合法的用工劳动合同样式.docx

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1、合法的用工劳动合同样式合法的用工劳动合同样式用工劳动合同甲方（雇主）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：电话：鉴于乙方具备从事甲方规定的岗位的能力和条件，甲、乙双方 本着平等自愿、合法公正的原则，就乙方为甲方担任 工作事宜，经过充分协商，达成如下协议：一、工作内容1 .乙方为甲方从事 的工作。2 .具体工作内容、职责及培训事宜由甲方在聘用后按照工作规 章制度及双方约定予以安排和指导。二、工作性质1 .本劳动合同为无固定期限劳动合同。2 .乙方被错分岗位不得擅自离职，如确实不能胜任该岗位工作,需要解除本合同，需提前三个月（试用期一个月）提出书面申请， 并经甲方批准方可解除本合同。3

2、.在本合同期内，如乙方因自然灾害、事故等不可抗力因素不 能履行合同，协商解决问题；如因乙方自身原因（如疾病）不能履 行本合同时应提前7天以书面形式告知甲方；如乙方未履行完整个 劳动合同事宜，需向甲方支付违约金。三、工作时间和地点1 .标准工作时间为 小时/天，周工作时间不超过48小时。 甲方不得强制安排加班。2 .工作地点为甲方公司所在地。3 .如甲方要求乙方出差、加班时，应当事先告知乙方并签署补 充协议。四、工资和奖金L乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+岗位津贴等。4 .在本合同有效期内，按月发放工资，具体工资项及工资标准 双方通过协商确定。5 .乙方在甲方工作期间，发现任何与工资相关的

3、问题，应当及 时向甲方反映，甲方会积极处理。五、社会保险福利1 .甲方向乙方缴纳国家法定的社会保险费。包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2 .乙方因工负伤或者罹患职业病，甲方应当按照国家规定享受 工伤保险待遇。3 .乙方在劳动合同有效期内，享受劳动法律、法规规定的其他 福利待遇。六、劳动纪律和劳动保护1 .双方签订劳动合同的目的是为了共同维护企业利益，乙方在 职期间，应当严格遵守国家和甲方公司规章制度、劳动纪律，恪尽 职守，努力工作；如有违规行为，甲方有权采取相应的措施进行处 理。2 .甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动保护措施，防止 职工职业病发生。七、劳动合同的变

4、更与解除1 .本合同未经双方协商一致，不得随意变更。2 .如因乙方个人原因或双方协商一致需解除合同，并经双方书 面协商同意后，合同可予解除。3 .如乙方在本合同实践期间有不良行为，或有违反劳动合同、 违反国家规定等不当行为时，甲方有权依法解除合同。四、劳动合同附则1 .本劳动合同为正本、副本（双方各一份），具有同等效力。2 .在合同的签订过程中，乙方应当如实提供个人资料，并交验 有效证件复印件。3 .本合同有效期1年/年/月至1年/年/月，本合同到期时，如 甲、乙双方自愿续签合同，则可协商延长本合同期限并签订补充合 同；如不再续签合同，双方自动解除本合同。（具体时间另行协商）4 .甲、乙双方未约定的其他工作事项，按照劳动法等国家 法律法规和规章制度执行。乙方签名：甲方（公司章）：签订日期：年月日