巾帼文明岗事迹材料,妇女文明岗位先进集体事迹材料.docx

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1、巾帼文明岗事迹材料，妇女文明岗位先进集体事迹材料2022巾帼文明岗事迹材料，妇女文明岗位先进集体事迹材料正文内容我局助务科共有干部职工8人，其中女职工7人，中共党员3人，女性比例达 87%O近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流，围绕局 党委的中心工作，服从服务于国土资源事业发展需要，突出重点、抓住关键，争取政策、广辟财源，转变观念、用活资金, 为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。自xx年来，财务科四次评为先进科室，熊玲娜同志 四次评为优岗，在本次市妇联“巾帼文明”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。(-)加强

2、癌营造良好工作环境。国土资源财务工作上对口省厅，下管至县局，内服务于系统，外与诸多部门打交 道，相关单位多，愤II工作难度较大。为理顺关系，财务科主动向省厅及诸多的 横向部门汇报工作，争取领导重视，争取有关政策，取得省厅及其他相关部门的 理解和支持，并经常到县(市)局了解情况指导业务，深入基层听取财务工作的 意见和建议。几年来，财务科不仅在资金上保瞪了局系统的正常运转，保了局 各项重点建设的投入，保了各专项经费的落实和项目的如期实施，保了干部 职工奖金福利政策的落实。同时争取了有关税收、价格政策，和理顺了内外 关系，营造了财务工作的良好环境。总经济师熊玲娜同志做报告（二）完善制度，强化财务内部

3、管理。为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度 的基础上，拟定了局系统财务工作暂行规定等7个财务工作制度，科室:人处处以身作则，工作人员时时牢记责 任，形成了依规矩办事，用制度管人的良好工作格局。同时，建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐，较 好地规范了系统财务管理工作，极大地提高了工作效率，近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、 制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。（三）规范收费，树立部门良好形象。收费窗口直接与用地单位打交道，因此期务科成了 “外树形象”的窗口单位。为 方便用地单位交费，我科制作了各项收费公示牌，并改

4、“照单收费”为“审核收费”，坚持做到讲究政策不乱核滥收，执 行标准应收尽收，合理“收钱”，严格“管钱”，对待服务对象时，做到“三个一样”，即“忙时闲时一个样、生人熟人一 个样、早来晚来一个样”，实现了 “窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承（四）以人为本，营造和谐工作氛围。财务科虽然人员较多，但分散在各基层单位，且大多是女同志，家务拖累较重, 而由于财务工作的特点，需要经常加班加点，工作很累。但财务科始终坚持人本思想，把“营造小环境，提倡大境界”作 为工作信条，全科人员以严谨扎实的作风，乐于奉献的精神，愤作共事，支持理解，出色完成局财务工作任务，得到了领导 的肯定和同志们的信任。近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科取得了一定成绩，但仍 存在从事事务工作较多、思考研不够等问题，需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求，结合工作 实际，进一步深入开展创建活动，争取更大巾帼文明岗事迹材料，妇女文明岗位先进集体事迹材料正文内容结束。