中学2023年预防校园欺凌工作方案四篇合集.docx
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1、学校预防校园欺凌工作方案为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发 展,保障教育教学工作的正常运行,根据上级部门文件要求, 结合我校实际,制定本方案。一、指导思想牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意 识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的 工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供 良好的育人环境。二、组织领导根据上级部门要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件 工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事 件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出 决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上 级相关部门及时汇报,检查欺凌事件预
2、防和处置工作落实情 况。(一)应急领导小组学校成立防治校园欺凌工作领导小组和防治委员会,协 调和组织我校校园欺凌预防、处置工作,防患于未然。1.工作领导小组近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及 网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损 害了学生身心健康,引起了社会高度关注。根据有关文件精 神,特制订学校园欺凌预防处理工作方案,望全校教职 员工和学生严格执行。校园欺凌是指:发生在学校校园内、 学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由老师、同学或 校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对 师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程 度的侵害行为,都算校
3、园欺凌(暴力)。一、治理目的:通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学 生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。二、治理范围:在校生,在校园内,学校组织的校外活动中,上、放学 途中。三、领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员:各班主任、校园欺凌预防处理责任1 .开展教育。各责任人在各自的责任范围内,要集中对 学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心 理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法 制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的 相关政策、措施和方法等。2 .加强预防。各责任人在各自的责任范围内要加强校园 欺凌治理的人防、物防和技防建设
4、,充分利用心理咨询室开 展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理 的电话号码并明确负责人。3 .及时处理。各责任人在各自的责任范围内,要及时发 现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉 嫌违法犯罪的,要及时报案并配合立案查处。4 .监督指导。各责任人在各自的责任范围内,要加强对 学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。学校督导室要对 学校的专项治理全程监督,发现问题及时与第一责任人、各 责任人沟通,做好记录。5 .班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把握 学生动态,一要利用一切可能机会,对学生加强安全法制教 育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时 了解
5、学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向校部 责任人汇报。6 .建立校园欺凌事件应急处置预案,明确岗位教职工预 防处理校园欺凌的职责,加强校园欺凌治理的人防、物防、 技防建设;利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人,及 时发现、调查处置校园欺凌事件严肃处理实施欺凌的学生。7 .广泛宣传。充分利用学校教育阵地,如电子屏、橱窗、 宣传语、校园广播站等,向师生、家长广泛开展校园反欺凌 教育宣传。8 .做到“谁当班谁负责、“谁首接谁负责”明确相关 人员职责,强化相关人员责任意识。五、奖惩学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事 件的责任人
6、在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度 予以处理,造成严重后果的报上级纪检、司法机关予以处理。 对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表 现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。预防校园欺凌和暴力事件工作方案根据上级文件,要有效地防控校园可能发生的各类欺凌暴力事件,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,把“检查到位,整改有力”作为安全工作的一项最基本的制 度来落实。现将开展工作方案特定以下:一、治理目的通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。二、治理范围全体师生三、工作安排(一)组织领导:组长:XXX副组长:XXX组员
7、:行政人员及班主任(二)工作内容:1 .组织部署。校长期初组织召开行政工作会,安排部署 我校校园欺凌事件专项治理工作,要求各教师高度重视,要 与当地公安等部门协商建立工作机制,要成立校园欺凌专项 治理工作领导小组,明确分工、责任到人,要制定学校开展 校园欺凌专项治理的具体实施方案,抓紧部署,组织实施。2 .开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的 专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安等相 关部门到校开展专题法制教育。各年级、各班要集中对全体 学生开展以防范校园欺凌的专题教育,开展品德、心理健康 和安全教育。3 .完善制度。学校将制定和完善校园欺凌的预防和处理 制度、措和建立校
8、园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位 教职工预防和处理校园欺凌的职责。4 .加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建 设;加强和完善学校心理咨询室的建设和心理咨询教师的培 训,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公 布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人;学校 要及时与家长或学生进行沟通,及时了解和掌握学生的思想 动态和情绪变化,化解矛盾,防患于未然;组织开展有益于 学生身心健康的各类活动,缓解和释放压力,使学生身体健 康,心情愉快。5 .排查建档。学校领导班子和班主任及任课教师要高度 重视学生之间的矛盾排查和化解工作,班主任和任课教师要 通过与学生谈心、交流随时了解学
9、生的思想动态,认真排查 学生之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化, 发生过激行为。要加强对特殊学生的教育管理,摸清底细。 要特别关注学生的课业和心理负担,防止因过重的课业负担 和心理压力引发事故案件。6 .及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严 肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时报案并配 合立案查处。7 .监督指导。行政处要加强对各班级开展校园欺凌专项 治理的指导和检查。,发现问题及时处理,做好记录并及时 报告。U!1 .全体教职工要高度重视校园安全工作,深刻汲取校园 欺凌事故的教训,结合实际,举一反三,严防此类事故再次 发生。要加强学校教育教学常规管理,严防因管理
10、疏漏发生 意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做 好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,形 成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,相关部门和教职工 各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、 有制度不落实、有责任不追究的倾向。2 .把安全教育管理工作的好坏与个人的提拔任用、评先 评优、职称评定、绩效工资挂起钩来,严格落实“一票否决 制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。3 .按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息, 尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、 漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。专项治理期间仍发生 校园欺凌事件,造成
11、恶劣影响的,将予以通报、追责问责并 督促整改。组长:校长、书记 副组长:副校长、副书记 组员:全体行政、各年级组长及班主任2 .防治委员会组长:德育副校长 副组长:德育处主任 组员:教务处主任、德育处副主任、保卫处主任、各班班主任3 .校园欺凌防治专用电话:设在德育处(二)现场防暴组发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。(三)疏散引导组发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到 现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。组长:德育处主任组员:各年级主任和班主任等。(四)通讯联络组发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场
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