IT工程师研发岗劳动合同范本.docx

《IT工程师研发岗劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《IT工程师研发岗劳动合同范本.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、IT工程师研发岗劳动合同范本本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同正文有任何修改及补充均应另 行签订补充协议。合同正文中任何手写或涂改或非打印的文字或者图形，除非另 经双方确认，否则不产生约束力。甲方注册地址：通讯地址：邮政编码：法定代表人或委托代理人：（二）乙方性别：出生年月：年 月曰居民身份证号码：现住地址：邮政编码：紧急联系人：联系电话：（-）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。（二）乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。（三库合同履行过程中，公司规章制度如有修改的按修改后的制度执行。第二条合同类型与合同期限（-）本合同期限类型：固定期限劳动合

2、同。本合同于一年月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于年月 日终止。（二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续 签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。第三条工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要同意在一部门从事一岗位工作，基本工作 内容为：o具体可参见相应岗位的岗位职责说明书。（二）乙方工作地点：完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点 相应调整。（三）合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能 力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资 级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。（四）本

3、合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单 位及国家机关的其他工作。（五）本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著 作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。第四条工作时间和休息休假（-）甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过一小时，每 周平均工作不超过小时。（二）公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班应严格按照制 度的相关规定执行彳正得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿， 未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班 费。（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在 正常工作日的工作而自

4、行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。（四）涉及法定休假日调休事宜，按照甲方考勤与休假管理制度相关规 定执行。第五条 劳动报酬（若非特别说明，均为税前工资）（-）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工 资为元，正式录用后月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工 作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙 方。（二）甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记 录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。第六条社会保险和福利待遇（-）甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有 关规定向劳动保障部门所属社会保险

5、机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分 由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（-）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙 方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第八条劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的工作纪律和其他规

6、章制度, 服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权; 积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培力llo第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（-）经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前一日以书面形式通知对方。（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除本合同，并不支付 经济补偿金：第十条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调 解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条双方

7、约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：（-）甲方的规章制度属本合同的主要附件，与本合同具有同等法律效力。 规章制度的具体内容包括但不限于员工手册、考勤与休假制度、薪酬管理制度、 加班管理制度、岗位职责说明书、培训服务协议、保密和禁业限制协议等。（二）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧 失人身自由等情形）时，委托本合同首页的紧急联系人”作为乙方的受委托人， 该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。（三）乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方 有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认该地址为邮寄送达地址, 甲方交付邮递即视为送达。地址：（四）劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（五）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日乙方（签字或盖章）签订日期：年 月日