新招收员工，已做入职体检的，本次不再进行健康体检。二、工作内容1 .完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位 应急救援预案。2 .组织职工进行职业性健康检查。3 .订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业 危害情况；4 .年内继续按要求对作业场所的职业危害警示标识和 中文警示说明予以完善；5 .继续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场 所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置， 并做好相关装备的维护保养；6 .加强职工的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒 事故。7 .加强职业卫生防护的宣传和培训。8 .完成上级部门安排的其他工

4、作。三、防治措施1 .加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以项目经理为组长， 其它领导班子成员为副组长，各部门、各工区主要负责人为 成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、 管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管, 确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防 治办公室，配备专兼职职防人员，在上级单位及分部职业健 康领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防 治工作。2 .建立、健全职业危害防治防治责任制严格按照职业危害防治防治法第五条“用人单位（是 指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危 害防治防治责任制，加强对职业危害防治

5、防治的管理，提高 职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害 承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人） 总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保 证制度。3 .开展职业卫生监督检查工作，促进开展各部门执行职 业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性 卫生监督检查，对存在违法的职业病防治法的单位，提 出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出 整改措施。四、考核指标1 .法规普及率达到80%以上；2 .员工因工死亡率为0；3 .员工因工重伤率为0；4 .员工职业病患病率0；5 .员工健康安全满意率三80%；6 .不发生群体性职业病危害事故；

6、7 .职业病危害项目申报率100%；现场职业病危害告知 率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%, 职业健康体检率100%o五、保障条件1 .加强领导，建立以项目经理为组长，其它领导班子成 员为副组长，各部门、工区负责人为成员的职业病危害防治 领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。 各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职 业病防治措施落实到位。2 .加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监 护工作。在职防组领导下，积极协调各职能部门、工区，按 照职业病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和经 常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有

7、 计划、有步骤地开展整治活动。3 .设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投 入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由安环 部落实，其他产生费用由财务部负责解决，资金使用包括预 防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫 生培训等费用。六、具体措施1 .加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保 障分部职业卫生工作的持续有效开展，成立领导小组，全面 负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负 责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标 层层分解到各部门、各工区，并把职业病防治工作作为对单 位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期 召开会议

8、，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门 的职业卫生工作进行考核。2 .建立、健全职业病防治各项制度。建立健全职业危害 防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实， 加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。3 .依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会 保险权益。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作 好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业 病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时， 职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社 会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的 医疗救治和康复服务等。4 .按照职业病防治法第十三条的规

9、定积极做好工作 场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫 生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有洗浴间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心 理健康的要求；(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护 职工健康的其他要求。2023健康管理工作计划和目标上半年，我们科在各级领 导和各科室的指导帮助下，认真贯彻落实相关法规和各级工 作通知精神，紧紧围绕全局中心工作，着力抓了职业病防治 法律法规的宣传指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、 职业病危害

10、申报与备案工作，以及水泥、车辆维修保养两个 重点行业的职业危害专项治理工作。通过强化职业健康安全 执法，深入推进企业两体系建设，进一步促进企业职业健康 管理主体责任落实。主要开展了以下几方面工作一是积极开展职业健康法律法规宣传活动。年初分别在 津水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期 职业健康专题培训1班，先后组织辖区内近500家企业的700 多名职业健康管理人员参加培训。二是督促相关企业进行职业病危害评价和检测。上半年 共受理完成266家企业的职业病危害备案。目前辖区内企业 备案率达95%以上。其中重点行业和规模以上企业备案率达 99%O（不包含车辆维修保养企业和4S店）三是积极

11、组织开展水泥企业“一重点、全覆盖”和车辆 维修保养企业尘、毒危害治理活动。截止目前辖区内水泥企 业根据活动要求已基本整改到位。通过抽查和职业病危害备 案情况看，车辆维修保养企业落实整改的情况不是很好。四是持续督促指导新建项目“三同时”落实工作。通过 检查调度和报送的相关资料来看，新建重点项目和规模以上 项目“三同时”工作基本能够落实，一些改、扩建项目和小 项目“三同时”工作落实不好。五是深入推进企业职业健康两体系建设活动。截止目前 辖区内职业危害重点企业开展两体系建设工作的达到95%以 上，一般行业开展两体系建设工作的达到90%以上。我们督 导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业

12、 职业病危害风险分级管控体系实施指南”，作为山东省地方 标准已于6月份发布实施。六是上半年共督导检查企业50余家次，其中执法检查 企业17家，有10家企业被处罚，共计罚款16. 3万元。七是上半年先后协调处理了三起职业病和疑似职业病 人的举报诉求，保证了患者的相关权益。下半年工作打算一、继续抓好企业职业病危害评价和检测申报备案工 作。二、督促落实好汽车维修和水泥行业两个专项治理工 作。三、抓好新项目职业卫生“三同时”的落实工作。四、结合专项整治活动，加强监督执法检查。2023健康管理工作计划和目标为进一步改善员工的福 利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身 体健康，根据职业病防治

13、法的规定，现拟对公司在职员 工进行职业健康体检，具体事宜安排如下一、体检对象20xx年1月30日前与公司签订1年以上劳动合同的在 册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。二、体检员工分类此次体检共分为三个阶段第一阶段在职特殊工种员工（537人）；第二阶段在职女职工（250人，不含特殊工种女职工），48岁以上男职工（258人，不含特殊工种男职工）；第三阶段48岁以下全体在职男员工（485人，不含特殊 工种男职工）。三、体检时间1、第一阶段员工计划于20xx年体检；2、第二阶段员工计划于20xx年体检；3、第三阶段员工计划于20xx年体检；具体体检时间另 行通知。四、体检项目根据体检员工分类，相

14、对应体检项目分类如下：第一阶段（1）实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4 项、血脂全套。（2）功能检查心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。第二阶段1、女职工（1）实验室检查包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4 项。（2）功能检查心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。（3）女性特殊检查妇科检查、宫颈细胞学多项检查。2、48岁以上男职工(1)实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4 项、血脂全套。(2)功能检查心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。第三阶段(1)实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4 项、血脂全套。(2)功能检查心电图、腹部B超(肝胆脾胰肾)、胸片。五、体检单位待定六、受检人员要求在体检中，为了更准确地反映公司员工身体的.真实状 况，请受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目 执行。七、组织形式由公司人力资源部、工会协同XXX市卫生监督所共同组 织。八、职业健康检查经费预算1、第一阶段员工共537人，按每人体检费195. 28元计 算，共计104865. 36元;2、第二阶段员工中，女职工共250人，按每人体检费 194. 96元计算，共计48740元；48岁以上男职工共258人, 按每人体检费195. 28元计算，共计50382. 24元；3、第三阶段员工共485人，按每人体检费195. 28元计 算，共计94710. 8元。