中学学校年度工作总结【精彩10篇】.docx
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1、中学学校年度工作总结【精彩10篇】篇一:中学学校年度工作总结篇一往洞中学XXXXXXXX年度上学期学校工会工作总结XXXX年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围 绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心 开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积 极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理 和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学 校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工作小结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员
2、 深入学习“科学发展观”,学习贯彻教育法教师法中小学职 业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全 体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象” 等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和 价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职 员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事 业,热爱:秦小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活 动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断 提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高 业务素质创造优良的条件。我们要求35周岁
3、以内的青年教师担任副班主任,坚持家校联系制度。一年来,各年级召开家长会4次,并进行了家长委员会的改选。学校 建立了心理咨询室,配备了兼职辅导教师,对出现心理问题的学生进 行辅导。2、加强常规管理本学期,学校通过政训、军训、升旗仪式、信心宣誓等加强学生行为 规范教育,制订了学生用餐制度、会操制度、升旗制度,通过值日加 以考核和督促。学校积极组织推普活动,倡导学生讲普通话,写规范 字。3、开展专题活动我们分别在七、八、九年级开展诚信、礼仪等主题教育,切实加强禁 毒、法制、国防等专题教育。今年,校团委进行了改选,组成了新一 届领导班子。在团委指导下,文明值日岗参与学校管理,通过外中之 声广播,黑板报
4、宣传等学生的文明习惯、集体意识和自我管理能力不 断增强。在我校首届道德文化建设表彰大会上,全校728名学生收到 表彰。学生体质健康合格率、优秀率达国家体制标准,近视新发率有 所下降,体质有所增强。四、坚持教学管理精细化,促进学校质量发展1、深化校本课程建设我校继续深化GBR校本课程,并以之为载体开展科技、艺术、体育、 劳动技术教育、信息技术教育活动。学校组建了合唱团、舞蹈队、Colourful乐队等,丰富了学生生活,促进了个性发展。同时,开展阳 光体育活动,保证学生每天有一小时体育锻炼时间。在第23届金钥匙 竞赛中,我校荣获团体二等奖,学校被评为省青少年科技活动先进集 体。在市中小学生田径运动
5、会、兵乓球、武术操比赛中,我校均获第一 O2、加强教学质量管理我校加强教研组、备课组建设,强化集体备课,推行教学案。为落实 五认真细则,我们一抓制度建设,制订了扬中市外国语中学集体备 课实施方案、外国语中学关于控制作业量的相关规定、减负 增效工作实施方案、构建以自主、合作为主要特征的高效课堂实 施方案、培优补差实施方案、教师学习考评方案,把教学 五认真细化为操作性强,可量化的管理细则。为把工作落到实处,学 校还相继出台了外国语中学教师上课规范外国语中学学生课堂 学习规范、外国语中学教师教学五认真考核细则。二抓备课, 强势推进教学案;三抓课堂,按要求有计划地上好实验课、活动课, 执行行政巡课制度
6、和行政随堂听课制度。教师每学期至少开一节校内 公开课,骨干教师上好示范课,参加拜师结对活动的老师上好指导课、 汇报课。行政人员、教研组长、备课组长、青年教师每周至少听课2 节,其余教师每周至少听课1节,教导处对教师的听课情况进行统计 并及时公布;四抓作业,通过推行教学案,进行学生问卷,严格控制 作业量,求科学,避重复,最大限度地减轻学生负担。五抓习惯,分 年段、分学期对学生思考、倾听等学习习惯的养成。六抓年组由分管 校长牵头,分管中层负责,年级教师参与,组建年级研究团队,开展 拜师结对活动,促进新老教师的双向成长;七抓辅导,暨注重课内辅 导又兼顾课外辅导,做到时间短、频率高、实效强。八抓考试,
7、做到 考前有预案,考试有秩序,考后有反馈。在市课堂教学专项调研中, 我校好课率达75%o 一年来,我校教师参加教育系统组织的各类教学 研究、竞赛活动,多人次获奖。3、重视教科研过程管理今年,我校加大校本培训力度,继续采用走出去,请进来的培训方式, 选派骨干教师和青年教师外出学习,回校举行汇报课,进行课堂教学 研讨;聘请郑杰、钱志亮等教育专家、优秀教师来我校讲学,将他们 的新理念和先进的教学技能传授给我校教师。为推进校本教研,我校 积极构建评课交流平台,利用校园网进行校内外的交流。与此同时,我校继续深化课题研究,要求每个年级、每个教师都有研 讨专题、研究课题。学校重视课题的过程管理,做到有计划、
8、有过程、 有总结,制订相关考核、奖励制度,保证了课题研究的实效性。今年, 我校两全国课题顺利结题,并获优秀成果一、二等奖;李晓君、王美 玲等被评为全国课题研究先进个人;GBR课程的有效实施与常态推 进获教育部教科研优秀成果一等奖。另外,我校2个课题被镇江市 教科所立项,6个课题顺利申报实验课题。一年来,学校组织教师参加 省蓝天杯、行知杯、师陶杯、镇江市我的教育故事等论文评比,多人 次获奖。五、坚持后勤管理规范化,促进校园和谐发展今年暑期,三校联动工程任务重时间紧,我校在施工中克服种种困难, 加快工程进度,保证工程质量,确保九月初正常开学。学校认真做好 校园的绿化工作,新种了树木、花坛,为全校师
9、生营造清幽雅致的校 园环境。在资产管理方面,我校做好各项报修工作,保证校园内教育教学、生 活设施及时解决维修工作,每天巡查校园、教室、围墙等,做好记录 破损情况,及时组织人员整修,并公布在校园网物品报修栏目。我校 严格校产管理,制度化、规范化,做到帐、物、卡、表相符。严格执 行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。在卫生工作上,学校安排专人负责巡查教室、教师办公室和专用教室, 保持校园卫生整洁。同时,学校加强对食堂饮食卫生的监督管理,规 范各项制度,落实岗位职责,保证师生饮食安全。在安全保卫工作上,我们加强对门卫人员管理,落实岗位、明确职责, 严格执行外来人员登记制度,认真做好教职员工上、下
10、班的迟到、早 退记录。进一步规范和建全了各项规章制度,本学期进行了消防演练 项目,增强了全体师生的消防安全意识。总务处加强用电、用水、用 气安全和日常检修管理,及时解决报修工作,严格查处一切违章用电、 用水、用气和私拉乱接现象,杜绝事故发生。在财务工作上,我校坚持各项财务制度,规范管理。严格招投标手续; 严格控制公务接待费用;严格执行上级部门有关收费规定;严格做好 食堂的监管工作,实行零利润经营。在教育技术装备上,我们力求设备器材摆放整洁美观、科学规范;各 种帐册、记录等台帐资料齐全、规范;健全各项规章制度;演示实验 和分组实验开设率、各功能室使用率均能达标。图书馆新增图书近 20_册,图书流
11、通量达省标准。六、坚持特色建设校本化,促进学生个性发展1、严格执行特色建设规划在提高办学质量的同时,为把学校建设成为更蕴内涵、更富朝气、更 具美感、更有特色、更加和谐、充满创造活力的现代化学校,我校围 绕着发展规划提出的办学特色目标,强化了 GBR课程管理,确立双语 教学特色发展方向。本学期,我校聘请了两位外籍教师,对本土英语 教师进行校本培训;开辟英语角、开展情景剧比赛、成立英语社团、 举办外语节,提高学生英语口语水平,加强学校双语特色建设。同时, 我校把培养学生国际素养纳入学校素质教育体系,对学生进行跨文化 教育,加强国际交流与合作,组织学生到国外进行互访交流活动。一 年来,加拿大教育官员
12、、枫叶集团负责人与德国奥里希艺术代表团分 别造访我校,拓宽了师生的国际视野,我校发展呈现国际化趋势。在 英语教学初具特色的时候,我校语文教学特色成效显著。在省中学生、 中学生与社会作文大赛中,苏笑、阮紫娴、蔡可心等同学荣获一等奖, 创造了我校新记录。2、保质完成重点工程三校联动后,我校顺利搬迁至新校区,新校区建设的各种设施按时到 位。学校塑胶操场已于近期正式投入使用。一年来,我校坚持六化管理,紧扣研、恒、新、俭、勤、严、实、精 八字方针,保持稳定的发展势头,教学质量稳步提高,办学特色逐步 形成,师资队伍建设成效显著,特色教育锦上添花,后勤管理日趋科 学、规范,社会影响力不断提高,但与上级领导部
13、门的要求,与学校 发展的长远目标还存在差距。我们将进一步加快师资队伍建设步伐, 落实教育教学管理规范,加强学生思想教育,提高教学质量及社会声 誉,重视三风建设和文明创建,提高办学效益,拓展办学空间,以特 色发展、内涵发展为目标,在内涵建设上下功夫,在提升水平上动脑 筋,在强化特色上做文章,以人为本,民主治校,脚踏实地,兢兢业 业干好各项工作,努力实现外中新跨越。篇四:中学学校工作总结篇四一年来,我在各级领导的关怀下,紧紧依靠全体全体教职员工,认真 践行党的方针政策,全面推进素质教育,强化校务公开,优化教学条 件,各方面均取得明显成效,受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。 现在,就我一年来的工作总
14、结如下:一、强化自身修养,丰富完善自己要办好学校,必须先武装自己,并不断与时俱进。因此,不断加强政 治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教 育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教育报、教师 报、人民教育、上海教育等刊物我期期必读,并积极参加网上学习、 校长提高培训、研修培训,及时做好笔记,写好心得体会。我的关 注教学环节,打造高效课堂一文获省校长协会论文二等奖。一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,始终把科学发展作 为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂 正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办 好人民群众满意的
15、教育而不懈奋斗。在工作中,我履职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上 的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管 理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中,我一贯坚持民主 集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、 财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从 大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线。二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高, 除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有 一套合理规范的管理制度。担任二中校长以来,掌握新的教育动
16、态, 围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建 立健全了科学规范的教育管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导 班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、教师为主 体,保证了教育教学工作的顺利开展。一年来,学校设立了“校长信 箱”,积极广泛采纳师生的合理化建议,畅通了学校领导与师生间的沟 通渠道。(一)学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理 人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全 过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。(二)组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各 尽其责,经常深入教室、宿舍,
17、进行全方位督查,确保学校工作的安 全顺利开展。(三)充实完善了二中教职工考勤制度、二中教学质量评 估及奖惩制度,以及二中班主任管理制度和二中教研制 度、二中后勤管理制度,规范了升旗、放学、例会、坐班、 签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层 面。(四)大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨午晚检测制度,文明 习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及 周末留宿生的登记制度。(五)加强学生日常行为常规教育,课前唱歌、课后问好,规范了“两 操一活动”。(六)积极开展了教职工排球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、诗歌朗 诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动
18、,努力探索以 主题班会、级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以 演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以 自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、 积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园气象。五、存在的问题和今后的奋斗目标(一)存在的问题:1、学校整体发展的顶层设计不尽合理,学校各项工作的全面落实不尽 人意。2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、 创新氛围不浓。3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。4、关心群众,贴近师生做得不够。5、在
19、德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师 师德建设还需继续加强,教育方式有待转型。6、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不 够,部分教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。7、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求 还有一定距离,需继续努力。(二)今后的奋斗目标:1、抓好学校常规管理。要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处 着手小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要 进一步优化。3、对于“老大难”问题,必须集思广益,形成共识,攻克难题达到运转 流畅。4、对待群
20、众、师生努力做到既严格要求,又人文关怀。5、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。6、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时 刻刻起模范表率作用。7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安 和谐校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展。“顺境逆境雄心在,不负人民养育情二中肩负着党和人民的重托、 社会各界的关注、学生家长的期待。今后,我将和同志们一起,不辱 使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创美好的未来!篇五:中学学校工作总结篇五8月2号下午,小榄丰华学校全体教职员工在该校二堂举行了一个简单 而又富有新意的学期工作总结会。小榄镇副镇
21、长曾顺秋先生和宝丰社 区梁添佳书记出席了此次总结会,并作了发言。当天下午,天气有点闷热,但在该校二堂,四周鸟语花香,堂内古香 古色,置身当中让人忘了炎热。经过一学期的辛勤耕耘,老师们都取 得非常多的收获,他们最高兴的就是看到自己所教的每个孩子都取得二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任 感。加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻工会法作为 一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密 结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民 主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管 理和民主监督制度。认真贯
22、彻贵州省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会 的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题 的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学 校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理 和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解 他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要 建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏 的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导
23、格局, 进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务 实施监督。每一学期工会都请财了各种进步。该校行政们策划这次总结会也体现了一种改革:用最少 经费办最大效果的事。此次总结会上,学校陈校长先让老师们玩一个 体验游戏,体会向导的作用。老师们都从该游戏中得到一个深刻的体 会:团结合作,听从指挥就能胜利!带着这样的思考,再与老师们回 顾一学期所开展的工作和所取得的成绩。用社区梁书记的话来说,丰 华学校这几年的确是有了跨越式的发展,本地学生优秀生增多,不达 标的人数减少了,学校教育还带动了社区的教育,提升了村民的素质。 梁书记还转达了社区对学校的相关奖励决定,老师们不约而同地报以 了热
24、烈的掌声,感谢社区对学校的关怀!主抓教育的小榄镇副镇长曾 顺秋在此次总结会,代表镇政府祝贺丰华学校连年取得好成绩,感谢 丰华的老师和行政班子对小榄人民教育所作的贡献!同时,希望学校 要有忧患的意识,注意培养好年轻教师更快成熟起来,变成学校的中 坚力量。带着感恩与领悟,在这个总结会上丰化学校的老师们还进行了即兴朗 诵和才艺表演,哪怕是很简单的一个表演,老师们都表现得非常投入, 非常快乐。篇六:中学学校年度工作总结篇六一年来,我校在德城区委、区政府和区教育局的正确领导下,全面贯 彻党的教育方针,遵循教育规律,依法治校,建立健全教育教学管理 制度,规范办学行为,不断超越。秉承“好学力行明礼守信”的校
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